招工启事格式与精编范本15例

时间:2024.4.21

招工启事怎么写?

简要:写清楚本公司急招xxx人员,(几个),年龄,待遇,要求,从事什么工作等等。

范例格式:

招工启事
本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:

1.招xx专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2.招xx工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。

工资面议,

联系电话:xxxxxx

地址:xxxxxxx

招工启事范本(一):服装行业

  现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

  1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

  2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

  3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

  4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

  5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

  6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。[由Www.QunZou.Com整理]

  7,公司每年供给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

  8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

  9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

  10,每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

  本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

  单位:xx公司

  地址:xxxxxxxxxxxx

  联系方式:xxxxxxxx

  联系人:xxxxxxxx

招工启事范本(二):建材行业

  
  xx公司招聘启事

  xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如
下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资
格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

  联系人:x教师

  联系电话:.....x

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人。

招工启事范本(三):酒店行业

  五星级酒店招聘启事

  江苏盐城XXX国际大酒店,是盐城地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。

  计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。

  酒店可供给住宿,薪酬面议。

  本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。

  有意者,可联系我。发简历至邮箱:xxxxx

招工启事范本(四):商贸公司

  商贸有限公司招聘启事范文

  目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域

  玉溪xx商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部(始创于2006年)发展起来的商贸公司。公司成立于2012年,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的'服务,赢得
一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制
品、建筑装饰材料等众多领域。

  目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各
大高校招聘,具体如下:

  一、招聘岗位:销售员

  二、招聘人数:20人

  三、岗位要求:

1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;
2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通本事;
3、愿意学习,具备敬业精神。

  四、待遇:试用期:1-3个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;
本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营
销总监。

  五、作息时间:每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间:早上8:00-11:30,午时2:00-6:00。

  无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

  有意者请携带简历到公司面试(地址:z市z区玉兴路94-1号,联系电话:xxxxxx)

招工启事范本(五):劳务公司

 
  因业务发展需要,中国xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:

  一、应聘人员基本条件

  (一)遵纪守法,无不良记录;

  (二)大专及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事,有电信产品及相关销售工作经验者优先;

  (三)身体健康,五官端正,吃苦耐劳,普通话表达流畅。

  (四)具有较强的事业心,组织纪律性强,服从公司安排;

  (五)年龄在XX岁以下(截止20XX年XX月XX日)。

  二、招聘岗位

  具体数量如下:

  三、招聘程序

  填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。

  按照有关规定,应聘合格人员试用期3个月。

  四、报名方法

  (一)报名时间:自招聘信息发布之日至20XX年XX月XX日18:00止。

  (二)报名方式:应聘者下载填写《报名表》(见附件),将电子版报名表及相关证件扫描件发送至888888888@.qq(邮件主题注明“XXX(报名人姓名)+应聘岗位类
别”),相关证件包括:身份证、学历证、学位证书,以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名,收到电子版报名表后,请经过电话形式予以确认。

  联系人:...

  (三)注意事项

  1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管,以便后续备查;

  2、经资格审核经过后,通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节,参加面试时,应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印
件、原件提交至我公司;

  3、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。

  4、应聘合格人员,劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司,享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者,按照公司相关规定,经考核合
格后可转为公司正式合同制员工。

  xx劳务有限公司

  二○XX年XX月XX日

招工启事范本(六):电力物资

  中国xx电力物资集团有限公司是中国xx集团公司全资子公司,注册资本xx亿元。公司总部坐落于北京,业务范围涵盖全国及海外,是中国xx集团商贸物流板块的主
体,承担着商贸物流板块规划和建设的任务。

  中国xx电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司,同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经
贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。

  为适应物资集团所属企业业务发展需要,现开展20xx年度毕业生招聘工作,相关事宜如下:

  一、招聘条件

  (一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正,具有较强的职责意识,较强的文字写作本事,较好的表达与沟通协调本事,良好的团队合作精神;

  (二)相关专业20xx年应届全日制毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外知名高校留学生;

  (三)熟悉国内外电力、物流等行业的情景和政策法规;

  (四)身体健康,具有良好的心理素质。

  二、招聘流程

  (一)网上报名:中国xx集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式,应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息,上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、
所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件),简历完整度到达95%以上,完成网上报名。报名截止时间为20xx年
xx月xx日,逾期不再受理;

