马克思主义经济学研究中心副主任梁洪学研究员来我校作

学术报告

11月4日下午1点30分，应我校经济学院邀请，马克思主义经济学研究中心副主任梁洪学研究员在1422教室进行了关于“国企高管激励缘由及薪酬制定标准”的学术报告。本次报告受到了学院的高度重视，学院领导及全体师生出席了本次报告会。报告会由郭殿生教授主持。

报告会上，梁洪学老师首先对现代公司制企业经理人激励的根源进行了探究，紧接着分别论述了人力资本与经理人激励、经营控制权与经理人激励以及企业风险机制与经理人激励的相互关系，由此说明了经理人的知识、经验和能力只是对其进行激励的前提条件，而对经理人进行激励的根源在于经理人对企业经营控制权的垄断以及对公司制企业股东与经理人所面对风险特征的分析。由此，梁老师指出：在现代公司制企业中，所有者和经营者通过委托代理关系结成共同体，公司制企业的风险机制决定了对经理人必须进行激励，人力资本只是对经理人进行激励的前提条件。梁洪学老师的演讲慷慨激昂，见解独到，细致入微，条理性强。现场的同学们也都听得十分专注，在提问环节里争先恐后，积极向老师提出问题，进行思想交流。在火热的学术氛围中，郭殿生老师和刘建华老师分别围绕梁老师的报告内容进行了总结性的补充发言，本次报告会在雷鸣般的掌声中圆满结束。

本次学术报告内容丰富，见解独到，赢得了现场师生的一致好评。通过这场报告，同学们对国企高管激励缘由及薪酬制定标准有了更加深入的认识，为我院良好学术氛围的营建再次添砖加瓦。

第二篇：通讯稿要求

通讯稿格式及写作要求概要

一、格式要求

1、 标题：黑体小二居中、加粗 副标题：楷体小三

2、 正文：①宋体四号；②格式—段落：特殊格式：首行缩进2字符；行距：固定值18—22磅（字数多则磅值稍小，字数少则磅值稍大）。③分散对齐。

3、 供稿、摄影以及时间三个必写，格式如下：

【供稿：XXX】或【供稿：XXX、XXX】

【摄影：XXX】或【摄影：XXX、XXX】 2014/10/26

(注：除右对齐外，其他格式与正文一致；供稿与摄影总人数一般不超过4人)

二、写作要求

1. 内容：交代事情发生的时间、地点、人物、过程、结果。结尾要发掘人物的精神风貌、活动的教育指导意义、总结出的教训。

注意：不写错字，不需要用华丽辞藻，但语句必须通顺，完整性必须具备，不写无关内容，一般三段论，字数一般300—500字。

（在正文中出现的日期一般不写年份，只写月、日、具体时间）

2. 不可以在稿件中表达自己的主观想法。不要出现“我觉得、我认为等等字样”，可以用“XX同学表示，一些同学表示”等。

3. 我院领导的一般顺序：党总支书记余南宁、院长徐俊华、团总支书记程桢、各班辅导员及老师。

4. 有严格的真实性，客观性，较强的时间性。（稿子最好当天发，最迟第二天。）

5. 活动照片要多拍、多练，一个活动至少几十张，有的活动几百张，选出自己觉得好的压缩后通过邮箱发送。颁奖类的活动要拍领导和获奖选手的合影。

6. 有的活动如颁奖类、晚会类等，需找相关人员索要如获奖人员名单、晚会到场嘉宾、评委名单等等相关信息。（出示工作证）

7. 通讯员参加活动时需随身携带笔记本和笔，做好领导的讲话记录等。

8. word文档和活动照片一起新建一个文件夹（文件夹以活动主题命名）压缩发邮箱，图片不需要放在word文档里，也不要用邮箱一张一张发。

9. 对通讯稿件写作不太熟悉的同学，平常可以多去些著名大学的官网浏览下，按照不同的稿件类别，积累和总结各种活动的一般通讯报道方式。

10. 王青：188xxxxxxxx，qq：759970427；徐星月：157xxxxxxxx，qq:1327374900.