后勤服务公司年度工作总结 -总结

[] 第二服务在院党委及主管院长下，在院各部门的支持配合下，公司全体员工共同努力,在后勤化改革进程中又向前推进了一步，同时完成了清河校区的后勤保障，服务质量不断上升，主动服务的意识增强了，同时很好的控制使用了本的经费指标，较好的落实了专项款的使用，现将本年度工作如下：s0100

一、加大公司运行机制的改革力度，进一步完善了制度，在以往改革的基础上****年我们在运行机制的改革上做了以下工作：

1、进一步扩展了分配制度的改革，使之更大程度地体现了多劳多得，让利益和效益紧密相连，。与此同时加大清除旧观念的力度，使我们的分配制度更为合理。根据我们的实际今年在分配上共做了三次调整，证实效果较好，它鼓励勤奋的、负的、产生效益的员工，更主要的是让大多数员工能在上意识到这是改革的必然结果；

2、****年我们更加细化了员工的工作制度，通过月度考核工作质量在不断提高，同时突出体现了奖勤罚懒，还建立了监督检查制度，通过对所属部门工作中的问题能及时发现并予以纠正。

建立了资产管理制度、用人制度、制度、制度、通过实施均取得了较好的效果，如资产管理做到了责任到人，用人做到了按程序办理并按需设岗，经过对管理人员的业务，其素质有所提高等等。

二、在企业文化强化服务工作中，做了以下工作：

1、制定了创先评优标准，开展了评选服务标兵工作，本年度共评出服务标兵9名，他们是：

（2名）田文生、顾洪坤

物业管理中心（0名）

公寓管理中心（2名）任庆元、庄军

饮食管理中心（2名）顾凤山、朱国珍

快客印刷厂（1名）黄福

京电招待所（2名）边淑梅、张秀园

受到公司提出表扬的人员如下：

王晓庆、冯铧质、吴国、孙伟、冯京、李庆林。

2、制定了各的工作标准，使员工在工作中对本岗位工作的责任更加明确。

3、制定了公司的发展目标，即紧跟后勤社会化改革步伐，增收节支，扩大积累，增强发展的实力，在中求发展，《》()。

4、制定了服务用语，文明工作标准，此项工作还需进一步细化。

5、开展献及互助等等，通过此项工作增强了公司的凝聚力。

三、为及其它各项工作的顺利进行和教职员工、学生的提供了很好的后勤保障。

1、公司办公室、饮食中心、公寓管理中心、物业中心、安委会办公室的工作职责均能圆满落实，并能主动走访用户征求意见。

2、均能很好的控制使用经费，使其发挥最大的效益，同时能把节省的经费投入到基础设施的改造中，这不仅改观了工作，还增强了我们的发展实力。

3、很好的使用了专项款的开支，公寓、食堂、供暖管线、开房等改造工程保质保量如期完成，共开支300余万元，

4、为满足扩招需要，公寓管理中心完成了外租学生公寓的各项工作，招待所完成了一层学生宿舍的改造工程，在以上工作中，公司各部门能通力，顾全大局，满足了扩招需要。

5、公司办公室对长途电话厅、报刊亭、商店等项业务的开展做了很好的工作。

6、物业管理中心在供暖、供水、供电线路的迁移和一户一表工程工作中，有较好的。

7、饮食中心在办理卫生许可证及饮食网点的和管理工作中付出了心血。

8、安委会办公室连续4年被评为地区交通。

9、各部门的服务质量有较大的提高，得到了用户的认可。

四、公司所属企业及工作：

1、京电招待所、快客印刷厂、金路社、浴室、洗衣店、电器维修部均圆满的完成了任务。

2、京电招待所、快客印刷厂十分重视员工的业务培训工作，并在业务上尽心尽力，京电招待所的企业文化建设较为出色。

3、各企业能认真国家政策，严格执行国家法1??￡

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〔后勤服务公司年度工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

第二篇：后勤20xx年度工作总结

20xx年度个人工作总结

二〇一二年十二月五日

在一年的工作中，本人牢固树立“后勤不后，用心服务”的思想，把学校、师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和落脚点，紧密配合学校开展的各项活动，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关，加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用，发扬“勤快，务实，高效，优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，锐意改革，使后勤服务和学校卫生工作取得了一定的成绩 。

一、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造的无形支持。为此，做好以下几方面工作：

1.做好教师教学用品及学生清洁用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、作业本及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，对于缺书，能及时添补课本数量，保证教育教学工作顺利开展。

2.做好后勤保障工作。学校的各项活动，全力以赴，

做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3.做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说随时都在发生，我都能力所能及地派人加以处理。

二、端正服务思想，提高服务意识。

1后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料。为此，本学期我们从学校利益出发，时时处处以主人翁精神，对待工作，以“勤快，务实”的工作作风，开源节流，加强管理。做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深入实际勤检查，勤补缺，多督促、多发现、多汇报。

2.抓好卫生管理

加强对饮食卫生监督检查的管理，经常深入班级检查食品卫生与安全，组织全体师生参加县局组织的体检；不定期对学校的卫生工作等方面做详细的检查，千方百计地使全校卫生工作使家长放心，使领导满意。

三、今后努力方向：

管理出成绩，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。

1.加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。

2.加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。

3.改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。

4.认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。

四、工作反思

总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务。