20xx年金川区林业局党支部工作总结

时间:2024.3.15

金区林党支[2011] 号

中共金川区林业局党支部

关于20xx年金川区林业局党支部工作总结

的报告

区农牧局党委:

现随文报来《中共金川区林业局党支部20xx年金川区林业局党支部工作总结》,请审阅。

二〇一一年十月二十四日

20xx年金川区林业局党支部工作总结

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区农牧局党委大力支持和具体指导下,我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,深入贯彻党的十七大以及省、市、区党代会精神,切实加强党支部思想建设、组织建设和机关作风建设。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,促进了各项工作的有效开展。现将一年来的工作具体汇报如下:

一、加强党支部的政治学习和党员队伍的教育

区林业局党支部基本情况:我局支部现有党员18名,其中预备党员4名,在职党员18名,在岗专业技术党员10名,女党员5名。今年元月,因原支部支委人员有所变动,为切实保证支部活动的正常开展,结合区农牧局党委的工作部署,区林业局党支部对支委人员作了适当调整和充实,为进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。

为了不断适应林业新形势的发展,努力开创林业工作新局面。我局从抓学习入手,进一步提高干部职工的理论水平和业务素质。我局支部班子全体成员坚持参加理论学习,形成了定期学习制度,营造了良好学习氛围。为抓好学习教育工作,我们订购了《求是》、《党支部工作手册》等党刊以及《人民日报》、《甘肃日报》等大量党报资料供同志们学

习,坚持定期学习制度。局党支部制定了详细的《20xx年学习安排》,主要通过集中学习、自学等形式,在干部职工中深入开展了理想信念教育、勤政廉政教育、党和国家政策法规教育。20xx年,共组织集中学习36次,座谈讨论4次。党员干部都做到了读书有笔记,学习有心得体会。通过学习,广大党员干部更加自觉地全面贯彻落实科学发展观,更加自觉地履行职能职责和做好本职工作,不断增强坚持用科学发展观指导和推动工作的有效性。

二、认真做好组织发展和支部规范化建设

今年以来,我局支部充分利用会议、座谈交流等形式组织非党同志学习党的知识,灌输党的先进思想和理论,积极探索在党建工作中如何发挥党组织的政治核心作用。并根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,我们认真做好发展党员工作,积极稳妥地把政治立场坚定、思想觉悟高,在群众中起模范作用的积极分子吸收进入党组织,不断增强党组织的活力。目前,支部已有4名同志发展为预备党员,党支部呈现出一派蓬勃生机的景象。同时还建立和完善了相关的工作制度,定做了党务公开专栏,坚持做好“三会一课”制度,支部工作进一步规范化、制度化。严格按标准搞好一年的党费收缴工作,支部党员无一缺漏。

一年来,党支部根据林业工作的特点和业务需要,始终围绕局的总体工作部署,积极配合、密切协调、同心协力,以人为本,积极实现以建设戈部绿洲为目标开展各项活动。

三、积极开展形式多样的党组织活动,支部工作充满生机和活力 一是紧紧围绕建党90周年这个节点。认真安排部署建党90周年系列活动,积极组织参加全区建党90周年红歌比赛,全区职工运动会及激情广场方阵排练等活动,极大调动了干部职工积极性。二是完善志愿服务机制。积极投身“五城联创”活动中,确保全国文明城市、国家卫生城市、全国残疾人工作示范城市、省级园林城市和“全国双拥模范城”六连冠”等志愿者活动顺利开展,营造出了全民动员,人人参与,齐抓共管的创建氛围。三是紧紧围绕构建“兴林、富民、惠农”目标,以“创先争优”活动作为推动当前林业工作的有利契机,大力倡导敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险精神,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,为推进全区生态增量、林业增效、农民增收提供坚强的组织保障。

四、积极开展作风建设、制度建设、党风廉政建设,积极推动生态建设取得新成就

20xx年林业局党支部加强了党员的作风建设、制度建设,年初以来,林业局机关支部以作风建设、制度建设、党风廉政建设入手,严格坚持早操考勤制,从规范机关作风制度做起,加强制度建设:年初局党支部经集体讨论形成涉及机关作风、财务管理、车辆使用、党风廉政等十项制度。坚持以制度管人、用制度约束人从而加大了管理力度并有效推动了各项工作的开展。

20xx年的各项生态建设相继取得了不同程度的成绩:

