涨薪申请书(3000字)

发表于:2021.3.27来自:www.fanwen118.com字数:3000 手机看范文

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

范例一 公司领导:

我是XX部的XX,进入公司已经一年有余,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

自加入XX以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升至5000;

优良的业绩,大工作量,收入与市场平均水平存在较大差距。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

申请人:张奇

20xx年06月02日

敬礼

范例二

随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的文化,我喜欢现在的工作环境,喜欢公司的每一个伙伴。我给予他们的同时,他们也给予我更多。我感谢领导对我栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪调整至、、、

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质偏低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对我们来说,为工作付出的满腔热血、牺牲的宝贵休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为你是我的领导,这些你应该都是了解的,你可以从和客户那里得到我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的的也谈比上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在工作内容以及质量还未达到1元月薪的要求,我诚恳的希望你能给我提出诚恳的意见和建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请你放心,如果公司不预考虑,我仍然像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。这是我自己对自己要求,在其位就会努力做的的更好。

工作业绩

为了工作展望

范例三

加薪申请报告

您好!

转眼我已经在xx工作半年多了,首先非常感谢公司给我提供一个发展平台,同时也感谢医院领导对我的关心和指导。特别感谢您给我面谈的机会并聘用了我。经过半年来的努力,我的工作经验得到丰富,在领导的帮助下我不断成长,能力和工作都日渐成熟。

我没法对现有工资津津乐道。当初经理决定录用我时,承诺是三个月后加工资。三个月试用期满时,我曾提出加薪的要求,一方面是对邓总您的尊重,另一方面我觉得自己还可以做的更好。所以三个月后我加薪申请失败,没有怨言。 我在办公室办公,我以为领导会看到我的努力,或许会给我加工资,但是没有。我想是我的性格比较软弱,无欲无求的样子给了领导错觉,认为我很满足于现状。其实不然,我从成都过来,是抱着挣钱的愿望来的。我出生于农村,很了解父母供我读完大学有多辛苦,很想尽快汇报他们。所以我能吃苦,也对工作很积极,邓总您要什么稿子,我可以加班加点给您赶出来,您让我修改多少遍都没关系,只要您拍板说“行”我就松了口气。

外出到卫生局还是培训中心,您规定尽量不要打车,我就挤公交车。资历和能力我都没法和主任们相提并论,我知道我的地位和角色。但是我真的把医院当成自己的家一样,我真的想为医院节约。我年龄比主任们轻,可以多受一些磨练,但是我希望领导能看到。年轻吃点亏没关系,但是我不想一直吃亏,那样人人都会说我是傻子!

我在做人方面我觉得还算合格的。在工作上我觉得虽然有不足但是在不断进步。现在听说王主任又要离职了,,我只是认为自己现在不管是院内还是院外都比较熟悉,我想除了年龄不够压场外,能力应该还可以。而且我还在不断进步,跟着卢院长在慢慢学。目前来看他/她的工作是可以交给我做的。并且半年来我对医院也有感情,不想轻易就离开。因为我是学医院管理的,所以也想在不断学习和实践中,把自己的专业知识用到我们医院的管理中来,让我们医院更好。我每时每刻都有这样的愿望,只因为自己太年轻,经验不够所以无法实施。但是我相信我的专业一定可以在医院管理中派得上用场。

可能您会想知道如果加薪不成功我会怎么做。其实那也是没有办法的事,我来北京的时候给我父亲的承诺是年底能拿5000一个月,所以他答应让我到北京来闯。家庭压力每个人都有,我大学毕业父母对我的期望值很高,但是说明了原因他们也会理解我。可是如果我2年来一直甘守死工资,也不对领导提,那他们肯定无法接受,因为成都的工资水平已在2000以上了,而且房价和生活消费水平要比北京低的多。那他们肯定要我回家。现在我租房住外面,房租和伙食费是不小的开支,医院没有房补,也没有奖金和其他补贴,工资低就算怎么节约也存

不够钱体面地回家见父母。所以我可能另找工作或者过年回成都就不再到北京了。

这是我的真实想法,完全没有说您不给我加工资就要怎么怎么样的威胁的意思,我知道说了这些可能弄巧成拙被误会或者被开除了也说不定,但是我是心直口快的人,说出来了就不后悔。之所以事无巨细地把我的想法和现状告诉经理您,是因为我相信您最初的承诺,还有您用和我说话我觉得很亲切,那时候您像大哥而不是老板。因为您的最初的亲切让我坚持了半年,但是我觉得执着肯定有期限。一个对您无所求的员工,他不是有某种不可告人的野心就是马上将要离弃您而去。

我知道我不是一个最好的员工,但我可以做的更好!请您慎重考虑! 此致

敬礼

员工张奇

2011-06-02

经理,您好!

我是XX部 转眼我已经在公司工作一年有余了,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。这段共同成长的岁月里,我很喜欢我的工作,我感谢领导对我栽培和帮助。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,以及收入与市场平均水平存在的差距,我希望月薪调整至5000。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为你是我的领导,这些你应该都是了解的,你可以从同事和客户那里得到我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的的也谈比上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在工作内容以及质量还未达到5000元月薪的要求,我诚恳的希望你能给我提出你的意见和要求,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

我曾听说过:一个对领导无所求的员工,他不是有某种不可告人的野心就是马上将要离弃您而去。

我知道我不是一个最好的员工,但我可以做的更好!请您慎重考虑!

此致

张奇

2011-07-25

附注:

敬礼




第二篇:调薪申请报告 700字

调薪申请报告

尊敬的公司领导:

本人自20xx年入职天津分公司,至今已8个年头。 随着公司的不断发展壮大,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。

在这8年间,公司领导及同事给予我很关怀及帮助,我十分感激。我先后担任富力城5#地安全资料员,机电部安全员,富力桃园项目部安全员,20xx年7月调公司质安部负责安全资料管理。

多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在领导的指导及大力支持下,建立了天津地区较为完善的安全资料体系及资料库,使安全资料收集整理工作制度化、规范化,并编制了资料范本,大大减少了安全资料员的工作量及提高了工作效率。

我相信,只要付出,就会有收获。目前本人年薪为5.5万元,工作能力与工资待遇差距较大。近几年物价直线上涨,但工资基本上原地踏步,已成为限制我自身发展的因素之一。“不想当将军的士兵不是好士兵”,本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥, 1

才能为企业创造更大的价值。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜欢这里

的工作环境和工作氛围,请公司领导根据工作能力及工作表现

调整工资。

如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平,

恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,

在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

特此申请

申请人:

20xx年3月24日

2

更多类似范文
┣ 调薪申请书范文 500字
┣ 加薪申请书范文 1300字
┣ 申请书(涨工资) 3900字
┣ 加薪申请书-附范文 4000字
┣ 更多涨薪申请书范文
┗ 搜索类似范文

更多相关推荐:
涨工资申请书范文大全3700字

申请书尊敬的领导,您好!时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同…

员工停薪留职申请书范例1400字

停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工…

加薪申请书经典范文四篇2600字

加薪申请书经典范文四篇文章整理:一览昆明英才网(有关专员)加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪…

专栏推荐
大家在关注

地图地图CC