病历书写质控管理制度

时间:2024.4.26

关于印发《牙克石市中蒙医院病历书写质控管理制度》的通知

各科室:

为规范我国医疗机构病历书写行为,提高病历质量,保障医疗质量和医疗安全,根据卫生部关于印发《病历书写基本规范》而制定《医院病历书写质控管理制度》印发给你们,请各科室医务人员认真贯彻落实。

牙克石市中蒙医院医务科                  20##-04-09

附件:

 牙克石市中蒙医院院病历书写质控管理制度

一、监控组织

(一)设立医院病历质量管理委员会,分管院长任主任,并下设办公室。主要职责:

1.负责确立病历质量管理目标;

2.对全院病历质量进行全程监控;

3.对重大病历质量问题进行研究处理;

4.病历质量进行督促检查并提出改进意见;

(二)各科室成立病历质量监控小组,科主任任组长,3-4名高年资主治及以上医师任质控医师,科室护士长或高年资护师任质控护士,全面负责本科室病历质量,科室病历质量监控小组名单报医务科、护理部备案。

主要职责:

1.确立本科室病历质量管理目标

2.对本科室病历质量进行全程监控

3.对本科室病历质量进行监督检查并提出改进意见

二、病历书写规范

(一)严格执行《病历书写基本规范》(最新版)的有关要求。

(二)病历中纸张要统一,检查报告单等一律为A4纸,宋体打印,病历书写规范中有明确规定的表格,打印时应按要求打印,不得自行更改格式。

(三)打印病历应符合卫生部《病历书写规范》(最新版)的相关要求。

(四)医师在规定时限内完成入院记录后,要求必须有病史陈述人对所提供的现病史的真实性签字认可。

(五)电子病历应符合卫生部《电子病历基本规范(试行)》(卫医政发[2010]24号)文件的相关要求。

三、病历质量控制标准

执行《病历书写基本规范》(最新版)中的住院病历质量评价标准。

四、病历质量控制范围:

包括:门(急)诊病历,运行病历、终末病历。

五、病历质量全程监控流程

(一)基础教育质量控制

1.新职工入院教育期间,医院统一安排关于病案书写规范、病案质量评定标准等有关内容的教学课程。

2.各科室由主管医师对新入科的实习生、进修生、研究生等讲解病历书写规范和本科室病历书写要求。

3.各科室每年组织1-2次全院性的病历书写规范讲座。

(二)环节质量控制:主要由科室病历质量监控小组负责。病历环节质量是从源头上把好病历质量、使病历质量监控从事后检查向事前预防转化的关键。科室应加强病历形成过程中的管理,按病历书写要求在规定时限内及时完成病历的书写、打印、签字等内容。出院病历应由三级医师、监控小组人员、科主任检查合格后送达病案室。

1.严格执行三级医师负责制。

(1)住院医师严格按照《中医病历书写基本规范》的要求书写病历。

(2)主治医师负责指导并检查住院医师的病历书写质量,及时纠正缺陷。在病历首页签字时应认真检查整份病历质量。

(3)主任医师或副主任医师负责检查运行病历质量;认真审核每份出院病历质量,确保每份出院病历质量合格。

2.患者出院(或死亡)后,主管医师应按规定在24小时内填写出院(死亡)记录、病历首页等,并检查病历书写质量和各种记录、辅助检查报告单是否齐全,补充完善后签字。质控医师根据“住院病历检查评价标准”进行检查评分,确保病历质量合格后,在病历首页“质控医师”栏签字。值班护士要检查护理相关病历内容,按规定排列顺序整理病历,并在病历首页“质控护士”栏签字,将合格病历送交病案室。归档后的病案内容任何人不得随意更改。

3.科室病历质量监控小组定期或不定期检查病历质量,及时发现问题并纠正。

4.科主任应重视病历质量管理,经常督促检查本科室病历质量监控小组的工作。

5.医院每季度定期抽查病历质量,对检查存在的缺陷,及时反馈并按相关规定进行处罚。

(三)终末质量控制

1.医院每月从全院各临床科室抽调高年资医师2—3人,任病案室专职“病案质控员”,到病案室进行病案质控工作,全面负责全院每月出院病历终末质量考核工作。“病案质控员”的工作既有利于我院病历质量管理工作水平的提高,也有利于规范科室的病历书写工作,有效地避免各种医疗纠纷的发生。

