杭锦后旗20xx年村级公益事业一事一议财

政奖补工作自评报告

自20xx年杭锦后旗被确定为自治区“一事一议”财政奖补工作重点推进旗县以来，我旗已经连续6年获此殊荣。一事一议财政奖补项目从最初的21个猛增到485个，总投资飙升至1.3亿多元，一事一议财政奖补项目成为农民群众交口称赞的得心工程、惠民工程，树立了农村综合改革的一面旗臶。

20xx年，杭锦后旗人民政府更加重视“一事一议，财政奖补”工作，在本级财力有限的情况下，旗级预算安排奖补资金800万元，为一事一议工作打了一剂强心针。经过认真考察调研，在村民强烈要求、代表一致表决通过的基础上，杭锦后旗精心筛选出98个项目，项目总投资为4615万元，其中：农民筹资599.3万元，筹劳折资326万元，村集体出资2.4万元，企业捐助639.7万元，整合其他资金145万元，申请上级财政奖补资金2102.6万元。项目涉及村内街道硬化工程19个、小型农田水利建设工程48个、村容村貌改造工程17个、环卫设施建设2个、其他公益设施建设12个，共六大类，覆盖全旗9个镇，共有3.5万户、14.8万人受益，经济和社会效益明显。

一、做法措施和效益

（一）加强组织领导，落实责任到人。

为确保一事一议财政奖补工作顺利推进，我旗成立了以

旗委常委、政府常务副旗长张文智同志为组长，旗委常委、副旗长兰志明同志，旗委常委、组织部部长聂建文同志和旗长助理李顺成同志为副组长，各相关职能部门主要领导为成员的农村牧区综合改革工作领导小组。各镇相应成立了相关机构，每个项目落实专人负责，建立了“周安排，月研究，季小结”的工作机制，做到事事有人管，件件有人抓。

（二）广辟宣传途径，营造良好氛围。

充分利用电视、报刊、网络等新闻媒体，村务公开栏、一事一议宣传条幅、用品、墙体广告、干部进村入户等多种形式，大力宣传一事一议财政奖补的大好政策，努力营造工作氛围，最大限度地调动群众参与农村公益事业一事一议的积极性，通过受益群众民主议事、民主决策，推动公益事业建设项目的顺利完成。

（三）抓好项目库建设，规范项目管理。

在具体项目实施中，旗综改办和各镇及时建立3年滚动项目库，各镇上报的一事一议项目，在明确农民筹资筹劳数额、集体出资额以及社会捐赠资金的基础上，经过实地查看，优先安排农民筹资积极性高、投资少、见效快而且是急需实施的项目进入当年项目库。对进入项目库的项目，坚持成熟一个、实施一个、奖补一个的原则，实行动态管理，滚动扶持。若出现农民筹资不到位或其他客观原因不能实施的项目，适时从项目库中筛选其他项目替换实施。项目实施由议事主体负责，施工过程中由项目所在镇委托专业部门搞好质

量监督，工程结束后村民委员会组织有关人员进行验收，并签署《村级一事一议筹资项目工程验收报告》，聘请专业造价人员做出项目决算，填制《村级一事一议筹资项目最终验收报告单》。同时，村民委员会要向村民会议或村民代表大会报告预算执行情况和决算情况，并在村务公开栏中公示。

（四）完善规章制度，规范项目管理。

进一步完善了村级公益事业建设“一事一议”工作实施方案，“一事一议”工程管护制度、“一事一议’’道路管理办法、“一事一议’’项目管理办法、“一事一议”档案管理制度等。为做好建设项目资金监管，要求村社成立民主理财小组、质量监督小组，理财小组和监督小组成员通过召开社员大会由村民民主选举产生，所选举出的小组成员都是威望较高、群众基础较好、公道正派的老干部、老党员、老同志参与，切实加强了对建设项目支出的审核和监督。

