二O一一年上半年，清镇市公安局党委在清镇市委、市政府的正确领导和贵阳市公安局党委的指导下，以加快推进“三项重点工作”和“三项建设”为重点，结合深化“队伍建设年”活动的开展，认真落实年初与市委签定的党建工作目标责任书内容，扎实有效地抓好各项党建工作，使各项党建工作取得了一定成效。
现将半年来的工作情况总结如下：
一、狠抓理论学习，提高思想素质。
按照政治建警的要求，年初下发文件对全年政治理论和业务学习培训作了具体安排，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、省两位主要领导在贵阳调研时的重要指示精神，以及党的十七届五中全会精神等，认真把政治学习落到实处。根据不同时期民警的思想状况，通过召开专题会和以会代训等形式，有针对性地组织民警开展学习教育活动，适时对民警进行教育。按照市委组织部要求,有针对性地派员参加了市委举办的政治理论培训班学习。5月份组织全局所、队、室长和教导员参加了市委举行的执行力培训班，思想素质得到了进一步提高。
二、狠抓民警思想政治工作，增强责任感和使命感。
认真做好民警思想政治工作，积极掌握民警思想动态，认真做好少数思想存在偏差或思想淡化民警的思想工作。针对个别人员因岗位
调整、工作压力大或家庭因素等诸方面的问题，出现思想消极的现象，
局党委班子成员适时深入民警所在单位了解情况，面对面地开导，耐
心做思想工作，给他们以鼓励，激发民警工作热情，让民警坚定搞好
工作的信心与决心。
对民警开展警示教育，认真组织学习上级公安部门相关警示文件
精神的同时，将我省《近年来全省各地公安机关发生涉案人员非正常
死亡典型案例汇编》下发各单位学习，统一了思想，提高了认识。
三 、以抓班子建设为契机，深入推进“队伍建设年活动”的开
展。
按照“抓队伍、促工作、保稳定”的工作思路，实现了党建和业
务工作互促共进，为维护清镇市的社会政治和治安稳定提供了强有力
的组织保障。
开展中层副职竞争上岗，20xx年2月下旬至20xx年5月上旬在
全局开展了副职竞争上岗工作，对全局9个单位中层副职领导进行了
重新调整充实。
通过开展竟争上岗，配齐配强中层班子，队伍素质进一步提高，
激发了队伍活力，充分调动了民警的工作积极性和主动性，提升了队
伍整体战斗力，有力地促进了各项公安业务工作的扎实有效开展。调
整后的新班子领导上任以来，全局上下蓬勃向上，活力四射，焕然一
新。
认真开展“五好”基层党组织创建工作。清镇市公安局按照“五个好”要求和标准，认真加强基层党组织建设工作，积极创建先进基层党组织。按照“五带头”要求，争当优秀共 产 党员。在20xx年6月28日清镇市委召开的全市党建工作大会上，清镇市公安局交警大队党支部、看守所党支部被市委授予“先进基层党组织“称号，清镇市公安局看守所民警郭永福、刑侦大队民警高腾进、网监大队民警刘涛、红枫街派出所民警赵明志4名同志被市委授予“优秀共 产 党员”称号，清镇市公安局党委副书记喻厚芳被授予“优秀党务工作者”称号。
四、狠抓践行宗旨教育，筑牢忠诚警魂。
开展重温入警誓词活动。20xx年6月27日上午，清镇市公安局在红枫湖度假村会议室召开全局民警大会，认真组织学习《公安机关人民警察纪律条令》等禁令警规，并面对警徽重温了《人民警察誓词》和《入党誓词》，进一步增强职业使命感。
五、以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，积极组织民警开展抗灾救灾、帮扶活动和献血活动，党建帮扶成效明显。
清镇市公安局结合“四个活动”的开展，通过“结对共建”和开展“六诺双评”，分别到各村开展帮扶活动，积极为群众办好事实事。今年1月抗凝冻期间，清镇市公安局各党委成员和各单位纷纷深入一线结合“一抗三保”工作开展“大走访”送温暖活动，凝冻期间清镇
市公安局共投入警力524人/次，出动警车280辆/次，铲冰里程达50余公里，撒盐2500公斤，疏导受阻车辆300台次，走访慰问困难群众115户，送去慰问金及物品近万元。大走访期，清镇市公安局按照“人人都是窗口，个个都是形象，事事群众满意”的要求，深入开展“大走访”开门评警活动。半年来，走访各类场所及单位等333个，发放“调查表”1117份，收集到群众意见建议127 条，为群众办好事实事124件，化解矛盾纠纷138起，走访慰问困难群众163户，送去慰问金15600 元，为26个帮扶联系点分别送去了党建工作经费1000元共计26000元，进一步构建了和谐警民关系。通过走访群众获取案件线索68条，破获案件20件，抓获吸毒人员20人，消除治安隐患4起。以实际行动帮助群众解决一批困难问题，得到了群众的广泛好评。充分体现了组工干部“想在前，做在后，讲党性，作表率”的精神风貌，彰显了党的先进性
六、狠抓党员队伍管理，开展大教育大培训，实施绩效考核，提升队伍素质。
