即兴评述的准备

在部分院校的初试或复试中考察学生的语言表达的形式之一就是即兴评述。即兴评述的内容涉及较为广泛，但基本上都贴近考生的生活，易理解、易感受。题目有的很简单，如“关于代沟问题”“谈上网的利弊”；也有的在一段新闻事实后请考生即兴评述如“近年来，随着北京大学、中国人民大学等国内知名学府相继成立国学研究所或国学班，北京、上海、天津等地也出现了国学教育学堂，面向3岁至15岁的少年儿童，教授中国传统经典诗文及古琴、书法、绘画、诗词吟唱等内容，你如何看待国学热现象？”考生采取抽签形式参加考试。有的学校给学生两次机会，如对抽签的话题所涉及的内容了解甚少，考生可以提出申请，再抽一次。考生大致有15分钟到20分钟的准备时间。进入考场后一气呵成，当然在考场上不能看提纲或自己书写的文字稿。

即兴评述可以考察学生思维敏捷程度、语言组织能力。即兴评述在形式上有评点式的即兴评述和论证式的即兴评述。评点式即兴评述点到为止，极其简约。而论证式的即兴评述要展开论证，其间要有较为严密的论证过程和明晰的程序。我们要注意的是：

(1)考试有时间限制，有的是 2分钟，有的是3分钟。如采用评点式评述是不符合要求的，采用长篇大论来论证恐怕又没有那么多的时间。建议考生在这个环节不要一两句话就应付了，也不要长篇大论，介乎二者之间就行了。

(2)即兴评述就是要发表意见，就像足球场上的裁判一样要作出判断、裁决。考生对所评论的对象肯定还是否定、赞成还是反对，要旗帜鲜明，要表明态度。这种表态要有明确的意见、鲜明的倾向。避免不置可否、模棱两可，不然就不是即兴评述了。

(3)即兴评述仅仅是表个态、赞成还是反对还不行，还得要说出赞成还是反对的理由来，要以理服人。好还是不好？好又好到什么程度，是很好还是比较好？不好在什么地方？不好的程度如何？切不可信口雌黄。铺陈论据最好，但如时间不够，为节约时间也需简约成言，使其具备雄辩力。

(4)即兴评论是有受众的，这些听的人很特别，那就是考官。所以你的即兴评论绝不能自言自语，要与他们“交流”，但这种交流他们是不表态的，是单向的，但你一定要设想跟他们在交流，这样你的语言就有目的性了，思路会更加明晰，论据会不期而至，论述也会有更好的临场发挥，同时你的有声语言也会畅快起来。

第二节 即兴评述实例

实例1

新闻背景：“另类童谣”

在一些校园里，一些传统童谣已被这些“另类童谣”所替代。诸如，“春眠不觉晓，处处蚊子咬。打了敌敌畏，蚊子死多少”“李白乘舟将欲行，忽听扑通跳水声。一个猛子扎下去，捞起一看是汪伦” “考试复考试，考试何其多。我生待考试，万事成蹉跎”。你如何看待“另类童谣”？

评述示例

1

当前，在校园中流行着一种“另类童谣”，也就是在传统童谣字数、格律的基础上，将其中的部分内容进行替换，创作出来的新童谣。对这类童谣，我并不排斥，因为在这些“恶搞”作品中，蕴涵着作者丰富的想象力和创造力。

比如“李白乘舟将欲行，忽听扑通跳水声。一个猛子扎下去，捞起一看是汪伦”这一首，原文只是叙述汪伦送李白上船的情景，作者却联想到“汪伦失足落水，李白见义勇为”的场面，还能用与原文同样的字数将这样的场面描述出来，使原文的深情浪漫变成了诙谐幽默，实在有趣。

如果说上一首童谣还只是为了娱乐而创作，那么这一首则略有些“反映现实生活”的味道了。“考试复考试，考试何其多。我生待考试，万事成蹉跎。”原诗本是劝勉学生珍惜时间，将“明日”换成“考试”后，竟成了反映中学生考试压力大的打油诗。可以看出，这位另类童谣的作者文笔功底也不错。

