宜川中学考察学习报告
——彬县职教中心郭军
3月30日至31日两天,我校组成八人参观学习考察团,赴宜川中学学习考察学生自主管理模式。经过对宜川中学校园文化,班级文化,宿舍文化,班会,班级建设,学生自主管理,课堂教学,校园活动等观摩考察,听取学校相关领导的介绍交流,我们对宜川中学的办学水平为之震撼,尤为他们的学生自主管理成果感到震惊。一个黄土高坡上的山区县城,能有这么一个璀璨夺目的教育明珠,那是我们教育人的自豪和较敖。下面我就这次考察谈点体会;
一、基本情况
宜川中学创建于19xx年,位于宜川县城中心,滨临著名的黄河壶口瀑布,是宜川县城唯一的高级中学。其前身是清朝嘉靖年间的“瑞泉书院”。20xx年被陕西省命名为标准化高中。宜川县人口只有11万8千人,就这么一个 小县城 在校学生却达到了7千5百人之多。宜川附近县区的学生纷纷慕名而来求学,由于
宜川中学优质的办学水平,给宜川县域经济社会带来了不可低估的 经济收入。
学校坚持“学校的一切为学生发展而存在”的办学理念,将“引领教育方向,打造自主名校”作为办学目标,坚持“相信学生,解放学生,依靠学生,发展学生”的办学策略,以人为本,敬畏生命,关爱未来,在全国首创“学生自主发展模式”走出了一条内涵发展、特色发展、名校发展的创新之路,成效显著,影响巨大。
二、自主管理特色
学生自主管理理念,是指学生在一定的自我意识基础上产生的强烈的个人进取心,使学生为了形成良好思想品质而进行的自我思想转化和行为控制活动。自主管理是将外部的德、智、体教育内化为学生自我教育的过程,有助于培养学生的主人翁精神,形成独立的人格品质。
学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常学习、生活和活动,促使学生主动参与、主动交流、主动协作,从而最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的生活热情,最后达到主动发展的教育模式。
具体讲,把班级、年级的一切事务,甚至学校的部分事务,彻底交给学生,让学生真正成为学校的主人,让学校真正成为学生的学校。
它的管理措施有1、民主运行班规、以规导行、依法治班。2、人人有事干,人人有责任。3、轮流当干部,让更多 学生参与管理。(1)学校自主管理委员轮流。(2)年级自愿者轮流。(3)值日班长轮流。(4)小组长轮流。4捆绑考核小组,实行目标追击制。
活动自主激励。自主活动是指学校根据学生需要 ,给学生权利,给学生平台,给学生机会,让学生做主。对自己的自主管理效果和才能进行公开的展示,旨在增强学生自信,开发学生潜能,培养学生协作精神和创新能力。他的措施有:
1、班会自主。2、文化自主。3、学风自主。4、跑操自主。5、路队自主。6、远足自主。
三、特色文化氛围
1、文化自主构建。班级文化是班级师生在自主管理中逐渐形成的 群体意识、群体精神,是在班级这一特定的环境中生活的全体成员一种共同的追求。它是班级凝聚的灵魂所在,是班级生存和发展的动力和成功关键,是开发学生潜能的软
环境,文化建设的过程,就是向着目标迈进的过程。
它的措施有;1、建立来源于学生用于学生的物质文化。(1)走廊文化。(2)教室文化。(3)小组文化。(4)制度文化。2、培养旨在挖掘学生潜能的精神文化。(1)班名。(2) 班徽。(3)班歌。(4)班训。(5)班级誓词。(6) 班级目标。
