化学与生物学院党委创先争优经验总结

时间:2024.4.20

化学与生物学院党委创先争优工作总结

按照学校党委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署,化学与生物学院党委高度重视创先争优活动,精心组织、周密部署、狠抓落实,圆满完成了工作任务。现将创先争优活动经验总结如下:

一、高度重视,加强领导

学院党委高度重视创先争优活动,成立了以党委书记、院长为组长,副书记副院长及分析测试中心主任为副组长,各党支部书记为成员的创先争优领导小组,领导小组下设办公室,由副书记兼任办公室主任,由专人负责创先争优活动的具体事项。同时,制定活动方案、召开专题会议、下发活动通知,确保活动有组织、有机制、有保障,稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题,认真部署

按照学校党委安排部署,根据我院实际情况和党员的岗位特点,创先争优活动要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、创新适应教育科研、师生需要的活动内容和方式,实施“两个工程”:培树教师标兵工程、打造学生明星工程,精心设计好特色鲜明、务实管用的载体,做到主题明确、内容充实、形式丰富,使目标看得见、工作能落实、党员好参与,活动有实效。

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具体做法上要求教师党支部以“教书育人做楷模”为主题开展活动,评选出教师教书育人标兵、优秀青年教师标兵等;机关党支部以“改进作风、做好服务”为主题开展活动,评选出服务管理标兵;分析测试中心和各专业党支部则立足教学与科研,全面提高教学质量和科研及服务水平为根本,大力开展教学和科研争先创优活动;学生党支部以“一个党员一面旗帜”为主题开展活动,评选出学生学习明星、文体活动明星、基础道德明星、社会实践明星等;通过评选活动不断提高全体党员的思想觉悟,激发党组织的生机与活力。

三、形式多样,措施得力

(一)紧密结合工作实际,实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和活动内容,按照先进基层党支部和优秀共 产 党员的要求,由党委成员和支部书记带头,在全院及各党支部广泛实施了公开承诺的活动,全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合本职工作,在征求群众意见基础上,报学院党委审定通过,并及时将承诺内容进行公示,接受群众监督。学院党委为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论,提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党员学习教育。党委针对学生党员及学生干部利用党校和团校从加强党性修养、提高 2

素质能力,围绕加强和培养做优秀的共 产 党员等方面入手,进行了集中学习和教育。针对党员教师和职工进行了集中学习辅导和自学相结合等方式,不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设,深入推进创先争优活动的开展。二是组织专题学习,学院党委集中组织了全体党员干部认真学习了党的十七届六中全会精神及国家时事政治,各党支部也相应地组织党员干部学习了创先争优相关的要求和上级文件精神。通过专题学习,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的建议和意见,加强了全体党员干部的交流讨论,并结合工作实际查问题,找差距,使党员干部树立创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员的决心和信心。

2、开展实践活动,营造浓厚氛围。学院党委开展了创先争优表彰先进活动,按照支部推荐,党委讨论研究决定的程序,对5名党务先进工作者、5名优秀共 产 党员进行表彰奖励。学院党委被学校党委授予了创先争优先进党委的荣誉称号,生物专业党支部和大学化学中心党支部被授予学校先进党支部荣誉称号,6名党员获得了学校党务工作者和优秀共 产 党员称号。同时各党支部积极开展“三帮扶”工作,认真调查,集中走访,帮助困难群众解决实际困难。通过这些活动的开展,营造了浓厚的创先争优氛围,使创先争优活动深入人心。