其实，很多另类童谣都是我们这些中学生创作出来的。之所以创作它们，并不是为了颠覆经典，而是借用这种方式增添我们中学生的生活情趣，发发我们中学生的“牢骚”。

评述提示

根据题目中所给的资料，所谓“另类童谣”，就是在传统童谣字数、格律的基础上，将其中的部分内容进行替换，创作出来的新童谣。很多考生在平日的校园生活或网络世界中都会接触到这类新童谣，对它们应该不会陌生。在拿到题目后，考生要思考三个问题：第一，自己对这类新童谣抱有怎样的态度；第二，为什么会对它们持有这样的态度；第三，哪首另类童谣最能支持自己的观点。在想清答案后，考生可以按照“怎样的态度”“为何持有这样的态度”“以某首另类童谣为例”的逻辑结构进行评述。由于当前“另类童谣”数目繁多，创作动机不同，很多考生可能会以多首另类童谣为例，分别评述它们的好与坏。这样，关于本题的评述也就不会出现在规定时间里无话可说的尴尬。创造力强的考生还可以在评述中加入一首自己即兴创作的“另类童谣”，使自己的即兴评述与众不同。

实例2

讨论话题：你如何对待别人的挖苦讽刺

评述示例

在现实社会中，我们总免不了会遭到别人的挖苦讽刺。在别人的讥讽与嘲笑面前，我们应该怎么做呢？

或者，你拍案而起，反唇相讥；或者，你宠辱不惊，保持缄默。在我们这个年纪，方刚的血气使我们在面对别人的讽刺与挖苦时，很容易选择前一种方式来捍卫自己的尊严。但是经过理性的思考就会发现，其实保持缄默，才是最有力的反抗。

很多时候，那些旁人的讽刺与挖苦都源于他们内心对你才华的妒忌。“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”我们之所以会受到别人的讥讽、嘲笑甚至诋毁，往往是由于我们身上有闪光的东西，而那光刺痛了那些讥讽者、嘲笑者的眼睛，使他们不敢正视我们。因此，我们必须明确一点：无论我们做得多么优秀，也终会得到非难性的评论。面对这种评论，如果它确实指出了我们自身的不足，我们就谦虚地接受；如果它只是一 2

些人发泄内心妒火的恶语诽谤，我们就勇敢地正视它，并以让自己更优秀的方式去回击那些挖苦与讽刺。

总之，当你受到别人的挖苦与讽刺时，你可能会生气，可能会伤心，可能会感到不舒服。但是，对自己而言，不断地提高自己的修养和能力才是最值得去做的事情。和别人斗嘴，只是在浪费自己的时间和生命。

评述提示

这也是一道开放式题目。几乎每个人在生活中都有过被别人挖苦讽刺的时候。如何对待那些挖苦讽刺，既反映出一个人的心胸广狭，又能体现出这个人在为人处世上的技巧。因此，对于拿到这一题目的考生而言，所面对的也不仅仅是对个人语言表达能力的检验，还有对个人胸怀以及人际交往能力的考察。

评述对待别人挖苦讽刺的方式，可以分为精神与行动两个层次。你如何看待别人对你的挖苦讽刺，面对这些挖苦讽刺，你的内心是何种感受，这属于精神上的对待方式；你如何回应别人对你的挖苦讽刺，是奋起反击还是保持缄默，这属于行动上的对待方式。考生可以从这两个层次出发去设计自己的评述内容，其中还可以引用一些发生在自己或他人身上的真实事例。

作为开放式题目，本题也给考生提供了充足的发挥空间。在保证语言流畅、逻辑清晰、论证有力的基础上，能否别出心裁将是获得高分的关键。

实例3

新闻背景：限制学生过度消费

江西理工大学日前出台规定，学生到酒店请客吃饭需向学校领导递交申请，在领导批准后方可吃“大餐”。

学校出台此项措施的初衷本是限制学生过度消费，帮助学生树立健康正确的消费观，但也有一些学生对此持不同看法，引发争议。你怎么看？

评述示例

江西理工大学的这项制度本是出于好意。

由于学生大多数没有挣钱养家的压力，平日生活中又比较好面子，讲义气，因而很容易养成花起钱来大手大脚的习惯。但是，如果只是在课堂上告诉同学们要节俭生活，效果不会太明显。因此校方才会考虑以制度约束的方式强制学生养成节俭的习惯。然而这样一来，学生的个人自由又受到影响，自然也就会有人对这一制度产生异议了。

