XX公司安全工作自检自查自纠活动情况报告
为了增强员工的安全意识,提高员工队伍的安全素质,更好发挥员工的先锋模范作用,公司结合总公司《关于开展“关爱生命 安全发展 青年先行”活动的通知》文件要求及本公司的安全生产特点,以国家第八个“安全生产月”活动为契机,在广大青年员工中开展了安全小隐患、小问题、小毛病和坏习惯的安全自检自查自纠活动。期间,公司青年员工热情饱满地加入安全自检自查自纠队伍中,以严谨、细致、精益求精的工作态度抓好每一个工作细节,活动开展卓有成效。现将有关情况报告如下:
一、开展安全生产教育,强化青年员工“日省吾身”的安全防范意识
为了强化青年员工安全防范意识,培养良好的生产行为习惯,加强安全生产 常识和相关法律法规知识的储备,公司组织青年员工进行了安全生产教育。
1、加强对“五想五不干”的宣传,开展以班组为单位的关于“五想五不干”讨论活动。通过讨论,加深了青年员工对“五想五不干”内容的认识,也提高了他们对“五想五不干”安全行为准则的重视。同时,积极鼓励他们将理论和实践紧密结合起来,以“五想五不干”为镜逐条对个人日常安全工作进行细致入微的自检自查自纠,找出存在的安全隐患和坏习惯并及时加以纠正,切实将“五想五不干”一一落实到日常作业中。
2、开展答卷活动。公司领导小组总结历年因安全意识不强、安全常识不够、安全措施执行不到位所产生的易犯、易忽视的不安全行为,有针对性地设计试题,组织青年员工进行答题。通过书面答卷活动,青年员工不仅巩固了对安全生产法律法规、安全生产基本知识的掌握,同时也总结出个人安全意识中依然存在的薄弱环节和亟待弥补的空白点,及时对症下药,主动学习,切实从思想上、实践中解决自身安全生产知识模糊、自我防范意识淡薄等问题。
3、开展最佳服务标兵评选活动,以此为契机大力宣传严谨的工作作风、坚定的安全防范意识和规范的安全生产操作章程,使“关爱生命,安全发展”的安全月主题思想深入人心,并以此为强大的思想武器来清扫青年员工中积习已久的不良思想作风和行为习惯。同时,在公平、公正的竞争原则下,在公司内形成浓厚的“比学赶帮超”的氛围,从而激励青年员工自觉关注自我安全防范工作,积极寻找安全漏洞,挑战“零隐患”,实现“零事故”,争做生产和安全先锋。
二、自检自查自纠和互检互查互纠两手抓
公司组织开展了安全工作员工不安全行为专题分析会,发动青年员工在设备管理和安全意识等多方面进行了自检自查自纠和互检互查互纠。会上,青年员工发扬批评和自我批评的优良作风,从自身和他人的安全生产行为习惯、日常工作细节中入手,以“放大镜”的角度正视曾被忽视、潜伏已久的安全小隐患、小问题、小毛病和坏习惯。青年员工之间坦诚相见,实事求是地互相提醒,互相启发,互相监督,共同提高安全防范意识,克服麻痹侥幸的心理。
通过本次不安全行为专题分析会,公司收集整理出了以下一些常见的不安全行为:某些青年员工心态浮躁,思想麻痹,对一些安全隐患视而不见,对一些批评意见置若罔闻,如对于损坏的设备没有及时报修;某些青年员工自我防范意识淡薄,纵容自己的侥幸心理,下班后未切断设备电源;某些青年员工安全生产知识缺乏,安全技能水平不高,对安全生产体系文件和设备操作规程不够熟悉。
居安思危,思则有备,备则无患。针对检查中发现的种种不安全行为,公司狠抓整改,动员青年员工及时纠正错误,消除隐患。
三、成效卓然
通过安全自检自查自纠活动,我公司安全生产工作取得了明显的成效。首先,青年员工的安全意识大为提高,并充分发挥先锋示范作用,带动了中老年员工学习安全生产知识和提高安全技能水平的积极性。公司上下形成了“我要安全”和“我会安全”的良好风气,“日省吾身”的安全定位也蔚然成风。其次,许多安全隐患被及时消除在萌芽状态,杜绝了生产事故的发生,公司安全生产形势更加平稳。再者,公司的安全生产管理制度进一步完善,安全监督力度加强。
四、安全生产工作任重而道远
虽然安全自检自查自纠活动使公司的安全生产工作得到了很大进步,但我们 必须清醒地认识到,安全生产工作仍然任重而道远。在接下来的工作中,我公司将坚持长期性检查和阶段性集中检查相结合,继续深入开展安全自检自查自纠活动,纠正员工不良思想意识、查处习惯性违章行为、灌输正确的安全生产知识,使安全工作得到进一步完善。
第二篇:20xx年5月分的安全大检查自检自查工作情况汇报文档
20xx年月安全大检查自检自查工作情况汇报
各位检查组的领导同志们你们好!
