项目发展部20##年工作总结

20##年即将过去，崭新的2012即将到来。回顾过去的半年，项目发展部的工作仅仅围绕公司五年战略规划有条不紊的进行着。在公司领导无微不至的关怀下，在项目部全体同事的协同努力下，我们克服了一切不利因素，收集大量的农产品流通行业相关资料，在多个城市进行批发市场、农业基地和农产品龙头企业的现场调研和商务洽谈。

具体工作如下：

一、批发市场项目

㈠ 并购批发市场项目情况

项目发展部20##年通过现场调研、网上资料筛选和电话沟通等方式寻找并购批发市场的关注目标。查找近500家批发市场的资料，从中筛选出11家符合公司要求的批发市场作为项目部重点并购目标，经专人现场调研，圆满完成了考察任务，并制作工作汇报。有3家有合作意向，并保持沟通。

根据集团“****”、“****”的要求，20##年内暂停所有项目运作。

㈡ 批发市场项目清单

二、农业龙头企业项目

㈠ 并购农业龙头企业项目情况

项目发展部通过资料收集，筛选出要并购的农业龙头企业目标。其中与4家企业进行过商务洽谈，对1家企业进行过尽职调查。

根据集团“****”、“****”的要求，20##年内暂停所有项目运作。

㈡ 农业龙头企业项目清单

三、其他合作项目

㈠ 合作项目情况

为了顺利完成公司五年规划要求的阶段目标，项目发展部一直以寻求农业产业化发展为工作重心，在全国范围内寻求多层次的农业合作。

合作建立农产品物流中心、新建有机农业高科企业、与国际先进农产品流通集团合作，都是公司寻求发展的新方向。经过与意向合作公司的洽谈，我们认识到自己的不足，通过双方合作，实现优势互补、互惠共赢。

目前公司最主要的合作项目是与**在农产品流通方面的合作，此次合作以共同出资收购**公司为切入点，循序渐进的扩大合作范围。

㈡ 其他合作项目清单

四、ERP实施项目

5月份成立ERP项目组至今已有半年时间，中间通过工作流程梳理、与软件公司询价等过程。**ERP报价**万（最终价格**万元），**公司为了能够开发新客户，给优惠价格**万元，经过功能演示，项目组最终确定使用**系列ERP软件。

由于公司业务发展迅速，业务流程经过多次修改，ERP软件的功能设置同样经过多次改动，截止到现在该软件还在试运行阶段。

五、农产品信息网站建设

随着公司对销售网络拓展力度的加大，公司的经营范围从岛内，逐步向全国扩大。目前，公司农产品采购分布在省内部分市县和**、**、**、**、**等地，地域的广阔性致使公司对原产地农产品的价格和品质存在不可控性，为此，公司需要农业信息平台建立农产品信息库，实现标准化、清晰化管理。

经过项目部和市场部的共同努力，该网站设计已经基本完成，目前处于测试阶段，部分功能尚有待改善。

六、项目部定期召开部门例会，并形成会议纪要。

总结近段时间工作成果，解决工作中存在的问题，对项目部重点工作进行分工。

新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服项目初期面临的诸多问题和困难，理清工作思路，推进项目进程，强化收益管理，完善管理制度，为全面出色完成20##年工作目标而努力奋斗。

                       项目发展部 **

                       二○##年**月**日

第二篇：242项目部党支部发展党员工作总结

242项目部党支部发展党员工作总结 20xx年，242采集项目部党支部在大庆钻探工程公司物探二公司党委的正确领导下，在有关部室的指导、支持下，坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针，秉持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”的原则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，极大地调动了各方面的积极性，创造性。

一是措施到位，重点突出，确保发展党员工作有章可循。我242项目部现有党员34 人，入党积极分子3人。我242项目部在发展党员工作中，始终把保证党员质量作为增强一线党的力量、提高经济效益的重要措施，千方百计抓落实。242党支部为了抓好发展党员工作，学习了发展党员工作有关文件，提高对发展党员工作重要性的认识，在研究发展党员工作时，联系实际，听取发展党员工作汇报。同时，认真分析研究，制订切实可行措施。

二是在思想上指导到位，确保发展党员工作“血源”充足。发展党员工作，必须从基础抓起，加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础。

1、从思想入手，不断扩大入党积极分子队伍。工作实践证明，要把群众吸引到党的周围，关键要树立党在群众中的威信，让群众感受到党的光荣和伟大，在实际工作中，首

先，注重营造浓厚的政治空气，增强党组织的凝聚力；充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的吸引力，使要求入党人数一直保持相对稳定。242项目部结合创先争优，开展了宣传、演讲、引导、选树等活动，吸引凝聚了一大批职工向党组织写出申请，其次，采取教育、管理、监督一体化的措施，加强党员教育。利用上党课、党内生活、等途径，激励党员充分发挥先锋模范作用，自觉树立良好的党员形象，带动和引导群众靠近党组织。同时吸收他们参加党的政治学习和活动，使他们没进党的门，先做党的人，要求他们按党员标准去做，用党章规范自己的言论和行动，增强党组织的向心力。再次，开展向优秀党员学习活动，充分利用各种渠道宣传优秀党员的事迹，弘扬党员的闪光点，激励广大职工学先进、赶先进，自觉与先进事迹对照检查，使其学有榜样赶有目标，受到教育和影响，促使他们靠近党组织，积极主动向党组织递交申请，增强党组织的感染力。

2、提高素质，注重培养教育。抓好入党积极分子的培养教育，使其及早成熟，是保证发展党员的根本保证。我们始终坚持经常性教育和正规培训相结合；重点培养与个别帮教相结合；形象教育与实际锻炼相结合。首先要求培养人尽责任，对入党积极分子跟踪教育，掌握他们心态和思想变化情况，及时指出不足。对于考察一年以上的积极分子，进行重点培养，组织他们参加党内学习和有关的政治活动，不断

提高对党的认识，进一步端正入党动机。其次充分利用业余党校、党课和党日活动形式对他们进行正规培训，重点学习“马克思主义理论”、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“党的基本知识”、“形势任务”等理论教育，使他们坚定信念，树立共产主义的远大目标。

3、定期严格考察，促进及早成熟。为使入党积极分子尽快成熟，我们特别注重考察这环节，注意给他们“吃小灶”，营造锻炼的环境，进行特殊“加工”，帮助他们成长进步。在落实培养人时，选专业相近，工作相近的党员负责，以利于沟通思想，跟踪培养。在奖励、生活福利等涉及个人切身利益时，考察他们的入党动机，觉悟程度，培养他们树立正确的人生观、价值观。邀请他们参加党内的一些活动，考察他们的组织纪律性和组织观念，经常有意识地交给他们任务，压担子，为他们创造条件，考察他们的表现和能力。我们党支部突出本单位的特点，坚持双向培养的工作思路，积极宣传党的路线、方针和政策，严格按照党员发展的标准，加大对积极分子的培养考察力度，同时按照物探二公司党委组织部有关精神，调整积极分子队伍，对入党要求强烈，工作表现突出的1名积极分子列为20xx年发展对象培养。