参加工会主席培训学习体会

时间:2024.3.27

参加朝阳区工会主席培训学习体会

本次,我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中,通过老师的讲解,我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。

通过学习,我认识到:作为一位基层工会工作者,要做好工会工作,心中必须始终树立“三个观念”,即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者,要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求,既关注教职工的权益,还要关注受困的教工家属,做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习,我认识到:为了更好地适应工会工作的需求,更好地为学校教职员工服务,作为一名工会主席,要着眼于工作创新,着重提升自身的能力,即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。 因为,提升学习能力,才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署,融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力,才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏,切实为他们排忧解难,在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力,才能促使我不断思考,用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力,要注意在日常工作中,积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法,积极构建融洽的人际关系,要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题,运用相关法律法规政策和制度机制,充分发挥桥梁纽带作用。此外,作为一名工会主席,还要注意提升创新能力,以适应变化、不断创新,把上级精神与工作实际紧密结合起来,坚持在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高,使各项工作更富有创造性。

在参加过“如何组织召开教代会”的培训后,我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候,我都是在开会前把提案纸一下发,讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容,往往是由于时间仓促,所以涉及的面较窄,多处于“想起什么提什么”的状态,并没有充分发挥提案的作用。学通过学习,我了解到:学校教代会的提案,应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表,向代表们征求意见写出提案,经由学校各工

会小组呈递教代会主席团,而后作为会议的议题提请代表们讨论的。如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案,是很难保证提案工作的实效性的。因此,我准备在下一次的教代会召开之前,利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传,由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议,草拟提案,以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来,让每一位教师在个体获得成就的同时,学校也获得发展。预计,这样实施后能产生一定的效果,能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之,在参加了本次工会主席培训活动之后,我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理,侧重于做日常事务,而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训,我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下,继续努力开拓,不断实践创新, 开创学校工会工作的新局面。


第二篇:工会主席培训班 学习体会


服务大局 凝心聚力搞好施工生产

服务职工 扶危助困帮其建功立业

——工会培训班学习体会

日前,本人有幸代表公司新任职工会主席参加了陕西省总工会举办的工会主席培训班,本次培训班学习内容丰富,专业性强,讲师水平高。我就此次学习中涉及到的“坚持走中国国特色社会主义工会发展道路,要处理好的五项重大关系”谈谈个人的学习体会,不足之处请大家批评指正。

第一,要处理好自觉接受党的领导与独立自主创造性开展工作的关系。

我们党是工人阶级的先锋队,工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,自觉接受党的领导是中国工会的政治原则,也是坚持走中国特色社会主义发展道路的根本要求。项目部工会要充分认识党的领导核心作用,尤其是要把对党组织负责和对职工群众负责统一起来,把党的要求和职工的愿望联系起来,把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性统一起来。

第二是要处理好争取政府支持与工会主动发挥作用的关系。在公

鉴于国内基础建设面临的严峻形势,作为项目部工会主席,必须要认清公司当前面临的形势和任务,分清楚公司党政所急、职工所盼、工会所能的事情,动员全体干部职工振奋精神,坚定信心,全力以赴

打好攻坚战,实现公司持续平稳发展的年度目标。要响应公司党委、公司号召,继续开展好形势任务教育与宣传工作,教育职工群众遵章守纪,恪守规范,树立一种严谨再严谨,细致再细致的工作作风,努力做到把小事做细,把细节做精,努力做好本职工作。引导职工合理表达诉求,自觉维护公司改革发展和稳定的大局,保证职工队伍稳定。教育职工增强主人翁意识,为加快公司发展建言献策,积极贡献,

第三、要处理好促进企业发展与维护职工权益的关系。

项目部工会要把“促进公司发展、维护职工权益”两者有机统一起来。有了公司的长足发展,职工的利益才能不断增涨,公司的效益好了,职工的收入才能增加;离开了职工的创造性劳动,企业的发展就会失去动力。当前正是施工生产的黄金季节,项目部工会结合实际情况适时开展的多种形式的技术比武、合理化建议、劳动竞赛活动,就是促进公司发展和维护职工权益相统一的具体实践。加强民主管理、民主决策和民主监督,增加项目管理决策的透明度和职工参与度,充分发挥职工群众的智慧和力量。

第四、要处理好服务职工与依靠职工的关系。

项目部工会是项目部职工群众的组织,职工群众是项目部工会的力量源泉。既要竭诚服务职工群众,又要真心依靠职工群众办好工会。真心服务职工,要以人为本,关爱职工,关心职工生活,做好困难职工帮扶工作,开展好“夏送清凉”、“冬送温暖”、“金秋助学”活动,坚持做好“职工之家”的创建活动,建设好职工书屋,开展好文体活动,丰富职工业余文化生活。真心依靠职工,体现工会组织的群众性,

充分调动职工群众参与工会活动,推动工会建设的主动性。

第五、要处理好学习借鉴国外工会有益经验与坚持中国工会特色的关系。

要认清各国历史文化、社会制度和工会发展道路的不同,从公司实际出发,牢牢把握中国工会的本质特征,绝不照搬西方工会的发展模式,努力发挥自己的特点和优势,为营造促进公司发展做出应有的贡献。

项目部工会组织,作为公司党委联系职工群众的桥梁纽带,既要做到服务大局,在公司面临严峻形势下,带领职工群众,振奋精神,坚定信心,通过开展劳动竞赛、技术创新、强基础提素质等活动全力以赴促进搞好施工生产,维护公司持续平稳发展;同时也要服务于职工,做到扶危助困帮其建功立业,维护职工权益,关爱职工,关心职工生活,业余文化丰富,体面劳动。从而在推动公司的全面发展中促进职工的发展,通过职工的全面发展促进公司的发展。

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