(一)森林资源管护明显加强。一是建立健全管护制度。按照全省生态公益林分类管理的统一部署和我区生态公益林区生态区位条件,划分了监管责任区和管理责任区,建立了相应的管护制度;二是强化宣传工作。在生态公益林区设立了生态公益林公示牌,明确管护区域和管护责任,增强了全社会生态保护意识;三是规范管理补偿资金。对生态公益林补偿资金管理,实行专户分账核算,对管护人员费用支出实行定额管理,严格按照核算中心要求对森林防火、森林病虫害和林区道路维护费用实行报账制管理。四是加强林政稽查工作。把加强林政资源保护管林病虫害防治与检疫工作。针对我区黄斑星天牛、青杨天牛、苹果蠹蛾、杨树腐烂病等病虫害发生严重的实际,积极督促乡镇积极防治,坚持把林业依法行政落实到具体工作中。适时组织严打整治行动,严厉打击各类破坏森林资源的行为,全年,在全区范围内共查处林业行政案件3件。审核、审批采伐林木30立方米。二是着力抓好森和个人认真开展了联防联治活动,先后投入防治用药近1.0吨,防治器械7台,资金15余万元,共防面积1.5万亩,防治面达到了90%以上。

(二)林业重点工程进展顺利。按照“城乡一体化绿化,建设生态文明区”的总体目标,广泛开展义务植树,重点实施农田防护林工程、通道绿化、新农村镇绿化等重点项目造林绿化,实现造林面积4500多亩,栽植各类乔灌木60多万株。一是完成了金永高速公路绿化项目。绿化长度15.64公里,总投资1800多万元,栽植国槐、云杉、碧桃、紫穗槐、新

疆杨、沙枣等各类乔灌木13万多株,面积894亩。完成平整林地800多亩、挖运填土方25.50万方,开挖植树沟9.10万米,回填耕作土11.50万方。安装供水管线14736.4米。二是全面完成了金东公路绿化项目。绿化长度2.5公里,绿化面积80多亩,凿井一眼,投资200多万元。平整林地61.7亩,开挖土方1.54万方,回填黄土1.54万方,敷设D125PVC管道6.63千米,敷设D63PVC管道0.3千米,修建水井19座,出水口40个,栽植国槐等各类苗木4250多株。三是完成了下双公路全线绿化改造。下双公路沿线下四分段和康盛段两个绿化断带,河雅路下四分段,共计5.0公里,栽植国槐、新疆杨8000多株。并对北部绿色长廊、古金公路、金陈公路及退耕还林、重点公益林工程进行补植补造,补植面积3000多亩。四是全面实施村镇广场绿化,推动城乡绿化一体。主要完成了中牌村、下四分村2个新规划点的村委会广场绿化美化和龙口村等12个村庄广场的绿化完善工作。五是加快发展特色林业,助推林业产业发展。重点扶持、发展了灰枣和红提葡萄规模种植3000多亩,其中:灰枣产业基地2400多亩(古金公路节水示范园种植灰枣2000亩,下四分灰枣300亩,良种场灰枣100亩),红提葡萄产业基地613多亩(营盘村葡萄307亩,古城村葡萄206亩,天高公路葡萄100亩)。六是以巩固成果为重点,加强退耕还林工程管理。完成了退耕还林工程0.8万亩封山育林建设任务招投标;完成基本口粮田建设1445亩、补植补造1218亩,经济林基地建设69亩,技能培训2000人次;完成了1.5万亩

退耕还林地的核查,粮款兑现工作。七是以勘界确权为核心,着力抓好林权制度改革。涉及两镇共16个村,纳入林改面积1.72万亩,现已全面完成集体林权主体改革任务。

一年来,我局支部做了一定的工作,取得了一定的成绩,全面完成了上级下达的各项任务,但离上级的要求仍有差距。今后,我们要继续发扬成绩,克服缺点,努力促进我局党建工作上新台阶。

主题词:党支部 总结 报告

抄送:中共金川区委创先争优活动领导小组办公室。

20xx年金川区林业局党支部工作总结

(共印3份)


第二篇:林业局20xx年工作总结及20xx年工作打算


林业局20xx年工作总结及20xx年工作打算

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省、市林业主管部门的帮助和指导下,我市林业工作以党的十七大和十七届六中全会为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕?生态立市?战略目标,以服务鄱阳湖生态经济区建设为总抓手,将林业建设与改善生态环境、促进经济发展、打造林谐林区结合起来,狠抓工作落实,圆满完成了各项目标任务,获得上级好评。 一、20xx年工作任务完成情况

