安全生产责任书
为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利，经双方协商，签订本安全责任书。
第一条：订立责任书双方：
甲方： 代表： 乙方： 代表：
第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，实现安全生产目标。
第三条：安全生产责任书期限：
自进场施工至本项目工程完工为止。
第四条：甲方责任及义务：
1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。
2、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或在规定的时间内处理、解决。
3、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好安全教育。
4、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第五条：乙方责任：
1、杜绝重大伤亡事故（含设备事故），一般事故频率控制在1‰以内。
2、设置一名兼职安全员，负责参与项目的安全生产活动及主持本项目安全生产工作，并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的施工人员进行安全教育。
4、施工人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入施工队伍，无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为工人配备劳保用品，并随时关注施工人员的身体及心理、思想动态。
6、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等）
第六条、违约处罚
1、对一般违犯操作规程行为的工人，乙方有责任进行处罚,一个月内3次以上违规者予以辞退。
2、对于特殊工种工人违犯操作规程，乙方有责任进行处罚,三次以上违规者予以辞退。
3、施工队伍应自觉做好“落手清工作”，及时清除建筑垃圾，若不听从甲方监管人员指挥，处以100-200元/次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元/次处罚。
4、施工人员必须戴安全帽上班，否则给予当事人50元/次罚款。
5、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。
6、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，给予当事人罚款200元。
7、严禁施工现场随地大（小）便，若有发现，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。
8、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。
9、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。
10、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），若
有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。
11、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除
赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。
12、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃
实物价值的2-5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至工程完工结算清并全部退场止。
公司
二00 年 月 日
第二篇：岗位安全生产责任书范本
岗位安全生产责任书范本
岗位安全生产责任书为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责：
1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。
2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。
4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。
二、乙方应履行如下职责：
1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。
2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。
3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。
4、经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公司、车间提出的整改意见。
5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。
6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。
7、加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。
8、做好文件、档案、内部资料(material)的保管工作，不发生泄密事件。
9、保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。
三、本责任书有效期限：年月日至年月日。
四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。
甲方（班组）：乙方（岗位）：
负责人（签名）：