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领导干部20xx年开展作风大改进主题活动心得体会范文
今年是党的十八大开局之年，也是我县提前一年实现全面小康的关键之年。县委实施的一项项重点工程、民生实事，受人爱戴，激人奋进。发展中论英雄，就是要适应超常规、跨越式发展态势，紧紧围绕县委、县政府的工作重心抓落实，将一件件任务落到实处，以高效执行力着力打造一流的经济发展软环境和一流的发展业绩。
效能大提升，作风大改进，需要我们进一步加强党性修养。作风建设关系到党的生死存亡，关系到个人的价值取向。树立良好的作风，就是要树立正确的人生观、世界观、价值观，要按党的宗旨办事，坚持立党为公，执政为民。作为乡镇基层干部，处在党联系群众的最前沿，担负着兴一方事业的重任，分管工作做得好与坏，都直接影响到群众的根本利益，直接影响群众对基层党委、政府的评价。要牢固树立群众利益无小事的理念，经常深入到广大干群中倾听他们的所思、所想、所盼，立足乡镇实际情况，着力解决他们最迫切需要解决的难题，真心诚意地做出了有利于群众的好事，竭尽全力帮助群众解决了生产生活中的困难。对群众反映的问题，要多份体贴，少些冷漠；多些帮助，少些无为，以一点一滴的实际行动，赢得群众对党委、政府工作的理解和支持。在推进重点工作中，要提前与群众进行多沟通交流，多从群众的立场来全面考虑问题，多一些预案，少一些折腾，多做利于群众的实事、好事，减少与民争利行为，多让群众想到项目实施后即将带来的美好愿景，以真心换取群众的理解和支持。
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效能大提升，作风大改进，需要我们进一步强化责任意识。成功源于责任、失败始于懈怠”，责任是一种义务，更是一种使命，是推动发展的原动力。增强责任意识，就必须立足本职岗位，出色做好本职工作，就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。对本职岗位的热爱，对事业成功的不断追求，对事业要求的尽善尽美，就是一种工作高度负责的精神。我们要把所做的每一件事情，都当作一项优质的工程来抓，以项目化管理的思路、精细化运作的形式抓工作，做到事有专管、人有明责、责有限期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成紧抓快干，效率至上的工作理念，只有这样，才能多做出精品事业、品牌工作。强化责任意识，要在亲历亲为中注重调动一班人的积极性来提高工作落实的质量，注重工作的细节，注重工作的比较，树立以时不我待的思想来加快工作推进的效率和质量。严格对照既定的拆迁、城镇建设等目标任务，狠抓进度要求，进一步树立不怕得罪人的思想，注意工作的方式方法，该批评时就批评，在工作的高点定位中狠抓不落实的人和事，以抓事业的成效来对待人和事，始终与党委、政府保持高度的一致，在维护大局、促进发展中极力提高分管工作的争先创优能力。
效能大提升，作风大改进，需要我们进一步提升执行能力。增强执行能力，就是要围绕党委政府的重点工程、重点工作，牢记节点时间，在每一天的紧张快干中将事情落到实处。始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，牢牢树立正确的政绩观——坚持以“民心”作为最宝贵的
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政绩观。正确对待工作中的矛盾，不躲避。正视新时期下不断涌现的新的矛盾，不断改进矛盾处理方法，与时俱进，实事求是。正视工作中的困难，保持对工作的喜爱和热忱，勇往直前。持之以恒，将落实贯穿到各项工作中并坚持不懈的执行到底。要增强纪律观念，常以党纪国法为纲，常温单位规章制度，时刻警钟长鸣，做制度的模范执行者、示范引路人。
效能大提升，作风大改进，需要我们进一步筑牢廉洁防线。清正廉洁是为官之道的首要底线。坚持从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制有关规定。敬畏党纪法规，明确可为不可为界限，做到干干净净做事，清清白白做人。始终以公道正派之心对待人和事，不以个人私心乱为，不以个人好恶乱评，一切按既定的纪律和制度办事，不乱设门槛造障碍，不做影响发展的任何事情。要常怀对组织的感恩之心。感谢组织历年来不断为个人成长创造的良好环境，感谢组织对个人不断进步搭建的良好舞台，感谢组织的充分信任所成就事业上的辉煌。要常以感恩之心对待组织，认真做好组织分配的工作，出色完成各项目标任务，以推动发展的显著业绩回报组织的培育之情。当面对各种诱惑的考验，要常常以反面典型警醒自已，想想个人的迷失给家庭带来的悲伤和耻辱。把社会舆论和别人的评价当作一面镜子，经常照照自己，看看脸上有没有污点，品行上有没有不足，以便及时改正。坚守权力的信仰，拒腐蚀，永不沾。
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第二篇：改进作风、提高效能、优化环境主题活动心得体会
“改进作风、提高效能、优化环境”主题
活动心得体会
“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动是我县适应全面建设小康社会形势，顺应广大人民群众期待，推动转型跨越，密切党群干群关系的一项全局性、战略性重大决策。深入开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，主要任务是解决“思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风、环境建设”五个方面的突出问题，重点是落实“六抓六推进”措施，努力创建争先进位的工作环境、优质高效的服务环境、宽松和谐的创业环境、充满活力的发展环境。通过学习我个人有以下心得体会：
一、提高认识
我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题，充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。
二、深入检查问题，找出效能建设的关键环节
通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设
服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。
除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：
（一）创新意识还不够到位
面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。
（二）服务工作还不够全面
为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还
无法保证完全满意。
三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设
（一）加强思想素质，转变作风
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作
（二）规范行为，提高效率
按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。
（三）接受社会监督
根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导对我的工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计
新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我县的快速发展做出新贡献。