20xx年是我市林业工作实现科学发展更加深入的一年,各项工作圆满完成,取得较好成效。20xx年2月,荣获九江市林业局20xx年度全市林业工作目标考核二等奖;3月,被市委评为20xx年度目标管理考评先进单位;4月,被市委评为20xx年度全市信访工作先进集体;6月,被市委评为先进基层党组织;8月荣获省森林防火总指挥部授予的?20xx年春季森林防火平安县?光荣称号;10月,荣获九江市森林防火指挥部?2010—20xx年?森林防火责任目标考核第二名。

(一)坚持预防为主,森林防火做到了常抓不懈,有力地维护了森林资源安全。20xx年,我市把森林防火工作作为全年工作的重中之重,牢固树立常年抓防火的意识,做到?警钟长呜、常抓不懈?,较好地落实了各项防火措施,全年未发生大的森林火灾。

1、完善森林防火隔离带工程。20xx年,全市完成森林防火隔离带48条114公里3815亩。在宜林地段栽植防火树种,形成生物防火林带,共计营造防生物火林带34条,栽植油茶、光皮树、湿地松等树木2781亩。森林防火隔离带工程实施三年多来,发挥

了显著的防火作用,有效提高了我市森林火灾防控能力。

2、加大野外火源管理力度。严格执行省森林防火指挥部、省公安厅、省林业厅《关于禁止在林区野外用火的通告》?五个禁止?的相关规定,控制火源进山。主要措施:一是建立野外用火许可证制度,凡是重点防火期内的生产性用火的,须由市防火办审批。二是元宵、清明节等森林防火高发时期,以乡镇为单位组织护林员进山巡查,在重点区域、重要地段、坟山墓区、林区主要进出道口设立临时火源检查站,加派流动巡查人员,落实巡护责任,进行重点监控,对进入林区的火种和燃烧物品一律收缴,做到见烟就查,违章就纠,把火源堵在山下林外。三是强化对儿童、学生、精神病人、社会闲散、打猎等人员等重点人群的管控力度。

3、深入开展森林防火宣传教育。以学习《森林防火条例》、执行?五个禁止?为主要内容,采取丰富多样、群众喜闻乐见的森林防火宣传形式,积极开展森林防火宣传教育,把森林防火的法律法规送到千家万户,宣传做好森林防火工作的重要性、紧迫性,提高群众的防火意识。20xx年来,电视台、报社连续报道森林防火专题各16期次;出动森林防火宣传车1500余次;重点时段组织开展全市森林防火集中宣传活动2次;向林区群众发送森林防火20xx年农家历历书3万册;张贴森林防火通告和入村到户发送《致全市农民朋友做好森林防火工作的公开信》以及森林防火宣传单10万余份;气象部门发送即时森林防火气象信息1万余条;向乡镇免费赠送印有森林防火标语的一次性纸杯10万个;刷写防火标语、悬挂宣传横幅5000余条;制作大型森林防火宣传牌50余块、森林防火宣传铁皮标牌400余块。

4、积极开展森林防火督查。20xx年,在市森林防火指挥部和

市防火办的统一组织下,由各成员单位针对春节、元宵节、清明节、国庆节、冬至等重要节日和高森林火险时段,组织开展了10次森林防火督促检查,重点督查各乡镇森林防火宣传、责任制落实、野外火源管理和队伍建设及物资储备情况,对检查情况即时向责任单位主要负责人交换意见并在检查记录上签字,存在的问题限期整改。

(二)坚持效益优先,造林绿化做到了重点突出,有力地夯实了林业生态基础。20xx年,全市造林绿化工作继续围绕造林绿化?一大四小?工程建设这个中心,立足改善人居环境和提升林业经济总量,完成造林4.174万亩,占省任务(3.07万亩)的136%,其中山下绿化1.944万亩,山上绿化2.23万亩,累计调苗400多万株。

1、以建设宜居、宜业、宜游城市为重点,造林绿化亮点纷呈。按照?树典型、建亮点、抓示范、造精品?的要求,深入推进?森林十创?活动,形成了一批造林绿化亮点。一是通道绿化出精品。重点抓好杭瑞高速瑞昌城区连接线(南环路)、瑞码快速通道等一批通道绿化精品,完成通道绿化精品路段建设8.3公里。同时抓好了316国道、瑞南路和立肇线高丰段通道绿化的提升工作。二是城市绿化有特色。重点打造了安定湖湿地公园,实施城区道路绿化改造,新增城市绿化70万余平方米,补植补造各类绿化苗木10万多株。三是村镇绿化有成效。集中力量打造了范镇、夏畈等7个?森林集镇?及高丰畈孙村、畈周村等13个?森林村庄?。四是基地建设上规模。以造林公司为主体,按照?公司+基地?模式,大力发展基地林业,完成造林1万余亩。

