凯达源酒店员工请假申请书

凯达源酒店员工请假须知

1、        事假需提前一天向上级主管申请，经行政管理部最终批准后方可休假；

2、        因紧急情况无法提前申请事假的，必须第一时间通知上级主管。销假后作出书面说明；未能作出合理说明的，按旷工处理；

3、        事假超过准假期限未销假的，按旷工处理；

4、        提前销假的，应向行政管理部办理销假手续，以便计算请假天数；

5、        病假可以不事先申请，事后需有医院开具的证明及药费单，否则按旷工处理；

6、        原则上周五、六、日不批准事假，特殊情况除外；

请假人签名：        

第二篇：员工请假申请表2

员工请假申请表 我因 原因请假， 年 月 日 时 至 年 月 日 时，共 天。 请批准！

部门申批人： 批准人：

请假人：

年月日

备注：批准后将此表交给人力资源部保存。

员工请假申请表 我因 原因请假， 年 月 日 时 至 年 月 日 时，共 天。 请批准！

部门申批人： 批准人：

请假人：

年月日

备注：批准后将此表交给人力资源部保存。

员工请假申请表 我因 原因请假， 年 月 日 时 至 年 月 日 时，共 天。 请批准！

部门申批人： 批准人：

请假人：

年月日

备注：批准后将此表交给人力资源部保存。

员工请假申请表 我因 原因请假， 年 月 日 时 至 年 月 日 时，共 天。 请批准！

部门申批人： 批准人：

请假人：

年月日

备注：批准后将此表交给人力资源部保存。