高级职员考核表
（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）
姓名： 岗位名称： 总得分:
技术人员考核表
（考核对象：技术服务部人员）
岗位名称： 姓名：
考核日期：
业务人员考核表
（考核对象：营业部、销售部，供应等部门人员）
岗位名称： 姓名： 考核日期：
普通职员考核表
（考核对象：办公室职员、文员）
岗位名称： 姓名： 考核日期：
试用员工考核表
高级职员考核表
（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）
姓名： 岗位名称： 总得分:
技术人员考核表
（考核对象：技术服务部人员）
岗位名称： 姓名：
考核日期：
业务人员考核表
（考核对象：营业部、销售部，供应等部门人员）
岗位名称： 姓名： 考核日期：
普通职员考核表
（考核对象：办公室职员、文员）
岗位名称： 姓名： 考核日期：
试用员工考核表
公司员工绩效考核表一绩效考核的目的1不断提高公司的管理水平产品质量降低生产经营成本和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力2加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标3不断提高公司员的工作能力改进工作业绩提高员工...
20xxB2版行政管理表格之绩效考核表公司员工绩效考核表注1此表由自评及上司考评相结合进行填写时务必认真客观实事求事2员工自评须于每月5日前完成上司评价根据当月实际情况进行综合打分平均分计算时精确到0013评价...
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表三人事考评表
工作绩效考核表(通用模板)，内容附图。
员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表二员工能力考核表三一般职员能力考核表人事考评表员工自我评价表门店收银员月度考核表
員工績效考核表範例1未達成績效標準2成功達成績效標準3超過績效標準本績效考核表使用原則規劃凡到一新工作或新單位時均需使用此表週期為一年教導整個績效考核期間收集及提供回饋資訊或調整目標評鑑績效成果做為薪資變動工作...
员工年度绩效考核表一般员工部门XXXX室办公室员工编号AZ1215姓名XXXX填表时间20xx125一考核须知一考核前请先详阅员工绩效考核办法二本年度绩效考核请依照本表考核项目的工作目标完成得分和职场行为得分进...
绩效考核管理制度第一章总则1目的11战略目的通过绩效管理传递和落实公司的战略发展与经营目标提升员工部门和公司的绩效12管理目的通过绩效管理改善公司的管理流程促进管理的科学化和规范化客观公正地评价员工的绩效和贡献...
试用期员工绩效考核表说明该绩效考核表主要用于针对试用期员工的绩效考核其考核项目内容主要包括考勤专业知识和技能工作完成情况态度和品质四个方面其中又包含15个具体考核指标及其释义同时我们针对各项指标进行了五个等级的...
员工绩效考核细则一绩效考核的目的1不断提高公司的管理水平产品质量降低生产经营成本和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力2加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标3不断提高公司员的工作能力改进工作业绩提高员工在...
公司员工年终绩效考核实施办法范本为建立客观公正的年终考核规范公司的市场化行为鼓励先进淘汰落后激发员工的积极性和进取心提高能效增强团队的凝聚力与向心力为使考评工作达到预期的效果特制定此办法一该办法适应于首创朝阳房...
公司普通员工绩效考核表