2、以推进社会办林业为重点,开展义务植树和全民绿化。一

是圆满完成了市直机关干部和市四套班子新春义务植树活动的组织和保障工作,当日参加人数近万人,植树1.2万余棵,折合面积120余亩,全市累计义务植树98万株。二是鼓励农户参与林业建设,落实造林优惠政策,造林达到一定规模的造林大户,优先安排林业工程项目,无偿提供技术指导。全年农户造林达1万余亩。三是创建省级森林城市,制定了《瑞昌市创建省级森林城市方案》,大面积推广栽植樟树、桂花等乡土树种,提高了全市的整体绿化水平,提升了生态文化品位。

3、以做好20xx年造林绿化工作为重点,积极部署今冬明春造林工作。召开了全市造林绿化?一大四小?工程建设动员会,部署了今冬明春的造林绿化工作。制定了方案、落实了责任,明确了20xx年造林绿化重点,全市计划完成造林3万亩,其中山上造林2万亩,以高效优质油茶林、工业原料林为主,建立高效优质油茶基地0.6万亩,以杨树、湿地松为主的工业原料林基地1万亩;山下造林1万亩。今年入冬以来,我市抢抓造林有利时机,继续推进造林绿化?一大四小?工程,以?森林十创?活动和通道绿化为重点,借助国家巩固退耕还林以及长防林等林业重点工程项目的实施,扎实推进造林绿绿化工作。截目12月底,全市完成造林面积3550亩,实施整地4330亩。

4、以夯实林业发展基础为重点,认真做好林业工程项目申报和实施工作。20xx年,我市向上级申报争取了国家油茶产业发展试点县示范基地5000亩、巩固退耕还林8523亩、林业血防7000亩、森林抚育试点10000亩、长防林封山育林6000亩等5个林业工程项目,累计争取项目资金802.46万元。在积极争取上级林业工程项目同时,我市认真做好在建项目的实施,顺利通过了中德

合作项目的终基评估,为我市争取了劳务费补偿1400多万元;通过了国家林业局华东设计院对我市退耕还林完善政策小班的核查验收,验收面积核实率和合格率均达100%;年初接受了省林业厅对全市造林绿化?一大四小?工程建设的检查验收,全市造林绿化合格率达93%,成活率达85%以上;油茶示范县、巩固退耕还林项目全部完成。

(三)坚持依法治林,林政管理保持了高压态势,有力地打击了涉林违法行为。认真落实严管措施,围绕保护瑞昌绿水青山,服务鄱阳湖生态经济区建设为重点,坚持?保护合法、打击非法?,查处滥伐盗伐林木,乱征滥占林地,乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等违法行为,有效保护了森林资源,促进了林业健康、有序、可持续发展。

1、严厉打击林业违法犯罪行为。整合森林公安和林业行政执法力量,保持高压态势,严厉打击森林资源的违法犯罪活动。 20xx年4月、12月,分别开展了?亮剑?行动和?保护林政资源打击盗伐滥伐林木等四项违法犯罪行为专项整治?行动,林业局与森林公安局等执法力量联合组成了行动工作组,严厉打击乱砍滥伐非法运输、乱征滥占林地、非法木材加工以及破坏野生动植物资源等违法犯罪活动。20xx年,共查处各类森林案件126起,其中侦破森林刑事案件11起,刑事拘留3人,逮捕3人;移送起诉刑事案件16起17人;查处林业行政案件115起,处理违法人员123人次,有力保护了森林资源,维护了林业生态安全。

2、严格管理措施,规范木材采伐。切实加大源头管理力度,严把木竹采伐审批关,实行木材采伐?两榜?公示制,接受社会监督,确保指标落实到户,实行护林员全程跟踪监督木材采伐,

防止乱砍滥伐行为。全年共发放商品材采伐证7319立方米,折合出材量4758立方米,占年采伐计划的76%,其中:国营部分521立方米,折合出材量339立方米,占年采伐计划的69.2 %;集体部分6799立方米,折合出材量 4419立方米,占年采伐计划的76.6%;发放采伐证数量200份。在做好源头管理的同时,坚持源尾不放松,严把木材运输关口,木材检查站实行24小时值班,林业稽征队实行流动巡查,依法制止乱收购和偷运木材行为,做到既管山场,又管市场,有效揭止了资源非法流失。