文安电?2014?1号《文山州安全生产委员会转发省安委会关于立即开展安全生产大检查工作紧急文件的通知》要求,现在我将我公司的自检自查情况向各位领导作个汇报:
文山州烟草公司丘北县分公司20xx年度的安全保卫工作,在州局(公司)当地县委政府的正确领导下、结合州局、安全实际开展学习了《云南省烟草公司文山州公司系统开展安全大检查实施方案》及《丘北县烟草专卖局开展安全大检查实施方案》、成立了丘北县安全生产大检查组织机构,按照丘北县“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的刚领性要求,以对人民生命财产安全高度负责的精神,及时消除事故隐患,确保各项安全生产管理顺利开展,结合我局(分公司)形势实际,细化方案,认真组织实施。
一、加强领导,全面落实安全生产责任制。
年初,为把局(分公司)的安全生产管理工作抓紧抓好,与各科、室、站、所层层签订安全责任书。按照“谁主管谁负责的原则,抓规范、抓创新。”同时安全管理工作做到警钟长鸣,防患于未然,确保了命案责任目标的落实。根据上级的安全生产工作指标,结合分公司出现的情况、新问题,及时研究处理安全保卫工作的问题。每当重大节日期间,认真地布置保卫人员值班和组织安全大检查,确保节日期间的
安全。局(分公司)安委会定期召开会议,及时落实党组决定,制订指导和推进本单位安全管理方案,并认真组织开展各项专项治理及检查。
二、工作目标
通过开展安全大检查,全面查找存在的重大安全隐患和管理上的漏洞及不符合管理标准规范的问题,有效地防范重大安全生产事故的发生,努力实现安全生产的总体目标。
三、安全生产大检查组织机构
为使此次安全大检查活动顺利开展,县局决定成立安全领导小组。
组 长:向成高 (局长、经理)
副组长:徐在文 ( 副局长、副经理)
成员:胡荣华、李兰玉、黄保林、向传健 、陈凯、姚江波、及各烟站负责人。
安全生产大检查领导小组下设办公室在安全保卫科,办公室主任由安保科科长兼任,李炳良、张文杰同志为办公室成员,负责组织检查、情况收集和上报。
四、安全生产大检查主要内容
(一)重点检查消防报警、灭火系统、监控系统、设备安全防护装置等安全设施是否处于完好、有效状态。
(二)检查机动车辆使用、驾驶员安全培训、车辆维护保养是否安全受控。
(三)检查电气设施设备、电气线路安装使用是否符合安全规程,是否存在老化、破损状况。
(四)检查压力容器、场内各类机动车辆、电气焊等特种设备是否经过检验合格、运行是否处于安全状态、操作人员是否持证上岗。
(五)、加强安全标准化建设:
认真开展安全标准化建设的培训活动。
1、组织各科室站所的安全员到县公司或到州公司进行培训安全标准化建设。
2、指导各科室及烟所规范安全标准化的党案建设、加强安全标准化的指导力度。
3、用安全标准化进行指导安全生产及安全管理、使公司的整个运行在安全标准化的指导下进行。
(六)、认真组织开展“双百日”“安全生产月宣传”等活动。
1、认真开展道路交通安全双百日无事故的竞赛活动。为强化局(分公司)的道路交通安全管理,进一步预防和杜绝道路交通事故的发生,确保20xx年交通责任目标落到实处。
(1)、成立道路交通安全双百日无事故竞赛活动领导小组。
(2)、认真做好“一车一档”和“一人一档”档案管理工作。
(3)、认真开展每月一次的《机动车车况检查记录检查表》
工作,真正从源头力避各类大小道路交通事故的发生。
(4)、与驾驶员签订《驾驶安全责任书》。
(5)、定期、不定期的组织驾驶员学习道路交通安全法、上级有关道路交通安全文件和局(分公司)车辆管理制度等。加强对驾驶员的理论学习和培训,行车中做到遵章守法,文明驾车,安全行驶。
(6)、组织驾驶员在三楼会议室进行20xx年道路交通安全双百日活动试试题笔试,参加考试人员共15人,考试合格100%.
