工会工作者先进事迹材料
XX同志作为XX单位的支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：
一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
几年来，XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至20xx年，XX通过多次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
为把民主管理工作落到实处，XX广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。20xx年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
二、关心困难职工，热心为职工服务。
身为单位工会主席，XX同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，XX都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。
三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。
XX同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如20xx年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。
去年XX单位经营状况严峻，XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。
单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。
四、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。
为丰富职工的业余文化生活，XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏；向单位申请购买了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训；布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面达到90%以上。
第二篇：工会女工先进事迹材料
工会女工工作先进个人XX同志的先进材料
XX同志自负责社区民营企业工会组建和社区妇联工作以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了工会职能作用，为社区经济和全面发展做出了积极贡献。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为一名党员干部，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了政府机关工会学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了政府机关工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。自20xx年负责社区民营企业工会组建以来，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。经常开展社区服务活动为社区女职工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。开展了“送温暖”活动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加红十字会的“义务献血”活动。同时，她结合街道、社区中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关
工作作风，为各族群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。带头扎实苦干，保证后勤供应，使各项任务保质保量的完成。
三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在“三八”节期间，积极组织女职工参加妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。开展“文明礼仪进家庭”宣教活动，开展现代女性礼仪知识、健康知识、系列讲座，例如：社区家庭爬山比赛、社区家庭饺子比赛、“文明礼仪，人际和谐”知识讲座。丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了象棋等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求，在重大节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难，受到了各族职工的称赞和好评。
四、围绕“办赛事、办城市、新大运、新深圳”主题，组建巾帼服务队，建立巾帼服务长效机制，开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。为推动全区各级妇女组织贯彻落实《妇女之家》工作目标管理，进一步推进福田区百万妇女“迎大运 、学礼仪、 创全国文明城市标兵”各项工作的开展，为了充分发挥妇女半边天的作用，展现新时期妇女的风采，积极参与社区各项建设，XX社区工作站决定组建 “巾帼服务队”，建立巾帼服务长效机制，开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。通过宣传栏、板报、社区网络等宣传“大运知识”、文明礼仪知识、男女平等基本国策，“两法”、“两规”等有
关妇女儿童的权益法律法规内容；每季度有3次以上宣传活动。打好文明家庭——幸福家园“五张牌”，开展扮靓家园、组建文明家庭及社区等各类宣传教育活动；每星期组织开展1次片区女性健身体育运动，例如：“扮靓家园”动员大会、“大运情、夕阳情”体育节、社区残疾朋友交心座谈会。每季度举办各类讲座、沙龙等共4场次，并上报4条工作信息。依托“妇女之家”这一阵地，全面参与社会管理和公共服务，面对面做好妇女群众的工作，点对点抓实妇女权益需求服务，心连心抓好济因帮扶服务，使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层，真正把“妇女之家”建设成为“有人干事”、“有阵地做事”、“有钱办事”的基层组织；广大妇女找得到、靠得住、能办事的“娘家”，使基层妇女组织更加坚强，使妇联娘家在妇女群众心中更加温暖。
五、建立健全群众来信来访制度、重大案件上报制度，普及社区妇女法律意识。
1、对妇女信访案件有专人负责接访，并做好接访记录。对潜在的问题家属、重点对象登记造册，定期进行家访。设立社区妇女问题投诉箱每半年报送1次信访数据。
2、每年举办2次以上的普法讲座；每年在妇女维权周、“6.26”国际禁毒日、“11.25”国际反家庭暴力日开展“不让毒品进我家”、“反家庭暴力”艾滋病预防等普法宣传活动。
六、进一步推进了女性素质工程，关爱社区困难女性。
1、对辖区低保家庭、低保边缘家庭登记造册；组织有就业愿望的妇女参加再就业的培训，帮助其再就业。
2、以节假日为契机，慰问特困女性、困难家庭、关爱困难儿童。
3、每年组织辖区有就业愿望的失业妇女参加2次以上就业推荐招聘活动或就业技能培训。
辛勤的工作，一流的业绩，使XX同志赢得了上级部门和同事们的赞扬。政治上、思想上等方面为大家树立了榜样，带领社区工会工作的全面开展。XX无比热爱自己的工作，并决心进一步加强思想政治和业务技能学习，不断提高工作能力，为提高企业经济效益做出更加突出的贡献。女员工不论在企业建设还是在家庭生活中都发挥着十分重要的作用，我们工会和妇联组织不断求真务实、开拓创新，用新思路、新举措开创女工工作的新局面，引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中不断创造出新的业绩。