其实，像这种必须依靠超越课堂的手段来实现教育目的的情况当前还有很多。除了花钱大手大脚的问题，还有校园早恋问题、旷课外出打工问题等等。像这些问题，都不是课堂上教几道题，看几本书就能解决的。面对这些问题，需要教育机构拿出其他的手段来对学生进行教育，用制度来约束学生的行为也是其中一种。

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但是，仅靠制度来约束是治标不治本的。有时，它甚至还激起学生的叛逆情绪，不但实现不了教育目的，反倒产生相反的效果。我认为，要解决这些学生的生活作风问题，最根本的还是要在“以学生为本”的基础上，和学生在思想上达成沟通，用劝说告诫与实践体验相结合的手段引导学生养成健康的生活习惯。

评述提示

本题目要求考生就江西理工大学的一项学校制度进行评述。该制度规定，学生只有得到校领导的批准才可以到酒店请客吃饭。在学生看来，这是限制了学生的活动自由；在校方看来，这是帮助学生树立正确的消费观。在旁观者看来，这是一个教育者与被教育者之间的矛盾。

拿到本题目后，考生首先要选择自己的立场，即是站在学生的立场，校方的立场，还是旁观者的立场。站在学生的立场，考生可以沿着校方能否在课堂以外时间里限制学生自由的方向展开评述；站在校方的立场，考生可以沿着当课堂教学效果不理想时，是否考虑以其他手段实现教学效果的方向展开评述；站在旁观者的立场，考生则可以沿着当在教学活动中，教育者与被教育者发生矛盾该如何协调的方向展开评述。

本题看似对考生评述内容有一定限制，实际上则只是限制了考生评述的切入点。在评述展开后，考生的创作自由还是很宽泛的。由于本题涉及到一些社会现实问题，在评述过程中也能检验出考生考虑问题时的思想成熟度。

实例4

新闻背景：大学生做按摩师是人尽其才还是资源浪费

在兰州一家足疗企业，有20多位大学专科或本科的毕业生正在从事足疗师或指压按摩师的职业，他们的目标是从最低层做起，最终走向管理岗位。但对于一些家长而言，从事这一行业让他们颇为不理解。大学生做按摩师究竟是人尽其才还是资源浪费？

评述示例

学生认为，在当前的就业形势下，先从低层做起，最终走向管理岗位，是一种明智而理性的选择；家长则认为，在学校读了16年书，手里握着大学文凭，如果去做那些只有初中甚至小学毕业的人做的事，这书不就白读了吗？

于是，学生与家长在就业观点上的碰撞就引发了关于大学生做按摩师到底是人尽其才还是资源浪费的讨论。其实，学生与家长的观点之所以冲突，根本原因在于两者对人才是否被充分利用的标准无法达成一致。学生认为，实际工作能力是标准；家长则认为，学历才是标准。我的观点与题目中的学生和家长都略有不同，我认为，能否在工作中充分发挥自己的特长、优势，才是标准。

还记得前几年也有过类似的事情。一名北京大学的学生在毕业后选择回家乡卖猪肉。当时很多人都认为这位学生的做法是一种资源浪费。可是如今，那位学生的生意已经做得相当好了，在当地也成了知名人士。

其实，每一种行业都有每一种行业的门道。读书读得越多，也就越能明确自己的特长、优势，也就越能在某一行的业务领域中钻研下去。因此，我认为大学生做按摩师并不一定就是资源浪费。如果他们真的能在这一行当里充分发挥自己的优势、特长，说不定几年后，他们也会 4

成为按摩师中的“状元”呢？

评述提示

这道题目要考生对大学生做按摩师究竟是人尽其才还是资源浪费进行评述。在解题时，考生应注意对两种观点和一个标准的把握。两种观点分别来自大学生和他们的家长：大学生认为应该从最低层做起，最终走向管理岗位；家长则认为，以大学生的学历做低层的工作，无论如何是不可理解的。一个标准则是指人尽其才与资源浪费的标准。实际上，学生与家长在观点上的分歧也是源于各自的标准不同。

在理清两种观点与一个标准之间的关系后，考生也要明确自己心中人尽其才与资源浪费的标准是什么。将学生与家长的两种观点罗列出来，再引出自己的标准，并按照这一标准评判大学生做按摩师到底是人尽其才还是资源浪费，这一思路可以作为考生评述过程中的逻辑结构。

