访古镇人大20xx年工作总结及20xx年工作安排

一、20xx年工作总结

20xx年，镇人大工作在县人大的指导下，在镇党委的正确领导下，以开展县人大代表述职活动为契机，认真贯彻党的十八大和三中、四中、五中会议精神，切实履行宪法和法律赋予的职权，积极主动开展各项工作，充分调动代表的履职积极性，提升了镇人大工作的整体水平，对促进全镇的经济发展和社会稳定起到了很好的推进作用，现将一年以来开展的工作总结如下：

一、统筹安排各项工作有序开展

经过认真准备，精心筹划，我镇于20xx年3月31日召开了人民代表大会，人大代表在大会上积极行使职权，听取和审议了《访古镇20xx年政府工作报告》《、访古镇20xx年人大主席团工作报告》、《访古镇20xx年预算执行情况和20xx年预算草案的报告》等内容，围绕群众关心的民生问题，提出了很多具有代表性和建设性的意见，有力保障了全镇经济和社会各项事业的协调发展。会上共收集议案、建议12件，镇人大办通过函件的形式交于镇政府办公室限期办理，镇人大并将于今年1月份针对政府办结的议案建议召开座谈会征求意见。此外，还建立一支有一定写作功底的人大宣传信息通讯员队伍，并多次邀请县人大工委领导对其进行业务培训，20xx年我镇人大共完成了对外宣传稿件20余篇，其中：市人大网站16篇，县人大信息1篇，镇政府信息公开网3篇。

二、用好载体积极开展小组活动

我镇有县人大代表32名，镇人大代表77名，分别按小组建立了活动室，并依照活动室建设要求制作了展板，建立了代表小组长职责、小组集中学习、代表联系选民等一系列制度，配备了办公桌

凳、文件资料柜等必要设施，目前均已验收达标。20xx年县、镇人大代表共开展了8次活动，其中县人大小组开展了6次活动，镇人大开展了2次活动，通过小组活动的开展进一步加强了代表与代表之间、代表与选民之间联系，促进代表活动有效开展，实现了代表小组活动规范化和常态化，切实发挥应有作用。

三、认真履职充分发挥人大代表监督职能

镇人大在中心工作和本职工作的关系上，找准工作方向，按照县人大的工作部署，最大限度地将二者有机地结合起来组织代表认真开展各项工作：

㈠、认真做好代表述职工作。按照县人大工作部署和要求，我镇人大结合实际，研究制定了《访古镇20xx年度县人大代表述职评议工作实施意见》，明确开展代表述职工作的重要意义，目标要求和实施步骤。成立了访古镇县人大代表述职评议工作领导小组和指导组，有镇人大主要领导任组长，述职选区和有关单位的主要负责人为成员，具体承办代表述职评议的各项事务，做到任务明确，责任到位。20xx年我镇在32名县人大代表中根据实际情况，选取了本选区直接选举的14名县代表（其中口头述职代表7名，书面述职代表7名），作为述职活动的人选，并分别在9月8日和12月12日召开的代表述职评议大会上进行了述职评议。

㈡、积极组织代表开展集中视察活动，充分发挥民主监督职能。20xx年1月10日和10月9日，县人大代表第三小组和部分镇人大代表14人对雅丽丝、汇龙和升星三家涉污企业和犁山河环境治理情况进行督查，并对选区特困户进行走访，走访后代表在活动室对近年来访古镇在治污方面的工作给予了充分肯定，并建议镇政府应该继续加大涉污企业的监管力度。；6月27日和12月8日，第一小组13名代表督查了防汛工作、部分水利工程建设，访古中学和宁安高

铁（镇远西站），代表们表示防汛工作、水利工程建设、西站和新访古中学建设关系到老百姓的切身利益，一定要将工作做细，工程做实，切实将民生工程做到实处；7月15日和10月22日，第二小组13人视察了镇司法所、访古派出所和访古镇第二污水处理厂，代表们认为污水处理厂的建设对改善我镇居民的生活环境起到了积极的作用。一年来，通过县、镇两级代表小组围绕民生工作和重点工程项目建设等开展了10多次的集中视察，这让代表充分了解了企业发展现状及困难、倾听群众呼声，并针对视察过程中发现的问题向镇政府提出意见，督促政府及相关部门改进、解决。同时也为县、镇两级人代会上提出高质量的议案、建议提供了素材，为县、镇两级人代会的胜利召开做好了准备。

