自 我 检 查

尊敬的各位领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心！

在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。

我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。

与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织！在这件事中，我还感到，自己在工作

责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己、继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力加强集体荣誉感，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。保证不再有此类现象发生！

检查人：张庆波 20xx年6月11日

第二篇：书面检查

书面检查

尊敬的领导：

在X月XX日召开的“XXXXX”上，我存在替单位一把手开会的错误行为，违反了会议要求，影响了会议召开的效果，对此我作出深刻书面检讨。

XX局长X月X日-X月X日因公外出，外出前跟县主要领导请过假。XX会前县政府办公室人员将会议时间、会议地点、应参会人员等信息详细通过电话告知XX办公室人员，办公室人员接到通知后认为XX局长已跟主要领导请过假，通知我参会也一样，随即通知我参加会议。到达会场后我了解到这次会议必须是单位一把手来参会，我虽然认识到事情紧急，但想到XX局长还在外地出差，在规定的开会时间内赶回来肯定来不急，所以未通知XX局跟领导请假，而是自己参会。在会场上我认真记写会议内容，遵守各项会场纪律。会后，我在X月XX日召开的XX局长办公会上及时将会议精神传达给与会党委委员，并就未汇报的情况下替会的错误行为向XX局长做口头检讨。在接到《XXX》后，我更为自己组织性、纪律性不强的原因给XX抹了黑而深感自责，试想如果替会现象普遍，那么会议精神将不能保证原汁原味的传达，会议的意义也将大打折扣。我深刻的认识到了自己所犯错误的严重性，为自己的行为而内疚。

在今后的工作中，我将严格要求自己，主动学习，增强组织性、纪律性，遇事多请示、多汇报，用实际行动模范遵

守各项规章制度，决不再犯同样的错误；加强党性锻炼，提高政治觉悟，站位高远，用联系的、发展的、全面的眼光看问题、想事情，转变作风，克服想当然思想；要求办公室人员落实来电登记制度，认真做好电话记录，向领导汇报时必须要做到准确、具体、及时、完整。

我保证以后工作中坚决不犯这样的错误，希望领导能原谅我这次犯的错误。