前几年曾有一件与本题目中所列内容相似的事例，即北大学生毕业后去卖猪肉的事件。那一事件在当时也引发了一定规模的社会讨论。对那一事件比较熟悉的同学也可以将其用在自己的评述中，使自己的评述内容更加丰满。

实例5

讨论话题：你心目中的父母（或老师、朋友）是什么样的

评述示例

每个人的心目中都有一位理想的老师，我心目中理想的老师应该是这样子的。

首先，这位老师应该具有高尚的品德。在平日的生活里，他能够为人师表，以身作则，用行动告诉我们如何做人。他能够公平地对待身边的每一个人，无论那人是达官贵人，还是普通百姓。在别人需要帮助的时候，他能够热情地伸出援助之手，为解决别人的困难贡献自己的力量，却从来不求回报。

此外，这位老师还应该懂得丰富的知识。他应该可以回答每一个学生提出的问题，无论这些问题有多么光怪陆离，他总是能给出令学生心服口服的答案。在他的课堂上，他总是能让学生获得课本以外的知识，和他在一起，你总会觉得世界上的知识是永远也学不完的。

仅有品德与知识的老师还不是我心目中理想的老师。我心目中理想的老师还应该真心地爱他的学生。他会拿出自己全部的精力来培养他的学生，认真地对待每一个学生，绝无偏袒。他会在课间观察大家的活动，了解现在的学生喜欢玩什么；他会在运动会的时候与学生站在一起，并肩为赛场上的同学加油；大家不经意的时候，他还会唱起大家最喜欢的流行歌曲，逗大家一乐。

有品德，有知识，爱学生，这就是我心目中理想的老师。

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第二篇：09年炼铁评述doc

20xx年我国重点钢铁企业炼铁技术述评

王维兴(中国金属学会 北京 100711)

20xx年全世界受到金融危机的冲击，世界生铁产量为8.98亿t，比上年下降

2.9％。扣除中国因素影响后，20xx年全世界生铁产量下降22.2％。20xx年我国生铁产量为5.4374亿t，比上年增长15.87％，占全世界高炉生铁产量的60.53％，成为世界名符其实的炼铁大国。

1 我国铁产量的增幅超过钢的增幅

20xx年我国铁产量为54374.82万t，比上年增长15.87％，钢产量的增幅为13.50％。我国的铁钢比从20xx年的0.938上升到0.957，升高了0.019。 20xx年我国重点钢铁企业产铁4.44亿t，比上年增长15.28％；地方企业产铁量为0.99亿t，比上年增长18.57％。地方企业生铁产量的增幅要高于重点企业，使得我国炼铁产业集中度下降。

20xx年全国生铁增幅较高的省份是河北省增长24.06％，山东省增长9.70％，辽宁省增长9.31％，江苏省增长8.44％，山西省增长5.75％，湖北省增长3.60％。 20xx年8月～10月创出日产生铁160万t的最高水平，按这个生产水平，全国年产生铁将达5.8亿t的水平。

2 炼铁系统技术装备加快了大型化进程

近年来，重点钢铁企业提高了对炼铁的投资比重，20xx年对炼铁的投资占总投资的比重从20xx年的9.8％升高到12.4％，仅次于对轧钢工序的投资，大大促进了我国高炉大型化进程。

2.1 高炉向大型化发展

据统计，20xx年我国有高炉1350多座，大于1000m3以上容积的高炉有200多座，比上年度增加34座。沙钢5800m3高炉，曹妃甸5500m3高炉均于20xx年投产；首钢迁钢4000m3高炉也于20xx年元月投产，使我国成为已拥有13座4000m3以上容积高炉的国家。目前，我国已拥有16座3200m3高炉，42座2500～2800m3高炉。

曹妃甸5500m3高炉采用自主研发的无料钟炉顶设备，高炉煤气干法除尘，与卡鲁公司共同研发顶燃式热风炉等一系列先进的炼铁技术装备，促进了我国高炉炼铁技术装备进步。

2.2 烧结机大型化取得显著成就

目前，我国拥有500多台烧结机，其中大于180m2的有105台，大于130m2的150多台，大于400m2的有20多台。

曹妃甸550m2的烧结机于20xx年8月投产，是我国最大的现代化烧结机。 大型现代化烧结机的烧结矿质量好，工序能耗低，在多方面有着许多优越性。如一台500m2烧结机要比2台250m2烧结机工序节能20％。

