潘村小学20xx年学生自主管理工作总结
潘村小学
2014.7
潘村小学学生自主管理工作总结
学习参观过殷都区小学后，经过半年来的实践和探索，我校学生自主管理工作取得了一定的成绩，为了在以后的工作中更好地发挥学生自主管理，让学生真正参与到学校管理中来，现将这一年的工作总结如下
一、健全学生会组织机构和规章制度，为高效开展学生工作提供组织保障和理论基础。为了更好地发挥学生会组织的职能，学校学生会十分重视学生会组织和学生会干部队伍的建设。
1、完善制度，健全机构。大队部下设路队部、纪律部、文体部、宣传部、安全部、学习部、卫生部。制定各部工作职责。
2、明确学生干部个人职责，严格按制度管理。每月定期召开少先队干部工作会议，每周一次部长会议。进行工作总结和研究计划，以便更好的开展工作；加强对学生会干部的组织纪律性教育。
3、加强学生干部的培训、学习与交流。每学期定期开展各种形式的交流会，对大队部小干部进行培训，加强工作经验交流，提高工作效率，增强大队部小干部的凝聚力，不断改进工作方式和方法。
二、参与学校管理，服务学生成长。
积极参与学校管理，在实践活动中服务学生成长，是我校大队部工作的侧重点。真正实现了在自我管理中得到自我教育，在自我服务中服务他人的工作目标。
1、在大队部小干部组织下进行严谨细致的纪律检查工作。 ①、检查课间纪律；对各种不良现象诸如购买垃圾食品，课间追逐打闹等进行及时的批评和教育；
②、对各班的路队、礼仪情况，同时检查学生的文明卫生行为。
经过严谨的纪律检查增强了我校学生的纪律观念与自我管理能力，促进了我校的精神文明建设。
2、组织进行一丝不苟的劳动卫生检查工作。
①、制定详实的卫生检查要求，每天都对各班级教室卫生和所负责的公区卫生进行检查。
②、每周一进行一次劳动卫生大检查，对各班级教室进行全面检查并给予评分。
以上每一项检查工作每天都有详细的记录，对检查过程中存在的问题和评选的星星数目，及时地给予公布，以利于各班更好地发现问题，及时纠正。每周，对所有检查进行量化分评比，评出当月的“卫生班级”和“文明班级”，颁发流动红旗。通过卫生检查工作和评优工作，增强同学们的劳动观念和培养良好的卫生习惯，同时也很好地激发了同学们的集体荣誉感和竞争意识，为我校创建整洁、美观的校园环境，良好的校园风气做出了贡献。
3、积极发挥学校与同学间的桥梁和纽带作用。组建宣传部，负责红领巾广播站和少先队检查工作通告栏，及时向学校反映同学们的意见和建议，反馈同学们中存在的问题，使学校领导能够及时地掌握学生的实际情况和思想动态；同时也及时地向学生传达落实学校的各项工作任务。
三、尝试学生的活动学生办。
为落实“自我管理，自我教育，自我服务”的管理，学校的学生活动始终坚持学生的活动学生办的原则。学校在一定的宏观指导下，适当放手由学生会进行操作。组织形式多样的各类学生活动，丰富了校园文化，锻炼了学生能力。
1、结合实际情况，开展丰富多彩的文娱活动。
学校总体举行各类文艺活动，如“庆六.一系列活动”等，通过这一系列的活动，极大的丰富了校园文化生活，促进校园文明建设。少先队负责学生人员调配。每天下午第三节组织开展活动课，同学都热情参与，既学习了文化，又丰富了校园生活。
2、开展各种体育健身活动，增强同学们的体质，培养同学们顽强拼搏精神和集体荣誉感。组织各种体育比赛活动，例如跳绳、蓝球和拔河比赛。既丰富了校园活动，又有效促进同学们顽强拼搏精神和集体荣誉感。
3、组织丰富多彩的课余活动是大队部工作的重点之一。几年下来，大队部组织了不少的活动，由于学生自己对每一次活动都精心策划，周密安排，结合学校的创建文明活动和均衡创建活动，让学生积极参与相关活动。因此，组织的活动普遍受到同学们的喜爱，活动参与面也很广。独立自主地开展学生活动，不仅丰富了校园文化生活，更培养了学生干部的组织领导才能，提高了全体同学的综合素质。
