第二篇：关于评选表彰工会工作先进单位和先进个人的通知
长高新工字?2008?12号 ★
长沙高新技术产业开发区工会工作委员会
关于评选表彰工会工作先进单位和先进个人的通知
各基层工会组织：
20xx年以来，高新区工会在党工委和上级工会的正确领导下，全区广大干部职工万众一心、艰苦创业，充分发挥工人阶级主力军作用，为实现高新区经济社会又好又快发展做出了重大贡献，涌现出了一大批务实创新、成绩突出的先进集体和先进个人。为大力弘扬工人阶级的主人翁精神，激励园区广大干部职工开拓奋进，经高新区工会工委研究，并报区党工委、管委会同意，决定在今年六月下旬表彰一批工会工作先进集体和先进个人。现将有关要求通知如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，激励广大职工在建设“两型社会”、打造先导区中发挥工人阶级先锋模范作用，通过评比表彰，树立典型，充分展示园区职工“开拓进取、创新求实、爱岗敬业” 1
的精神风貌，努力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围。
二、奖项设立和名额
本次表彰活动设集体奖和个人奖（其中长沙市十大技术创新标兵、模范职工之家、芙蓉标兵岗、芙蓉百岗明星已申报审定），各奖项的评选条件详见附件。具体奖项及名额如下：
1、先进集体奖项及名额（25个）
（1）“工会工作先进单位；（10个）
（2）“工人先锋号”班组（5个）；
（3）模范职工之家（5个）；
（4）芙蓉标兵岗（5个）
2、个人奖奖项及名额（50人）
（1）关爱员工的优秀企业家；（10名）；
（2）优秀工会工作者（20名）；
（3）优秀工会积极分子（10名）；
（4）芙蓉百岗明星（10名）。
三、评选程序
1、各单位申报。各单位根据评选条件和名额认真组织初评和申报。
2、评选小组初审。本次初审由工会工委牵头，组织有关部门组成评选小组，对申报材料进行初审。
3、党工委、管委会审定。评选小组初审后，报高新区党工委、管委会审批，最终确定表彰名单。
四、时间安排
1、申报先进事迹材料：截至20xx年5月30日前；
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2、表彰大会：拟定在六月下旬，具体时间待定。
五、表彰奖励办法
对受表彰的先进集体和先进个人分别授予荣誉称号，颁发奖状、奖牌和证书及奖金。
六、有关要求
各单位接到通知后，要认真组织实施，并于20xx年5月30前组织上报，逾期未报者视为放弃。凡被推荐参评的单位和个人，均需提供500字左右的事迹介绍，并填写一式两份推荐表。
附件： 1、各类奖项评选条件
2、先进个人推荐表
3、先进单位推荐表
长沙高新技术产业开发区工会工作委员会
二ΟΟ八年五月八日
主题词：工会 表彰 活动 通知 抄送：长沙市总工会
长沙高新技术产业开发区工会工委办公室 20xx年5月8日印 共印180份 3
附件1
高新区基层工会各类奖项评选条件
一、先进单位评选基本条件：
1、能认真贯彻实施《工会法》、《劳动合同法》。
2、维护职工群众合法权益，加强企业民主管理和民主监督， 做好职工队伍稳定工作、努力化解矛盾，反映职工的意见和呼声方面效果好。
3、组织职工投身高新区经济建设发挥作用好
4、重视职工队伍思想教育，发挥工人阶级和工会作用好。
5、工会领导班子团结协作好。
6、单位在综合治理方面无问题（如刑事犯罪、重大安全事故、群众性闹事、突发性事件等）
7、按时足额拨交工会经费。
二、先进个人评比基本条件：
1、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，办事公道。
2、密切联系群众，做职工的知心朋友。
3、 关心职工、热心为职工群众做好事、办实事，敢于和善于维护职工的合法权益，在群众中有较高的威望。
三、“工会工作先进单位”具体要求：
1、工会发挥作用好。依法建立健全工会组织，民主选举产生工会主席，职工入会率95%以上；支持工会依法按章程独立自 4
主地开展工作，依法落实工会干部的政治、经济和生活待遇，按时足额拨缴工会经费，工会有办公场所、有工作计划和工作制度，积极组织职工开展合理化建议活动，围绕企业发展有效地开展工作；工会工作资料齐全。