2、认真开展安全宣传月的活动。
(1)、成立“安全生产月”宣传活动领导小组。
(2)、5月1日,组织部分班干部职工上街宣传,发放宣传材料60多分,受教育人员达200多人,在内部采取多种形式利用展板、标语、横幅等宣传安全生产法等有关法律法规和安全生产经营的新理念,强化各项安全生产规章制度及操作规程的落实,从而提高全员安全意识和业务技能,为全年安全生产经营工作营造了良好的工作环境。
(3)、认真开展安全隐患大排查。在安全生产月之间,领导小组对局(分公司)下属烟站、专卖管理所进行了防火、防盗、防投毒、防破坏的检查,确保安全生产月局(分公司)的安全及稳定。
3、认真开展消防安全百日活动。
(1)、成立消防安全百日活动领导小组。
(2)、深入学习《云南省烟草公司文山州公司系统开展安全大检查实施方案》《中华人民共和国消防法》,贯彻国务院《关于进一步加强消防工作的意见》,推进局(分公司)消防工作法制化、规范化、预防和杜绝各火灾事故,确保国家财产和人民生命安全。
(3)、认真开展安全防火自检自查,切实做好存在安全隐患整改。
(4)与各科室站所签订消防安全责任书。
(5)、坚持开展消防设施月检查制度,确实保证消防实施完好有效。
(七)、社会治安综合治理工作。
1、认真 落实领导责任制和目标 管理责任制。年初与各科室站所签订社会治安综合治理目标管理责任书。
2、建立社会治安防控体系。内部治安防控网络,建立、人防、物防、技防、“三防”并举的治安防控机制。建立了计算机犯罪预案、危机处理的应急预案、预防和处置突发事件工作预案、一旦有事,能迅速而有效地加以控制。
3、排查整治突出治安问题。定期排查突出治安问题,加强对重点部位的管理力度,搞好盗窃等多发性案件的预防工作。加强对收购季节工作的教育力度,加强内退职工、离退职工制度建设、管理学习。
4切实开展矛盾纠纷排查调处工作,建立建全、安全质量矛盾纠纷排查处工作制度,定期排查调处可能性引发重大治安问题,群体性事件的矛盾纠纷排查。
(八)、为全面惯彻落实、国务院办公厅《关于集中开展生产大检查的通知》和省州公司下发的文件精神,进一步加强安全生产工作,防止各类安全事故的发生,我局(分公司)于20xx年5月2日对瑞和大酒店的消防设施器材、电源线路、特种设备,进行安全大检查,通过检查发现瑞和大酒店存在如下隐患:
1、电梯使用年限过长,设备老化,年检期限也过期(201年5月5日),到现在为止未检。
2、厨房电源线路凌乱,有部分线路未穿管,不符合安全要求。
3、灭火器配备不足,有部分灭火器超过使用年限。
4、楼层吊顶使用木质材料,不符合消防安全的要求。
5、消防控制室门在室内未设置成甲级防火门。
6室内楼梯间未设置封闭楼梯间,通道两侧出口未设置防火门。
7、10楼出口设置卷帘门。
8、消防设施老化,需重新全面进行检测检修。
针对上述问题,我县局(分公司)安保人员要求瑞和大酒店进行整改消除隐患,确保安全。到20xx年7月11日已经停业整改。
五、存在的问题。
(一)安全保卫人员普遍文化素质、专业水平低,有待于提高。
(二)个别烟站员工安全意识淡薄,乱拉乱接电源线路阻碍消防走道等现象时有发生。
(三)烟站普遍存环境卫生差的现象。
(四)个别加驾驶员超速行驶现象时有发生。
六、检查方式
(一)各单位要按照“谁主管、谁负责”的原则,组织开展自检自查,不留死角,坚决整改隐患。
(二)对检查出的问题和隐患要列出清单,建立台帐,强化整改措施。
(三)县局将组织有关人员,采取抽查、回头检查、交叉检查等方式,推进安全生产大检查。
七、检查时间
(一)20xx年4月25日至5月1日为自检自查阶段。 (二)20xx年5月1日至5月10日为检查督查阶段。
(三)20xx年5月1日至5月30日为整改、复查、再检查阶段。
八、工作要求
各部门要对检查中发现的隐患或问题,要坚持边检查、边整改,以检查促整改,彻底消除事故隐患,确保检查取得实
效。
丘北县烟草公司 20xx年5月30日