年度绩效考核表范本

年度绩效考核表（部门主管级以下）

备注：1、日常考核得分取月度考核得分平均值；

2、考核结果分为A优秀、B良好、C一般、D较差四个等级，依据个人KPI考核得分、日常工作表现及年终考核得分确定。

第二篇：年度绩效考核等级划分表-范本

年度绩效考核等级划分表

20xx年度绩效考核表、年度工作总结

20xx年度员工绩效评价表姓工名号雷超61902部门长沙办20xx.11.02职位/级别直接上级初级詹宏伟部门评价①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩①②③④⑤⑥⑦⑧…

员工年度绩效考核表范本

员工年度绩效考核表一般员工部门XXXX室办公室员工编号AZ1215姓名XXXX填表时间20xx125一考核须知一考核前请先详阅员工绩效考核办法二本年度绩效考核请依照本表考核项目的工作目标完成得分和职场行为得分进...

员工绩效考核表(范本)

员工绩效考核表员工自我评价表员工每月工作状况考核表员工考核表员工能力考核表一领导人员综合素质考核表员工能力考核表三人事考评表

公司员工绩效考核表范本

公司员工绩效考核表一绩效考核的目的1不断提高公司的管理水平产品质量降低生产经营成本和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力2加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标3不断提高公司员的工作能力改进工作业绩提高员工...

公司绩效考核制度范本

一绩效考核的目的绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析做出正确的评价进而做到人尽其才客观合理地安置组织成员调动员工工作积极性提高工作绩效亦是对员工职务的调整薪酬福利培训及...

年终绩效考核方案范本

每到一年的年终，对于公司各层员工进行绩效考核时，都要有完整的绩效考核方案，以下提供的年终绩效考核方案的范本，仅作参考。某公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院，评估各目标…

绩效考核表

20xx20xx学年度第一学期绩效考核登记表

公司绩效考核制度范本

xxx公司绩效考核制度范本一绩效考核的目的绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析做出正确的评价进而做到人尽其才客观合理地安置组织成员调动员工工作积极性提高工作绩效亦是对员...

员工绩效考核表格

高级职员考核表考核对象主管副部长经理含以上级管理人员姓名岗位名称总得分技术人员考核表考核对象技术服务部人员岗位名称姓名考核日期业务人员考核表考核对象营业部销售部供应等部门人员岗位名称姓名考核日期普通职员考核表考...

20xx年公司绩效考核制度

制度人力20xx20xx年公司新版绩效管理制度第一章总则一目的和意义1通过薪酬绩效体系的实施持续不断地提升和改进公司门店和员工的工作绩效确保公司发展目标的达成和相关政策制度的有效实施2通过薪酬绩效体系的实施对员...

关于20xx年年度员工绩效考核的通知

通知公司各部门为了全面总结20xx年的工作得失表彰先进督促后进形成人人争先进企业求上进的企业文化氛围为20xx年工作全面开展夯实基础经公司领导研究决定秉承公平公开公正原则将对全体员工进行年终绩效考核现将具体事宜...

年度绩效考核等级划分表-范本

年度绩效考核等级划分表

年度绩效考核表（33篇）