四、加强学习提升代表的参政议政工作水平

为加强人大代表政治理论和业务学习，丰富闭会期间代表活动内容，今年组织了专题培训和活动8次，参加培训活动代表80人次，认真学习《中华人民共和国宪法》、《新环保法》和《代表法》等法律法规和代表如何履职等人大业务知识，以增强人大代表政治意识和责任意识，从而提高人大代表依法履职能力和服务群众水平。

五、存在的问题

回顾一年来的工作，我们也清醒地认识到工作中还存在着一定的差距和不足。一是监督工作还有待加强，监督能力和实效需进一步提高；二是代表作用的发挥还不够平衡，小组活动质量不够高，联系走访代表、组织代表活动和深入基层调查研究不够；三是主席团自身建设还需进一步提高。对于这些问题和不足，我们将在今后的工作中逐一加以改进。

二、20xx年工作安排

20xx年是我镇实施“十三五”规划的开局之年，也是我镇进一

步提升优势，加快转型和发展的关键一年，做好今年的工作意义重大，我们一定要坚定信心、迎难而上，开拓创新、扎实工作。具体从以下四个方面开展工作：

㈠、认真组织开好镇三届人大五次会议。 在20xx年底镇人大已经通过闭会期间代表小组活动的方式搜集议案、建议素材，通过代表这样的一个渠道及时将选民、群众反映较为强烈的问题以议案或建议的形式带到人代会上，反馈给镇政府相关部门并及时加以解决。

㈡、努力完成代表述职评议活动。根据镇人大述职活动的方案、认真准备、精心安排、努力完成20xx年县人大代表述职活动任务，确保在10月前完成剩余18名县人大代表的述职任务。

㈢、精心组织好代表小组活动。充分利用好活动室这一载体，开展好县、镇人大代表小组活动，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，通过制定县、镇人大20xx年代表小组活动计划，进一步规范小组活动，促进代表对镇政府中心工作的了解，加深代表与选民之间的沟通与联系。

㈣、加强镇人大主席团的自身建设。今年，镇人大将继续围绕上级人大和镇党委、政府的工作中心，继续抓好活动室建设、小组活动开展、代表述职评议等工作，积极组织代表开展述职，视察、调研活动，在注重加强人大的自身建设的同时，不断提高自身素质。下一步我镇人大将在县人大和镇党委的领导下，紧紧地依靠全镇代表和人民，通过我们认真扎实的工作，履行好人大的各项职责，增强全镇代表和人民的民主与法制意识。

附：《访古镇人大20xx年工作计划》

二〇一五年一月五日

第二篇：医院20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年，商水县人民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。

一、基本情况

（1）主要工作量及医疗指标完成情况医院总收入：13658万元，其中：业务收入121250万元。完成门诊就诊患者：148140人次，急诊患者：9867人次，入院患者：30029人次，出院患者：29839人次，手术3517台次，农合报补：门诊2675人次，金额73万元，住院报补19232人次，金额4505万元，医保报补1166人次，金额251万元。

（2）病床使用率：85.17%

（3）平均住院日：7天

（4）入出院诊断符合率：99.24%

（5）抢救危重患者982人次，成功率89.64%

二、医院管理有新起色

20xx年医院狠抓了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，

以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。

院领导定期深入到科室、病房，对有关医疗质量，卫生管理、服务态度、工作纪律等各方面的工作认真检查、监督，同时加强了对临床技术人员服务质量的培训，每个月，医务科、护理部会同医院领导对全院进行一次质量质控检查，认真检查科室交班、病案、医嘱、报告单等医疗文件，检查处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭新的面貌，促进了医院的发展。