3、强化野生动植物资源保护管理。一是加大宣传力度。结合爱鸟周和禽流感防范知识教育活动,利用多种宣传媒体宣传野生动植物保护相关法律、法规,并向乡镇发送张贴野生动植物图谱和野保法律法规汇编300多份,提高了全民参与野保的自觉性。20xx年,共收到野生动植物保护的举报电话48起。二是做好名木古树登记。完成了对全市的名木古树的登记、照相、造册、挂牌和张贴,编辑了《名木古树集》。三是联合有关部门,对全市各餐饮场所、农贸集市进行了集中整治,对有证的做好年审工作,无证的限期整改。

4、加强林地保护管理。一是开展整治乱征滥占林地违法行为的专项行动。以矿山非法侵占林地专项整治行动为契机,按照?一打击两整治?为重点,对全市各类违法占用林地的的行为进行清理和整改,有力地遏制乱征滥占林地现象发生。二是开展林地保护宣传工作。利用多种载体深入宣传保护林地资源的重要性,向社会发放宣传资料3000份,营造了浓厚的执法氛围。建立群众举报制度,凡是群众举报的案件,认真查处。三是排查摸底、建立了档案。对各地征占用林地的情况进行造册登记,实行动态管理。

全年共办理征占用林地审批手续7起,面积为8公顷,征收植被恢复费43万元。

(四)坚持积极化解,林业纠纷得到了妥善调处,有力地维护了林区和谐稳定。坚持把调处山林权属纠纷作为维护林区稳定、促进和谐的一项重要工作来抓,积极化解涉林矛盾纠纷,切实为百姓排忧解难。20xx年,全市共受理山林纠纷8起,已调处7起,接待来信来访100余人次。

1、精心组织,周密部署,把涉林矛盾纠纷排查化解工作放在重要位臵。一是定期研究矛盾纷纷调处工作。坚持局领导班子每季度研究1次涉林矛盾纠纷工作。二是完善涉林矛盾纠纷调处网络。按市维稳工作要求,成立了林业行业人民调解委员会,设立了山林纠纷矛盾调处中心。三是落实工作责任。对每一起纠纷,均落实领导包案,实行包人、包时间、包措施、包责任的?四包?工作机制。

2、健全机制,促进涉林纠纷排查化解工作规范运转。一是制定了相关文件。结合林业工作实际,出台了《关于构建?大排查大调解?工作体系有效调处山林纠纷的实施意见》,建立了矛盾纠纷排查机制、预警机制、分流机制、联动机制。二是落实了领导接访排查调处工作机制。规定每周四为局领导接访日,对群众来访反映的问题认真做好记录并及时整理,落实责任科室和责任人员,及时做好调处工作。三是进一步规范管理。严格按照林业矛盾纠纷排查、登记、协调、处理流程,落实相关科室(单位)和人员责任,将矛盾纠纷排查化解工作列入年度目标考核,与单位评先评优结合起来,促进了工作落实。

3、突出重点,深入开展矛盾纠纷排查调处工作。一是面上检

查和重点检查相结合。每月坚持一次常规检查,对本单位本行业存在的矛盾纠纷和不稳定因素进行全面摸排,建立档案,做到心中有数。二是排查与化解相结合。针对排查出来的问题,专门召开调处工作会议,研究分析问题,查找根源,化解矛盾,做到早安排、早落实,第一时间化解矛盾纠纷。三是维稳教育与典型交流相结合。组织学习林业相关法律法规和政策文件,领会精神。与此同时,经常与兄弟县市单位交流,取长补短,促进了本单位工作。

4、梳理分类,切实掌握涉林纠纷排查化解工作的主动权。认真分析排查出来的矛盾纠纷,按照轻重缓急进行梳理和分类,分析矛盾原因,找准突出问题和调处工作的切入点,为科学调处矛盾纠纷提供依据。针对山林权属矛盾纠纷主要是因为在林改过程中产生了一些新的纠纷和一些因历史遗留问题浮出水平的实际情况,重点进行实地调查,协调双方做好划界工作,妥善处理纠纷。

(五)坚持全面推进,其它工作得到了较好落实,有力地促进了林业工作平衡。在认真做好森林防火、造林绿化、森林资源保护和山林权属纠纷调处等工作的同时,坚持其他林业业务工作不放松,做到同部署、同落实,促进了工作平衡。