2、企业能严格依法执行劳动合同制度，与全体职工（包括农民工）签订劳动合同，做到内容合理全面，程序合法，管理规范，有效履行，无违法用工行为；与工会平等协商，签订集体合同、工资集体协商协议，做到协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约率高；依法组建劳动争议调解委员会，积极开展调解工作，近两年无重大劳动争议事件发生。
3、加强民主管理。建立健全职工代表大会、厂务公开等职工民主管理制度，开展职工民主管理活动，保障职工依法行使知情、参与、监督等民主管理权利；重要规章制度经民主程序通过，符合法律、法规和政策的规定，向职工公示。
4、保障职工权益。按时足额发放工资，保证职工工资随企业经济效益同步增长，依法支付加班工资；为全体职工按时足额缴纳社会保险费和住房公积金；安全生产措施得力，劳动安全卫生条件符合国家规定，严格执行女职工特殊保护规定，未发生重大伤亡和职业病危害事故，工会劳动保护监督检查机制健全。
5、单位效益良好。各项社会和经济指标完成较好；热心“送温暖工程”和光彩事业；注意提高职工素质，企业文化氛围浓厚。
6、“双爱双评”活动成效显著。有“双爱双评”活动领导小组，形成企业支持、工会主抓、各方配合的组织格局；活动有计划、有目标、有内容、有形式、有总结。
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四、“工人先锋号”的授予对象和具体要求：
1、授予对象：各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性；在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线基层集体和岗位（班、组、队、岗）。
2、 基本要求：
1)、具有一流素质。团队成员模范遵守国家法律法规、行业规章制度，有良好的职业道德，坚持科学发展观，坚持与时俱进开拓创新，注重思想作风和业务技能建设，管理科学民主规范，职工主人翁地位充分体现。
2)、创造一流工作。深入开展技术创新，牢固树立节能环保意识，积极开发新材料新技术，努力改进工艺设备，大力推广先进操作经验，不断增强自主创新能力，引导和激励集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务，技术能力和创新成果居全市同行业领先水平。
3)、提供一流服务。坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，为客户提供热情周到、规范满意的服务，不断提高服务竞争力、社会满意度和公众认可度，团队成员服务技能和服务质量居全市同行业领先水平。
4)、取一流业绩。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人身伤亡和重大质量、设备事故，在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了突出贡献。
5)、形成和谐团队。坚持以人为本、尊重科学，具有积极 6
进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围，凝聚力强，职工积极性、主动性、创造性充分发挥，影响力大，公众认可。
五、“关爱员工优秀企业家”评选具体要求：
1、企业在2007～20xx年期间无重大工伤事故；
3、企业无使用童工、拖欠工资等重大侵害职工权益的行为；
4、企业支持工会工作，依法建立工会组织，按时足额拨缴工会经费；
5、企业和职工签订劳动合同，没有发生因企业违法而引起的劳动争议案件；
6、企业为职工按时缴纳各种社会保险。
六、优秀工会工作者及优秀工会积极分子评选具体要求：
1、注重学习新时期工会工作的理论及有关的法律法规，有较高的思想政治水平和较强的业务能力；
2、关心、维护职工的利益，积极反映职工的意见和要求，得到本单位会员的信赖；
3、顾全大局，积极落实上级工会的各项工作，较好地完成了工作任务；
4、热心工会工作，熟悉工作业务，能结合本岗位实际创造性地开展工作；
5、作风正派、办事公道，密切联系群众，热心为群众服务；
6、有较强的工作协调能力，工作成绩突出。
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附件2
先 进 单 位 推 荐 表
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附件3
先进个人推荐表
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