狠抓信息化大练兵、大培训，使每名民警都能够熟练掌握信息化应用技能，上半年共举办信息化培训班15期，培训达450人次。坚持全警执法培训，开办执法规范化培训夜校，上半年共举办各执法培训班16期，参训民警达380人次。
清镇市公安局始终坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，不断加强公安队伍正规化建设，加大队伍教育管理力度，建立和完善
了科学的目标绩效考核奖惩机制，每季度开展一次绩效考核，考核结果与加班补贴挂钩兑现奖惩，并作为评先选优和提拔任用的重要依据。充分调动和发挥了民警、职工的工作积极性和主动性，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力，有力助推了各项公安业务工作的开展。
七、以开展“创先争优”活动为载体，进一步加大立功授奖力度。 充分发挥先进典型的示范、激励、导向作用，用先进典型教育和引导民警，激励广大民警脚踏实地，认真学习，不断提高政治、业务素质，圆满完成各项公安保卫任务。公安局党委结合“创先争优”活动的开展，出台奖惩激励机制，对工作突出，有创新出成绩的单位或个人进行通报表扬、嘉奖或上报记功，对不按时完成工作，不服务命令，工作消极、滞后的单位或个人进行通报批评。今年以来，清镇市公安局在信息化建设与运用上亮点突出，成效明显，“清网行动”工作在全省和贵阳市排名榜首，得到了市局、省厅的高度认可和赞扬。
20xx年8月初，清镇市公安局刑侦大队教导员陈相被邀请到省厅作经验交流。20xx年8月15日下午，公安部督察局“清网行动”督导组专员刘志刚一行在省公安厅督察总队相关人员的陪同下到清镇市公安局进行督导检查时，对清镇市公安局“清网行动”所取得的成绩给予了充分肯定，并参观了清镇市公安局城东派出所、刑侦大队、
情报中心、网监大队的规范化建设以及在逃人员“五个一档案”。各级公安领导的莅临，对清镇公安又是一次极大的鼓舞和鞭策。
今年以来，有5个集体获得省、市级荣誉（或表彰），10名个人获得省、市级表彰，16个支部被省、地、县级授予“先进党支部”或“星级”党建示范点，71名个人被省、地、县级授予“优秀共 产 党员”或“优秀党务工作者”，49个单位获得“先进集体”或通报表扬，118名个人分别受到嘉奖或通报表扬。
八、增强公安队伍力量，夯实基层组织建设，提升整体工作水平。
（一）公开招警充实队伍。
为了加强公安队伍建设，充实一线警力，鉴于目前清镇市公安局警力不足，工作任务繁重的现状，在上级党委、政府的大力关心和支持下，清镇市公安局公开招录的22名警察已分配到位,拓展了队伍,增强了力量，缓解了当前警力严重不足的问题。
（二）在全省公开选调公安民警壮大队伍。今年通过公开选调方式，在思南、德江、长顺等地已选调优秀民警7人，壮大了公安队伍，增强了整体作战水平。
九、强化党内激励、关怀、帮扶机制，加强从优待警措施，增强队伍凝聚力。
（一）开展对民警因伤因病住院慰问和民警亲属病故慰问34人次。
（二）按照清镇市公安局出台的《民警子女升学奖励办法》规定，对高考录取入三本以上院校的11名民警子女分别给予3000元、2000元、1000元不等的助学奖励，共发放奖励金18000元，进一步体现了局党委对民警的关心和关爱。
（三）按规定落实了全局民警年休假制度，确保民警身心健康。
（三）为凝聚警心、温暖警心，清镇市公安局6月28日下午在红枫湖度假村举办了“丹心映党旗，忠诚铸警魂”主题演讲比赛。
十、抓党建促业务，实现“两不误、双丰收”。
清镇市公安局根据“抓党建、促业务、保平安”的工作思路，紧紧围绕九运安保这一首要任务，以开展“严打两抢一盗”、“清网行动”等专项行动为突破口，始终保持打击违法犯罪的高压态势，特别是九运安保工作启动以来，针对刑事案件高发、打击力量相对薄弱的现状，分别组建5个片区刑事案件打击组，形成了打击犯罪的强大合力。如城区打击组通过一个多月的苦苦经营和艰辛奋战，于7月11日成功打掉一个以龙军为首专门针对单身女性疯狂作案的抢劫团伙，抓获4名主要犯罪嫌疑人，破获刑事案件33起，广大市民拍手称快。半年来，共破获刑事案件516起，抓获犯罪嫌疑人330余人，刑事拘留328人，破获毒品案件73起，缴毒量32300.7克，抓获吸毒人员232人，缴毒量和抓获吸毒人员数均超额完成贵阳市下达的全年目标任务。
上半年虽然做了许多工作，但也存在很多不足之处。
（一）工作发展不平衡，有的支部党建工作抓得较好，有的相对滞后。
（二）工作力度还需进一步加大。
（三）创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。
（四）因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。
在下步工作中，清镇市公安局将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推进清镇市公安局的党建工作迈上新的台阶。
中共清镇市公安局委员会
20xx年7月15日