班级文化和管理有有以下的管理要求:1、班级目标管理牌要符合班级绝大多数同学的心理认同,又要体现班级绝大多数同学的理念追求。因此班级目标管理牌的设计过程过程必须是班级全体成员共同讨论决定。2、班级目标管理基本内容:班级目标管理牌的内容宜设:富有特色的班级名称、班级目标、班徽、班训、班级口号、班主任照片、班主任寄语、班集体全体成员照片。
2、教室文化:教室文化是美化育人环境,建设班级文化的重要手段,是开展素质教育的渠道之一。
班级文化的要求1、选择或征集催人上进、发人深省、富有号召性、激励性的名言警句或短语,装框悬挂于教室四周或适宜的位置。2、张贴或悬挂班徽、班歌、班级计划、卫生公约、日常规范要求、评价考核结果、自主管理分工、时间表、课程表等内容。3、教室文化建设在每学期第一个月内完成。力求达到风格鲜明,美观大方,标语醒目,装饰得体,前后左右对称,栏目大小相等,字体规格通一,色彩搭配适宜、专业特色鲜明等效果。
3、走廊文化建设;走廊文化是学校精神文明的具体体现,是一所学校独特的精神风貌。它是充分利用学校走廊墙壁,融教育性、知识性和艺术性于一体的班级文化建设项目。
班级文化建设要求:1、走廊文化的建设必须根据班级所处的位置精心设计版面,在不损坏走廊墙壁额的基础上也可以适当的装修,做到文化性于装修性的有机结合。2、走廊文化的基本栏目根据学生年级特点和年龄特征需求设定,宜设激励篇、宣传片、知识片、风采片艺术片、欣赏片、展示片等栏目。3、走廊文化的内容必须是动态的,起始年级进校后一个月内完成第一期创建。根据年级、班级工作动态,每月或半学期更换一期。
4、班会课(晚点)。班会课是学校德育工作的主阵地,是班主任贯彻落实学校德育工作,对班级成员集中进行德育教育的一个重要时机。班会规范要求;1、班会除学生处,专业组规定的教育日以外,其余内容均由班主任自行决定或学生讨论决定,严禁缺乏教育内容或挪为他用课。2、班会课没有固定的模式,但必须是师生共同参与或完全由学生自己组织进行。
5、班级“主题班会”。主题班会时对学生进行思想道德教育的主要形式之
一。为提高主题班会的质量,发挥主题班会积极的教育作用,主题班会规定如下;
1、主题班会的意义不同于每日一次的班会课。它是班级根据学校、年级当前教育主题和具体班情,经过班级成员充分准备和一定的形式,完成安排的教育内容。每个班级每学期必须组织一次此类性质的主题班会。2、主题班会的准备必须充分发挥学生的自主性、创造性和参与性,也可以邀请学生家长、科任教师和相关人士共同参与。3、主题班会要严格按程序召开,以突出主题班会的严肃。
四、几点体会
1、学校要出名,首先要改革。正像宜川中学校长孙明贤说的“宜中是因为课改而出名的”.首先是改课堂,然后是改思想、改文化。我校要出名,要上台阶,就要改革那些阻碍我校发展的弊端,清除学校发展的拦路虎。使学校甩掉包
袱,轻装上阵,不要像三国时期刘备兵败小沛,既要取胜,又不想甩掉几十万百姓的拖累。
2. 以人为本,切实做好人的工作才是学校发展的硬道理。“宜学的学校“是宜中人确立的新的办学理念。孙明贤校长说,“宜学”的核心是“人”。离开了对“人”的研究、尊重、接纳,哪里会有学?学校坚决不可以“专门与学生作对” !宜中围绕着“人学”来构建与众不同的“宜中文化”,围绕“人学”来研究教育的对象。故而学校要为学生的发展而存在,要为学生终身的发展而服务。
3.要持之以恒,要保证制度和管理的延续性,是学校发展的根本。宜川中学自19xx年办学,良好的管理和校风一直在延续。在不断的去粗取精、去伪存真 ,新老更替中不断的进行着凤凰涅槃,使学校得到了新的生命和重生。
以上是我去宜川中学学习参观的体会和感受,不妥之处敬请各位批评指正!
