安
职 务：
部 门：
姓 名：全 目 标 责 任 书 员 工
安全目标责任书
为了强化安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工的生命及公司财产安全，依据公司有关生产规章制度，本着“谁主管，谁负责”的原则，使“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，为此与所属员工签定《20xx年度安全目标责任书》，具体内容如下：
一、员工年度安全目标
1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。
2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%；
3、有效执行操作规程率100%。
4、按规定接受公司的安全教育，考试合格率100%；
5、劳动防护用品正确使用率为100%；
6、做事认真精细并努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤 害，安全考核达到96分以上；
二、员工安全职责
1、员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、员工应当接受安全生产教育和培训，参加安全活动及安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工
作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工作现场。
4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
5、认真维护保养设备，工作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
7、对于可能出现的火灾、事故，积极参与现场应急救援，事故后积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报。
三、员工权利与义务
1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、员工有义务在发现事故隐患时，迅速向上级领导汇报；有义务劝阻和制止他人违章操作和违法犯罪；
4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。
四、考核奖惩
1、本责任书的执行情况，是考核医药研究院员工的重要内容，
在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。
2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事
故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责
任，并予以辞退。
3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大
损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏
设备、财产的个人，将追究其经济责任及刑事责任。
4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。
5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作，
年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。
五．期限及管理
本责任书有效期自20xx年01月01日至20xx年12月31日，车
间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。
负责人（签字）： 年 月 日
员 工（签字）： 年 月 日
第二篇：5、煤矿各级部门安全目标责任书(20xx最新修订版)
宜宾县巨能矿业开发有限责任公司
安
全
目
标
管
理
责
任
书
二0一三年度
安全目标管理制度
为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。
1、20xx年全矿的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。
3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。
4、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。
5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实施。
6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。
7、矿安委根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。
1
附：安全目标责任制分解及考核
1、 责任分解：
掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队
杜绝重伤及死亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。
其它各单位：
杜绝重伤及失亡事故，控制轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。
2、 考核：
以所签订责任书内容为准
宜宾县巨能矿业开发有限责任公司
二0一二年十一月二十六日
2
矿井安全目标管理分解
说
明
书
二O一三年度
3
矿井安全目标管理分解说明
矿井企业法人签订安全目标管理责任书，矿长与分管安全副矿长、技术负责人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长、分管通风的副矿长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理下层（科、室长）、班组长签订安全目标责任书，科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。
1、安全副矿长分别与安全科长、保卫科长签订安全目标责任书、并进行考核实施。
2、安全科长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书，并进行考核实施。
3、保卫科长分别与本单位签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。
4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。
5、生技科长、调度室主任分别与安全生产管理人员回采队长、掘进队长、运输队长，以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。回采队长、掘进队长、运输队长、探放水队长分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。
6、技术负责人（总工程师）与技术科长；地测防治水副科长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。
7、通风矿长与通风科长，安全目标责任书进行考核实施。 4
8、通风科长分别与瓦斯检查组长、通风队长、综合防尘队长，以及瓦斯检测监控人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。以上各组组长分别与其所管理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。
自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到企业主要法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上，年终由矿安委总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。
5
矿长安全目标责任书
为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务
1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。
2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入有效实施。
4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。
5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。
6、督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时 6
间、定责任的“四定”原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。
7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。
一、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故（万吨/0.5人次），消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
二、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款5千元，并按上级安全管理部门制定的 7
处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
总 经 理：
矿 长：
8 （签字）（签字）
总工程师（技术矿长）安全目标责任书
为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，每月和年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务:
1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理负全面责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。
3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。
6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可 9
行。
8、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主风扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。
9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持续改进。
10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。
12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。
13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强矿井安全生产技术管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
10
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款4千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
矿 长： （签字）
总工程师： （签字）
11
机电副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。
