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****评估事务所
**文〔2015〕***号
关于聘用首席评估师的决议
为贯彻落实中评协《首席评估师管理办法》,规范资产评估行业管理,提高执业质量,经最高管理层研究,决定聘用***同志为我所首席评估师。
以上任命和聘任决定自发布之日起生效。
********************事务所
二〇一*年**月****日
**************评估事务所办公室 201*年**月**日印发
第二篇:★「聘用合用书」天峰范本
聘用合同书
聘用单位:×××××××××××(甲方)
聘用人员:××× ××××××(乙方)
甲乙双方在平等自愿的基础上就骋用相关事项进行了认真的协商,并达成如下协议,共同遵守。
一、骋用条件
1、身体健康,年龄在18—30周岁以内(须提交县级以上医院体检证明);
2、品行端正、热爱生活、待人真诚、勤奋好学、吃苦耐劳、责任感强.
3、大专以上文化,熟练运用office办公软件(有机动车驾照优先)。
二、骋用期限
从20xx年3月1日至20xx年1月30日止。期满表现好,胜任本职工作者优先续骋。
三、骋用岗位及主要工作
工作岗位为××××××××工作人员。
主要工作:
1、认真做好县委、县人大、县政府、县政协领导来京的接待和服务工作;
2、认真做好××县直各部门对口支援的牵线搭桥工作;
3、认真做好××县赴京上访人员的思想和劝返工作,按照相关规定为他们服好务;
4、认真做好办公室的来电、来信登记,文件收转和保管工作;
5、认真做好来宾的住宿登记和结算工作。保持客房内外清洁。
四、工资及待遇
实行八小时工作制,每周工作五天。每天工资标准为八十元人民币,节假日工资按日标准工资双倍支付,即每天为一百六十元人民币。每月补助三百元通讯费,再无其它任何补助。
本合同签订后,养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险由双方到巴东县相关单位办理,并按相关规定各自交纳。
每年有二十天探亲假。假期内只发给基本工资,并报销一次探亲的往返车船费。
在骋用期间由单位提供食宿。
五、奖励与处罚
1、骋用人员应爱岗敬业、热爱××。全年无迟到、早退和缺勤。年终由单位发给本人全年工资10%的出勤奖。
2、不经请假,擅离工作岗位或迟到早退,每次罚款一百元人民币;无故旷工一天,罚款二百元;直接从工资中扣除。连续旷工三天以上者,联络处给予以辞退。
3、驾驶本单位车辆办公事,出现事故,一律由本人承担80%的经济损失;驾驶本单位车辆办私事出现事故,一律由本人承担全部经济损失和法律责任。给单位造成五千元以上的损失,联络处予以辞退。
六、其他事项
未尽事宜双方协商解决,协商不成,提请×××劳动和社会保障局或×××人民法院裁决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。
骋用单位:×××××××× (章)
代 表 人:
骋用人员:
家庭住址:
联系电话:
二○○九年三月一日