2.病案室质控人员负责检查并评定住院病历的等级,将存在问题登记到“病案质控记录本”上,并及时通知责任人。科室医师在接到病案室电话通知后,应在3个工作日内完善,病历完善后交于病案室质控医师二次检查合格后方可归档,病案室每月负责汇总终末病案质控情况上报医务科。

3.各科室病历质量监控小组定期或不定期抽查出院病历,对自查中存在问题,科室定期召开讨论会,针对存在问题制定整改措施,不断改进病案质量。

4.病历质量管理委员会每季度定期检查归档病历质量。

(四)护理文书书写管理办法

1.严格执行《中医院护理文书书写基本要求与管理》有关要求。

2.护理文书由取得护士执业证书的护士书写。

3.医院从全院各科室抽调护师以上的人员,任“护理病案质控员”,全面负责全院出院护理病历终末质量考核工作。奖惩原则上同医师。

4.护理质量管理委员会下设护理文书检查组,由其每季度对全院护理文书进行检查、督促、总结、反馈。

5.各科室成立护理文书质量控制小组,及时检查科室护理文书书写情况,发现问题及时纠正,并做好记录,严把科室护理文书质量关。

6.科室每份出院病历由值班护士认真检查,交护士长或护理文书质控护士审核合格后方可送交病案室。

7.护理文书送达病案室后,由“护理病案质控员”负责护理文书的质量检查工作,对不合格病历提出检查意见、填写病历检查通知单,并通知护士长签收,科室应在签收3个工作日内完成护理文书的完善,完善后的病历由护理病案质控员再次审核合格后方可归档。“护理病案质控员”需认真登记检查情况,并每月将检查结果汇总后反馈到科室及护理部。

8.新职工入院后,由护理部对新职工进行有关护理文书知识的培训。护理部定期组织全院的护理文书知识讲座,不断提高护理人员的护理文书书写水平。

六、医疗、护理病历奖惩办法

(一)每季度评选优秀病历十份,每份病历中医疗病历得分占总分值的90%,护理病历得分占总分值的10%,每份奖励负责本病案的三级医师及责任护士各100元,年终予以表彰。

(二)出现乙级病历一份,扣科室奖金:科主任、质控医师、三级医师、护士长、质控护士、责任护士等责任人各200元,并与职称晋升挂钩。

(三)出现丙级病历一份,扣科室奖金:科主任、质控医师、三级医师、护士长、质控护士、责任护士等责任人各400元,并与职称晋升挂钩。

(四)病历首页未完成签字的出院病历,病案室不予接收。科室质控医师、质控护士有责任及时送交出院病历,出院病历未按时送达病案室者,每超期一天扣科室和(或)科室奖金各10元。

(五)科室接到病历检查通知单逾期不完善者,每天扣科室或科室奖金10元。5个工作日以后未完善的,除相应扣款外,绩效考核不计入工作量。

(六)每年出现乙级病历3次或丙级病历1次,质控医师到病案室脱产学习1个月。

(七)进修医师累积出现三份乙级病历或一份丙级病历者取消进修资格改为参观学习,进修结束时不发进修医师结业证。

(八)由于住院部工作人员操作失误造成病案首页中姓名、年龄、住院号、身份证号码等患者信息错误,导致病案不合格者,每份扣责任人100元。

(九)门(急)诊病历不合格者,每份扣责任者奖金50元,并与职称晋升挂钩。

(十)因化验、检查报告单不合格导致病案不合格者,每份扣责任者奖金50元,并与职称晋升挂钩。

(十一)出院病历未完善率与相应科室的处罚措施如下:

1.未完善率30%以下(不含30%)不扣款。

2.未完善率在30-50%之间每增加5个百分点加扣50元(达50%扣款200元)。

3.未完善率在50.01-70%之间每增加5个百分点加扣100元(达70%扣款600元)。

4.未完善率在70.01-90%之间每增加5个百分点加扣150元(达90%扣款1200元)。

5.未完善率在90.01-100%之间每增加5个百分点加扣200元(达100%扣款1600元)。

(十二)医院将定期对全院运行及出院病历进行抽查,出现不合格病历,按上述规定处理,如出院病历存在问题为病案室质控员漏检的,医院将按照上述规定对相关科室责任人和相关的病案室质控员进行同等处罚;如病案室质控员已指出存在的问题,科室责任人未完善或无法完善,只处罚科室责任人。