3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主风扇的运转情况，确保设备安全运转。
6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决 12
安全生产中存在的问题。
9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。
10、组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。
11、严格执行国家和行业安全生产的有关规定，杜绝机电、运输等事故发生。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、机电、运输、机电、火工品等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款4千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故倍数相应给予罚款。
13
矿 长： （签字）
机电副矿长： （签字）
安全副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，每月和年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。
2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。
3、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。
5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。
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6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。
8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。
9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。
10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。
11、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
二、工作目标：
1、实现20xx年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安 15
全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款4千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
矿 长： （签字）
安全副矿长： （签字）
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生产副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，每月和年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
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7、负责安全生产教育与考核工作。
8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。。
二、工作目标：
1、实现20xx年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款4千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
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矿 长： （签字）：
生产副矿长： （签字）：
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通风副总工程师安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、负责全矿的“一通三防”技术管理工作和防治煤与瓦斯突出工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。
2、参与矿井的长远规划、通风系统的制定、在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比“一通三防”工作。
3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。
4、负责组织制定、修订分管业务部门的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。
6、负责井下审查通风系统。确保井下通风稳定，无超通风能力生产的情况出现。
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7、负责全矿瓦斯工种的培训，提高职工专业知识和安全素质。
8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。
9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。
10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生。
11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。
12、。负责“一通三防”教育与考核工作。
13、协助总工程师做好矿井防治煤与瓦斯突出工作，落实“四位一体”区域防突措施和局部防突措施。
14、协助总工程师做好矿井防治水工作，做好水文地质调查，落实探放水安全措施。
15、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
16、协助矿长、总工程师组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核与奖惩：
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1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，未发生瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款4千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
矿 长：（签字）
通风副总工程师：（签字）
后勤副矿长安全责任制
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 22
一工作任务
1、负责管理好煤矿各后勤岗位、人员的工作，包括财务科、供销科、物资仓库、铲车班、过磅员、汽车队、食堂、澡堂、锅炉房等科室、岗位人员工作的管理，制定安全规章制度，进行工作考核。
2、负责煤矿地面工业区、办公区与生活区的的环境卫生、矿容矿貌质量标准化建设管理，做好煤矿文明卫生工作。
3、负责组织煤矿安全生产所需的资金筹措、物资采购、物资管理，确保所采购入库的物资、设备符合煤矿安全规定与生产要求。
4、负责组织与管理好煤炭的销售管理与资金回笼工作，确保煤矿安全生产所需资金与日常生产、生活开支及职工工资的及时保障。
5、负责协调与处理煤矿外部环境关系，确保煤矿生产建设工作顺利进行。
6、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核与奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，未发生瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故 23
的，无年终安全目标奖，罚款3千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
矿 长：（签字）
后勤副矿长：（签字）
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安监科科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。
2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。
3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。
4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、煤尘、顶板、设备、水、火、火工品等隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。
5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。
6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好 25
督查工作。
7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。
8、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。
9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，安全检查、隐患排查，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款3千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次）， 26
按发生事故率倍数相应给予罚款。
安全副矿长：（签字）：
安监科科长：
27 ： （签字）
通风科科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作。
2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。
3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。
4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘，并组织实施。
6、负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表的审核、会签，及时向分管领导汇报瓦斯变化情况。
7、做好主扇风机运行情况的检查和局部供风情况的检查，发现问题，及时处理。
28
8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。
9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。
10、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。
11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。
12、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。
13、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。
14、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行情况。
15、积极参加事故抢险救援。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核与奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。 29
