财政金融系团总支学生分会

学 工 部

工

作

总

结

财政金融系团总支学生会分会

总结部门：学工部

20xx年12月25日

2013-2014学年第一学期学工部工作总结 非常荣幸地在2013——2014学年的上半学期当选为学生会学工部副部长，在此非常感谢领导对我的信任及工作的肯定，站在岁末，透视本学期工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期，我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们努力工作的成果，更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。新的一年即将来临，我们会不断提高自身素质，继续努力，争取做出更大的成绩。在下学期里，我部的常规工作将有序进行，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和交流，而努力工作！为了总结经验，更好地做好下学期学工部的工作，现对本学期工作作如下总结：

一、认真贯彻落实财经系制度化管理精神，开拓财金系学生管理工作的新局面。

为了落实系领导关于制度化管理的指示，学工部经认真讨论修改制定了一系列部门工作制度和学生管理制度。 部门工作制度有：《学工部工作职责》、《学工部会议制度》；学生管理制度有：《大学生行为准则》、《学生考勤及请假管理规定》、《学生违纪处分条例》、《学生宿舍的检查规定》、《学生文明行为》等 。

二、立足我系实际，抓实、抓细日常管理 在日常管理过程中，经过逐步的健全和完善，学生日常管理制度已基本成一个完整的体系，内容包括了学生日常行为的方方面面，如上课考勤、

班级和宿舍卫生等等。一个学期以来，我们主要以我系的制度抓落实，一方面，通过正面宣传教育，以班级优秀学生和学生干部为基础，在班级建立考勤和卫生榜样；另一方面，通过辅导员针对班级问题学生有重点教育，还加强对各个方面实施不定期、不定时的抽查，并将抽查结果通过公示栏及时公布，以便相关班级和学生及时整改。此外继续推行三好学生评比、文明宿舍评比和优秀班级体评比制度，并以此作为学生、班级和班主任评优评先的重要依据。

三、打造以学生会学工部为主，班干部为基础的学生自主管理模式

我们都明白一个简单的道理，“教是为了不教”，“管是为了不管”，让学生自己明事理，辩是非，自觉遵守校纪，相互监督，才是真正管好学生。 这种学生自治的民主化自我管理体制和模式，就是要增强学生主人翁的意识，突出其在管理中的主体地位，发挥其积极性、主动性和创造性。

四、开展多姿多彩校园文化活动

校园文化是学校德育教育不可或缺的组成部分，本学期，我们不断加大校园文化活动阵地建设的力度，站在岁末，我系与12月30日在大学生活动中心举办元旦庆祝晚会，我部积极参与我系举办的文艺活动和我系举办的各项活动。 我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作，加强各部的联系。

五、关心学生，构建安全和谐校园

以健康教育为切入点，组织开展班级法制讲座，加强安全教育，辅导

员老师加强学生心理健康辅导，为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题，帮助他们形成积极健康的思想品质、勇于克服困难的意志和高尚的品质。

六、我系学生会存在的问题：

1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是学工部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。

3. 部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我部对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。

5.某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。

6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。希望在下学期这些问题可以全面的解决，我部更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使学工部发挥的作用更大。

最后，学工部作为财政金融系团总支学生分会的常规部门，在我们一起走过的大一上学期留下了深深的烙印，时光匆匆，我们回望走过的一学

期，充实而有快乐，心酸中见证我们的成长，一次次的活动，磨练着我们的心智，锻炼我们的能力。总之，这一个学期，我们一同坚定走过，收获沉甸甸的经验教训，时光的流逝见证我们的成长。

作为副部长，我充满工作热情，立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作。在实践中不断进步。在这一个学期中，每天的早读、晚自习的不定时查勤和不断完善，加之以每周周三的宿舍检查，我们干事九点十分准时到集合位置集合，九点二十准时查宿舍，并在三十分钟内准确查清各自负责的楼层人数，在对每班的自习的不定时查勤中，对个别班级进行多次检查，对经常迟到、早退的同学严格注意。查勤结果汇总时，每天轮流汇总查勤结果，每天正常的查勤列一张表格，进行统计，每周一以电子表格的形式进行公布。只要有请假，则必须出具由辅导员老师开具的正式假条，对无假条的同学予以记录及进一步核实确认。

