通 知
致:各部门
由:总经办
主题:关于旷工工资降级的修订通知
日期: 20xx年8月20日 星期二
内容:
公司管理需要,经总经理批准,现对旷工员工工资降级等相关规定修改如下:
一、员工上班迟到没打卡者,按旷工半天处罚;
二、员工无故不到岗或违反请销假制度者视为旷工,除按照旷工处罚外,当月工资降一级;
三、在试用期间旷工的,做辞退处理;
四、当月旷工累计两次或连续旷工两天者视为自动离职,公司将不予办理离职手续,且不再录用;
五、当月迟到和早退累计三次者,除罚款外,当月工资降一级;
六、因旷工或迟到工资降级的,次月工资待遇恢复,三个月以内取消晋级和调整工资资格。
七、以上制度自二〇一三年八月一日起实施,与以前制度有冲突时,以此制度条款为准。
特此通知
签发人:
宁夏泰豪餐饮娱乐有限公司
第二篇:旷工通知函
旷工通知函
从20xx年6月5日到现在,你都未到公司报到,也未履行任何请假手续。此行为严重违反公司制度,属旷工行为。现通知你于 20xx年 8 月 24 日10:00前到公司办理离职手续。如仍未按期报到,则根据公司《员工手册》相关规定,你属主动解除与公司劳动关系,按自动离职处理。