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(三)结合创先争优活动,推进各项工作开展

1、提高人才培养质量,建设特色鲜明的学院

学院紧密围绕“全面提高人才培养质量,努力建设特色鲜明的学院”这个主题,充分发挥各专业党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用,使其在推动学院科学发展、促进学院和谐、服务广大师生、加强组织建设的各项工作中建功立业。开展创先争优活动以来,学院获国家自然科学基金3项(含国家青年自然科学基金1项);化学、生物学2个校一级重点培育学科,物理化学校重点建设学科1个,校级科研平台2个,院级科研平台2个,建立了“长白山资源生物技术创新中心”、“大学生创新实验基地;省精品课一门、省优秀课程6门,校优秀课程5门,国家级大学生创新项目3项。为全面提升教育教学质量,增强服务社会能力,优化结构办出特色,为培养大量高素质人才作出了积极贡献。创先争优活动中,学团工作始终坚持以育人为本、德育为先、立德树人的工作理念,不断加强形势政策和国情教育、专业思想教育,积极开展主题鲜明、形式多样的校园文化活动,促进学生成长成才。一是进一步加强学生工作与教学工作相结合,推进研究生管理与本科生管理的融合。与教学部门共同举办了学生讲课大赛、学生实验基本技能大赛,并鼓励研究生参与本科生管理。同时结合创先争优活动,加强了学生管理与党务工作的结合,充分发挥党员责任区的作用, 4

做到每一名学生党员都有包保的区域,起到了以点带面的作用;明确了“内强文明建设、外树党员形象”的目标。二是以思想政治工作评估为契机,进一步加强了学生基础文明建设和学风建设。在学生中继续实行学生考勤日汇报制、学生课堂纪律检查督促制,加大了检查力度,强化了管理教育手段。三是以活动为载体,丰富校园文化生活,充分利用“五四”青年节、“一二。九”纪念日活动等时机,开展各类活动。如:“心手相依,夕阳别样红”为主题的服务孤寡老人活动和走进南山社区活动,选派优秀学生担任社区主任助理的大学生社会实践活动;与吉林市急救中心开展的志愿者共建活动;同时启动了“育人育师”工程,开展了培训师能、培育师魂、培育人才的系列活动,举办了三笔字展、征文赛、演讲赛、辩论赛等主题鲜明、内容丰富、健康向上的校园文化活动,丰富了学生的业余文化生活,为全体同学提供了锻炼和展示的舞台。学院团委连续先后被评为吉林市先进团委、北华大学思想政治工作先进团委、社团活动先进团委、文体活动先进团委和基础道德文明先进团委等称号。四是以尊重学生、服务学生、导航学生为理念,进一步落实全程规划、全员参与的就业工作服务体系,根据不同年级的不同任务和特点,划分不同内容的指导规划,形成就业工作可持续续性发展的格局,毕业生就业工作成绩显著。 20xx年学院被评为北华大学就业先进单位,2012届毕业生考研率达20. 5

2、加强制度建设,营造和谐工作氛围

学院继续实施管理制度改革,实现依规治院。学院注重发挥教专业主任、教授和骨干教师的作用,学院决策最大限度地尊重民意、反映民愿、集中民智、凝聚民力,进一步推进了学院的民主建设进程;完善集体决策制度、理论中心组学习制度、领导班子联系专业党支部制度、教职工政治学习、党员组织生活制度等制度建设,进一步加强党风廉政建设,加大院务公开力度;强化教风、学风建设,为教育教学和学术研究创造良好环境和条件;畅通教职工利益诉求和意见建议表达渠道,真正为教职工办实事、谋福利,创造出以人为本、开放包容、民主和谐的制度环境,使教职工利益有保障、干事有舞台、发展有空间、创新有动力,进一步增强学院的凝聚力和吸引力。

3、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的核心作用 领导班子是学院各项事业的领导核心,是完成各项工作任务的保障,只有把领导班子建设好,才能适应学院各项事业发展的需要,。一是加强思想建设,提高领导班子的理论素养。坚持按照建设马克思主义学习型政党的要求,完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子。二是完善制度建设,充分发挥集体领导和决策作用。要把增强团结作为领导班子建设的重要任务,坚持民主集中制 6