（五）落实专人负责，规范资料管理。

将村民一事一议的议事记录、筹资筹劳的会议记录、签字方案、奖补项目申请表、所有公示记录、项目开工和竣工前后对比照片等原始材料汇总归档，立册备查，形成规范管理，建立了报批程序清晰、项目资料齐全、数据真实、便于监督查询的一事一议财政奖补档案资料。每个项目档案资料管理是接受工程验收的重要依据。

（六）创新工作机制，提高使用效益。

年初依据《自治区一事一议资金管理办法》和《绩效考

评量化表》，编制当年的旗级考评细则和乡镇一事一议工作承诺书并下发各镇，明确安排当年各项工作。项目实施过程中，定期对项目进行事中监督，在村级、镇级监督的基础上进一步细致把关。项目完工后，按照“谁投资、谁受益、谁所有、谁养护”的原则，要求各村结合实际，制定相应的管护制度。有的成立相应的农民合作组织，承担项目的日常管理养护责任；有的农村小型公益设施，通过承包、租赁等形式实行市场化运作，如建设村活动室的同时，附带设计有超市、卫生室，既节约运行成本，又方便了广大群众的日常生活。

通过以上做法，我旗涌现出一批亮点工程，如：三道桥镇的长庆二社和顺利五社地处三道桥镇中心地区，是通往杭锦后旗南片各镇的必经之路，但是一直没有夜间公共照明设备，多年来，该地区夜间交通事故频发，严重影响了三道桥镇的发展和群众出行，通过实施一事一议项目，新安装路灯56盏，确保了群众夜间安全出行，有力拉动了当地经济发展；沙海镇五一村位于沙海集镇中心，北邻乌拉特后旗行政中心巴音镇，西靠青山工业园区，人口密集，商业发达，是杭锦后旗北部的重要的人口聚居地，落后的基础设施配套和脏乱的生活环境已经无法满足广大群众日益增长的物质文化生活需求，通过实施一事一议项目，五一村重新铺设了道路两侧的工字砖，种植了垂柳，开发了绿化带，新建了村文化活动室和广场，为全村的生活、生产创造了良好的条件，改善

了旧村脏、乱、差的面貌，更加活跃了当地工商业的发展，实现直接经济效益60万元，人均收入增加近100元；双庙镇的建正村和沙海镇的南园村，在全区申报的数以千计的嘎查村中脱颖而出，被自治区评为“先进嘎查村”，受到自治区的奖励和支持。在打造精品项目的同时，我旗坚持实施群众亟需解决，农民希望迫切的项目，20xx年实施小型农田水利建设工程48个，解决了5000多亩土地灌溉问题，节约了水资源，弥补了其他项目无法涉及到的村级公益事业建设。

上述成绩的取得来之不易，既是旗委、政府高度重视和正确领导的结果，也是上级业务部门大力支持，细致指导的结果，今后我们将进一步总结经验，开拓创新，为杭锦后旗一事一议财政奖补工作而努力奋斗。

二、存在的问题

20xx年，旗综改办工作人员对全旗98个项目进行了多次检查。检查中发现，我旗的一事一议项目实施中仍然存在一些问题，具体表现在：

（一）项目申报不规范。个别乡镇在项目申报时没有完全按照程序办理，召开议事会议村民代表的覆盖面窄，挫伤了部分村民参与公益事业建设的积极性。项目预算做的不够精细，申报的预算有时偏大，且个别项目存在投入多、公益性不足、受益面窄的问题。一些项目为了节省资金，避免招投标程序，总投资集中在30万元以下，给人留下以钱数定项目的映像，今后我们将进一步加强监督管理，督促各镇择

优实施，据实上报。

（二）建设内容与申报不符。一些乡镇在项目上报时没有做好调研，项目实施时发现实施条件不够，从而对项目实施内容进行变更，导致建设内容与申报的内容不符，影响项目验收。如：头道桥镇民建村道路两侧硬化变更为村容村貌改造，三道桥镇热水村渡槽变更为口闸。

