招聘
因业务发展，现需招聘如下人员：
焊工
男性，年龄20~40岁，身体健康，有二氧化碳焊及氩弧焊经验，熟悉钣金焊接图纸，有一年以上工作经验。
冲压工
男性，年龄20~40岁，身体健康，熟手，会看钣金图纸，能独立装拆模具及使用普通量具，有一年以上工作经验。
质检员
性别不限，年龄20~40岁，从事钣金加工检验工作1年以上，具有一定的质量统计分析能力。 电工
男性，有电工证，会电路维修，熟悉水电安装，有一年以上工作经验。
第二篇：招聘要求范本
招聘简介
一、 招聘职位
1. 会籍销售人员
2. 前台行政人员
3. 客户服务人员
二、 招聘条件
1. 有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。
2. 做事认真、细心、善于学习新鲜事物。
3. 执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。
三、 招聘待遇
1. 底薪：
2. 销售佣金：
3. 绩效奖金：
4. 社会保险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
5. 带薪休假：在职满一年的员工享有5天，此后逐年递增。
6. 节日慰问：春节、中秋节、端午节。
7. 家庭成员保障：意外伤害保险、生日慰问金、绩效奖金。
8. 培训与学习：公司定期举行职业培训；员工通过自学提升学历或取得专业证书、职称等，公司根据考核结果给予相应补助。
四、 职业发展方向
1. 会籍销售人员职业发展方向：房产销售、航空器销售、体育经纪人、酒店管理、销售管理、金融投资管理等。
2. 行政人员职业发展方向：行政助理、人事专员、财务专员、总经理助理、行政经理、部门经理等。
3. 客户服务人员职业发展方向：客户经理、销售经理、市场专员、市场总监、项目总监等。