部门安全事故心得体会

目前我们组织学习了《关于新晃电力公司“12.21”外包工程人身死亡事故的通报》和《关于新晃电力公司“12.25”外包队伍人身死亡事故的通报》,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位。此两件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此两件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电网人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：
    1、两件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。
    2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。
    3、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。
    4、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

安全事故教训学习心得体会
　　近期，接连发生了两起安全事故，新晃电力公司110千伏红狮线标准化整治项目施工过程中，外包队伍湖南鹏泰电力建设有限公司违规野蛮施工导致倒杆，造成1人死亡，新晃电力公司扶罗供电所外包人员未经许可在李树乡坪地村坪地台区隐患整改施工过程中，发生人身触电事故，造成1人死亡。针对这两起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。国网怀化供电公司决定在全公司范围内深入开展安全生产大整顿工作。

我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

学习新晃电力公司“12.21”、“12.25”人身死亡事故体会

20##年1月21日我部门组织学习《关于新晃电力公司“12.21”外包工程人身死亡事故的通报》和《关于新晃电力公司“12.25”外包队伍人身死亡事故的通报》，事故主要原因是：外包施工人员安全意识淡薄，未经许可、未按安规要求正确做好安全措施擅自开工，工作班成员违规野蛮施工，在临时拉线未装好前擅自拆除原有拉线导致倒杆，工作班人员工作中未认真执行监护制度。事故暴露出如下安全问题：1、班组长安排工作、交待注意事项简单化；2．员工安全意识和自我防范意识不强，工作前不认真进行危险点分析，没有详细了解现场情况就开始工作；3．没有认真执行监护制度，没有明确工作人员和监护人员的工作分工，工作过程中具有一定随意性。事故证明，如果对现场工作面的工作不了解，对危险点不分析、不预测、不防范和控制，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。

结合我部门实际工作情况，经过对事故的分析学习，回顾总结我们已往的工作，我们或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两票”合格率达不到100%，因检修人员有限，工作负责人和监护人不得不参与工作，工作过程中具有一定随意性，在外单位设备上工作时，未要求设备产权单位严格执行安全交底制度等。在今后管理工作中，应制定相应的“预控”措施，加大安全教育和安全意识灌输力度，加强员工《安规》的学习力度及对“两票三制”的执行力度；深刻领会国家电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制度为准绳，提高员工执行力。在安全管理方面，发现苗头就应及时教育及时处理，不做消防队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到安全生产的“可控、在控”。在对设备进行检修、调试及试验等工作之前，应认真组织工作前的班前会，与相关部门及运行单位进行安全交底，做到安全事项交代不清楚不动工，安全防范措施防护不当或不到位不动工，没有安排监护人及履行监护制度不动工。教育全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多问，工作人员之间相互提醒、相互监督，不能各自为阵，以自己为中心，表现个人英雄主义。

各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。而实际工作中，主要是人本因素：工作班人员的不负责任，思想麻痹，个别人员精神委靡不振等，都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们的各级管理人员必须全面了解员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管理，使员工工作中无情绪，快乐工作，最终达到向本质安全转变的目的。

电力安全事故学习心得体会

电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，是完全可以做到安全的。我们手里的《安规》和种种安全生产的保障措施，就是安全的通行证。这两次事故，正是因为参与工作的人员对于已经安全的工作麻痹大意的思想，以为多年安全就真的没有危险了。根本没有把电力系统运行维护工作的危险性看在眼里，这无异于自毁长城。
    通过学习，我主要有以下几点心得：
    1、安全生产，不是口号
    安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。
    2、服从指挥、听从调度
    如果没有各项安全保障措施，电力工作的危险程度要远远大于战争。因为战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过电力生命事故。打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要输掉战争。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。绝不亚于输掉一场战争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。
    3、有法不依、执法不严
    随着安全生产法的颁布，安全生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守安全生产准则，后果可能是对别人造成伤害，这就是“谋杀”罪！也可能是造成国家经济损失，这就是“危害国家安全”罪！即使没有造成严重的后果，你也是“玩忽职守”罪。我们工作中的安全措施，如“两票三制”，工作人员如果不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产，就是犯罪。

