工作失误检查书范文

时间:2024.3.27

工作失误检查书范文(检讨书格式)

市委、市政府:

9月26日下午,我县**镇境内有大片秸秆燃烧,严重污染了幸福周边环境,损害了幸福市对外形象,造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素,我作为幸福县政府主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向市委、市政府作出深刻检讨。

尽管今年尚未进入秋作物收获期,县政府就前移禁烧关口,强化宣传,通过和乡镇签订目标责任书,责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守,填报《秸秆去向登记表》周密监控,成立了5个禁烧督查组巡回督查,严格责任追究,加强秸秆综合利用等多种措施,开展秸秆焚烧,但工作百密一疏,仍然发生了**镇秸秆焚烧现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

一是认识不到位,对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为,这项工作抓了多年,年年都抓得不错,今年肯定也不会出啥问题;有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪,满嘴牢骚话,工作没劲头;还有个别干部至今思想认识不到位,总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧,是小题大做,自找麻烦。另外,在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,更严明的纪律,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作,要得到群众的理解、支持和配合,要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导,没有落后的群众,群众的一些不理解,群众的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众,不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众,领导比群众还落后,要我们领导干什么?从**秸秆焚烧事故发生充分说明,我们的工作不够扎实。

三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在十六大即将召开的敏感时期,发生此类事件,实不应该,新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源,禁止焚烧和有效利用,变废为宝,循环利用,符合循环经济的基本特征,同时,秸秆还田又能增强土壤有机质,提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。

四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求乡镇成立禁烧应急分队,并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员,昼夜巡回督查,严防死守,一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如,要求各村为单位,填报《秸秆去向登记表》实施源头控制,也未真正落实。

五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时,还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任,各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从**镇秸秆焚烧事件来看,是起典型的责任事故,由于分管责任人责任缺位造成的,县委、县政府已对相关责任人进行了处理,并要求**镇党委、政府深刻检讨。

总之这起事故发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识,以本次事件为契机,对禁烧工作再动员,再安排,认真做到组织领导到位,思想认识到位,政策宣传到位。二是强化督查,严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合,对禁烧行为做到查处一起,教育一片;三是大力加强秸秆综合利用,通过出台优惠补贴政策,增置秸秆还田机械,新上综合利用项目,拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力,突出重点区域和路段,重点村组和地块,严格落实责任制,死看硬守,确保禁烧工作万无一失。

中共幸福县委 县政府


第二篇:纪检检查工作总结


二020xx年纪检监察工作总结

二020xx年纪检监察工作总结

20xx年,在部党委、部纪委的统一领导下,以“三个代表”重要思想和中纪委三次全会精神为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和XX公司纪检监察工作会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕生产经营,积极发挥职能作用,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,结合XX队实际,切实履行职责,严肃执法执纪,突出重点,狠抓落实,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务,有力推动了XX队全年任务的完成。

一、加强了教育引导,干部队伍更加廉洁。

1.强化了廉政知识学习。经常性利用周二下午学习机会,组织XX队干部集中学习党风廉政政策法规,强化党性修养,领会党风廉政建设及作风建设的重要性,增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。2.组织了典型案例分析。多次利用XX队管理廉政工作会议等有利时机,组织广大党员干部观看党风廉政警示教育短片,追根溯源,深刻剖析,注重从正反两方面吸取经验教训,找出党风廉政建设中存在的问题,理解作风不实产生的危害,切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。3.开展了主题教育活动。以创先争优、三比一讲等专题教育活动为契机,开展了“学《廉政准则》,做廉洁干部”等一系列廉政教育活动,领导率先垂范,干部

积极参与,使广大党员干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识。进一步加强XX队廉政教育,完善监督管理机制,保证XX工作工期和质量,健全腐败风险防控体系,确保权力行使安全、资金使用安全、干部成长安全,有效防范私设“小金库”的行为。

二、健全了工作机制,惩防体系更加健全。

1.完善制度。切实贯彻落实XX公司关于党风廉政建设的相关要求,健全领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度,开展领导干部述职述廉活动并进一步明确了“三重一大”事项决策程序。围绕《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”进行对照、自查自纠,推进廉政风险防控机制建设,共查找出廉政风险点70余个,进一步增强反腐倡廉工作成效。2.落实责任。坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的“总龙头”、“总开关”,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了XX队队长、党支部书记总负责、分管领导具体负责、党支部成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。同时,在XX队党员干部中组织“三比一讲”汇报会,并从工作目标、服务效能、纪律作风、依法行政四个方面进行承诺。3.规范执行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,规范操作程序,量化考核标准。

三、强化了监督检查,发展环境更加优化。

1.开展了作风建设督查。通过督查,纠正了少数干部工作简单粗暴、作风不实、办事不公、经济不廉和损害职工群众利益等行为2.调解矛盾确保了稳定。开展了XX队经济责任审查等专项行动,协助调解了涉嫌违纪矛盾纠纷,确保了试油队和谐稳定。注重及时了解干部作风情况,把握工作动态,捕捉不良苗头,切实查处已显露出来的不善学习、思想僵化、浮于表面、不抓落实、方法简单、推诿扯皮、以权谋私、与职工争利等问题,对所涉党员干部实行诫勉谈话,把问题消除在萌芽状态。3.加大了案件查处力度。把查处违法乱纪案件作为弘扬新风正气、抵制歪风邪气、促进干部作风建设的重要手段,加大了对腐化堕落党员干部的查处力度,重点查办收受贿、参与赌博等典型违法违纪案件。

以上是我队20xx年纪检监察的工作,虽然有一定的成绩,但还存在着许多不足,一是纪检监察人员自身素质还应进一步提高;二是支部党风廉政建设监督员的作用还没有得到充分发挥,20xx将要努力改进,使纪检监察工作更好地服从服务于试油队的生产经营工作之中,为XX队的生产经营创造良好的政治环境,确保全年试油任务又快有好完成。

20xx年x月x日

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