郭军
2015.4.15
第二篇:宜川中学考察学习心得体会 2
宜川中学考察学习心得体会
龙凤小学 侯义波
早就听说了陕西宜川中学打造的教育神话,深得全国各地的好评与效仿。3月8日——12日,在县教科局的统一组织下,我有幸亲临宜川中学,对宜中教学进行了全天候的学习与考察。通过观看学生升旗、早读、疯狂英语、激情跑操、自主课堂、自主学习课堂、学生就餐、就寝等,让我感受很深。
走进宜中,那一幅幅内涵深刻的标语便使人眼前一亮。从标语中可以看出宜中人前卫的办学理念。彰显出了学生是学校的生命之本,只有充分利用学生,发展学生,才能更好的锻炼学生。
校园文化建设是我校近两年来一直在重点打造的工作。但宜中校园文化建设更突出学校本土特色。不管走廊两则还是教室内外,到处可以看到同学们自己精心设计与打造的学校班级文化,内容真实而又充满了学习与生活的激情,给人以启迪与力量。不管是粘贴还是喷绘,丰富内容下给人以实在的感觉,没有高档的装饰材料,甚至显得很朴实,但总让人有无比留恋,让参观者不由自主地读下去。这让我们真实地感受到,校园文化建设不一定要花多少钱在形式上重金打造,更主要的是内容要真实、有实际意义,形成自己的独特文化,对学生的成长具有指导意义。
宜中能名扬省内外,其自主管理是其亮点。在观看了学校宣传片和听取了学校管理工作报告后,我发现宜中能发展到现在的状况,这与学校高效的管理是分不开的,对教师和学生的管理都能做到刚柔相济,通过严格完善、科学的管理制度管理人,服务人。尤其是对学生管理方面,学校注重班主任队伍建设,通过多方面、多渠道培养班主任,提升班主任工作热情和工作意识,统一思想认识,同时通过完善的考核制度对班主任的工作进行量化考核,考核结果直接与班主任津贴挂钩,进一步促进班主任工作扎实开展;通过建设学校学生自主管理委员会机构,由政教处管理,对学生的学习、纪律、卫生、体育活动、在校生活等多方面进行跟踪监督检查,对检查结果通过周考核、月考核、学期考核直接与班级管理考核相挂钩,有效促进各班级的管理;各班都成立了班级自主管理委员会,职务由学生通过报名竞选产生,主要督促班级内各学习小组在校的生活、学习、卫生、纪律、卫生等工作,并交检查结果用来考核学习小组,同时对不良现象及时公示于班级爆光栏。通过班主任、学校自主管理委员会、 1
班级管理委员会的层层管理和落实,学生的行为得到有效的引导和规范,形成了良好的学生教育氛围,从而形成了学生自已管理自已,自主发展的良性循环模式。
自主课堂更是宜中师生独特的教学风格。“学案”是师生教学的平台。利用学案,课前学生自学完成学习任务,教师讲课不超过15会钟,课堂学习教师将课堂真正还给了学生,给了学生充分展示的机会,通过展示,教师对学生暴露出来的问题及时给予纠正的引导,有针对性的突破教学中的重点和难点,课后留给学生10分钟的课堂检查时间,学生在当堂课就消化掉教学内容,使课堂教师真正达到高效。通过这种教学模式可以将学生的学习积极性充分的调动起来,学生的学习意识,学生兴趣得到充分的挖掘,同时在教学过程中教师注重待优生的提高培养。回想我们也搞自主、探究、合作学习,比较而言,我们不得不承认他们走得很实在,高效,展示出了自主学习的真谛。我们更多的在于形式,忽视了内涵,走入了课改的误区。
在考察中,宜中学生的学习氛围和教师敬业精神再一次感动 了我。不论是学生的早读还是课间操前的读书,学生们都能很有兴致的读书,不浪费一点空余时间。尤其是下午和晚自习的预习课,学生都能按照教师的安排有计划的进行各学科的自学预习任务,教室内无一人说话,更看不到学生在教室内打跳、追逐,有无老师在对他们已没有任何约束,学生能充分发挥自主能动性,最大限度的发挥潜能,充分享受学习带来的乐趣。其后,在与几位教师交流后中我发现这些教师的敬业意识强,有高的责任心和优患意识。教师们对学校的管理和工作认可度高,有一种发自内心的感受就是能在宜川中学教书是值得骄傲的一件事。尤其是教研活动,老师们更是当做一件重要的工作来做,对于导学案的编,要经过层层审核,不符合教学实际,以备课组为单位还要进行深入的交流和讨论,直到满意为止。
亲自走进宜川中学,让我经历与感受了宜中人的精神。这里的教学管理,师生文化,精神风貌已是一种全新的文化,让我们不得重新审视我们学校的管理与教学。不大胆的转变观念,改革管理方法,我们的学校不可能可持续发展,这也是后面我们必须面对与解决的问题。
二〇一四年三月十四日
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