（三）项目不能及时竣工。为全面落实自治区“十个全覆盖”工程，20xx年我旗一事一议项目筛选调整了侧重点，项目确定整体较晚，建设规模偏大，进入冬季后无法完工，影响了项目使用效益。

（四）审计报告不能及时出具。20xx年，我旗全面实施“十个全覆盖”工程，惠民项目在我旗遍地开花，旗审计局审计任务繁重，不能及时为一事一议项目出具审计报告，导致项目决算依据不足。旗综改办缺乏工程造价的专业人员，而且担心“既当运动员又当裁判员”现象的发生，造成工程款的拖欠，也影响了专项资金的支出进度。

（五）“六张照片、一块牌子”制度执行差。一些乡镇对系统中上传的照片不够严格，敷衍了事。照片质量差，参照物参差不齐，项目标识牌简陋粗糙，不能长期保留。

（六）宣传不到位。很多乡镇没有在醒目位臵处制作一事一议长期性的宣传标语，没有在自治区、市、旗的报刊、电视台进行一事一议的报道，信息报送不积极，不能形成浓厚的宣传氛围。

（七）项目验收不及时。各镇项目完工后，个别项目不进行扫尾工作，遗留了一些安全隐患。验收过程中也存在一些马虎大意。

（八）工作人员素质参差不齐。自治区对一事一议项目的监督管理，主要是从一事一议管理系统上进行的。一事一议项目从开工到验收，在系统上需要旗镇两级用户密切配合才能完成。一些操作人员系统操作不熟练，录项目不够认真细致，项目名称叫法不严谨，增加了很多不必要的工作量。在资料收集，项目监督，照片拍摄等工作中存在垫付费用现象，导致工作效率低、质量差。

（九）主体错位。群众议事是一事一议财政奖补政策的关键和灵魂，村民是项目建设的主导、参与和监督者。近年来，随着一事一议财政奖补工作影响力的增加，主导项目的其他因素也逐步增加，忽视群众意愿的倾向有所抬头。这些问题不及时纠正，一事一议财政奖补工作也就难以保持其应有的特色和魅力。因此，我们必须保持这一制度的特色和底线，保证群众参与的积极性，确保一事一议财政奖补政策焕发出持久的生命力。

三、为解决上述问题提出的建议及采取的措施

今年是十二五规划的最后一年，也是关键的一年。我旗将进一步落实十八大四中全会战略部署，围绕自治区“十个全覆盖”工程和美丽乡村建设，推动全旗城乡一体化、农牧业现代化和新农村建设，通过规范管理，严格审批，科学规

划，健全制度，加强监管等措施，使我旗村级公益事业更加均衡有序发展。为实现上述目标，我们将进一步做好以下工作：

（一）规范筹资筹劳，减轻农民负担。根据上级部门要求，从20xx年开始，农牧民一事一议筹资上限标准修订为全区统一每人60元，筹劳标准为每个劳动力每年不超过10个工作日，三年不变。20xx年，自治区全面推开“十个全覆盖”惠民工程，一些群众急切盼望，迫切解决的项目（如：村容村貌改造、街巷道硬化、人畜饮水等），由于资源占用广、投资大，筹资筹劳部分一定程度上增加了农民负担，从而无法实施，建议自治区能否在村民履行民主议事程序的基础上，对一些群众亟需解决的，符合“十个全覆盖”范围的惠民工程，适当增加筹资筹劳额度，降低自筹部分比例。当然，增加额度一定要把握一个度，不能增加农民负担，引发一些不稳定因素，也不能由镇、村大包大揽，要真正形成“人人议、人人筹，人人建，人人护”的局面。

（二）科学制定项目规划，提早做好项目储备。科学规划和充分的储备是做好一事一议项目的基础。我们结合“十二五”规划，旗域经济发展规划，“十个全覆盖”和美丽乡村建设，提前规划奖补项目，完善三年滚动项目库，使一事一议项目步入上年立项、次年建设的循环轨道，形成提早立项、滚动实施的工作机制，编制了《杭锦后旗一事一议乡镇工作承诺书》，完善了《杭锦后旗一事一议考评细则》，建立