三、医疗工作稳中有进

医院加强了对临床技术人员理论知识和技能的培训，医务科定期对各科室进行质控检查，如病历、处方书写、临床技术人员的服务水平及工作效率、医技科室报告单准确率等等。医院还重点强调了医疗文件的书写规范和质量，甲级病例率达90 %，门诊处方合格率达95.98%，传染病登记合格率达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。医疗各项工作井然有序。

护理工作在各科护士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项护理工作。在实际工作中，护理部坚持“以病人为中心”全面开展优质护理，护理部狠抓“三基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，

把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。

四、加大人才培训养及医疗设备引进力度

医院始终坚持把培养技术人才作为一项重要工作来抓，健全了《职工外出进修、学习管理规定》和《新技术、新项目奖励暂行办法》，采取多种形式培养各类专业技术人才，培养学科带头人。一是采用请进来讲课，开展“三基”培训、考核，加强业务学习，促进业务水平的提高；二是每年选派技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。医院在各科室工作任务重、工作量大的情况下共派出10名医生前往北京、武汉、郑州等地进修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。

五、深化医院改革，促进医院发展

以科学发展观为指导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重点，强化工作力度，积极创新模式，医院综合改革工作稳步推进，各项工作进展顺利。

1、取消药品加成，改革以药补医，实行零差率销售。

2、加强了药品和医疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好

质量关，严格执行《药品管理法》。加强麻醉、剧毒、放射药品管理，建立严格的管理制度，防止滥用和流失，保证临床用药安全有效。随着卫生改革的深化，积极实行药品集中招标采购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患者得到实惠。

3、完善医院管理，规范诊疗行为。一是强化监督检查力度。以促进“合理检查、合理治疗、合理用药”为目的，进一步健全完善费用控制制度，加大对违规行为处理力度。在加强规范和保障质量的基础上，实行县级医院检查结果互认,减少重复检查，降低医疗服务成本，减轻患者经济负担。二是定期下乡开展义诊宣传活动，为群众送医送药5000余元。三是认真开展临床路径管理和优质护理示范工程。制定下发了《临床路径管理试点工作方案》，目前，县医院已纳入临床路径管理病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。

4、强化学科专科建设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。

5、加快完善医院信息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。

6、加强人文医院建设，提升内涵水平。加强制度管理、落实责任考核，加强内涵建设，认真开展“三严三实”、平安医院、无烟

医院创建等活动，不断提高医疗质量与安全，提升医院品牌。认真贯彻落实“八项规定”，切实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。

六、坚持以病人为中心，提供全方位的优质服务

1、加强思想政治工作，树立为人民服务的宗旨意识

医院一直注重思想政治教育工作，注重用医院文化去提高职工的凝聚力，结合“党的群众路线教育实践”及“三严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设理论，学习有关职业道德、行风建设的文件精神，联系实际，进一步树立“以病人为中心”的服务意识。有计划、有步骤地进行人生观、价值观和主人翁精神教育。激发医护人员爱岗敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。

2、加强医德医风建设，建立医疗质量保障体系

医院在医德医风建设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进行医德考评，技术操作考核，从而增强全员质量意识。与此同时，强化院内外监督约束机制，定期召开征求意见座谈会，对门诊、住院、出院病人进行问卷调查，广泛征求病人对医院各方面的意见和建议。修订完善了《医疗服务质量管理标准和考核奖惩办法》，加大了考核力度。

3、加大医疗服务的工作力度，不断完善优质服务体系

为提高医疗服务质量，医院紧紧围绕“以病人为中心”这个主题，为病人提供全方位的优质服务。加强了导医咨询服务，预检分诊，门诊、住院处设置科室示意图，农合、医保病人就医报补流程图，便于指引病人就医，各科室悬挂介绍医务人员姓名、专业、职称照片，规定医生挂牌服务，以利于病人选择医生就诊，开展下基层农村巡回医疗、义诊活动。公开药品销售价格及各项检查收费标准，实行住院病人费用清单制，让患者明明白白看病、清清楚楚消费。设立文明服务监督岗、行风建设意见箱、意见簿、监督电话、公开服务承诺，同时还利用电子显示屏、宣传橱窗、健康处方等形式，让来院诊疗的群众都能受到健康教育，受到了群众和社会的好评。