1、积极进行林业有害生物防治。一是开展全市林业有害生物普查工作。春秋两季,组织基层林业站和技术人员对全市范围内所有的马尾松林及松科散生立木开展了全面调查,外业调查共动用林业站工作人员及护林员120余人,完成普查面积28万亩,查出枯死木116株。二是注重森防体系建设。配备人员和完善各项基础设施,建立了测报和检疫网络。全市现有中心测报点3个,一般测报点12个,测报人员16人。三是认真做好森防业务培训工作。

组织举办了2期培训班,一期是以基层林业站站长、基层测报员、种植大户、乡村森防员为主的松树、杨树病虫害识别及测报技术培训班,另一期是以乡镇分管领导为主的杨树和泡桐松毛虫、松材线虫病防治技术培训班,培训人员达278人次,与测报人员签订了测报合同,有效提高了预防和控制能力。四是加强了木竹检疫和林业有害生物的防治。对调出的木材、苗木都进行了检疫,签出检疫证书,对外地调入的木材、苗木进行严格检查,防止从外地引进危险性林业有害生物。针对近年来从外地调苗增多的实际情况,加大了对新造林的监测力度,利用白僵菌等生物和仿生制剂喷雾、注射的形式,防治和预防面积4000余亩。

2、抓好林业科技服务和推广工作。一是加大林业技术推广力度。先后在洪下乡举办了高产油茶栽培实用技术、油茶整形修剪技术2期培训班,由林业技术人员主讲,邀请省、市林业部门和大专院校专家授课,参加培训的林农、造林大户260余人次。二是继续推广竹腔施肥技术。免费发放BNP毛竹增产剂500瓶,并派技术人员指导农户完成竹腔施肥1500余亩。三是全力服务造林绿化?一大四小?工程。林业技术人员全部深入到造林一线,协助乡镇做好规划设计、整地、栽植等技术指导工作,确保造林质量。四是积极做好?中国淡竹?之乡申报工作。编写了《申报中国淡竹之乡工作方案》和《瑞昌市淡竹经营管理暂行办法》,市委、市政府对申报工作非常重视,成立了申报淡竹之乡工作领导小组,积极开展淡竹之乡申报工作。

3、深入推进国有林场改革工作。按照?三增长、两建立、一确保?的要求,稳步推进国有林业场圃改革,重点做好改革的调查摸底工作,全面摸清国有林业场圃资源资产、人员结构等基本

情况,认真测算改革成本,为全面推进改革奠定基础。实施国有林场危旧房改造20户,申请上级投资40万元。及时上报数据和工作动态,积极配合全省国有林场和森工企业的改革工作。

4、努力做好林业宣传和信息报送工作。以扩大林业知名度为重点,结合林业部门实际,紧紧围绕?加快林业事业发展,推动生态文明建设?这一主题,通过深入实际,挖掘新闻素材,把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去,确保了宣传工作任务的落实。20xx年,共向各类信息载体、新闻媒体投稿500余篇,刊登200余篇,增大了林业影响力。

(六)坚持内强素质,自身建设把握了多个层面,有力地提升了林业部门形象。坚持?内强素质,外树形象?,从开展主题教育活动、深化作风建设、加强党的建设等多方面入手,切实加强林业干部职工思想政治教育和作风建设,提升了队伍管理水平,维护了部门的良好形象。

1、认真开展各种主题活动。一是学习《廉政准则》活动进一步深入。制订了《市林业局关于开展〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》,对本单位学习情况进行了自查。开展了学习贯彻《廉政准则》?回头看?活动,对本单位学习和执行《廉政准则》情况进行了整改。二是发展提升年活动取得良好成效。以巩固机效关能年和创业服务年活动成果为总抓手,以创优林业发展环境为目标,围绕进一步提高创业服务的满意度、环境优化的公信度、机关效能的诚信度、为民办事的可信度,全面提升发展质量和服务水平为目标,结合林业工作实际,开展了发展提升年活动。通过活动,提升了本单位服务水平。

2、深化作风建设。按照市纪委统一部署,开展了?百千万?

内设机构测评活动,向社会公布了林业局财务科、木材检查站的职能、服务内容等信息,接受社会各界监督;开展了?纠风工作基层行?暨?民主评议基层站所?活动,对基层林业站从廉洁办事、依法行政、服务质量、服务环境、制度建设等5个方面进行测评,通过一系列措施,加强了林业部门政风行风建设。强化履责意识,以局党组名义下发了《关于切实加强作风效能建设保障各项工作目标任务顺利完成的通知》,重申了把完成年度各项工作作为履职履责的最基本要求,坚决做到接受任务不推辞,完成任务无借口,不折不扣完成全年各项工作任务。

