三、组织与管理
(一)组织机构
项目负责人:系主任:李亚旻
副主任:苏冉
专业教研室主任:陈辉
专业实习指导教师:郭岳明
班主任:姚建平
(二)管理办法
这次毕业实习采取分散实习。毕业生在实习单位指导教师和学校专业老师指导下,到相关企业或事业单位进行实习。
(一)实习公司和企业的管理
1. 本专业顶岗实习单位应具有中等以上规模,拥有当前本行业广泛使用的设备,有充足的业务量。单位有一定的接纳能力和培训经验及责任感,同时有进行实习指导的设计师和有经验的行业人员;
2. 实习单位应给实习学生提供与专业相对应的工作岗位,认真负责地指导学生,严格管理,保证学生在顶岗实习中能达到实习目标。
3.实习单位应按实习协议指定人员负责学生的顶岗实习指导。实习单位负责人员对学生在实习过程中的主要表现,在实习鉴定表中写出实习鉴定意见并评定成绩、加盖单位公章。
4. 学校推荐有关有关单位进行双向选择,学生也可自己联系。
附件3
郑州轻工学院轻工职业学院(东区) 河 南 省 工 艺 美 术 学 校
学生顶岗实习申请表
备注:1、此表由自已联系顶岗实习单位的学生如实填写;2、学生联系方式有更改时应及时与班主任取得联系;3、必须按学院要求按时参加相关考试,毕业信息采集等,否则不能正常毕业。
附件6
顶岗实习学生信息表
系别: 班级:
附件7
郑州轻工学院轻工职业学院(东区) 河 南 省 工 艺 美 术 学 校
学生顶岗实习联系回执单
备注:本回执由实习单位和家长填写后,由学生于 年 月 日前负责带(寄)回学校
附件8
班主任顶岗实习联系学生记录表
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顶岗实习报告 专业: 装潢艺术设计 班级: 装潢六班 姓名: 郭岳明
在20xx年的春天,为检验我在大学学到的专业理论知识、实践操作能力如何,经过波折的过程,终于确定了一家公司:世纪远大传媒有限公司。公司有两部分组成。广告设计部和销售部。是一家私人公司,其老板最初是做投资设计的,之后自己又发展了房地产业,公司一共有12人组成。其中设计部3人,一位是有7年资格的设计总监;一位是大学的设计教师,但不常来;一位是工作不到一年的小姑娘,比我年龄还小。而我则是后来人。我进公司的时候,经理看我是外地人,能给公司引进些新的信息,所以才很高兴让我加入到他们公司。
一、 践习过程
我在公司的职位是排版设计。当业务多的时候总监才会安排我做,平常就是让我做些不急着出的活。因为公司规模不大内部员工可以灵活交叉运作,偶尔也会让我参与到业务部。不管是在设计部还是在业务部,我都很快乐!
而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽略了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。 无论从事什么行业,敬业、职业道德是不可少的,处处与人为善,做广告就是做人,多一个朋友多一条路。通过工作实践,我掌握公司的设计流程。首先是客户提出要 求,然后设计总监根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意,更加吸引消费 者的眼球。设计还涉及到很多营销方面的很多知识。通过这次实践,我熟练了专业技能,了解了艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。
机会永远属于努力的人,做任何事情都需要有坚韧的意志和不怕吃苦的精神。学做事更要学做人,崇高的人格魅力是成就事业的重要基石。然而,努力使自己成为社会需要的复合型人才
此致
敬礼
郭岳明
20xx年5月10日
附件10
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学 期:
班 级:
专 业:
姓 名:
学 号:顶岗实 装潢六班 装潢艺术设计 郭岳明 周 习志
附件12
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顶岗实习考核表
第二篇:实习计划范文格式
实习计划
一、行为准则
1、按照植保站要求安排自己实习规范行为。
2、根据实习导师要求规范行为。
二、目标
1、七月初熟悉工作的基本环节,适当完成一定任务。
2、七月中旬能够根据植保站的要求制作出防疫简报。
3、七月末、八月在老师的带领下完成植保站的试验。
四、实习计划表:
实习生:
指导老师:
20##年7月 5日