  (二)简历筛选:我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查,确定入围笔试的人员名单并通知本人;

  (三)组织考试:包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节

  (四)录用审核:综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情景,综合确定拟录用人选;

  (五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。

  三、其他

  (一)我公司将根据报名及简历审查情景,通知相关人员参加笔试。未入围的,恕不另行通知;

  (二)应聘人员应对所供给材料的真实性负责,有弄虚作假行为的,一律取消应聘资格;

  (三)联系人及方式:xxxxxxxx

  (四)本招聘公告最终解释权属中国xx电力物资集团有限公司。

招工启事范本(七):夜班编辑

  本报经xx人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:

  1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。

  2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

  3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

  有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于××××年××月××日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报
一周内通知面视时间。

  联系人:王××

  ××日报

  xxxx年xx月xx日

招工启事范本(八):辅导员

  文学院管理人员招聘启事范文

  专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。

  一、招聘岗位及职数

  1、专职辅导员:1名;

  2、专职教学科研秘书:1名;

  二、招聘对象

  全校正式在编教职工。

  三、履职要求

  1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。

  2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。

  四、报名时间:自发布之日至7月14日。

  五、报名地点:13教603室报名。

  六、待遇:按学校相关规定执行。

  七、咨询电话:XXXXXXX z教师

  附:1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

  2、文学院专职辅导员岗位职责

  Z师范学院人事处

招工启事范本(九):招聘普工

  ...公司

  招工简章...(公司介绍)

  由于...,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本条件:

  年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

  二、工作待遇:贴合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将供给以下待遇:

  1.供给为期一个月的培训学习机会(培训资料:军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等);

  2.培训期间,xxxx元月,公司供给免费食宿;

  3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约xxxx元月左右;

  4.工作时间:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

  ...公司

  地址:...

  联系电话:...联系人:...

招工启事范本(十):房地产行业

  企业招聘启事范文

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您供给广阔的发展空间!

  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调本事和团队协作意识,有职责心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:4--5人。

  3、招聘岗位:销售管理人员。

  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:试用期基本工资...元月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到...销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到xx年x月x日。

  联系电话:...-...

  联系人:王先生

  面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

  面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

  xx公司

招工启事范本(十一):公司急招

  本公司现因工作需要急招:

  客户服务部员工X名,要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期6-7休
假、特殊情景除外;工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7休假、特殊情景除外;以
上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。

  联系人:××

  ××公司

招工启事范本(十二):服装业

  XXX实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想
的打板师、样衣工、及车工,公司会供给很好的发展空间及提升机会。

  1.打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

  2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出提议,以便最终制定生产程序。(具体
工资根据工作经验面谈)3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

  年龄在18-40岁之间,男女均可,公司供给工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生159XXXXXXXX

  报名地点:上海松江小昆山镇平原街XX号

招工启事范本(十三):饭店招聘

  南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:

  服务员

  招聘人数:若干名

  要求如下:

  1.女性,年龄在18-30之间,形象气质佳

  2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通本事强

  3.有团队合作精神,有职责心,有服务意识

  4.踏实,稳重,务实,勤恳,进取向上,吃苦耐劳

  5.有工作经验最好

  工资可面议或电联,有意者可咨询本店

  电话:XXX

招工启事范本(十四):公司招聘

  xx有限公司职责公司招聘启事

  要求:

  1.先公司自我介绍

  2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、本事要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇

  3.要求面试者供给个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  4.面试具体描述:...月xx日在...进行面试或者复试

  5.最终落款:x有限公司职责公司人事部

  联系地址:...x省...市...

  联系人:某某

  电话:.....

招工启事范本(十五):印刷厂招聘

招工启事

本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:

1.招印刷专业平面设计制作、排版输出学员,,能独立操作完成一般印刷平面设计制作排版技术。要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素
质好。2.招印刷工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。

工资面议,

联系电话:xxxxxx

地址:xxxxxxx

招工启事实际案例七则

(图一:服装业招工启事)

 

(图二:包装印刷业招工启事)

 

(图三:酒店招工启事)

 

(图四:印刷招工启事)

 

(图五:物流企业招工启事)

 

(图六:导购员 招工启事)

 

(图七:饭店招工启事)

 

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