第二篇：20xx年学生管理工作总结
20xx年学生管理工作总结
20xx年学生科在校党委的领导下，学生管理从大处入手，抓好
了理顺科系关系，起到了组织、管理、监督、协调作用，从小处着手，强化了细节管理，做精做细了学生管理的各个环节。通过一年来的工作，初步形成了较为成熟的科系管理格局，学管队伍精神面貌发生了巨大变化；班主任工作积极性得到极大提高，广大学生遵守校规校纪的自觉性不断提高，学生管理工作水平整体提高，完成了校党委提出的确保校园全年无重大案事件发生的目标任务。
一、抓好思想政治教育、德育教育和日常行为规范教育
1、以思想教育为主线，培养良好的校园新风。
第一、把握大方向，确立主旋律，树立新风尚。我们始终把团结、进取、诚信、善良作为校风建设的主旋律抓紧抓好，通过选取不同载
体，开展丰富多彩的活动得以贯穿执行，春秋两期以如“设计未来、 “规划人生”、“倾诉与聆听”、注意安全、珍爱生命”等主题班会和安全教育月等集中教育，使学生求上进、辨善恶、明事理、知是非。 第二、在全体学生中全面实施德育证书认证制度，并已初见成效，从新生入校开始每位学生下发《南阳工业学校学生德育考核及证书使用实施细则》，每天有记载、每周有小评、每月有总评，让每位学生时刻找到差距、迎头跟上；期末学生干部、班主任、各系、学生科对每位学生进行评价，打出分数，评出等次，记入档案，送给家长，从日常行为上对学生进行教育规范，证书认证与学生毕业、就业结合起来，不达标者坚决不予毕业，春期评出不合格学生26人，初步定下
10人毕业证缓发，给学生带来较大震慑。
2、抓好党支部建设，发挥学生党员先锋模范作用。
第一、本年度有275人递交了入党申请书，培养确定入党积极分子108名。 31 名学生加入党组织， 28 名预备党员按期转正，转出党员织关系18份. 学生党员在学生中带头示范作用明显提高。 第二、在学生党员中建立了党小组，实行了党员学生包班帮助后进生一助一活动，定期开展帮教活动和社会实践活动，使后进生在潜移默化中受教育。
第三、鼓励进步，表彰先进，注重校园文化建设，弘扬积极进取的校园新风尚。本年度有236名学生被评为三好学生和优秀学生干部、15个班级被评为先进班集体，143个宿舍被评为文明宿舍；制定了《教室文化、宿舍文化、楼道文化、橱窗报栏文化创建工作实施方案》，各系、各单位制作上报了创建方案，学生科规范了宿舍黑板宣传栏、班级学习园地和报栏信息栏，规范了校园文化创建活动；学生科、三个系主办的《学生管理工作简报》本年度编制26期，及时通报情况、反馈信息、弘扬主旋律；通过正面宣传引导，在学生中树立了学知识、比技能、争先进高潮，学校新风逐步形成。
二、班主任队伍和班级管理进一步规范。
第一、修订了《班主任量化管理办法》， 班主任的职责得到明确，每周班主任值班不少于2次，值班时间早上6点至晚上10点，值班巡查已成常态； 班主任津贴实行了20%浮动；每周班主任例会通报班主任出勤、班级、宿舍量化成绩，同时对平时旷工、工作不到位的
班主任不定时检查通报直接扣除班主任津贴；加强了对班主任工作的交流培训，每一个月集中班主任会上，对班主任工作进行了认真讲解和培训。
第二、实行重点时段全程跟班管理制度。今年新生军训及春秋两期开学第一个月全体学管人员和班主任跟班管理，从起床、出操、卫生、就寝、行为习惯等方面全面约束，虽然全体班主任承受着巨大的心理压力和生理压力，但使学生短期内养成良好行为习惯；秋期针对早上起床晚和学生在校园滞留较多的情况，学生科加大了校园检查力度，及时督促学生出公寓、进教室，学生出勤率明显提高、违纪率明显下降，校园秩序得到了明显改观。
三、从细节入手，以校园“讲卫生、讲礼貌、讲安全、讲文明”为主题，狠抓学生文明行为养成和日常行为管理。