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款3千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
总工程师：（签字）
通风科科长：（签字）
30
机电科科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。
3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。
5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。
6、做好机电工的安全技术培训和技术考核工作。
7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。
31
8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。
9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。
10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。
11、积极参加事故抢险救援工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘、水、火、顶板、运输、机电、火工品等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款3千元，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
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机电副矿长：（签字）
机电科长：（签字）
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保卫科科长安全目标责任书
为确保煤矿安全生产，明确安全目标和强化安全责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件规定和本矿实际情况，特制定本安全目标责任书，对全矿岗位人员进行安全目标管理。安全目标以一年为限，每月和年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、领导和组织全体保卫人员积极开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，保证单位内部秩序良好。
2、掌握、熟知单位内部的治安状况，及时研究分析，有计划地开展保卫工作。
3、定期向分管安全工作领导汇报工作，当好党政领导的参谋和助手，认真管理好本单位的物资财产安全工作。
4、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定期部署检查，确保治安防治措施到位。
5、完成上级领导交办的各项任务。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝一切违法犯罪现象的发生。
2、加强矿井治安防范管理，加强煤矿财产管理，杜绝一切违法犯罪现象的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，职工职业健康达到国 34
家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全保卫“先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生1起或1起以上违法犯罪事件的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、发生违法犯罪1起或1起以上事件，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
4、在本矿区内发生严重刑事犯罪或发生火工品、矿井重要安全生产设备失窃，并造成直接影响矿井安全生产的后果，取消本年度安全目标奖金。
安全矿长： （签字）
保卫科长： （签字）
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调度室主任安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调度和协调工作。
3、参与制定安全生产目标的年度、季度、月份计划和各种安全活动计划，并组织落实。
4、负责主持召开调度会议，做好调度会议记录，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。
5、参加安全办公会议和其它生产会议，参加安全质量大检查，并对会议决议和在安全生产过程中存在的问题，认真组织落实。
6、做好矿井灾害预防计划实施落实情况的督查工作。
7、参加组织事故的抢救、调查、分析和处理工作，提出防范措 36
施，并付诸实施。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
生产副矿长： （签字）
调度室主任： （签字）
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监控中心主任安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产监控工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、保证每天 24 小时有人值班， 监测监控、 瓦斯报警时， 按报警级别、及时通知矿领导，且作好电话记录。
3、对在日常的瓦斯监测监控工作中， 存在的突出问题， 如：个别地点长期瓦斯超限等，须向分管领导请示报告，并电话通知所矿级领导，派专人负责实时监测，落实到位。
4、对全矿监测监控记录资料分类保存完好。
5、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查业务内的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职行为。
6、及时掌握井下及地面的最新动态和设备运转情况。
7、负责本部门的人员培训工作，提高员工的专业知识，安全意 38
识和素质。
8、协助矿领导组织重大事故的抢救、处理、追查工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全监测管理，加强员工安全意识管理，为实现矿井安全质量标准化建设任务出力，并在本部门职能范围内杜绝一切失误疏忽导致而事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
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通 风 科 长： （签字）
监控中心主任： （签字）
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防治水队长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。
2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。
3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。
4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。
5、积极落实安全、技术部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。
6、加强探水区作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。 41
7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。
8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强探放水管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款 42
1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
技术副矿长：（签字）
采掘队长：（签字）
43
通防队长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为井下“一通三防”工作第一责任者。
2、负责“一通三防”瓦斯防治有关机电设备的施工 及验收，并保证其安全运行。
3、负责组织对矿井瓦斯定期检测检查工作，消灭瓦斯超限。
4、负责组织完善保护，严防“三把火”。
5、落实责任制，消灭局扇无计划停电停风，并保证主扇正 常运行，保证矿井安全供电。
6、协调供电业务部门，及时供应通风面所需设备和配件。
7、协助通风部门，确保风扇供电实现“三专两闭锁”和“双 风机，双电源自动切换”。
8、负责井下的防尘洒水工作。
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9、参加抢险救灾工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、煤尘等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
通 风 科 长：（签字）
通防队长：（签字）
45
采掘队长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。
2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。
3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。
4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。
5、积极落实安全、通风部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。
6、加强采区作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。
7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的 46
安全检查和各项安全活动。
8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
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调度室主任：（签字）
采掘队长：（签字）
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瓦斯员安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。
2、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。
3、坚守岗位，不空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时汇报，服从指挥。
4、负责所管区域各检查点沼气、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据准确无误。
5、认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时汇报、更换。
6、负责风扇运转情况、风筒状况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转原因。
7、详细检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏情况、通风巷道的失修情况、风量变化情况。
8、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾 49