总之，新的学期，新的开始，学工部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我坚信学工部一定会在以后的工作中做的最出色！在学工部的工作中，每一个月都在进步。新年新气象，学工部会在新的一年里不断完善自我，扎扎实实做好本职工作，积极协助其他各部门工作，向大家展示一个不断发展努力前进的学工部。

以上是我对我部本学期的工作总结

财政金融系团总支学生分会 学工部副部长：王林东

20xx年12月25 日

第二篇：学工部、院团委工作总结

学生工作部、团委20xx年度工作总结

20xx年，学工部、团委以科学发展观为指导，紧密结合新时期学生工作的特点，积极创新工作模式和途径，坚持以育人为根本，以大学生思想政治工作为中心，以学习型公寓建设为重点，不断丰富学生工作内涵，提升学生工作水平，圆满完成了20xx年各项工作任务。

一、有章可循、有据可依——以制度建设为先导，不断完善学生工作各项规章制度

1、组织编写出版了《XXXX大学生学习生活指南》一书，全面帮助和指导新生的学习、生活。

2、完成了“校园文化素质学校”筹建方案，为下一步组建工作的推进和具体实施奠定了有力基础。

3、牵头组织了国家奖助学金管理办法、国家奖学金、国家励志奖学评审规定、国家助学金评定办法、学生操行评定办法、勤工助学管理办法的起草和修订。进一步规范了评优评奖工作。

4、起草了《XXXX学院开学及十八大期间维稳工作安排》，建立了学工系统、辅导员日常值班制度和特殊、敏感时期值班制度，有助于及时了解学生思想动态，处理各种应急突发事件，维护学生的安全与校园的稳定。

5、为充分发挥学生公寓在大学思想品德教育和行为养成教育方面的重要作用，由宿管中心起草，学生工作部与各系协商通过了《XXXX学院学生公寓违纪违规管理办法（暂行）》，于20xx年x月x日正式实施。

6、下发了《XXXX学院关于开展20xx级兼职辅导员选聘和培训工作的通知》，开展了20xx级新生班辅导员的选聘和培训工作。

7、提出学生思想政治工作“十二五”规划基本思路、架构，完成规划工作。

8、实行学生工作会议例会纪要制度，促进工作责任落实到位，提高效率。

9、建立学生座谈会制度，定期组织召开座谈会，搭建学生与学校沟通的平台，促进学校教育教学工作民主化管理。

10、下发了《关于认真做好20xx届毕业生离校工作的通知》， 20xx届毕业生离校工作如期完成，确保了迎新准备工作的顺利进行。

二、育人为本、促进成才——坚持教育管理服务三位一体，促进学生综合素质全面提高

1、根据学校十二五规划的要求，筹建“学生事务服务中心”，并与12月x日正式启动运营。

2、筹建了XXXX学院学生自治管理委员会。该自治管理委员会的功能定位于学生自我教育、自我管理、自我服务，成立组织和机构，开展丰富有益的活动。

3、创新了学生指导用书《生活指南》的实用性、可读性，创新内容，为学生了解大学学习生活，制定个人学习发展规划导航。

4、增设教辅、工勤岗位，（共设勤工助学岗位364个，其中教辅岗位187个)并积极筹措资金，适当提高了勤工助学岗位的报酬，维持了学校教学的正常运行，同时也为经济困难学生提供了切实的帮助。

5、开辟大学生思想政治教育新途径，通过思想政治教育工作进宿舍来提高大学生教育、管理、服务工作，促进学生健康成长。

三、党团共建、齐抓共管——加强基层团组织建设，坚持团建创新，营造创先争优良好氛围

1、严格按照党团共建、齐抓共管的原则，今年共向党组织“推优”1300余人次，发展学生党员609名。

2、推进团员、团干及新生干部培训工作。团委于4月和10月认真组织举办了第十九期、第二十期业余团校培训暨新生干部培训班，全院共1800余人参加培训，结业1310人，结业率达72.8%, 创历史新高。