第一、在全校范围内继续开展以“讲卫生、讲礼貌、讲安全、讲文明”为主题的校园“四讲”活动，一年来我们每一阶段一个重点，层层推进、步步深入，详细制定了每一阶段工作任务、实施办法、达到的效果和采取的方法措施。在卫生方面，狠抓室内外卫生打扫，树立良好的学校形象。春期围绕“卫生工作”不放松大力开展系列活动，学生科定标准、提要求、抓落实；各系重实效、抓评比、勤督促，作为常规工作思想统一、行动一致、天天查、周周评，主管校长每天带头检查，班主任亲自示范，广大学生积极参与，周日学生党员义务打扫校园，在全校掀起了“卫生打扫”高潮，教室、楼道、教学楼厕所、校园卫生一尘不染，学校卫生状况出现了前所未有的良好局面，学生
的参与意识、卫生习惯已基本形成。在文明礼仪教育方面，我们从文明用语和标准发型着手开展系列活动，先后召开“文明礼貌我先行”动员大会及千人签字活动，多次专题召开全体班主任会、主题班会，在学生中开展了“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”五句十字文明用语教育活动，要求学生见到老师说“老师好”、老师回答“同学好”；为了解决染黄发、留长发、做怪异打扮等问题，我们制定了标准发型图和《学生礼仪规范》，学生科带队，各系参与逐班检查、逐人登记、限定时间、限期达标，从严治理，受到了较好效果。巩固成果，全力督察，为了强化“四讲”成果，使学生良好习惯得以固定，学生科、各系值班人员每天带领学生会文明督察部干部在校园、走廊、宿舍巡视检查，监督乱扔、乱丢、乱画、乱贴、乱打、乱闹等不良行为，特别是对乱扔瓜子壳、乱丢废纸果皮等行为严管重罚，让违纪学生参与校园卫生一周打扫。通过每月开展一项主题教育活动，每周提出一项行为规范要求，我们确定了安全、纪律、卫生、文明行为、礼仪规范、安全观、荣辱观等教育主题逐步规范学生行为，校园乱扔乱丢果皮垃圾的少了，校园干净了、清爽了、安全了、文明了。
第二、做好“四考勤、一报告、一规范”工作，我们先后制订了《学生请销假管理办法》、《学生出入门岗管理办法》、《周日零报告制度》、《夜不归宿学生谈话、处理暂行办法》、《学生休学》等规章制度， 规范走读生，校园实行全封闭管理和无缝化管理，对学生实行“四项考勤四个落实”即早上检查出操人数回校人数、早自习检查出勤人数、晚自习检查出勤人数、晚上检查夜不归宿人数。周日零报告，即周日
所缺每一学生必须上报系、学生科，四项考勤和零报告要求落实到每一个学生，缺勤要通知到每一位班主任、家长。要求每晚10点各系值班人员，到学生科汇合处理。始终让每一位学生在管理人员视野中。同时通过班主任、系、学生科、主管校长四级谈话和纪律处分严格约束学生行为，自觉培养良好行为习惯。
第三、学生管理口值班实行学生科签到、统一行动，严查迟到、早退、校园闲散人员及自习课出勤和夜不归宿，周一全体学管人员和班主任全部到岗，值班人员每天早上6：00到岗，晚上10：30离岗，发现问题当场处理；同时对体育课教师加强了管理，体育教师是操场第一责任人，上课期间学生不得随意出入操场，否则按教学事故处理，一系列措施的实施保证了正常的教学秩序和良好的校园秩序。
第四、内外结合、重点防范，强力打击校霸、恶势力和严重违纪学生，在同学中起到了震慑、警示作用，还校园一片净土。
四、以规范化管理为目标，促进学生公寓再上新台阶。
第一、秋期成立了公寓管理办公室，明确了公寓办责任，对每幢宿舍的管理实行目标管理，量化考核，每周公布。坚持公寓管理员值班制度，对重点问题学生和重点宿舍进行全程跟踪和重点监督。
第二、修订完善了各项宿舍管理规定，开展各种形式的检查、评比。制订、完善了《公寓管理员量化管理办法》、《公寓保洁工及门卫岗位职责》、《各楼公寓管理检查、评比办法》、《班级宿舍量化管理办法》、《班主任宿舍签到制度》、《文明宿舍评选办法》等制度，更换了三名保洁员，选聘了二名管理员，调整了一名公寓管理员岗位，加强了对
