XX公司会 议 纪 要
地点:公司办公室 时间:二OO九年二月十一日
公司二OO九年二月份工作例会
2月9日下午,公司召开中层干部工作例会。会议由公司总经理XXX主持,公司领导XXX、XXX、XX、XXX、XXX及办公室、财务部、合同部、城网工作部、运管部、工程部和XXX等有关负责人参加了会议,设备部负责人因其它工作未参加会议。各有关部(室)、XXX对一月份的工作完成情况作了交流,对下一步的工作安排进行了研究,XXX、XXX等领导就各自分管工作发表了意见,XXX董事长就公司面临的形势和公司中心工作提出了要求,XXX总经理对二月份的工作进行了部署。现将会议的有关内容纪要如下:
会议认为,20xx年度由于受世界经济危机的影响,公司的财务压力较大,要求大家一要进一步做好节约型企业创建工作,在如何节约成本上动脑、想办法,尤其是要加强XXXXXX成本的控制,二要加强XXXX的改革和研究,进一步做XXXXX工作。
主送:公司各部室、XXXX
抄送:XXXXX
发:公司董事长、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经理助理
印发时间:二OO九年二月十一日 共印:25份
会议要求:(会议纪要)
一要抓“热点”,维护群众利益。群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。五抓督查,促工作。县信访局要切实履行部门职能作用,按照县信访领导小组的要求,抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度,对信访工作重视不够、工作不力,信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评,严重的,追究主要领导责任。对重视信访工作,化解矛盾及时,稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。
会议决定:
1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查,检查结果将在全县进行通报,并纳入年终考核。
2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究,建立健全退耕还林监管处理工作机制,并迅速拿出工作方案报信访领导小组。
参加会议人员:
二○○九年二月二十六日
抄报:县委、县人大、县政府、县政协、市信访局
抄送:县信访领导小组成员单位,重点涉访单位、
范例二
××学院第×次办公室会议记录
地点:第×会议室
出席人:刘×× (院长)、杨×× (总务长)、孙××(教务处长)、张××(院长办公室主任)、吴××(院长办公室秘书)及各系部门主要负责人。
缺席人:王××、张×× (外出开会)。
主持人:刘××(院长)。
记录:吴××(院长办公室秘书)。
一、报告:
(一)杨××报告院基本建设进展情况(略)。
(二)主持人传达省人民政府《关于压缩行政经费的通知》(略)。
二、讨论:
我院如何按照省人民政府的《通知》精神抓好行政经费的合理开支,切实做到既勤俭节约,又不影响正常教学、科研等活动的开展。
三、决议:
(一)利用两个半天时间(具体时间由各系各单位自己安排,但必须安排在本周内)组织有关人员集中传达学习《通知》精神,提高认识,统一思想。
(二)各系各单位负责人在认真学习的基础上,利用下周政治学习时间向群众传达,宣讲。
(三)各系各单位责成有关人员根据《通知》的压缩指标,重新审查和修改本年度行政经费开支预算,并于两周内报院长办公室。
(四)各系各单位必须严格控制派出参加校外会议及外出学习的人数,财务部门更要严格把关。
(五)利用学习和贯彻《通知》精神的机会,对全院师生员工普遍开展一次勤俭节约、艰苦朴素的传统教育。
散会。
主持人(签名)
记录人(签名)
范例二
××厂工会贯彻《企业奖惩条例》座谈会记录
时间:××年×月×日下午。
地点:工会会议室。
出席人:秦×× (翻砂车间党支部书记)
赵×× (成装车间主任)
魏×× (机修车间钳工段长)
丁×× (制氧车间工人)
张×× (食堂炊事员)
主持人:刘×× (工会主席)
记录人:周× (工会秘书)
刘××:说明开会的意义,宣读《企业奖惩条例》,提出讨论的问题。(略)
丁××:国务院颁发的《企业奖惩条例》,规定得很具体,给我们指明了目标,应该干什么,不该干什么,说得清清楚楚,能够调动大家的积极性,促进工作和生产。
秦××:实行奖惩条例很有必要,国有国法,厂有厂规,赏罚严明,有利于改变不良的社会风气,使好人好事受到表彰,歪风邪气受到抵制。这对企业的整顿,职工队伍的建设,都有重要的作用。
赵××:老秦说得对,确实是这样,就拿我厂来说吧,大多数的职工能够很好的遵守劳动纪律,但总有一部分人仍然是非不清,不以为于好工作光荣,倒把消极怠工看作本事,随便迟到,无故矿工,谁也管不了。以前我们也讲奖惩,实际上奖好说,惩难办,怕得罪人。现在有了明文规定,统一了思想,腰板也要硬了。
魏××:条例虽好,贯彻不了也是一纸空文,关键在于怎么执行。奖要拿出个样子来,比如晋级,经过考核,就晋他两个,给大家树立榜样。对违反规章的,就严格处理,再也不能那么软了。
张××:在贯彻中要一碗水端平,条例面前人人平等,执法要公平。
刘××:今天,大家讲的意见都很好,希望大家做好宣传工作,把《企业奖惩条例》迅速地贯彻下去,对大家提的意见,我们认真考虑,在贯彻中努力做到。
散会
第二篇:会议纪要_会议记录_表格_范本_模板
会议纪要
会议名称:关于加快大河咀大桥筑岛的会议 纪要编号:0003
上报:
抄报:
记录人员:________
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