七、工会工作

发挥医院工会组织的作用，为深化医院改革献计献策，坚持职工代表大会制度，推行院务公开，加强民主管理，带领职工积极参与精神文明建设活动，并利用节假日开展群众喜闻乐见的文娱体育活动，丰富职工业余文化生活，寓教于乐。慰问患病及困难职工，组织参加职工医疗互助活动，使职工切实感到党的温暖，增强职工凝聚力，为推进医院精神文明建设起到积极的作用。

八、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作 加强廉政风险防范机制建设，推行廉政风险防范机制工作，围绕权力运行的重点环节、重点岗位，提出针对性的防控措施进行动态管理，确保权力正确行使、高效运行。加强对医院服务行为的管理和自查，积极探索按病种付费改革，继续推广临床路径管理，每季度对医

疗机构的服务质量进行综合评估，规范诊疗行为，促进合理用药，坚决纠正各种乱收费、滥检查、大处方等行为。做好民主评议行风工作，逐步建立卫生行风第三方评价机制，主动接受社会监督，构建和谐医患关系。

20xx年医院承接20xx年良好发展势头，圆满完成了各项工作任务，为可持续发展奠定了坚实的基础。20xx年，全院职工以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为全县医疗卫生事业的发展、为全县广大人民群众的健康贡献力量。

八、 存在的问题

1．人才缺乏，技术发展缓慢

目前，医院人才断层，专业技术人员不足，人才引进困难，人才缺乏，各科只忙于应付日常医疗工作，继续医学教育计划难以落实，部分学科建设缺乏带头人，专科特色无法开展，带来医院技术发展滞后，。

2．资金缺乏，严重影响医院的建设和发展

由于政府对卫生投入不足，医院基础建设、医疗设备的购置与更新缺乏经济支撑，缺乏发展空间，严重制约着医院的建设和发展，致使医院应付突发事件的能力弱，极不适应当前经济社会的发展。 九、20xx年工作重点

20xx年，医院工作要以党的十八大精神为指导，以“三严三实”为行为准则，深化医院改革，坚持以病人为中心，不断提高医

疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要求，主要抓好以下工作：

一、思想政治工作

1、以“三严三实”活动开展为契机，认真组织学习党的路线、方针和政策，深入贯彻十八届三中、四中全会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设。

2．加强行风建设，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深入扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促进医德医风建设。

3．落实主体责任，纠正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的发展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和创造性，把医院工作提高到新水平。

二、行政管理工作

1．完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。

2.继续坚持院务公开，实行民主管理；切实加强工会组织建设。

3.继续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病人费用清单制，接受患者和社会的有效监督。

4.健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。

三 、业务工作

1、加快人才培养，注重学科建设，提高队伍整体素质

硬件建设是基础，软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面，创造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务水平的提高；另一方面，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增强竞争能力，把医疗水平提高到一个新的高度。

2.加强内涵建设，强化医疗管理，防范医疗纠纷、差错的发生 近年来，随着医学知识和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此，要强化内涵建设，提高医疗质量，加强职工思想政治教育，使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心，向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务，加强医德医风建设，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，将医疗差错、事故消灭在萌芽状态。

3.、建立严格的规章制度，规范药品管理，增加药品采购透明度，实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理，规范医疗服务行为和收费行为，让患者得到实惠。

四、改革工作

深化人事制度和分配制度改革，实行全员聘任制,竞争上岗，绩效挂钩，增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识，调动职工积极性，开创医院工作新局面。

五、后勤工作

1、执行财务工作制度，加强物资管理，做到增收节支。

2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，保证“三下、 三通”，让病人和职工满意。

3、加强医院基础设施建设，美化绿化医院环境，改善院容院貌，为病人提供舒适的就医环境。

4.加强安全消防工作，防止安全事故。

商水县人民医院

20xx年12月16日