近年来，我国烧结生产技术不断进步，大力推广小球烧结、厚料层、优化配矿、自动称重、燃料分加，高铁低硅烧结、热风烧结等先进技术，促进了烧结矿质量提高，工序能耗降低。新建烧结机已可实现漏风率在20％～30％。 我国已有近40台烧结机进行烟气脱硫，减少SO2的污染；烧结的余热回收工作也在大力开展。

2.3 链篦机-回转窑生产球团工艺已成为生产球团的主体

目前，我国已拥有1.3亿t/a的生产球团矿能力，链篦机-回转窑生产球团工艺占球团生产总能力的57％。曹妃甸20xx年投产的400t/a带式焙烧机是一座现代化大型生产球团设备，球团矿质量高，能满足5500m3高炉的需求。 3 高炉炼铁技术经济指标进步

20xx年全国重点钢铁企业高炉燃料比（未含小块焦比）为519kg/t，比上年度下降12kg/t；入炉焦比为374kg/t，比上年下降22kg/t；喷煤比为145kg/t，比上年度升高10kg/t；热风温度为1158℃，比上年升高25℃；利用系数为2.615t/m3·d，比上年升高0.008t/m3·d。20xx年重点企业高炉技术经济指标情况见表1。

分表现出我国高炉炼铁生产技术水平已处于比较先进的水平。但是，从落后值的情况，又可看出我国仍有一批应淘汰的落后技术装备还在生产之中。

目前，我国炼铁工业是多层次的，先进与落后并存，存在不同发展阶段。为促进我国炼铁生产技术进步，实现节能减排目标，提升炼铁企业的市场竞争力，我们应当加大推广成熟、先进、实用的炼铁技术装备。同时，也应加大淘汰落后技术装备的工作力度，20xx年工信部提出要淘汰2113万t/a落后的炼铁生产能力，并已分解到14个省。我国有870多家炼铁企业，造成产业集中度低，高炉平均炉容小，炼铁企业之间生产指标差距大。要加大贯彻落实国家公布的“钢铁工业振兴规划”的目标和任务，利用产业政策和市场经济的手段，加快炼铁企业的优化重组。

3.1 高炉燃料比在下降

20xx年重点钢铁企业高炉燃料比为519kg/t，比上年下降12kg/t，降幅大于30kg/t的企业有略钢、沙钢、枊钢、广钢、新余、酒钢等14家，降幅大于20kg/t的企业有24家。

20xx年燃料比较低的企业有新冶钢、首钢、宝钢、马钢股份、太钢、武钢、沙钢、邯钢、鞍钢、本钢、湘钢等企业。

高炉工序能耗占钢铁联合企业总能耗的50％以上。所以，降低高炉燃料比是钢铁企业节能减排工作的重点，也是减少污染物排放的主要手段。20xx年重点企业高炉燃料比降低，为我国吨钢综合能耗降低做出了重要贡献。我们应当大力推广能够大幅度降低燃料比的好经验。下面分类介绍降低燃料比的经验： （1）燃料比下降25kg/t以上企业情况

降低炼铁燃料比的主要体现是要降低焦比。提高喷煤比后，要实现煤粉高的置换比，才会使燃料比不会升高。这也是最经济的提高喷煤比的标准。 （2）有10家企业实现了焦比和煤比同时下降，使燃料比下降。

有10家企业是焦比和煤比同时下降，进而实现了燃料比下降。高品位和高风温对降低燃料比起了重要作用。这10家企业高炉入炉矿品位均比上年有不同程度的提高。提高入炉矿含铁品位是炼铁精料技术的核心。入炉品位提高1％，可使炼铁燃料比下降1.5％。我们还是要在提高入炉矿含铁品位上下一些功夫。要用技术经济科学分析方法来购买合理精矿品位，才会给企业带来最大的经济效益。燃料比降低的10个企业之中，有6个企业的热风温度比上年有所提高。热风温度升高100℃，可降低炼铁燃料比15kg/t，允许多喷吹30kg/t煤粉，我们应当重视高风温的作用。

（3）有40家企业燃料比的降低是因为焦比降低的幅度大于喷煤比升高的幅度。 据统计，这40家企业之中有33个企业热风温度20xx年与20xx年相比是有所上升，为提高喷煤比创造出良好条件。同时，也是降低燃料比的重要条件之一。 20xx年重点钢铁企业焦炭质量得到明显改善：M40上升0.9％，M10下降0.01％，灰份下降0.47％，硫分下降0.03％。焦炭质量的改善有利于高炉燃料比的降低。这是炼铁精料技术水平提高的重要体现。