区人员做好救灾及避灾工作。
9、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。
10、工作中注意观察周围环境，保证自身和他人的安全。
11、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。
12、按时填写瓦斯检查日报表。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、有害气体等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“安全先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
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4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款100元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
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通风科长：（签字）
瓦斯检查员：（签字）
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安全员安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检查，对所负责的工作面安全工作负责。
2、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施，现场负责监督落实执行。
3、按照“人、机、物、管、环”五大因素，重点检查人的不安全行为。落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实施，及时制止“三违”。
4、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查，加强对事故多发区工程质量的检查，严把安全关。
5、负责监督检查所辖地区各级人员安全生产责任制的落实执行情况。
6、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，制止和举报“三违”人员。
7、严格执行现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。 52
8、发现重大事故隐患，及时报告和处理。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“安全先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
安监科长：（签字）
安全检查员：（签字）
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生产班组长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产工作负全面直接责任，班组长负专业安全直接责任，必须贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准，遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关要求。
2、督促本班组认真遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，不得强令工人冒险作业。
3、参与制定本单位各项安全管理标准、规程和制度，负责本班组质量标准化工作，严把安全生产关。
4、贯彻落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度，及时制止“三违”。
5、按照制度规定严格进行交接班验收，并将本班组质量、安全情况及存在问题向本班职工讲清楚。
6、根据本班组每人的工作技术水平、性格特点，合理分配劳动力，加强对安全不放心人员的管理，在安全前提下完成各项生产任务。
7、随时对工作现场的顶、底、帮等进行动态检查，发现不安全 54
因素和故障隐患要及时处理，发生重大事故和紧急情况（如顶板压力大、瓦斯超限、透水预兆等），及时向矿调度室汇报。
8、对本矿发生的各种事故及时汇报，分析、查找原因，提出改进措施和建议。
9、发现安全隐患及时处理、汇报，并采取相应的安全防范措施。
10、组织本班组职工开展安全技术培训教育工作。
11、负责落实本班组安全生产责任制。
二、工作目标：
1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“安全生产先进工作者”。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次）， 55
按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
5、因违章作业或其它原因而被处罚两次或两次以上的取消其年终安全目标奖金。
生 产科长：生产班组长：56 （签字） （签字）
采、掘、运输职工安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产各项指标，按照上级文件要求，结合本矿情况制定并实行安全目标管理。安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，责任书内容如下：
一、工作总结：
1、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准，严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。
2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作管理。
3、严格执行现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时汇报并处理。
4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。
二、工作目标
1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。
2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。
3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。
三、目标考核和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在250天以上者评定为“先进工作者”。
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2、凡出现“三违”及违犯矿规、矿纪的行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。
附：区（科）安全目标管理责任签名表
队 长（签字）：
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爆破工安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度。
2、上岗前必须检查放炮器材，火药、雷管等安全可靠性，严格按作业规程、操作规程进行操作，放炮时认真执行“一炮三检”制度。
3、认真执行火工品领、退制度及炸药、雷管等分别入箱，上锁规定，严防火工品事故出现，严防火工品丢失,严禁私藏雷管、炸药。
4、认真检查作业区域内的安全情况及时发现隐患，整改隐患。
5、认真负责协助队、组长完成各项安全生产任务。
6、积极参加本区队安全例会和班前会，认真搞好各项安全活动。
7、事故发生时，要积极进行抢险救灾。
二、工作目标
1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。
2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。
3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规、矿纪行为。 59
三、目标考核和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在250天以上者评定为“先进工作者”。
2、凡出现“三违”及违犯矿规、矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。
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附：区（科）安全目标管理责任签名表
安监科长（签字）：
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地面及其他工作人员安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产各项指标，按照上级文件要求，结合本矿情况制定并实行安全目标管理。安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，责任书内容如下：
一、工作总结：
1、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准，严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业，杜绝打击举报“三违”人员，做到“三不伤害”。
2、熟悉掌握本工种的工作岗位职责，加强学习按时积极参加各部门组织的安全培训活动，加强工作面的现场工作管理。
3、严格执行岗位制度、现场交接班制度，做到交班清、接班明，发现隐患及时汇报并处理。
4、在岗位作业中遵章守纪，按章作业，举报“三违”。
二、工作目标
1、实现安全生产，杜绝轻伤及以上事故。
2、模范遵章守纪，全年杜绝“三违”现象。
3、不迟到、不早退，不旷工、不出现违反矿规矿纪行为。
三、目标考核和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤天在250天以上者评定为“先进工作者”。
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2、凡出现“三违”及违犯矿规、矿纪行为，将视情按矿奖惩条例予以处罚，并取消其年终评比资格。
3、凡不执行交接班制度，擅自脱岗，每查处一次罚款100元，累计超过三次，予以除名处理，造成后果的移交司法部门进行处理。
附：区（科）安全目标管理责任签名表
生产科长（签字）：
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安全目标责任书签字表
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机电工安全目标责任书
安全是为了生产，生产必须安全，安全是前提，生产是目的，两者相辅相成。在安全生产作业过程中，必须安全第一，我们机电工要树立“安全第一”的思想，以安全用电为纲，严格执行有关安全生产的法律法规及规章制度，做到安全用电，安全作业，安全操作无事故，所以我们机电科特制定以下安全生产责任目标。
1、机电工必须经过培训合格后，持证上岗。
2、机电工要遵守安全生产的各项规程，决不冒险蛮干，违章作业。
3、遵守有关设备维修保养制度，为设备安全与正常运行尽到自己的责任。
4、要认真学习业务知识，提高自己技术业务水平。
5、坚守工作岗位，服从领导分配，不得消极怠工和玩忽职守，不迟到，不早退，不脱岗。
6、对运行的设备经常检查，发现问题及时处理，无法处理的，应及时向科长或有关领导汇报。
7、保管好各种设备材料，不准浪费和丢失。
8、要认真填写各种记录，做好交接工作。
9、严格执行电工操作规程和其它相关制度。
10、以上制定的各种制度，要认真遵守执行。
机电科长： （签字）
机 电工： （签字）
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