教职工病休（病假）申请表
姓 名： 工作单位： 填表日期：
宣恩县教育局人事股制
贴医院证明材料复印件处
国发[1981]52号，鄂人险[1998]108号文件摘要：
（一）国家公务员（事业单位工作人员）患病。需要休假，应有指定的医疗机构（县级及以上）证明，并经有关领导批准，报单位人事（干部）部门备案。
（二）病（休）假期间的有关待遇
1、职工病假在2个月以内的，发基本工资（职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同）
2、病假超过2个月不满6个月的，从第三个月起，按照下列标准发给病假期间的工资；
①工作年限不满10年，发给本人基本工资的90%；
②工作年限满10年的，基本工资全额照发；
3、职工病假超过6个月的，从第七个月起，按照下列标准发给病假期间工资；
①工作年限不满10年的，发给本人基本工资的70%； ②工作年限满10-20年的，发给本人基本工资的80%；
③工作年限满20年及20年以上的，发给本人基本工资的90%； 上述人员中，获得省、自治区，直辖市人民政府和由人事部与国务院工作部门授予的劳动模范，先进工作者称号的人员，仍然保持荣誉的，病假期间工资可提高10%，国家各部委与人事部联合表彰奖励的非劳动模范的人员；省直各部门与人事厅联合给予综合性表彰奖励人员；曾在部队荣立二等功以上非战斗英雄称号人员，仍然保持荣誉的，病假期间工资可提高5%。
（三）职工在休病假期间不得从事有经济收入的活动，否则，应停止享受病假期间的一切工资福利待遇。
（四）职工未经准假而自行休病假的，应以旷工论处。
第二篇：病假申请表（附图）
员工病假申请表
本表一式两份，一份办理病假条，一份人力资源处备案
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