调 令
根据工
作需要,品质管理部员工××××同志自20xx年3月1日调入开发部工作,请李志洪同志接此调令后做好相关交接工作。
此致
××××有限公司
2012.02.13
第二篇:人 事 调 令
人 事 调 令
调(出 /入)令 ( ) 号
致:
因 需要,经研究决定,公司同意就 的工作调动申请,从 调往 ,职位由 调整为 ,职级由 调整为 。
为确保调入/调出部门工作正常运作,请调出部门在 年 月 日前停止该员工工作并作好相应工作交接,被调动员工凭《工作移交表》到调出单位领取《人力资源调配申请表》。
请调入单位在 年 月 日前,作好新任职员工的入职接待与工作导入,接收《人力资源调配申请表》确认后递交公司综合事务部。
深圳市长城楼宇科技有限公司
天津分公司
年 月 日
该调令一式三份,调出部门、调入部门、综合事务部各一份