3、加强党的建设。一是深入开展创先争优活动,以?做强‘一大四小’、优化生态环境、创建林区和谐、争当服务先锋?为载体,做到了?四个结合?:与落实党员目标相结合,与服务林农相结合,与加强基层组织建设相结合,与整改落实相结合。二是健全了党内各项制度,各支部都认真落实了支部10项制度,组织管理更加规范化。三是严格了党费收缴制度,坚持做到了按时足额上交党费。20xx年,全局共计完成党费交缴1.5万余元。四是开展了形式多样的庆祝建党90周年活动。5月12日,举办了?重温党的光辉历程——我身边的共 产 党员?主题演讲比赛,全局八个支部10名党员参加了演讲比赛;开展了党员?一日捐?活动和困难党员走访活动,为困难党员送去了党组织的温暖。

20xx年,我们紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照执行无借口的要求,对上级布臵的任务和交办的事项,不讲条件,不讲困难,按要求、按标准完成,对平级单位牵头的事项,积极协作,按自身职责密切配合办好,还认真做好了如下工作:

1、圆满完成了招商引资任务。全年引进项目6个,实际引资

5000万元。

2、切实抓好社会治安综合治理和信访稳定工作。认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神,深入开展创建?和谐瑞昌?活动,强化法制教育,加强社会治安综合治理工作,创造良好的法治环境,维护了全局的政治稳定,促进了社会安定。

3、认真联系帮建新农村建设工作,扎实做好包村扶贫工作。

4、三个文明建设取得了明显成绩。工、青、妇、老协组织切实履行职能,武装部按上级要求做好了基干民兵点验工作。

二、20xx年工作打算

20xx年,是在新的起点上推进生态文明建设更加深入的一年,全市林业工作要紧紧围绕造林绿化?一大四小?工程建设这个中心,以更新的思路、更强的措施、更实的作风,狠抓各项工作落实,确保完成新造林面积3万亩,确保森林火灾受害率控制在0.8%以内,确保林业行政案件查处率达到90%以上,确保全面完成市委、市政府交办的各项工作任务。

1、围绕营造安全的林木生长环境,落实?五项措施?,狠抓森林火灾预防。当前,我市已进入森林防火重点时期,森林火灾呈高发态势。因此,必须将森林防火工作作为当前一项重要工作来抓,坚持严防死守,科学防火,确保不发生大的森林火灾。一是加强防火宣传。充分利用各种载体,深入林区田间地头,开展形式多样的防火宣传,确保到边到角,营造浓厚的森林防火氛围,增强群众防火意识,使群众把预防森林火灾作为一种自觉行为。二是严控野外火源。组织护林员进行巡山排查,检查违规野外用火;把节假日、高森林火灾火险等级天气作为防火重点时期,提高森林防火工作的针对性。三是完善森林防火隔离带工程。做好

已建生物防火林带的补植补造工作,落实管护主体。新建森林防火隔离带2000亩,并在宜林地段全部栽植防火树木,形成生物防火林带,进一步提升森林防火成效。四是严肃防火纪律。认真落实防火值班制度,防火办做到24小时值班制度,对缺岗、漏岗的严肃处理,造成后果的,追究相关责任人责任。五是强化防火战备。各级森林消防队全面进入临战状态,加强体能训练,严阵以待。补足、备足各种扑火物资、灭火器械,并做好现有设备、器材的检查维护,确保发生火情,及时快速反应。

2、围绕发展林业产业和改善人居环境,突出?三个重点?,全力推进造林绿化。继续推进造林绿化?一大四小?工程,以?森林十创?活动和通道绿化为重点,借助国家巩固退耕还林及长防林等重点林业工程项目的实施,推进我市造林绿化水平上新台阶。今冬明春,确保完成新造林3万亩。一是以通道绿化为重点,改善瑞昌对外直观形象。引入园林绿化理念,大力抓好杭瑞高速瑞昌段通道绿化建设,继续抓紧完成瑞码大道的化工作,在通道两旁栽植观赏树木,建立绿化景观带,切实提升我市通道绿化水平。二是以深化?森林十创?为载体,营造瑞昌宜居宜业环境。以?生态文化村?及?生态文化示范企业?活动为契机,快速推进?森林十创?活动,切实抓好城市、工业园区、乡镇驻地和重点村庄的绿化工作,改善人居环境。城市绿化坚持植树造景、见缝插绿,以新建单位和住宅小区为重点,推进?森林小区?建设。村镇驻地绿化坚持高起点规划、高标准实施,以街道两侧、公共绿地、庭院四旁等为载体开展绿化,突出景观特色,重点提升20xx年已打造的范镇、夏畈等7个?森林集镇?及高丰畈孙村、畈周村等13个?森林村庄?的绿化。三是以基地建设、大户培育为基础,