了行之有效的奖惩机制。

（三）按时完成项目立项、审核、实施、验收工作。我区地处北方高寒地区，实施户外作业时间有限，一般在7个月左右，再加之气候、农忙、灌溉等自然和人文因素，整个项目流程时间紧、任务重，所以要更加珍惜这段时间，提前摆布好项目立项、审核、实施和验收工作，全力推进项目建设，争取不夸年度，也希望自治区在考评中对于未能在当年完工的项目给予理解。

（四）严格项目范围，提高项目效益。严格按照《自治区一事一议财政奖补资金管理办法》要求和系统中的项目建设内容，规范项目筛选范围，实事求是的履行招投标程序，对于公益性差、受益面窄的项目一律叫停，不搞扶贫，不搞平均，不搞救济，最大限度的调动和发掘广大群众建设家乡的积极性。

（五）加大宣传力度，树立典型示范。20xx年，我旗双庙镇建正村和沙海镇南园村被自治区评选为“先进嘎查村”，并获得了自治区的表彰奖励。成绩来之不易，经验更加弥足珍贵，我们将根据我旗实际情况，对一批立地条件好，群众积极性高的项目积极申报，重点打造，在示范村的带动下，争取建设出一批群众交口称赞，农民宜居宜业的美丽乡村。

（六）增加资金投入，加快支出进度。20xx年，我旗经济下行压力依旧明显，在本级财力有限的情况下，经杭锦后旗人民代表大会决议通过，安排“一事一议，财政奖补”资

金2280万元，为今年一议项目的顺利实施夯实了基础。同时，我们将与其他成员单位密切配合，做好项目实施的相关工作，加快项目支出进度。

（七）加强基础管理，积极开拓创新。一是完善一事一议财政奖补系统。通过系统全面、翔实的反映项目实施情况和资金管理情况，提高管理的科学化、精细化水平；二是加大宣传力度。在各项目实施地醒目处制作长期性宣传标语，永久性标识牌，在报刊、媒体经常性报道一事一议相关新闻，制作实用、美观的宣传用品，免费赠送给广大农民朋友，从而形成浓厚的宣传氛围。三是加强档案管理。制定了新的档案要求标准，在实践中不断提高档案质量，同时做好会计档案管理工作。四是加强项目后期管护，建立可行的项目管护制度，使项目能够长期发挥最大效益，并建议上级部门配套一部分管护经费。五是加强培训交流。邀请工程建设、造价、会计、审计方面的专业人员对一事一议工作人员进行培训，组织相关人员去一些做法先进、经验丰富的旗县和乡镇学习交流，将优势资源融会贯通，逐步提高工作人员各方面素质。

第二篇：20xx年区督导评估自评报告

苏仙区岗脚学校

20xx年学校教育目标年终督导评估自查报告

20xx年，我校学习贯彻“十八大”精神，围绕“办创新型学校，育创造性学生”的办学目标，按照“优化环境，积极探索，强化课改，发展特色”工作思路，顺利完成了各项工作，取得了较好的成绩。按照苏教发［2014］64号文件关于教育目标年终督导评估工作的要求，对照《苏仙区20xx年教育目标年终督导评估实施方案，对本校教育进行了自查自评工作。自评结果为100分。具体情况分述如下：

一、规范办学方向目标 （6分）

（一）思想教育 （3分）

1、执行政策。认真贯彻执行教育法律法规和方针政策，有具体的办学目标，有先进的办学理念。

2、评估体系。建立了以促进师生发展为目标的评估体系；有推进素质教育计划、方案、具体措施和要求。

3、全面发展。重视学生个性差异和德、智、体、美、劳全面发展。

4、综合实践。定期组织学生参加综合实践活动，且效果好。

（二）办学行为 （3分）

5、招生行为。按上级文件，规范招生工作，学生就近入学。不拒收区域内适龄儿童少年入学。班级人数控制在55人以内。

6、办班行为。不设快班、实验班、重点班。节假日不补课，学校没有任何教师实行有偿家教。不按成绩对学生进行排队。

7、潜能生教育。注重学生的因材施教，对潜能生的转化工作有具体措施，且效果明显。

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二、队伍建设目标 （12分）

（三）领导班子（ 3分）

8、班子团结进取，校长取得了合格的各位培训证书，工作民主分工合理，履职到位。创新意识强，年内学校改革发展有新举措，有特色。班子成员听课评课达30节以上，教职工评价好。

