文学院2011级汉语言文学（3）班

文艺团组建策划

指导思想

以班级特色文化建设为出发点，以班训“手牵着、心连着”为口号，以丰富全班同学大学文化生活、落实全班同学在大学期间得到实实在在锻炼与成长为落脚点，在学院领导老师指导下，在班级辅导员及班委的直接领导下，坚持文学院班级文化特色建设方针，联系班级实际，组建班级文艺团。服务老师、服务同学！

组建目的

1.把班上文艺积极分子集中起来，为班上的各类活动出节目、做准备，尽力打造班级特色品牌节目。

2.以班级文艺团的组建与活动为契机，联系班委工作，并带动各学习兴趣小组积极开展班级活动。

3.让同学们把在院、校里面学到的东西引进班里，同时也能提供相应的平台让同学们得到或多或少的锻炼。

4.以班级文艺团为载体，加强班级作风建设，汇聚班级凝聚力。

组织机构

文艺团顾问: 高翔宇

团长（1名）

职责：

1.在辅导员及班委的领导下开展工作。

2.制定文艺团学期工作和活动计划及总结。

3.制定排练计划，演出计划，并且监督执行

4.领导文艺团及各学习兴趣小组开展活动。

5.及时总结文艺团工作的经验教训,并向辅导员及班委汇报。

6.完成上级交办的各项任务；

副团长（1名）

职责： 1.协助团长围绕文艺团整体工作领导开展工作，做好团员的思想动员工作，加强团队的凝聚力建设；

2.参与制定学期工作、活动计划及总结；

3.加强组织管理；

4.主持文艺团关于思想作风、队伍建设方面的工作;定期组织召开工作总结研讨会，解决实际问题，掌握科学决策依据；完成上级交办的各项任务。

策划（2名）

职责：

1.全面负责、组织开展文艺团的各项工作

2.全面制定活动计划、人员安排与排练工作；

3.全面负责活动的定位和活动创意；

4.全面组织宣传推广活动计划，掌控实施全过程；

5.负责班级里重要的接待和外联，塑造班级良好的内外部形象

6.定期向上级汇报工作总结

主持（2~4名）

职责：

1.注重自身形象、气质。语言风趣幽默，行为举止文雅大方。

2.自信、亲和、成熟、敏锐。善于交流。

3. 能够恰当地处理好节目中的突发事件。

4.积极认真地准备，尽心尽力地主持好每一次活动或会议。 成员（10~20名）

要求： 1.思想觉悟高、立场坚定、热爱文艺表演。

2.遵守学校、班级和文艺团的各项规章制度

3.按时参见各项训练、演出和相关活动，不迟到、不早退，有事要向相关负责人请假；认真筹备和完成每一场演出活动；

4.尊敬老师，团结同学,服从班委、团长的管理和安排；团员之间要团结友爱、互相帮助、共同提高思想觉悟和自身综合素质。

组建意义

2011级汉语言文学（3）班文艺团是（3）班走上院、校活动舞台的代表，是（3）班对外宣传的窗口。加入文艺团的同学积极、认真、负责地对待每一次活动，勇于、善于展示自我也是对自我的一个提升与完善。让班上同学通过每一次活动的策划、组织、开展与总结，得到经验的积累、能力的提升、自我的完善。并借此协助打造班级特色文化，提升班级影响力！

2011级汉语言文学（3）班班委 20xx年10月

第二篇：文艺队组建策划案

酒店组建文员队策划方案

（草案）

一、目的：

为提高酒店综合接待能力，完善企业文化建设，提升酒店对外宣传形象，实行一才多用，一专多能的人才发展战略，故特正式组建酒店文艺队，具体实施方案如下：

二、文艺队组织架构：

1、文艺队编制共20人，目前还缺编4人。

2、队长1人由餐饮部邢成兰担任

3、文艺队队长职责：

（1）、负责整个文艺队的管理与选拔工作。

（2）、负责每月文艺队的培训考核。

（3）、负责所有活动的组织与舞蹈编排。

（4）、负责整个文艺队的人员调配。

三、文艺队选拔范围：

1、男女不限、年龄不限、仪表端庄、举止优雅。

2、身高：女1.58米以上，男1.68以上。

3、具有一定的口头表达能力、交际能力、有音乐方面兴趣特长者优先。因此，文艺队的选拔采用自愿报名和指定参加两种形式。

4、行政人事部负责文艺队的组织和管理工作。

四、 文艺队职责 ：

1、文艺队全体成员必须学会唱以下祝酒歌曲：

《当蒙》《牵手走苗家》《干一杯》《祝你步步高》《布衣三月三》《八音坐唱》

2、凡是酒店有大型接待用餐时，文艺队成员必须到场唱祝酒歌。

3、文艺队成员要定期编排舞蹈，以备酒店举行任何活动是需要及酒店商业演出。

4、每月的员工生日会文艺队成员需要到场唱祝酒歌

5、在活动中，文艺队成员应对工作尽心尽责、善始善终，对客人有理有节、

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不卑不亢，文艺队成员之间要互相尊重、通力合作。

五、文艺队管理制度：

1、队员必须遵守文艺队制度，按时参加训练、演出、维护文艺队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课。

2、在接到培训学习及活动通知后，文艺队成员必须按时到场，到文艺队队长处签到，文艺队队长每月初将活动及培训签到表交到行政人事部。

3、队员之间团结互助，积极配合文艺队队长下达的任务。

4、每五次活动中，每人必须到岗3次，可休息2次，凡通知3次不参加活动者取消队员资格。

5、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。

6、每次参加演出活动，文艺队成员须整理仪容，穿戴整齐，落落大方，彬彬有礼；着淡妆，表情自然大方，面带微笑，礼貌待人；按规定穿戴衣物，活动完成后及时归还物品。

7、文艺队不定期召开例会，全体成员必须按时参加，如有特殊情况不能准时参加者，应提前向文艺队队长请假。

六、文艺队的福利：

为提高文艺队整体素质，提升成员的气质和修养，行政人事部特为文艺队成员提供以下系列培训。

1、酒店游泳池对文艺队成员每月均免费开放一次。

2、文艺队成员享受员工活动室自由进出权。

3、文艺队成员每月可参加员工生日会活动。

4、文艺队成员每月可以享有2次化妆培训。

5、文员队成员每月可到酒店康体中心做2次形体练习、如：瑜伽。

6、人事部每月定期给文艺队成员做2次祝酒歌培训。

7、文艺队“队长”每周可享有免费出入康体中心并免费使用康体中心的任何健身器材一次。

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