原则,建立健全规范有序、科学高效的工作机制,积极维护党政主要领导之间、班子成员之间的团结与和谐,确保党政在工作中形成合力,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。三是加强能力建设,不断提升引领科学发展的水平。学院领导班子能力建设从管全局、谋大事、出思路、上水平等方面着手,不断提高领导班子驾驭全局的能力、科学决策的能力、解决各种矛盾的能力和领导学院全面发展的能力。

四、有序推进,成效显著

(一)提高了党员干部参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是全面提高教育教学质量,培养优秀人才的重要举措。通过广泛动员、专题学习,全体党员干部紧密结合人才培养这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性,切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过阶段性的学习和调研,各党支部和党员对照创先争优的要求,确立了“本职岗位争先进,日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找,原因帮助分析,措施细化分解,创先争优公开承诺,使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求,为结合公开承诺、创争目标,认真践行承诺事项,广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。 7

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展,进一步调动了各党支部、广大党员干部争作先进的积极性,特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合,加强了教师队伍建设,提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高,全局意识更加牢固,全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定,真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机,在凝心聚力上下功夫,努力实现化学与生物学院和分析测试中心工作的创新发展。

总之,化学与生物学院党委通过开展“创先争优”活动,全体党员干部素质明显提高,工作作风明显好转,服务质量明显改善,我们将再接再厉,找准不足和薄弱环节,建立“创先争优”的长效机制,把我们工作提高到一个更高的水平。

北华大学化学与生物学院 20xx年11月19日

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第二篇:创先争优经验总结


创先争优经验总结大会

我党支部以学院党总支创先争优方案为依据,始终坚持围绕中心、服务大局的原则,坚持联系实际、务求实效的原则,坚持领导先行、党员带头的原则,坚持持续深入、分类指导的原则。在创先争优活动中,扎实推进基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),争当优秀共 产 党员“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)和学习型党组织建设“四个学”(学理论、学业务、学知识、学经验)的基本要求。切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高我支部组织建设的整体水平,牢固树立全心全意为人民服务的思想,带领理学院学生党员积极争先创优。

围绕学生党支部工作中心,扎实推进学习型党组织建设。 精心安排组织各种形式的学习活动。除了同步学习上级党组织规定的学习内容以外,还要结合当前学院党建工作的实际,加强对入党积极分子和预备党员的思想教育工作。为此,要求入党积极分子和预备党员每学期至少递交一份与培养人谈话的学习心得,不但可以让被培养人更好的了解相关知识,还可以使培养人在谈话准备中思想得到巩固提高。同时,支部坚持组织党员主题教育活动,通过对革命先烈光辉事迹的学习,增强党员同志的责任感和使命感。

落实日常考勤制度,加强组织建设。党员积极性不高,到会率偏低一直是阻碍理学院学生党支部各项工作正常进行的症结。党支部会在每次会议结束前对到会情况作出总结,对违反考勤制度的同志进行批评教育,希望通过明确奖惩,加强党员同志的组织性与纪律性。 树典型抓实效,在学生党支部中培养争先创优良好氛围。理学院党总支每年都会对理学院学生党支部中的优秀分子进行奖励,希望通过校级优秀学生党员和院级优秀学生党员的评选,对获奖同志典型事迹的公开宣传,使广大党员能够学习互助,共同进步。

推动组织活动创新,促进理学院的发展。在院党总支的指导下,我党支部在暑假初期组织实践了“红色1+1”活动。此次活动,以推进学习型党组织建设、继续保持党组织先进性为目标,不断探索崭新的工作方法,不断创新有效的工作方式,服务地方经济,服务人民群众,提高党组织自身素质,发挥党员模范作用,

在创先争优活动中推进了基层党组织的全面建设,为今后工作的开展积累了经验,取得了显著的成效。

进一步提高党员干部队伍能力素质。我们要把建设学习型党组织融入创优争先活动中,不但要比贡献、比工作、比业绩,还要比学习、比能力、比水平。要求全体党员积极投身创先争优活动中去,带头抓好学习,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,争做服务育人、自觉学习和应用现代教育技术的模范。

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