（四）教师队伍（9分）

9、教师资源配置均衡。能按教学需求，科学合理分配教学工作。音乐、体、美、信息专业教师按所学专业任课。建立并落实稳定学校教师措施。

10、师资培训。按时完成上级分配的国家、省、市、区教师培训任务。制定了校本培训计划和方案。100%的教师参加了校本培训。70%以上的教师达到了规定的相应学历。

11、师德建设。建立了师德建设机制并得到落实，师德考评与绩效工资分配挂钩。

三、办学条件目标（17分）

（五）校园校舍 （4分）

12、整洁布局。校园规划功能齐全、教学、体育运动场地、生活区布局合理，整体协调。

13、校园校舍。注重校园规范化建设。学校无D级危房，尽力改善了办学条件。

14、生活设施。教职工住房、学生宿舍、师生食堂、浴室、厕所等生活设施符合相关规定。制度健全并管理到位。

15、学校已经达到合格标准。

（六）教育技术装备 （9分）

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16、设备管理及维护。学校成了专门的信息技术装备机构，并有专人管理、维护、完好率达到90%以上。有制度和安全措施。设备台账清楚。

17、设备以及资源运用。信息设备使用率达到80%以上。学校网络正常运行。内容及时更新。及时在省市教育局资源库注册并上传下载教学资源。确保了各个教学用房都能使用网络资源。积极使用在线课堂资源进行教学。教师演示实验学生分组实验开出率达到100%。

18、现代技术操作培训。制定并实施了校本培训计划。每周培训时间达到10节课以上。按要求完成省市两级信息技术骨干实验操作员培训任务。

19、各类活动。积极参加优秀课件、比武活动、优秀资源上传，按时选送教师论文、教具和学生电脑作品。加强了教育信息和装备工作宣传有关媒体报道超过5篇以上。

20、图书资料及设施。按标准配备了图书室、阅览室。学校工具书、参考书、报刊杂志和生均藏量达到一类标准。

（七）学校项目建设（4分）

21、制定了项目建设各制度。

22、按实上报年初项目计划。

23、保质、保量、按时完成项目建设计划。

24、资料、图片收集、简报上报及时。

四、学校管理目标（27分）

（八）制度建设（3分）

25、建立了行政会议制度、教职工代表大会制度、党风廉政建设责任制、校务公开制度、教职工人事管理制度、计生工作责任制、安全工作责任制，并落实到位。实行了教师聘任制、建立健全了岗位责任和责任人。学校高度重视“两项教育督导评估”的工作并作为常规工作常抓不懈。 3

（九）依法民主管理（3分）

26、完善了教代会制度。有机构、有人员、有分工，有职责。依法实行了民主决策、民主管理和民主监督、工作程序规划到位。每年召开1——2次教代会。重大事项实行教代会讨论通过，有提案、意见和建议、有落实措施。

27、落实了校务公开公开制度。有机构，有制度，有考核管理实施细则。有工作计划，方案和总结、档案资料完整吧，文字图片资料齐全。学校各部门积极配合支持和参与，文字图片资料齐全。公开内容全面、及时、程序规范，形式多样，有符合要求的专栏、意见箱，有意见反馈，并整改到位。

28、民主测评好。每年开展了1次以上民主测评校级领导。民主测评满意率达到90%以上。有走访记录和测评记录。

（十）安全管理（3分）

29、安全工作。建立了安全工作领导机构，各种安全管理制度及重特大安全事故应急预案。经常开展安全教育和安全管理。做到了应急知识进课堂，建立了安全隐患台账，及时消除了隐患，全年无重特大安全责任事故发生。