公寓管理员、保洁员的管理，规范了工作行为。同时，公寓管理做到四查三通报一公布：管理人员做到每早查不起床，每晚查夜不归宿，上午、下午查内务卫生；通报夜不归宿、早上不起床，通报班主任进宿舍查寝情况，通报班级宿舍量化积分情况；在公寓办公布各楼量化。通过各方努力有效控制了违纪率，杜绝了重大事故的发生。
第三、注重安全教育，开展“平安宿舍”创建活动，建设和谐公寓、人文公寓。本年度持续开展了“平安宿舍”、“文明宿舍” 创建活动，各公寓管理员开展了谈心交友活动，公寓院内进行了美化绿化，公寓各板面书写了温馨话语，宿舍进行了小饰品制作装饰比赛，开展了宿舍文化征文比赛。同时六次对宿舍进行大检查，对生火做饭、使用大功率电器、私藏管制刀具等行为严历查处。这些活动消除了学生的对抗情绪，减轻了管理压力，打造了平安公寓、和谐公寓、人文公寓。
第四、开展了“迎校庆，树新风”宿舍文化艺术节，通过文明宿舍评选、叠被子比赛、小手工制作、趣味运动会、拔河比赛、文明用语征集、征文比赛等活动激发同学们参与的热情，在提升同学们的宿舍文化品位，陶冶情操，优化育人环境的同时，也营造出一个“团结、友爱、文明、健康”的温馨家园。
今年学生宿舍住宿人数多、密度大，但在宿舍基本没发生过打架事件，公共物品损坏明显减少。
五、以活动为载体，活跃学生课余文化生活。
第一、我们制定有学期活动计划，每月安排有大型活动，每周有小活动，我们提出了“培养一个爱好相伴终身，练就一项技能走遍天下”的口号，以活动培养学生兴趣爱好，以活动聚人气，以活动带动班风班纪。我们先后举行了为期三月的“雷锋”杯篮球赛，为期两个月的“沙宣杯”乒乓球、羽毛球大赛，举行了全校性的第十三届田径运动会，“友谊杯”拔河比赛等活动。
第二、学生科又完善了乒羽协会、排球协会、武术协会、交谊舞协会、爱心社等体育性社团，目前社团成员将近一千人。利用课余时间各社团定期开展培训、学习活动，可以说社团活动对丰富校园文化生活、完善学生知识结构、锻炼学生实践能力、拓展学生综合素质、减轻学生管理压力等方面均发挥了积极的作用。
第三、校篮球队加强了训练进度，多方交流进一步加强，先后与理工学院、民政局、人事局等单位进行了友谊比赛，加强了联系、赛出了友谊。春期校篮球队参加了南阳市大中专蓝球联赛，取得了中专组第一名的好成绩。
六、圆满完成了其它各项工作
一是先后组织60余人次、花费十多个昼夜、五次审核校对，完成了1848名在校学生国家助学金的信息采集、审核上报工作，争取理工学院贫困生补助18.4万元，目前到位10.45万元已全部发到学生手中。对858名新生进行了信息采集，办理了07届毕业证1472 份。
二是圆满完成招生任务 。
三是具体组织了新生报到注册工作.顺利安排了858名新生住宿
和注册及分班，没有一名新生因住宿和教室问题而退学。
四是完成了10级新生军训工作。
五是做好了学籍管理工作，根据国家中专学生学籍管理规定，制定了《南阳工业学校学籍管理办法》，规范了学籍填写办法，管理涉及南阳理工学院、湖南高校、中国农大、省机电专科、周口职业技术学院等学校；我校涉及一年、二年、三年中专制中专，类别多、种类杂涉及2400余人次，目前10届毕业生所有档案已整理完毕。
六是制定了《学生会章程》，对校、系学生会工作目标、岗位指数、选举产生办法、岗位职责进行了界定，简化了机构、精简了人数，选举产生了完整意义上的新一届学生会。
七是完成了校庆的相关工作。
八是秋期恢复了校科两级领导联系班级制度。
九是秋期加大了校园巡查力度，在学校巡视组的督导下，对在校生实行了全天候校园无缝化管理。
十是对全校学生进行了清查，每个班主任做到了对不在校学生的去向都心中有数。
十一是完成了教学质量评估的相关材料工作。
总之经过一年的努力，学生管理工作迈上了一个新台阶，学校纪律明显好转，学生行为明显进步，学校卫生明显改善，文明礼仪明显提高，学生精神面貌焕然一新。
学 生 科 20xx年12月29日