Eqian面试提问设点
1你有什么缺点? 思路:1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
2.今年暑假我在工厂工作的时候,和人家谈论到大学生的一些问题,其中人家说道这样一个问题,他说:大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了,不是混日子是什么。谈谈你的看法~(价值取向)
3.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
4.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?
5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。。
6.我们为什么要录用你?
7.:“你希望与什么样的上级共事?”
思路: 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
8.:“你的座右铭是什么?”
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
9.:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
10.如果录用你,你怎样理解你的身份?
11.你觉得策划一个活动的流程是怎样?
12.能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
13.如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决?
14.你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台?
15.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
16.谈谈你对我的印象?(是不是拍马屁)
17.一项活动过后,你觉得还有那些要做?(会不会去总结)
18.坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗?
19.给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。
20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。(最佳答案“我爱她”,找工作就像找女朋友)
21.如果我对你说,我好热,你会怎么做?(是不是拍马屁)
22.昨晚和一女生聊Q,说到一个问题,高中时候我们都是从自习室做出来的,上了大学在自习室就呆不住,谈谈你的大学价值取向,以及你上大学的目的~
23.如果我叫你去问一个陌生人的号码,你会怎么问?
24.你对我们有不懂的问题吗?
25.你认为我对这场面试操控得怎样?(有没有不足的问题)
26.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?
27.你对我们的工作有什么期望?
28.你一般如何应付工作上和学习上的冲突?
29.成功和失败对你而言意味着什么?
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.不知道你有没有看过阿紫的《疯长系》,讲述的是两个90后受骗女生的自传。如果你受骗,你会怎么做?
5.如果你遭人拒绝,你会怎么做?
6。如果我叫你能不能给我QQ号,你会给吗?(会不会问目的)
7.如果进入外联部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法
8.你对我们部的看法?
9.你面试了几个部门?
10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? “如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?” 1、问他的目的,为什么要进学生会。(为公多还是私多)
2、问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了解他以前的能力)
4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)
5、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
6、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)
7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)
8、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)
10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
第二篇:学生会招新的相关面试问题
办公室:
1、通过“收音机”你会想到那些问题?比如说“收音机是如何工作的?”在90秒内说出尽可能多的答案。
2、读过《红楼梦》吗?从中任选一人物角色,谈谈你对他(她)的看法。(没读过可任选其他作品)
3、有人说“没有一颗心会因为追求梦想而受伤”,你是否赞成?为什么或为什么不?
4、团委学生会是一个位同学服务的集体,单同学们有时并不理解团学干部的努力,你觉得要怎样调节同学与团学的关系?谈谈你的想法。
实践部:
1、谈谈你对好朋友的认识、理解。
2、小说《围城》中有句话,“城外的人想挤进来,城里的人想冲出去”,如果你被录用,发现现实可能并不是你想象中的那样,那么你会有怎样的想法、做出什么举动?
3、在人际交往中,有人说要善于表现自己,也有人说要善于克制自己,你怎么认识?
组织部:
1、 假如部门做活动,需要其他部门的帮忙,你会怎么联系其他部门。
2、 假如你做错了事,部长当面批评了你,你会怎么办?
3、 你认为做学生工作的最根本出发点是什么,并展开一下论述。
4、 你怎么理解团学是一个大家庭?并说一下你进入之后会怎么做?
5、 说一下,怎么处理工作、学习和恋爱?
宣传部:
1、谈谈你对团学及宣传部的认识
2、进入团学后如何对待自己的工作
3、进入团学后如何对待自己的工作
4、谈谈你对团学及宣传部的认识
5、你认为一个团队最需要的是什么
6、你认为一个团队最需要的是什么
秘书处:
1、如果你和你的搭档很不合,他的有些想法让你不理解,而且有时做事让你反感,这时你会怎样处理你和他的关系?
2、你认为现在的你和高中时代的你有什么不同,自己再预想一下假如团学的你和现在的你又会有什么不一样?
3、在团学中你认为书记或主席和干事有什么区别?干事一定就比书记或主席累吗?
自律部:
1、 态度跟能力哪个重要?
2、 在考勤中有同学为难你怎么办?
3、 有好友活动未到,让你考勤通融一下如何处理?
4、 如果发现部长、书记或主席在办公室穿拖鞋或违反规定该怎么办?
5、 如何使考勤效率最大化?
6、 由于部长的疏忽导致你工作失误怎么办?
7、 配合校自律工作时间与你上课时间冲突怎么办?
8、 在工作中与人发生冲突怎么办?
