安全管理工作大反思

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安全工作是煤矿生产工作的大事，任何一个小的安全隐患都有可能酿成大的安全事故，任何一起安全事故都可能给单位的健康发展带来灭顶之灾，都可能给职工的家庭带来一场不可挽回的悲剧。作为一名工作站负责人，工作站的安全管理、安全生产第一责任人，身上的担子之重是不言而喻的。现本人就近期安全管理工作进行了深刻的剖析：

一、思想方面

能够树立安全工作的重要性，带头落实和完成分公司交给的安全、施工任务，今年以来，在保证安全的前提下超额完成了施工任务，接受集团公司交给的冲煤泄压钻孔实验任务。在接受任务面前没有丝毫退缩、没有推诿扯皮、没有讲客观、讲条件等现象。不过，有时候觉得自己的学习自觉性不高。对施工遇到的一些新问题不能够及时发现并解决，在攻克技术难题上还存在薄弱环节。原因分析：对施工时出现的特殊情况的的掌握和处理手段欠缺。造成自己在工作管理中不能面面俱到，阶段性工作起色不大。比如：我工作站施工地点II888抽放巷，施工时瓦斯喷孔严重，喷煤量多、瓦斯大，无法正常是施工。开始时束手无策，虽然现在取得了良好的进展，不过本人觉得在处理特殊问题上自己还有欠缺。

二、工作作风方面

能够认真负责、扎根基层立足本职开展工作。一是摆正位子干工作，工作站5个机组施工，将近90人，如何带领这90号人顺利圆满上级交给的施工任务，如何改善他们的家庭生活、提高经济收入是自己一直关注度问题。既然工作站就只有自己一个经理，群雁还需头雁领，自己责无旁贷的带领他们安心工作。二是扑下身子干工作，单位施工任务重，施工区域又比较分散。目前，工作站4个机组分别在II888抽放巷、II886集中巷、II885集中巷、II883集中巷施工。其中，II883集中巷施工冲煤泄压钻孔。面对管理干部力量薄弱等等诸多原因，为了安全生产，自己经常深入到施工一线。三是以身作则干工作，在提升管理人员素质上，自己能够做到凡是要求别人做到的自己首先做到；凡是规章制度自己首先遵守；凡是遇到困难自己首先出面解决。每周四，自己都亲自组织召开安全例会，和职工们一起学习安全理论知识和安全事故警示教育。有时候，由于工作繁多工作还存在一些不足的地方，比如对职工的出勤管理还存在漏洞，管理力度不够集中。导致有的职工不能正常出勤。老好人思想在一定的程度上还是存在的，有时候，在职工违反安全制度得到处罚时，不能够狠下心来严格处罚。原因分析：抓工作不够全面、细致，有时候只抓安全重点，疏忽了机组职工的管理，工作站中存在虎头蛇尾的现象。对于职工的处理，还有讲情面的现象。

三、管理方面

能够做到严人先律己，并要求管理干部从自身做起，从身边抓起。实践证明单位管理层是一支综合素质全面，敢管、敢干、实干的队伍。一是抓安监队伍，单位生产，安全是大事，为了给安全生产保驾护航，在选拔和使用安监人员上，自己选拔那些懂得生产更注重安全的责任心较强的职工担任安监员。只有安监队伍素质过硬，敢说、敢问、敢管，才能够给生产工作带来一定的安全保障。二是抓班组长队伍，在遇到施工难题和任务接替时，我都要组织参与施工的班组长进行培训，只有他们对施工安全心中有数了，才能保证安全施工。三是严格奖惩制度的落实，在管理方面既要照顾人的情绪更要维护规章制度的严肃性。凡是违反了安全制度不论是谁都严格按照制度给予相应的处罚。在安全管理方面自己有时候也存在放松的思想，有时候现场管理重点把握不够好，对于机组重点施工地段关注的多，其它地方关注的较少。比如8#机组已施工地点II885集中巷3、4号钻场，这两个钻场已于第二季度施工完毕，后期发现顶板漏气，钻场内存在瓦斯局部积聚现场。原因分析：主要是由于施工初期对于顶板的管理不够到位，当时顶板存在裂隙发现了，但是处理手段没跟上，顶板注浆不到位。施工时没有考虑到后期抽放效果，安全管理存在疏忽造成的。

