工作岗位变动调令（存根）
第 号
因工作需要，经研究决定将你处 同志调回公司另行分配，请通知本人交清在你处的有关手续及事项，并于 年 月 日到人事行政部报到。
人事行政部
年月日
工作岗位变动调令
第 号
因工作需要，经研究决定将你处 同志调回公司另行分配，请通知本人交清在你处的有关手续及事项，并于 年 月 日到人事行政部报到。
总经理（签字）：
人 事 行 政 部
日
工作岗位变动调令（回执）
第 号
人事部：
关于 同志的岗位变动调令（第 号）已收到，该同志现已交清各项手续，特此证明。
当事人（签字）：
部门负责人（签字）：
第二篇：员工岗位变动调令
员工岗位变动调令（存根）
第号
因工作需要经研究决定，将你处 同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于 年 月 日到人力资源部部报到。
年 月 日
---------------------------------------------------第 号----------------------------------------------------
员工岗位变动调令
第号
因工作需要经研究决定，将你处 同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于 年 月 日到人力资源部报到。
人力资源部负责人签字：
年 月 日
---------------------------------------------------第 号----------------------------------------------------
员工岗位变动回执
人力资源部：
关于 同志的岗位变动调令（第 号）已收到，该同志现已交清有关手续，特此证明。
部 年 月 日
员工岗位变动通知（存根）
第号
经研究决定，将 同志调往你处任 工作，请接洽并安排其工作。
年 月 日
---------------------------------------------------第 号----------------------------------------------------
员工岗位变动通知
第 号 ：
经研究决定，将 同志调往你处任 工作，于 年 月 日去你处报到，请接洽并安排具体工作。
人力资源部负责人签字：
年 月 日
---------------------------------------------------第 号
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