(十三)凡丢失1份病历者,当事人赔偿人民币2000元,同时根据有关规定追究当事人的责任。

(十四)私自复印病历、将病历交给患者及家属、或交由患者及家属带离医院者,一次罚款500元。

(十五)借阅病历延期不还者,每天扣当事人10元。

                                   20##年3月16日

牙克石市中蒙医院病历质量控制流程图

 


第二篇:勐海县中医院病历书写质控管理制度


勐海县中医院病历书写质控管理制度 为了提高医疗质量,保障医疗安全,确保医疗服务的有效性和安全性。保证医疗活动运行的安全、稳定、有效。进一步规范病历书写、提高病历质量,制定医院病理书写质控管理制度:

一、科主任和病历质量控制员(责任主治医师)负责对科内病历质量的检查考核。科内实行逐级检查制度,住院医师或带教老师对实习(进修)医师书写的病案及时进行审查、修正;经治、主治医师、科主任对住院医师书写的病案及时进行审查、修正、签字;科室病历质量控制员负责对每份病案按《病历书写基本规范》(试行)中的有关病案书写规范的要求,逐项检查。

二、病案室负责病历质量的监控考核,病案室配备专职人员,成立终末质量专家组,分别对每份出院病案书写质量按《病历书写基本规范》(试行)进行检查,对检查中发现的问题和缺陷,随时通告临床医护人员进行填补和纠正。每季度将检查结果进行汇总,在科主任会议上进行反馈,同时报病案管理办公室。

三、病案管理办公室负责病历质量的最终考核。(一)病案管理委员会组织人员对病历书写质量进行不定期检查 。(二)病案管理委员会负责对运行病历书写质量进行定期检查,并将检查情况及时反馈到临床科室,同时将检查结果与科室质量考核挂钩。

勐海县中医院

20xx年1月11日

更多相关推荐:
正规公司管理制度范本对照

员工守则由淘宝依诗裳旗舰店提供一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完...

公司员工管理制度范本(全)

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...

公司规章制度范本(详细版)

沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度20xx年8月17领用人签名日颁布沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度健全组织与管理制定此规章制度本公司员工的管理除法令及劳动契约另有规定外悉以本规则办理第...

管理制度范本大全

企业管理制度大全组织管理制度第一节组织综合管理制度一组织基本政策二公司章程quot三股东会议规章四组织规程五组织分工管理制度第二节组织权限管理一职务规章二事业部工作条例行政办公管理制度第一节行政办公综合管理制度...

公司管理制度范本(免费下载)

公司管理制度员工守则一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完善各项工作...

公司员工管理制度范本

公司员工管理制度范本第一章入职指引第一节入职与试用一用人原则重选拔重潜质重品德二招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神三入职第二节考勤管理...

公司管理规章制度范文

公司管理规章制度为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定二公司倡导...

会议管理制度范本

会议管理制度1目的为规范公司各项会议及各类培训流程统一会议管理模式减少会议数量缩短会议时间提高会议质量特制定本制度2适用范围沈阳华锐商业管理发展有限公司下简称公司3职责31综合管理部负责会议管理所有重要会议要在...

商贸公司财务管理制度范本

商贸公司财务管理制度范本一资金管理制度1现金管理11现金科目设两个子目货款户和费用户具体核算见第二章12出纳应保证库存现金的日清日结月末应编制银行存款余额调整表以保证银行日记账账实相符货款现金必须送存银行不准坐...

企业管理规章制度范本(全)

企业管理制度目录第一章管理总则3第二章员工守则3第三章财务管理制度4第一节总则4第二节财务机构与会计人员4第四章人事行政管理制度5第一节总则5第二节工资奖金及待遇5第三节辞职辞退开除6第四节文件收发规定6第五节...

公司车辆管理制度(新)

车辆管理制度第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆有效使用各种车辆确保行车安全提高办事效率减少经费支出特制订本制度第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车及公务用车辆专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆公...

会议管理制度范本

京轩知识产权公司会议制度会议管理制度1目的为规范公司各项会议及各类培训流程统一会议管理模式减少会议数量缩短会议时间提高会议质量特制定本制度2适用范围北京市京轩知识产权代理有限公司下简称公司3职责31刘荣宇负责每...

管理制度范本(50篇)