四、安全责任方面

能够树立以单位为家、立足自我开展工作，安全管理责任意识较强，能够把安全工作作为一项经常性的工作。主要开展的工

作：1、 加强职工安全教育，牢固树立“安全第一，生产第二”的思想。强化安全教育的重要作用。2、 把“反三违”和纠正职工不规范行为，作为贯穿全年度的一项经常性工作。每月底，对三违人员集中开办“三违学习班”，利用写真、滚动屏等形式加强“反三违”宣传力度，在工作站营造“三违可耻”的氛围3、严格管技人员跟（值）班落实和绩效考核，增强管技人员履职尽责的责任心。4、加强施工现场的安全管控，始终把生产一线的安全管理作为安全管理工作的重点。5、加强重点地、时段和重要环节的安全管理，加强技术革新。虽然自己有把工作干好的热情，但是由于工作头绪多，有时候也存在责任意识淡化、闹情绪的现象。比如在II883集中巷施工冲煤泄压钻孔，施工时施工工艺繁琐，因为要要求冲煤量，所以施工进度受到很大的影响，但是结算单价按照穿层孔结算，属于出力不挣钱的活。接受任务的时候自己有点小情绪。有时候工作累了也有歇一歇、放一放的想法。原因分析：主要是自己思想还不够成熟，不能够站在更高的角度上考虑问题。安全责任心还有待进一步加强，工作作风还不够扎实。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

整改措施和下一步努力方向

（一）、加强学习提高素质。认真学习上级文件精神和规章制度，并联系实际努力提升自己的学习认识、思想认识，不断提高解决工作难题的水平。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，

理论联系实际，解决在施工一线中碰到的新情况、新问题。

（二）、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，充分发挥自己的安全管理中的身份作用。为单位整体建设贡献自己的微薄之力。在管理工作中克服急躁情绪、克服好人主义进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识。

（三）、转变作风，积极工作。在具体安全生产工作中，要继续深入生产一线，在安全施工及管理工作中，积极主动发现问题，解决问题。克服等、靠、要、拖的不良现象。脚踏实地地做好本职工作，就是要立足自身发现和解决问题。做到工作困难不上交，尽心尽力把安全生产工作做好。

钻三芦岭工作站

20xx年9月29日

第二篇：煤质管理处一年来的安全工作反思

煤质管理处建处以来的安全工作反思

及下一步安全工作安排

建处以来，根据集团20xx年安全工作规划和部署，本着?安全第一，预防为主，综合治理?的安全工作指导方针，以?增强安全意识，加强安全教育，强力推行安全制度，加强安全检查，消除安全隐患，确保安全生产?为指导思想，加强领导，落实责任，强化监督检查。实现了 “零三违、零事故、零伤害”的安全管理工作目标，现将建处以来安全工作开展情况及下一步工作安排如下。

一、安全工作开展情况

（一）健全机制，强化管理

进一步提升广大员工的安全意识，促进安全生产形势稳定良好，确保各项工作任务落到实处，结合本单位工作实际，成立了安全生产工作管理领导小组，制定了切实可行的规划方案，由处长孙盛旺任组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，副处长马全伍分管此项工作，兼任办公室主任。要求各科室加强贯彻落实，确保各项工作活动有方案、有行动、有效果。

（二）采取多形式，宣传安全警示活动

1、强化宣传教育，努力营造安全生产、遵章守纪、关爱生命的良好氛围是保证“安全生产基层基础强化年”、“安全生产年”、“双保一提升”竞赛活动和“安全生产月”活动等活动有效开展的一个关键环节。在活动中，充分利用网站，加大对?科学发展、安全发展?和开展?树立‘三种意识’、加强‘三种能力’建设?活动等内容的宣传，

全面提高员工的安全生产意识。宣传安全生产法律法规、安全生产基本常识、事故案例等，营造良好的氛围。

2、组织争创安全生产优秀班组活动。加强班组建设，充分发挥班组长在安全生产工作中的重要作用，筑牢企业安全生产第一道防线。

3、开展安全文化建设暨?反三违?活动。开展反违章操作、反违章指挥、反违犯劳动纪律的活动，提高全体员工的安全意识和法制观念，增强自主保安自觉性。

4、以人为本，强化安全培训工作。各科室结合岗位工作需要，开展了以安全生产和岗位技能为主要内容的安全培训活动。组织了采样工安全工作上岗培训15人，金属焊接工作上岗证培训1人，提高了特殊岗位、工种作业人员安全技能。

5、开展 ?青年安全生产示范岗?创建活动。集中开展以弘扬企业安全文化、提高职工安全健康意识、促进企业安全发展为主题的?安康杯?竞赛，在青年集体中开展创建?青年安全生产示范岗?活动。增强遵章守纪的自觉性。

（三）坚持原则，强化措施，务求实效

坚持“依法治安、超前预防、综合治理、科技保安”的原则，明确职责，落实责任，与相关单位及时解决了现场实际问题，把各项安全工作措施落到实处，从严从实抓好安全工作。

1、建立各项安全工作规章制度和安全工作标准。建立了安全岗位责任制，制定了《煤质管理处20xx年安全工作意见》、《煤质管理处20xx年安全风险抵押及安全目标考核实施意见》、《采制化设备（仪器）故障应急预案》等管理制度，在计量站等岗位建立了事故汇报程序，对地磅两侧安装了安全柱，建立了安全隐患排查制度。明

确各级、各部门安全生产责任，深化安全责任落实，确保职责履行到位。

2、按照?常查、细抓、严管、真罚?的原则，组织开展“解放思想、提升境界、强化执行”形势任务教育、 “双保一提升”竞赛和“安全生产月”等活动。不断强化安全评价、深化安全风险预控、细化隐患排查与治理。坚持每月一次隐患排查和每周一次的安全检查制度，切实做到防微杜渐。