（十一）财务管理（6分）

30、财经内控制度健全且执行有效，配有专职财务人员，有稳定的预算编制执行管理小组。按照财务管理制度合理开支，财务票据审批规范、手续齐全、报账及时。保障经费（公用经费、补困难寄宿生生活费）和专用经费（校舍维修、校安、学前教育等）按规定用途使用。

31、严格执行收费政策，及时办理收费许可证变更，亮证收费。准确及时完成好预算、决算、统计工作。

（十二）后勤管理（2分）

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32、后勤服务。有规范的校园、校舍、校产管理制度，学校环境和公共财产无重大损坏或丢失现象，后勤工作切实坚持为教学、师生服务，制度健全，措施得力，困难和问题得到解决。教学、生活条件逐年改善，学生饮水、热水及时供应，师生员工满意。食堂账目清楚，符合标准，学生寝室管理到位。

（十三）创建工作（3分）

33、创立工作。学校有组织机构，工作计划、总结。有创建工作活动宣传。开展了创先争优活动。开展了文明餐桌行动。学校校园文化建设主体鲜明、特色突出。

34、创卫工作。学校有组织机构，工作计划、总结。有创建工作活动宣传。有健康教育计划、总结和活动记载，有控烟工作计划、活动、总结。开展了无烟学校创建活动，除“四害”活动。学校环境卫生整洁干净。

35、节能减排工作。学校有工作计划和总结。开展了节能减排宣传活动，采取了措施。学校节能减排工作有成效。

（十四）学生资助工作（2分）

36、成立了学生资助机构，有专人负责本校资助工作。

37、建立健全了贫困学生数据，资助政策落实到位。按比例从事业收入中提取3—5%的经费，勇于资助本校贫困生。

（十五）计生工作（5分）

38、领导重视。层层签订了计生责任状，计生机构健全，落实了计生综合治理工作经费。

39、责任落实。将人口计生工作列入评先评优、干部任用、单位绩效考核等重要内容中。

40、利益导向。制定并落实对贫困农村独生子女和纯二女户学生实行优先优惠的政策，在发放贫困生生活补助时给予优惠。

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41、配合支持。已婚育龄妇女按时参加“三查一治”。及时向教育局

和当地计生部门上报幼儿园、小学、初中新生花名册。

42、职责到位。开设课人口理论、人口政策、青春期生殖保健等课程，

每期不少于3课时，并列入教学计划、有专门教材、计划、教案、学生作

业、成绩等，按规定落实了计划生育助学政策，有收益人数、金额的台账。

五、教育教学目标（21分）

（ 十六）学生管理（7分）

43、德育工作。德育队伍健全，建立了校长负责、党政工团齐抓共管，

全体教职工参与的德育工作队伍和学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。德育措施得力，制定了校内外德育基地，有针对性地经常开展日常行为规范教育，心理健康教育。活动开展经常，并有方案、评价过程和结果。开展了家校共建活动，学校成立了家长学校，有班子、牌子、有经费、并开展了活动。

44、开展了团、队文化宣传，学校宣传橱窗定期更换团队工作宣传知

识。有团、队资料管理台账齐全，有计划、方案，活动记载，按时保质完成“一元捐”、“微益中国”等公益活动，能根据学校和班级情况开展丰富多彩的主题团、队活动，并及时上报材料。

45、学籍管理。有兼职学籍管理员，严格执行《苏仙区中小学学籍管

理办法》，各类表册、证件齐全、数据准确，整理规范。平均班额不超过不超过55人。学生年辍学率为0。

（十七）教学管理（9分）

46、教学常规。按新课标开齐、开足各科课程。各科教学均按课程标

准实施、保证完成教学任务。教学计划、教学总结、备课、上课、作业批改、辅导、考试考核、教学中的各种实验均有明确要求，并落实检查。教 6

师每期听课不少于15节，有听课笔记和评价记录，根据学生兴趣爱好和个体差异、有计划、有组织的开展学科兴趣活动和科技活动。

47、课业负担。合理安排了学校作息时间，学生在校活动总量和学生课外作业成绩符合规定。学校统一组织的质量监测活动不超过每期2次。注重了开放式测试，并纳入学生综合素质评价中。