3、今年共表彰 “先进团支部”37个，优秀团干92名、优秀团员80名、优秀青年志愿者47名、社会实践优秀个人103名。

四、全面深入、耐心细致——从学生工作点滴做起，保质保量抓好各项日常工作

1、学生宿舍管理中心坚持以建设XXXX学院学生综合素质养成教育基地为发展目标，本着“管理育人、服务育人”的理念，围绕一日生活养成、安全管理、文明寝室评比等展开工作。

2、组织开展20xx届毕业生离校工作。开展文明离校宣传教育、亲情送别活动，设计制作毕业生纪念册、配合学校举行毕业典礼，圆满完成了1400多名毕

业生的离校工作。

3、牵头负责学校迎新工作，制定迎新工作方案，带领部门同志在相关部门的支持配合下，顺利完成了迎新工作。

4、针对学生上课迟到严重、旷课等现象，与教务处、各系共同商讨制定了解决办法并起到较好效果。

5、建立起了“以勤工助学为主导，助学贷款为主要形式，奖助勤贷补五位一体、联动助学”的资助政策体系。开展了20xx年家庭经济困难学生认定工作，共有3301名学生通过了认定。

6、开展了综合素质测评工作，评选出国家奖学金6名，国家励志奖学金202名，优秀学生奖学金1299名，嘉捷通奖学金23名。评定了20xx届省级优秀毕业生12名、校级优秀毕业生67名。11月，拟评20xx届省级优秀毕业生28名。

7、开展“创三好活动”，评选出三好学生199名，优秀学生干部254名。

8、心理健康辅导中心对3700多名大一新生进行了心理测评，并针对普查中发现的问题举办讲座2场；为学生举办心理健康类讲座10余场；对1名有抑郁症的学生、2名有焦虑症的学生、1名有自杀倾向的学生和2名精神分裂症学生进行了有效的干预与转介，维护了学生的安全和校园的稳定。

五、独树一帜、拓展素质——以团学组织为依托，以各类文体活动、社会实践和志愿者服务为载体，全面拓展大学生素质教育

1、院团委举办了第十四届校园文化艺术节。精心打造了“校园之星歌手大赛”、“硬笔书法与摄影大赛”、“艺术讲座”、“戏剧进校园”等7项重点活动，还举办了足球赛、棋类赛、百科知识竞赛等30余项学生团体活动，以此繁荣校园文化。

2、以“服务学院，服务区域，服务社会”为宗旨，开展社会实践与志愿者服务活动230余项。

3、完成团中央发起的分类引导青年转化工作，对我校青年学生进行差异化，针对性引导工作，形成《XXXX学院大学生思想引导手册》上报给团中央与团省委，获得高度肯定。

六、倾心培育、精心管理——加强领导、扎实培训，注重学生工作两支队伍建设

把学生工作人员、辅导员队伍和院团委学生组织、团总支学生会、班委会等学生干部队伍的培养、教育、管理、使用作为组织建设的重要内容。

1、组织召开20xx年学生工作年会，进行了工作总结、布置和工作经验交流，表彰了优秀辅导员。

2、组织开展20xx年新任辅导员岗前培训工作、20xx级新生班辅导员选聘、培训工作。

3、组织选送辅导员参加四川省高校辅导员轮训班学习，组织各系书记和部分专职辅导员到XXXX学院等学校学习交流。

4、组织举办两期学生干部培训班，加强了学生干部的理论学习。通过团组织生活观摩会，引导各系团组织生活的开展。

20xx年，学工部、团委的工作取得了一些成绩，但也存在一些问题，在新的一年里，我们将更加紧密围绕院党政的统一部署和要求，在认真完成规定工作的同时，大力探索和创新学生工作，勤奋努力、同心同德，以广大青年学生的成长成才为目标，全面落实科学发展观，承前启后、继往开来，再创我院学生工作的新局面。

学生工作部、团委

二020xx年x月