3.2 热风温度普遍提高

20xx年重点钢铁企业热风温度为1158℃，比上年升高25℃，创出历史最好水平。

20xx年热风温较高的企业有太钢、宝钢、首钢、攀钢、鞍钢、三钢、长治等。

20xx年热风温提高较多的企业有酒钢、略阳、本钢、邯钢、合钢、萍钢、柳钢、宝钢集团、新余等。

重点企业之中有51家企业的热风温度得到提高，占总数的70.83％。说明，我国重点钢铁企业高炉热风炉技术快速发展。近年来新建的近50座大于1000m3以上容积的高炉，热风温度均可实现1200℃以上的高风温，这是炼铁技术发展的大趋势。

目前，我国中小企业高炉热风温度比大高炉低。一方面是在建设时就没有设计实现高风温的条件；另一方面是为了降低热风炉造价，购买低价劣质的耐火砖，其后果是不但不能实现高风温，而且热风炉寿命也低（一般在5～8年）。《高炉炼铁工艺设计规范》中提出，热风炉寿命应大于20年。中小企业热风炉寿命低，热风温度低，使高炉炼铁燃料比高，生铁成本高，其代价远远高出购买劣质耐火材料所省下的钱。炼铁企业应当配备经济师，对购买铁矿石、耐火材料、生产设备要进行统筹安排。这里有大学问、大的经济利益。不仅要对采购的物品进行性能与价格的对比，而且要综合维护费用、使用寿命、对生产的影响程度等方面进行全面的考虑。

3.3 入炉焦比下降

20xx年重点钢铁企业入炉焦比为374kg/t，比上年下降22kg/t，创出历史最好水平。焦比较低的企业有宝钢、太钢、首钢、长治、武钢、鞍钢等。焦比下降幅度较大的企业有枊钢、沙钢、青钢、略阳等；焦比下降幅度大于30kg/t的有22家企业。

20xx年重点企业焦比降低的主要因素是炼铁原燃料质量得到改善。精料技术水平对高炉指标的影响率在70％。

20xx年重点企业入炉矿品位提高0.3％，焦炭质量得到全面改善。炼铁工作者普遍重视提高精料技术工作。另外，热风温度得到普遍提高，且升高的幅度较高，创出历史最好水平。与此同时，高炉操作水平普遍提高。炼铁企业经历金融

危机，在精细化操作上下功夫，努力降低生铁成本，对标挖潜，科学组织生产等方面取得了较大成效。

3.4 高炉喷吹煤粉得到提高

20xx年重点钢铁企业高炉喷煤比为145kg/t，比上年升高10kg/t，全国喷煤总量在7400多万t，创历史最好水平，大大降低了炼铁焦炭的消耗，减少了炼焦过程对环境的污染。

用煤粉代替焦炭炼铁具有结构节能的效果。炼铁焦工序能耗在118kgce/t，喷煤的能耗在25～35kgce/t。1t煤粉代替1t焦炭，对炼铁系统来讲，可降低能耗约90kgce/t。

20xx年重点企业喷煤比较高的企业有长钢、宝钢、太钢、德龙、武钢、新兴铸管、莱钢、鞍钢、唐钢、湘钢等。喷煤比增幅较大的企业有徐钢、柳钢、本钢、合钢、泰钢、青钢、营口中板等。

提高喷煤比的技术措施是：

? 风温大于1200℃；

? 富氧1％～3％；

? 脱湿鼓风，湿度小于6g/m3；

? 炼铁炉料透气性高（原燃料转鼓强度高，粉末少，5mm～15mm粒级小于30％，煤气分布均匀、合理，软熔带低且窄等），煤粉喷吹均匀，流动性和可燃性好，以及高炉操作得当等。

近年来，炼铁企业认识到提高喷煤粉会给企业带来较大的效益。所以，一些企业结合本企业的具体情况，对提高喷煤比进行系统的研究。在煤粉制备、喷吹系统、自动控制以及煤粉的性能等方面均有不同程度的进步。我国在喷煤系统设计、设备制造、理论基础研究等方面均达到国际先进水平，可以完全实现国产化。