外联部:
1、请谈一下发行社会福利彩票的利弊。
2、你有一艘船,船上有十五名船员,六十名乘客,三百吨货物。你能根据上面的提示算出船主的年龄么。
答案:可以,因为你就是船主。
3、三个孩子吃三张饼要用三分钟,九十个孩子吃九十张饼要用几分钟。 答案:三分钟
4、请以“ 站在烦恼里仰望幸福” 为话题进行一个一分钟的即兴演讲。
5、“不凡是瞬间的风景,平凡是永恒的罗兰” 谈谈你对这句话的理解。如果让你选择,你会选择瞬间的风景还是永恒的罗兰。
6、气候突然转冷,一只鸵鸟决定南迁,请问它头向南,尾向北,爪子应该怎么放才能飞到南方呢。
答案:鸵鸟不会飞。
记者站:
1、说说你对大学四年的规划和目标
2、如果给你一支神笔马良的神笔,你会选择先画什么
3、说出你认为我们部门必须招你的理由
勤工部:
1、你认为成功的本质是什么?
2、你愿意做一个大池塘里的小鱼,还是愿意做一条小池塘里的大鱼?为什么?
3、你能形容一下在什么情况下自己的工作会受到批评吗?
4、你做过最困难的一个决定是什么?
5、有八个球,其中有一个破损,因此比其他球轻一些,现在只有一个天平,只允许称两次,如何找出破损的球?
6、如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆,你会从这出去上飞船吗?为什么? 体育部:
1、 我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
2、 你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?
3、 你喜欢和哪种人共事?
4、 谈谈大学你有什么目标,什么计划?
文娱部:
1、 经过长时间对学生会和文娱部的了解,请问现在的你对比一周以前在思想上有变化么?如果有请概括回答。
2、 假如有一场晚会将在本周日举行,你是负责人。下午要布置会场,恰你们专业有连三节高等数学课,老师又是出名的严格,不予请假。你该如何处理?
3、 得到成功进入团学大家庭的通知,你第一件事想做什么?反之,没有通过复试,你会怎么做?
4、 通过就这一段时间与部长的接触,请你快速叫出文娱部两位部长的名字且分别给予评价。
5、 文娱部、体育部等都是非常锻炼人能力的部门,请就自己而言,请举例说明能锻炼你哪方面的能力。
6、 请详细阐述自己对学生干部四个字的理解
7、 请问你对进入学生会文娱部有信心么?如果有请向大家证明,证明方式自己考虑。
技术部:
1、 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非技术相关的苦力劳动(其他部门有活动要去搬桌椅、挂横幅之类的),你怎么看待?
2、 谈谈你的缺点。
3、 与各位其他竞争对手相比,你觉得你比他们优秀吗?优秀在哪儿?他们什么方面比不上你呢?
4、 技术部是一个不同于其他部门的具有高能动力和技术层面的部门,要求部门成员有扎实的专业技术并且富有合作精神、大胆创新、充满激情,不断开拓进取。你觉得你具备这样的条件吗?(不的话,哪些方面还有欠缺呢?会不会努力去学?会一直坚持吗?)
生活服务部:
1、通过“阶梯”,你对今后的工作有什么看法?
2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?
3、一个人先走后跑,谈谈你的看法。
4、你准备在学生会呆多久,什么情况下你会离开?
5、做学生会工作比较忙,你对你和身边同学较为清闲的同学的两种生活方式有何感想?
6、你认为大学生活除了学业和学生会工作,你还可以做些什么?
7、你在面对包院学生会的同学甚至学生会内部人员时,你该怎么办?
8、说说是什么使你来到这里参加竞选的?
9、如果你是生活服务部部长,你会做些什么?
学习部:
1、 如果您想招聘人,你想怎样的人?你做到了么?
2、 把你比做什么动物比较好呢?(考察想象力)
3、 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形?
(找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考,是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理)
a.不知道。——建议去等通知
b.不好意思,这个问题我暂时想不到答案,但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力
c.不好意思,这个问题我暂时想不到答案,如果允许给我一定时间的话,我会尽力去寻找答案,然后再给您一个答复。——稳重、有执行力
d.我个人认为,是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广,思考能力强。
e.这个很简单,一定是因为?? ——建议去等通知
f. 我个人认为,在以前刚生产电视机时的时代里,方形比圆形容易生产——脑子很活
g.其他另类搞笑的回答如果不搞笑,如果在搞笑过后没有强调:不好意思,其实这个问题我真的不知道——建议去等通知
4、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类地工作,你如何看待?
5、如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?