会议备忘录模板
会议时间：
会议地点：
会议主办单位或部门：单位或部门名称
会议主持人：会议主持人姓名
与会人员名单：与会人员名单
会议记录：会议记录人
下列人员应邀出席了会议：与会人员名单
上次会议总结
会议记录人 宣读上次会议备忘录。
自由发言
1. 发言人：姓名，议题：议题描述
2. 发言人：姓名，议题：议题描述
3. 发言人：姓名，议题：议题描述
新业务讨论
1. 发言人：姓名，议题：议题描述
2. 发言人：姓名，议题：议题描述
3. 发言人：姓名，议题：议题描述
4. 会议结束
主持人在会议结束时间宣布会议结束。
备忘录提交人：姓名
备忘录审阅人：姓名
第二篇：会议备忘录模板
会议备忘录
日期： 20##-7-24
收件人： 李林
抄送： 吴小峰
发件人： 何俊
关于： 工资发放与业绩考核
一、议时间：05年7月23日上午9：00至12：00
二、会议地点：售后服务部会议室
三、列席人员：
李总经理、吴经理（财务）、张经理（售后服务部经理）及售后服务部全体员工
四、会议议题
1、重视售后服务部门
在公司过去的管理中，不太重视售后服务部门，导致员工纪律松散，业绩提升不上的现状，董事会决议，定期召开售后服务部门全体员工大会，重新调整该部门领导班子和人员结构。
2、调整售后服务体系 
3、改革售后部门的工资制度势在必行由于以前实行的基本工资＋奖金的方式计算员工工资，加上奖金制度不完善，没有一个合理的公开的计算标准，最后导致很难调动员工的积极性，员工也是怨声载道，对工资制度十分不满。
为了提升公司业绩，为员工创建一个公平、合理的工作环境，会议一致通过实行新的工资制度。
会议备忘录：工资发放与业绩考核
4、售后服务部工资体系
5、新的工资计算与业绩考核制度自20##年8月正式实施，每月在7号以前由核算统计将上月工时、产量统计交财务室，每月定于15日发放工资。