3.5 高炉休风率在降低

20xx年重点企业高炉休风率为1.661％，比上年下降0.445％。休风率较低的企业有包钢、邢钢、达州、张店、三明、济钢、新兴铸管、石横、马钢、攀钢等。

对设备建立定检定修制度。不要等某个单体设备出故障才去修理。高炉风渣口破损，大多数是因生产稳定顺行状态不佳造成的。高炉工长们的主要任务是努力保持高炉正常生产的合理炉型，使生产处于稳定状态，进而实现高炉长寿。炼铁企业不要追求临时的高产。高炉实现稳产、高产才是科学的炼铁方法。 4 高炉操作技术水平得到提高

高炉生产指标优化是个综合水平的体现，特别是高效、低耗、长寿、优质、环保指标的优化是个系统工程。

高炉工长操作对指标的影响只占10％，炼铁精料水平对高炉指标的影响占70％。只有具备了好的生产条件，才能实现好的生产指标。

近年来，我国大中型高炉生产技术水平得到不断提高，大型高炉的生产状态基本上不再出现较大的波动。这与工长们操作理论进步和操作水平提高有直接的关系。

高炉操作水平高主要是体现在：炼铁燃料比降低、高炉高效化、煤气中CO2含量升高、生铁含硅量降低、生产处于稳定顺行状态、休风率低等方面。 5 节能减排取得新进展

20xx年重点钢铁企业烧结、焦化、球团、炼铁工序能耗均比上年有所下降，有力地促进吨钢综合能耗的下降，详见表2。

要先进节能的技术装备。现在存在的主要问题是要大力普及和推广先进企业的好经验、好方法。

5.1 炼铁企业工序能耗降低技术分析

高炉炼铁所需能量有78％来自碳素（焦炭和煤粉）燃烧，有19％来自热风炉提供，3％来自炉料化学反应热。所以说，炼铁工序节能的工作重点是要努力降低燃料比：其次为努力提高热风温度，第三是要努力提高二次能源回收利用水平（主要是炉顶煤气压差发电TRT的能力）。

20xx年工序能耗，下降幅度较大的企业基本上是燃料比降低的较多企业，热风温度上升的也比较高。

高炉炉顶煤气压差发电可回收鼓风能量的30％，采用干法除尘可提高发电能力30％左右，吨铁发电量可达45kWh左右；湿法除尘可达35kWh左右。高炉炉顶煤气压力大于120kPa的高炉均应设置TRT装置，进行二次能源回收。两座小高炉可以实现共同一台TRT装置。我国现已拥有520多台TRT装置。但是全国平均发电量仅为25kWh/t，数值偏低，这是由各种因素造成的。我们应在努力提高TRT发电能力上开展深入工作。 5.2 主要环保指标得到改善

20xx年重点钢铁企业高炉炉渣利用率为99.26％，比上年提高4.24％；高炉煤气利用率为94.91％，比上年提高0.45％；含铁尘泥利用率为98.44％，比上年提高0.77％；二氧化硫排放量比上年减少4.9％，有40多台烧结机设置了烟气脱硫设施，年脱硫能力在8.2万t以上；吨钢耗新水为4.43m3/t，比上年下降12.75％。我国中小企业环保水平一般低于大型钢铁企业。一是总体投资力度低，要求的目标值也偏低；另一方面中小企业设备容量偏小，自动化水平偏低，进行环保治理有一定难度。

20xx年国家环保部公布了国家清洁生产标准，对钢铁行业的烧结、高炉炼铁、炼钢等工序均提出了具体要求（HJ/T426～428-2008）。 6 炼铁企业存在的主要问题

1）我国炼铁产业集中度低，平均设备容量小，企业之间技术经济指标差距大，是典型的发展中国家。由于我国炼铁处于扩张阶段，而淘汰落后的工作成效不显著，致使一些炼铁企业还处于粗放式经营状态。

2）我国一些炼铁企业的生产技术经济指标已达到或接近国际先进水平，但是尚有约四分之一的产能属于应淘汰的落后装备。所以说，我国炼铁工业两大工作任务：一是大力普及推广先进的生产工艺、技术、装备；另一方面要加大淘汰落后的技术装备。

3）部分炼铁企业尚处于生产不稳定状态，要加大技术改造、结构调整和企业管理水平。