个人金融信息保密承诺书

时间:2024.3.31

个人金融信息保密承诺书

XXXX银行:

本人入职于XX农村商业银行,从事 岗位工作,本人了解相关保密制度、法规和法律,知悉应承担的保密义务和法律责任,对于本人因工作关系接触的客户个人金融信息作出如下郑重承诺:

一、工作中在收集客户个人金融信息时,严格遵循合法、合理原则,不收集与业务无关的信息或采取不正当方式收集信息。

二、收集、保存、使用、对外提供个人金融信息时,严格遵守法律规定,采取有效措施加强对个人金融信息保护,确保信息安全,防止信息泄露和滥用。

三、不将客户个人信息用于业务营销,对外提供等作为与客户建立业务关系的先决条件,但如业务关系的性质决定需要必须预先取得客户做出相关授权或同意。

四、不篡改和出售个人金融信息;

五、不违规通过中国人民银行征信系统、支付系统以及其他系统查询或滥用个人金融信息。

六、如违反规定使用和对外提供个人金融信息,给单位和客户造成损害的,无条件接受单位的处理,如违法愿承担相应的法律责任。

承诺人:

年 月 日


第二篇:保密协议书(个人)


保密和不竞争协议

1. 定义

以下词语在本保密和不竞争协议中使用时,除文意另有所指外, 应具有如下规定的意义:

1.1 1.2 "本协议",指本"保密和不竞争协议"。 “公司”、“员工”,按照劳动合同之定义。

1.3 "保密信息"是指公司或者公司对其享有权益的任何其他公司或法人(包括但不限于子公司、合资公司或合作公司(以下简称"关联公司"),所有或使用的,包含、存储或记录在任何电脑磁碟、光盘读取器、光盘、硬盘或软件中的电子格式资料;或是被包含、被复制或是被收录任何文件、文档或其它有形载体上的信息;或是口头形式;无论是由公司或其关联公司向员工主动披露,或应员工之请求而向其披露,或是由公司其他员工故意或过失使员工接触到的或获得的,抑或由员工于从事其工作或与工作相关之活动、或任何其它活动中所接触的、或获得的;无论员工是否有权限抑或未得授权而接触或获得的;包括但不限于:

(a) 任何已开发的或处于开发研制阶段的软件,或任何网络程序、装置设计、 系统转换和翻译程序,以及上述载体中所记载的任何的信息;

(b) 任何有关公司及任何关联公司的业务、事务、客户、供货商等方面的信息,包括但不限于,市场预测,市场分析,公司策略,公司财务,公司股东信息,公司己经或可能之投资,公司己经或可能签订之合同等,该等信息如向公司竞争者或社会公众披露将损害公司或关联公司的利益;

(c) 任何公司及关联公司的客户或交易之对方当事人认为应予保密的信息, 或者公司及关联公司认为对于其客户或交易之对方当事人应予以保密的信息,以及公司和关联公司负有明示或暗示的保密义务的任何信息:

(d) 任何有关公司或关联公司雇员薪酬或其它个人资料的信息,该等信息如 经披露将不利于该雇员;

(e) 员工在公司及关联公司工作和培训期间所接触到的其它信息,包括工业 技术、业务策略及方法、技术规格或窍门、计算机程序、设计、设计图、图纸、工艺、工作流程、客户名单、供货商名单或价格、折扣计算、簿记方法和会计方法、所有研究数据、行政管理方法。

1.4

2. "商业秘密"即指保密信息。 保密义务之陈述与保证

员工于此陈述并保证:

(a) 员工确认并保证,其为公司工作及与公司签订的劳动合同将不会违反该 员工与前任雇主或任何公司、个人的关于保密义务的约定和协议:

(b) 员工己知晓并确认,其于公司中所任职之职位使其可以并将持续接触或获得公司之保密信息。保密信息是公司及关联公司投入大量资本、人力和其它资源经过长

时间形成的商业秘密,是公司及关联公司(依照情况确定)的专有财产,一经披露或泄露(无论是披露、泄漏给公司及关联公司之现存或潜在的竞争方,抑或是向公共披露、泄漏)将使公司及关联公司处于不利地位,并给公司及关联公司造成重永久性重大损失,保密信息必须依照本协议严格保密。

(c) 员工承诺及保证,在公司工作期间及离开公司后任何期限内,将严格保守公司及关联公司的商业秘密,遵守公司及关联公司的保密制度和规定,除经公司或相关

的关联公司事先书面授权并为公司及该关联公司之利益外,不从事以下之任何一项行为: 向任何个人、公司、组织或其它实体透露任何保密信息:

为个人目的或为履行其工作职责以外之任何目的使用任何保密信息:

因其故意或过失而导致未经授权泄露任何保密信息:

公司或关联公司认为的其他不当使用保密信息之行为。

(d) 员工知晓和保证,在公司工作期间,除经公司或关联公司事先书面同意 外,员士不得将保密信息从公司及关联公司的办公场所中移走、复制、抄录、或以电子邮件方式向外发送。上述违反本第2.1条第(d)项的行为,均将被追究刑事责任;

