党员个人整改措施

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共 产 党员的先进模范。

1、政治坚定性不强

（1） 对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。（2）党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。（3）在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。 （4）在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。 整改措施:针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放

松学习，全面提高自身的整体素质。

整改期限：在短时间内增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观念松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。 整改措施:加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工作

整改期限:利用一学期的时间加强理论学习提高政治敏锐性，提高自己对大势是非的判断能力。

3、政治鉴别力不强：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求

整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。

整改期限：从现在起一定要严格要求自己，时刻保持清新的头脑不开说的一定不能乱说，非说不可的一定要态度鲜明的表明自己的观点。

政治执行力不够：党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

整改措施：加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党

员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工

整改期限：增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高

（一）形式主义方面

工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。

整改措施：坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。

整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。

整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律

法规。

整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进

享乐主义：。

整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子 整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。 整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室

其他同志树立榜样。

整改要求：1、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创造性、主动性地开展工作。

2、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备；多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式；广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学能力。

3、提高科研能力，增强创新意识。多追踪学科前沿的最新突破，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我校的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

第二篇：后进党组织整改方案和措施.包保总结doc1

清河管理区黄莲树村后进党支部整改措施 区党委：

在党支部分类定级工作中，黄莲树村木马山支部、郑家台支部、张家冲支部被确定为后进支部。黄莲树村党总支高度重视，采取明确措施、细化责任、强化督导的方法，集中解决突出问题，着力提升整改工作成效。力争用半年的时间把三个后进支部整改升级为先进党支部。

明确措施，分类整改晋位。按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，分类指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施。一是先锋引领工程。在1个先进党支部中实施“先锋引领”工程，努力把有效做法制度化、成功经验长效化，确保巩固提高。二是活力提升工程。在党支部中实施“活力提升”工程，认真查找班子建设、队伍建设、活动阵地、工作制度、保障机制方面存在的突出问题和薄弱环节，逐个制定整改方案，确保争先进位。三是强基创先工程。在3个后进党组织中实施“强基创先”工程，通过城乡结对共建、领导定点联系、干部驻点帮扶、资金项目扶持等措施，确保转化升级。

细化责任，重点整改晋位。建立了后进基层组织建设年活动联系点。一是上级党组织包保指导。区机关党员领导干部联系帮扶、指导后进支部，实行包保责任制。同时3个后进支部签订了非公党建工作目标责任书，选派了党建工作指导员，实施“抓党建、促发展”工程，实现党的组织和工作“双覆盖”。二是重点

党组织定点指导。党委（党组）书记具体负责所属后进党组织的整改提高，党委（党组）班子成员“一对一”指导一般党组织。党员领导全部明确了具体的帮促整改党组织。三是城乡党组织结对共建。继续以“六联六建”为活动载体，以“十个一”任务为抓手。区党委班子成员每人联系1个后进党支部，与之结成共建对子，每月向党委汇报一次共建情况。

强化督导，指导整改晋位。一是建立层层落实机制。坚持每季度听取基层组织建设专项述职；按“书记抓、抓书记”要求，分别签订工作责任书，明确了“具体抓、抓具体”领导责任；党委每月听取所属党组织书记汇报；每个党组织梳理细化整改方案，制定整改进度台帐，一月一总结、一月一公示。二是梳理细化整改方案。面对面帮助所属党组织分析梳理存在的问题，尊重群众意愿，确定整改内容，明确整改措施，研究制定整改方案，目前3个后进党支部制定了“整改提高、晋位升级”工作方案。三是督促指导工作落实。督查组，对后进督查指导，通过看党员领导干部是否带头抓落实、整改措施是否得力、责任分解是否到位、整改效果如何等方法，对整改提升工作的部署进行全面检查。确保3个后进党支部于9月底前升级到先进党支部。

清河管理区黄莲树村 20xx年x月