3、积极推进质量标准化建设。根据达标要求，制定了《三矿一厂煤场规划意见》。明确各科室负责区域任务，与相关单位充分沟通协调，形成联动互动，积极有效地开展标准化达标建设。

4、深入推进?四全?管理，强化班组建设。深入开展?八进八创?、争创?三无?班组、争当?三无?个人的班组安全竞赛活动。组织广大干部员工到洼里矿参观学习洼里矿?四全?管理工作先进经验和做法，提高了干部员工的思想认识和境界。

5、抓好采制样安全管理。一是强化了采制样过程中的交通安全管理；二是加强井下、场地、港口采样安全管理，搞好自主保安，互保联保工作。三是加强综合输煤系统的采制样安全管理。加强员工高空作业、远离机电设备及运输皮带的安全防控工作。四是对综合化验室进行达标，对设备、材料、药品进行优化分类布置，对氧气、乙炔等气体单独存放，有效防止安全问题出现。

6、做好?雨季三防?工作，抓好煤场管理，落实责任。加强了汛期24小时值班制度。加大对安全重点环节的监控力度。全面落实?雨季三防”各项防控措施。

7、建立事故应急救援预案，加强应急救援体制建设，确保突

发事故得到及时处理，防止事故蔓延和扩大。开展消防安全?四个能力?建设（检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力），加强安全疏散、消防设施、器材管理，应急通道畅通。

8抓好安全重点，强化风险防控。一是加强对各计量站、煤场等重点场所的消防设施的安全排查。二是加强磅秤维护管理。三确保车辆发运秩序。四是落实安全重点环节的严细排查整改，形成闭环，杜绝各类事故发生。

9、完善风险预控考核措施。

积极推行岗位安全风险预控管理工作。从落实制度等方面入手，形成了以风险梳理为基础，以知识掌握为关键，以隐患治理为重心，以强化考核为手段的岗位安全风险闭环管理体系。

进一步提高岗位安全风险预控能力，避免安全事故的发生。一是完善学习制度。各科室将安全风险预控管理知识做为岗位工必知必会内容，利用班前会、安全活动日等时间组织员工认真学习岗位安全风险预控知识。二是完善排查制度。组织班组长、岗位工每班对照?两卡?、?一表?对岗位存在的风险进行班前巡查确认。三是完善制度。建立班前会提问制度，对岗位工岗位存在的安全风险、安全等级、操作规范程序和安全防范措施进行班前提问。

二、取得的成效

整体安全管理水平得到了进一步提升，安全生产环境得到了进一步改善，全体干部职工的安全生产意识、安全法律意识、安全责任意识也得到了进一步的提高，实现了安全生产。

三、下一步安全工作安排

（一）进一步加强安全责任教育，提升大局意识。

进一步加强领导和员工的责任意识，要求大家在工作上多用一点心、群策群力，让每个员工都认识到?防范事故人人管，人人关心防事故?。

（二）完善安全规章制度，做到有章可循。

进一步完善相关的安全规章制度，有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位管理的操作规程，严格按标准执行，使各层管理达到规范要求。切实构建起横到边、纵到底的“大安全”管理格局。

（三）继续深入安全隐患排查整治。建立健全事故隐患治理和建档监控等制度。加大隐患治理力度，逐步构建隐患整治长效机制。

（四）继续深化?双基建设?。一是加强安全质量标准化建设，抓好计量站、化验室以及煤场标准化管理。充分发挥班组长在安全生产工作中的重要作用，筑牢企业安全生产第一道防线。三是实现安全工作目标。

（五）充分发挥技术指导安全生产作用，充分考虑不同因素，把问题分析透，把措施制定细，抓好落实。不断提高安全管理人员的业务素质和从业人员的操作技能。

（六）重点抓好?雨季三防?工作。七月份及三季度受高温多雨、煤炭库存积压等影响，及时掌握气象信息预警预报，全面落实应对大雨暴雨等天气的安全防范措施。

（七）加大职业危害防治力度，强化职业健康卫生管理。树立?职业安全健康与生命安全同等重要?的理念，强化职业危害防治措施，按照?源头治理、科学防治、严格管理、依法监督?的基本要求，加强职业危害检测、评估和监督检查工作。提高广大干部员工的?健康指数?。

（八）加强岗位风险预控融合建设。一是与教育培训相结合；二是与班组建设相结合；三是与安全监管相结合；四是与安全评价相结合；五是与安全质量标准化相结合；六是与隐患排查治理相结合；七是与安全考核相结合。进一步细化对岗位员工、管理人员、班组风险预控考核机制。

安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实安全生产隐患排查各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高安全意识、规范行业安全行为，为全年目标的顺利实现创造良好的安全环境做出不懈的努力。

20xx年x月x日