(e) 员工承诺及保证,在公司工作期间,将尽最大努力维护公司的商业密, 在知悉将要危及或可能危及公司商业秘密安全性或保密性的行为或事件时,应立即通知公司并采取适当的措施加以阻止

(f) 员工承诺及保证,在公司工作期间及离开公司后,对所知悉的与公司及关联公司的客户、供货商或与公司业务相关的任何其它公司或个人有关的信息(无论是否构成机密信息)将严守秘密,不向任何个人、公司、组织或其它实体透露或加以利用,无论公司及关联公司对该等信息是否负有明示的或暗示的保密义务。

3. 不竞争义务之陈述与保证

员工于此陈述与保证:

(a) 员工确认并保证,为公司工作及与公司签订的劳动合同将不会违反该员 主与前任雇主或任何公司、个人的关于不竞争义务的约定和协议:

(b) 员工承诺及保证,在公司工作期间及离开公司后一(1)年内,将不会直接 或间接地以负责人、所有者、代理人、委托人、顾问、股东、董事、雇员或其它身份设立、从事、参与、提供资金或担保或建议予任何对公司业务构成竞争的或处于相同或近似行业的公司、组织或其它任何商业形式,或者为其工作或在其中拥有任何权益或与之相关联。

(c) 员工承诺及保证,在公司工作期间及离开公司后一(1)年内,将不会直接或间接地诱使或要求公司的任何客户或供货商撤销或取消与公司及关联公司现有或正在洽谈的业务:不会为其利益或为公司及关联公司以外之任何个人、公司、合伙或其他商业组织游说、扣揽,或者试图游说、招揽任何与公司或关联公司直接竞争的业务或服务;

(d) 员工承诺及保证,在公司工作期间及离开公司后一(1)年内,将不会直接或间接地促使公司或关联公司的任何雇员与公司或该关联公司终止劳动和雇佣关系:

(e) 员工承诺及保证,在公司工作期间及离开公司后,将不会散布任何有损于公司、关联公司或其董事、管理人员、雇员声誉和利益的言论或信息。

4. 知识产权

员工于此确认:其于工作期间独立或与他人共同创作的作品,为其在公司雇佣范围内完成的作品,并且在最大程度满足适用法律的情况下,属职务范围内的作品。员工发觉的或构想的所有发现,创造,改进,意见,剧本,创意作品,内部工具,游戏引擎,软件程序或其他知识产权应无条件的并不可撤回地成为公司的财产。员工同意在本合同存续期间或结束之后,无任何额外报酬的向公司转交与之相关的所有信息和细节,放弃与之相关的可能存在的道德权利,签署任何文件并为本条款生效而完成任何其他必要事宜,以保护公司的权格和利益。在本协议存续期间或终止后,为经公司事先书面许可员工不得向任何第三方提供或许可任何第三方使用公司之作品。

5. 进入权

员工于此确认,公司允许员工所使用的于公司之内的设施、设备,包括但不限于,办公用电脑、个人物品存放处等,均为公司所有之财产,对于该等设施、设备,公司享有所有权人之一切权利,包括但不限于随时对这些设施设备进入、检查之权利。

6. 陈述

员工于此确认,其于本协议所作出之承诺,以及本协议所规定之义务,尤其是本协议中各项期限之规定,对于维护公司之合法权益是合理且必要的,并且,员工已经完全知晓并理解,只有在本协议被完全遵守的前提条件下,公司才愿意与其签订"劳动合同"并确定劳动关系。

7. 违约责任

7.1 员工违反本协议所规定之保密和不竞争义务,公司有权向该员工主张按照公司发现之日之前一个月(若员工已经离开公司则按员工离开公司前最后一个月)公司所支付给员工的包括工资、补偿金、其他津贴、奖金、补贴之收入之3倍之违约金。

7.2 如员工违反在本协议项下的保密和不竞争义务,为严重违反本协议和严重损害 其与公司劳动雇佣关系的行为,公司有权立即解除与该员工的劳动关系,员工 的赔偿公司及关联公司由此而遭受的一切经济和商业损失。

7.3 员工在此同意,如员工未能履行本协议项下的有关义务,公司有权立即解除与该员工的劳动关系,员工应向公司赔偿公司及关联公司由此而遭受的一切经济和商业损失。

8. 可分割

8.1 如本协议的任何约定、条款或部分被裁定部分或全部无效或不可执行,该部分将被视为从本协议中分离,其余条款和部分的效力应不受影响,继续有效。

8.2 本协议虽然应构成劳动合同之一部分,但是劳动合同应任何原因被终止、解除、 撤销、宣布无效而失去效力时,本协议应仍保持其原有效力而不受任何影响。

有鉴于此,双方签署本协议。

公司: 员工:

盖章:

日期:日期:

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