20xx公司自我介绍演讲稿

时间:2024.4.20

2014公司自我介绍演讲稿

第1篇:公司自我介绍演讲稿范文

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,来自XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到"XX"这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

第2篇:

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是*号参赛选手

首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的:"如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。"对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。

做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。

我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕"认真"二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找

到工作乐趣。正确地面对自己的工作,对于一个企业来说,那将是一份不菲的财富,因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象,每个人都是一个窗口,要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象,甚至直接影响到企业的发展,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力地做好自己的工作,担当起自己的工作责任,对整个企业而言其意义深远而重大。

众所周知,滴滴细流,汇成江河。如果我们把本职工作做好,就是为企业的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中,我会努力克服自己的不足,努力提高自己的素质,虚心请教、认真学习,努力做好自己的工作。为企业的发展,添砖加瓦。

我们的努力和用心是企业远航的风帆,让我们不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!企业将永远在我心中!祝愿公司领导及全体员工,身体健康,万事如意。祝愿开元事业蒸蒸日上!

我的演讲结束,谢谢大家!

第3篇:

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

第4篇:

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作.一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值.于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现.选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务.

我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报.

第5篇:

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫XX,来自XX,毕业于XX,XX专业。我来到XX公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和


第二篇:自我介绍演讲稿


尊敬的各位评委老师和同学们:

大家好!

我是徐彦超,来自建筑工程系道路与桥梁专业。今天我非常荣幸能够和各位评委老师再次见面,进而站在这里接受大家的评判。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务,比如现场施工管理员,测量员,实验员等,具体听从上级的安排。

08年我非常荣幸能被华航录取,在大学期间,我认真的学习了专业知识,并获得奖学金,大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我深深知道只是学习好,并不符合现在人才的标准,为此在大学期间我代理过各种小商品,参加过社团活动,在学生会组织策划过各项活动,让我引以为自豪的有五月舞晚会 关注世博活动 以及方言才艺大赛大型活动,这样很好的锻炼了我的团队合作精神和组织领导能力。在学校的这些活动远远不能满足我的需求,为此假期期间我也没能放过自己,从大一暑假开始,我一直在外面打工,招生,当家教,做售货员,当保安,今年暑假期间,我在中交一局一公司实习一个月,实习期间,我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺,通过这一个月的实习,我学到了许多更加实用的知识,对专业知识有了更加清晰的了解,对所学专业充满信心。

今天我站在这里,接受大家的评判,不敢奢求什么,只希望大家能认识我,了解我,抑或给我一次机会,录取我。我愿意做贵公司的第461位具有大专学历的忠实员工。 谢谢,大家!

3、办公室文员的具体工作是什么? 办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组 织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 4、在工作中如何处理与上下级的关系? 这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。 对上级:办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积 极配合领导工作;维护领导层内部的团结,请示或汇报工作,应严格按领导成员 职责分工进行,不越级请示,不利于团结的话、闲话、气话不说。 对下级:可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表 自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、 谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。 5、谈一谈你的个人工作体会。 在我从事办公室文员工作过程中, 感觉到了办公室文员这一职位在公司运转 过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业 业,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道,忠于 职守并在工作中努力掌握各项技能。 教师面试自我介绍 各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我 感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我 叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比 较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满 了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我 养成了

坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成 为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话, 我想,我一 定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到, 人和工作的关系 是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教 师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会! 会计面试自我介绍范文 敬爱的先生/女士: 您好! 我是吉林大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期 待,我相信“Well begun is half done”, (好的开端是成功的一半) 。我希望 贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。 我出生于 风景秀美的边陲小城——临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济 管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁 忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力, 使我 面临问题的时候能够冷静分析, 缜密思考,而这一切对我专业的选择都产生了深 刻的影响。 我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓 励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我能够紧密团结同学,我相信集 体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。社会主义现代 化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时, 主攻 英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方 面,我从基础知识入手,进一步掌握了OFFICE