壮大瑞昌林业经济。加大荒山造林力度,结合油茶示范县项目和巩固退耕还林油茶项目,重点在洪下、范镇、横港、南阳等4个乡镇营造高产优质油茶6000亩;依托公司和大户造林,结合巩固退耕还林和国家长防林项目,重点在花园、南义、横港、乐园等乡镇建立以杨树、泡桐、杉木和湿地松为主的工业原料林基地1万亩。

3、围绕促进林业资源科学合理利用,实行?三个严格?,切实加强林政资源管理。树立?不破坏就是发展,保护好青山绿水就是科学和谐发展?的理念,认真落实?严管林?措施,巩固造林成果。一是严格林业执法,严厉打击盗伐滥伐林木行为。重点打击盗伐、滥伐生态公益林、通道两侧、重林区等林木和国有林的违法犯罪行为,对不够追究刑事责任的违法行为进行治安处罚,对够成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。同时,抓好日常管理,加强源头管理,依法从严查处无证运输、非法收购等违法行为。二是严格林地征占用审核审批。加强征占用林地管理,对不符合林地保护利用规定的建设项目不予以审核审批。严格控制征占用生态公益林地,加强对未批先占、少批多占、不批乱占林地案件的查处,减少林地非法流失。加强对林地监管,严厉打击毁林开垦等违法占用林地的行为。三是严格控制活立木采伐,减少林木资源损耗。进一步规范林木采伐计划分配和使用管理,坚持公平、公正、公开原则,实行阳光操作,把木材采伐指标落实到村组农户。转变采伐方式,坚持生态优先,以保护森林资源为目标,严格控制林木采伐,减少商品林采伐量。

4、围绕维护林区稳定,把握?三个关键?,认真做好山林权属纠纷调处。将山林纠纷调处作为维护林区稳定,促进经济社会

发展的一件大事要事来抓,克服畏难情绪,按照?属地管理、分级负责?和?谁主管、谁负责?的原则,落实涉林纠纷调处责任,创新调纠方法,既要定纷止争,更要案结事了,确保林区稳定。一是健全山林权属纠纷调处机制。切实规范林业矛盾纠纷排查、登记、协调、处理流程,实行领包案制度,落实责任科室和责任人员,确保每一起林业纠纷有人抓、有人管。二是加大消除积案力度。采取有力措施,加大调处力度,全面开展消除积案活动,开展山林权属纠纷矛盾突击调处活动,办结一批积案。与此同时,密切各方关系,强化与相关部门的配合,形成山林纠纷调处的合力,集中时间、人力、物力,调解处理一批因山林纠纷问题上访的案件,积极化解林业不稳定因素。三是坚持依法办案。坚持以事实为依据,法律为准绳,通过讲事实,摆道理来说服当事人。对于需要作出处理意见的山林纠纷,做到程序合法,事实清楚,证据充分,适用法律、法规适当,提高办案质量。

5、围绕提升林业部门形象,立足?四个层面?,切实加强内部管理。把强化内部管理作为加强队伍建设和提高单位形象的重中之重来抓,创新工作模式,既要把人?管住?,又要把人?激活?,激发干部职工的工作干劲。一是深化政务公开,打造透明部门。进一步扩大公开范围,充实公开内容,除国家保密规定的事项以外,全部公开。进一步完善各项工作制度,严格按制度办事,逐步实现政务公开的制度化、规范化。充分利用网站、政务公开栏、报刊、信息刊物等有效载体进行公开,确保为人民群众提供方便快捷的服务。二是规范日常管理,理顺工作关系。完善收发文登记制度,落实专人负责,防止文件流失。建立填写规范、内容具体、实事求是、准确及时的行政管理工作台帐,实行台帐动态化

管理和台帐督查制度。落实单位、部门负责制,强化责任意识和形象意识,规范干部职工日常行为。三是加强队伍建设,提高干部职工素质。加强学习,提高干部职工的政治素质和业务素质。强化各项制度的责任落实、监督检查和目标考核,确保各项制度真正落实到实处。强化干部职工肯干、苦干、善干的作风,提高工作效率,强化对外形象。四是完善激励机制,营造干事氛围。完善干部能上能下、充满活力的选拔任用机制。健全绩效考评机制,奖励先进,鞭策后进,促进全市林业工作争先进位。

二O一一年十二月二十三日

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