48、课改工作。成立了课改领导机构，建立课改机制，积极推进新课程改革工作。按规定开展了校本培训。认真组织并开放了校本课程，各科有适应课改的教研计划、教研活动记载。课改成绩突出，师生课改满意度达98%。

49、体、卫、艺、工作。贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，实施《学生体质健康标准》，落实了规范和措施，保证了学生每天1小时的锻炼时间。坚持“两课”“两操”，并做好了学生体质健康成绩考核。培养了学生健康审美情趣，认真开展了学校健康心理和心理咨询工作，有档案。学校每期举办了全校性的综合文体活动。

（十八）督导机制（5分）

50、健全了督导机制。成立了学校专职督导室，实行了专兼结合。成立了学校家长督导委员会。实行了学校家长、社会、学生共同参与的学校督导模式。

51、开展了专项好日常督导活动。有计划、方案、有制度、台账、资料齐全。

52、督导效果好。形成了一校一特色的典型材料。

六、办学水平目标（32分）

（十九）学生综合素质（8分）

53、品德素质。以《中小学学生守则》为依据进行评价，合格率达98%以上。

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54、身体素质。学校学生体育考试成绩合格率达98%以上。常见病控制在2%以下。

55、心理素质。学生能正确认识自我，有良好的心理素质。

56、学习能力。学生能掌握基本的学习方法，有良好的学习习惯，有自主学习和分析能力解决问题的能力。85%以上的学生能独立完成课程标准规定的各项试验操作和实践活动。

（二十）教学质量（13分）

57、学校辍学率为0，残疾儿童入学率达85%以上，学校教育达99%以上。学校有一所规范的幼儿园。升学率达100%。

（二十一）学前教育（4分）

58、重视学前教育发展。成立了专门的机构，并制定落实了学前教育专项计划。

59、创造条件举办了农村公办中心幼儿园，幼儿园管理相对独立。

60、认真贯彻落实了《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，内部管理规范，社会反响好。

61、无任何安全责任事故发生。

（二十二）学校特色（4分）

62、办学成果。学校在办学理念，队伍建设，办学条件、学校管理、教育教学、教研教改等方面有良好的效果。

63、传统项目。经常性开展本校传统优势项目。并以形成学校特色，有近20余篇经验论文在区级以上刊物或网站上发表，

（二十三）学生特长（3分）

64、当年毕业班为高一级学校培养输送特长生或技能型人才。

65、“三小”，校园文学竞赛活动。获得区级、市级、省级奖励。

七、其它工作目标（5分）

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（二十四）群众路线教育实践活动与行风建设（5分）

66、组织领导。成立了领导小组及办公室。工作运转正常，结合实际制定实施方案，并报局党委群众路线实践活动领导小组办。单位专题研究会达4次以上。主要领导率先垂范，班子成员带头开展，较好发挥表率和推动作用。加强干部职工教育，模范遵守各项纪律，不增加服务对象的负担，群众反映好。

67、舆论宣传。被区级以上媒体采用5条以上。

68、活动开展。开展了集中学习，学习档案健全，组织干部开展了专题培训讲座。查找了存在问题，每位领导干部均认真查找了自己在思想、工作、作风等方面的差距。都写了分析检查报告。进行了整改落实。领导班子召开了教育专题民主生活会，专题组织生活会。领导班子制度了整改方案，制定了整改措施。建立了长效机制。

69、直接联系群众。开展支部大对接活动，有方案、有记录。开展了教师大家访活动，有方案、记录。

70、解决实际问题。为师生群众解决了实际问题，高度重视民情反映，并进行了回访。

苏仙区岗脚学校

20xx年12月24日

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