的各项功能,同时还自学了INTERNET的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。 此敬! XXX 大学生面试自我介绍 面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是 - “我应该如何开始作答呢”。 其实要懂得应对此问题,就要先做好准备,认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会,让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言,就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧,能如何应用于新工作上,说服雇主聘请他们。 如何介绍? 你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。 以下为你提供一些参考。 你可以介绍自己是?? 解决问题能手 充满创意 小心谨慎 与人相处融洽合群 组织力高 当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了,你必须加以解释和说明,增强说服力。例如:你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。 自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。 应说甚

么? 在自我介绍时,应该说甚么?应该如何构思呢?你的答案最好是自然,不要过分自夸,也不用过分谦虚,但必须令人感兴趣。 你最好先写下一个“自我介绍”的初稿,然后大声地朗读。当你这样做时,你就会发现须要修正的地方。练习时,你无须介怀自己所写的答案不够完美,因

1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。 4、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“YES,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。 5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。 7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。 8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。 10、从现在开始

算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。 11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。 13、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。 14、你还有什么问题吗 你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。” 假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望 公务员面试内容(自我介绍)

财务人员面试题财务人员面试题财务人员面试题财务人员面试题(每题每题每题每题5555分分分分)))) 1、 请你做个简单的自我介绍。 2、 你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你? 3、 你觉得自己最大的长处是什么?自己最大的缺点是什么? 4、 谈谈你未来3-5年的职业计划 5、你是如何看待财务这个专业的? 6、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的? 7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验? 8、

请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。 9、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。 10、请问你用过哪些总帐系统? 11、原始凭证审核的内容有哪些? 12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。 13、一部汽车原值10万,已提2万,现在以5万出售,如何做会计处理? 14、100万不含税的销售收入,请问如何做会计处理?15、一小规模工业企业,本月销售额含税价400万元,假设银行已收齐全部款项,请作出此项销售的相关分录。 假设该企业按含税销售额缴纳印花税,作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。 16、本年度本市个人年得税相关计算。 1) 本月某职员应发工资3500元,个人负担的社保费142.34元,则其应税所得额是多少。 2) 本年度3月份发放上年度年终奖项,某职员领取了3000元。则按最新规则,公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。 17、工业企业生产甲产品400件,乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤,单价20元,共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤,乙产

品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。

18、某材料月初结存金额为1000元,数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤,采用加权平均法求出本月发出材料成本。 19、简述财务管理的监控职能。 20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。参考答案: 1-10为主观题,没有答案。 11、

解答:真实性,合法性,准确性,完整性。 12、解答: 1)每

月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证,注意从#5@p开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

2)将认证完毕的进项税票导入申报系统。 3)当月开出的普通发

票输入申报系统。 4)在申报系统中进行相关操作,生成各类纳

税报表并打印相印的纸质报表。 5)按税务机关要求带齐各类报税

资料到大厅申报(现已试行网上申报)。 13、参考答案:借:固定

资产清理 8 累计折旧 2 贷:固定资产

10 借:银行存款 5 营业外支出 3 贷:固定资产清理 8 14、参考答案:借:银行存款 117 贷:主营业务收入 100 应交税金-应交增值税(销项

税额)17 15、解答:本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64

万元 销售收入为400-22.64=377.36万元 印花税为400*3/10000=0.12万元. 分录: 借:银行存款400万元 贷:

主营业务收入377.36万元应交税金----应交增值税22.64万元 借:管理费用0.12万元 银行存款0.12万元 16、解答: 1)其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66 2)先确定比率为3000/12=250,故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。 17、解答:分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52 甲产品分配额为400*1.2*52=24960元 乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。

18、解答:加权平均单位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90

发出成本=104.90*460=48254.90元 19、解答: 1)设置企业的控制系统:组织系统,信息系统,考核制度,奖励制度。 2)掌握成本控制的原则:经济原则,因地制宜原则,全员参加原则,领导推动原则。 3)运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至超过预期的成本限额。 20、解答:流动比率:一般认为,生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。 速动比率 :正常比例为1,低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。 现金到期债务比率:如果企业的此比率小于同业比率,则说明偿还到期债务的能务较弱。

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