我以后要严格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安全保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵的生命

事故学习心得体会

提起安全，人们都知道它的重要性，但最近这两起人身伤亡事故却令人痛心，两个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。通过学习《关于新晃电力公司“12.21”外包工程人身死亡事故的通报》和《关于新晃电力公司“12.25”外包队伍人身死亡事故的通报》后，静下心来想一想，任何事故无外乎以下五种原因。

一是责任心：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。

二是侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。

三是认识有限：企业发展已有几十年，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。

四是惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。

五是管理：有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，滋养了部分懒惰的人。

以上五种原因就是安全事故的症结所在。所以，要解决安全问题，首先要解决人的思想、行为、习惯等问题，从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰，才能保障人生安全。

电力安全事故心得体会
    日前,我班组织学习了《关于新晃电力公司“12.21”外包工程人身死亡事故的通报》和《关于新晃电力公司“12.25”外包队伍人身死亡事故的通报》，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监管不到位。此次事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题。事实再次证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。 通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。
    通过学习，现体会如下：
    《关于新晃电力公司“12.21”外包工程人身死亡事故德通报》和《关于新晃电力公司“12.25”外包队伍人身死亡事故德通报》的安全事故原因及暴露出来的问题
    1.外包施工人员安全意识淡薄，是导致事故发生的主要原因。在不验电，不挂接地线的情况下进行上杆作业，在临时拉线未装好前擅自拆除原有拉线，严重违反《电业安全工作规程》的保证安全的技术措施。
    2.外包施工人员对线路设备不熟悉，或是外包施工人员认为这次工作非常简单，就忽略了工作票制度。
    3.危险点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施形同虚设。
    4.在该工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全生产意识和自我保护意识差，安全学习流于形式。
    通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照《电业安全工作规程》，结合我公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。

事故反思总结

　20##年1月21日我部门组织学习《关于新晃电力公司“12.21”外包工程人身死亡事故的通报》和《关于新晃电力公司“12.25”外包队伍人身死亡事故的通报》，就这两起事故，国网怀化供电公司决定在全公司范围内深入开展安全生产大整顿工作，根据自身实际，组织全员进行了深刻的反思，认为我们工作中还存在着一些不容忽视的问题：　　

一．不按规定严格履行工作程序，违反《安规》有关要求。工作人员自我保护、互保意识不强，存在违章作业，现场安全管理松懈。　　

二．领导和员工存在图省事、怕麻烦的思想，违章指挥、违章作业。　　

三．现场查勘不到位，没有仔细检查，是否存在安全隐患的情况。　　

四．现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查措施执行情况。　　

现已进入春季施工高峰期，基建、检修、业扩、技改等各类工程项目正全面铺开，现场安全风险骤增。我们更要清醒认识当前安全形势，始终坚持“安全第一”，全面加强安全生产组织措施和技术措施，加强安全生产的全过程控制。增强自我防范意识，切实做到“三不伤害”。因此公司从上到下都必须做到以下几点：　　

一.要提高班组安全基础管理。　　

班组要利用每周的安全活动认真学习《安规》及各上级公司每期的《安全简报》，增强全班人员的安全意识，认真吸取他人事故教训，增强自我防范意识。进行全员培训，提高每个人的安全技能。班组要规范技术交底，规范施工现场作业指导书。　　

二.继续开展危险点分析与预控。　　

公司作业面广、多，这就要求全体人员尤其是负责人必须提高自身的安全技能。班组要继续深入排查平时施工过程中的危险点，危险源。负责人开工会必须详细交待每项工作中的危险点及预控措施，做到人人心知肚明。并要加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如，遇有不停电工作，必须增设专责监护人。收工会要对每天的危险点控制进行评估总结。及时修改，增添施工过程中的危险源、点，并采取合理的预控措施，做到万无一失。　　

三.提高对事故的应急处理能力。

认真学习公司制定的事故应急处理预案，开展自查工作。同时，班组要经常开展有针对性的反事故演习，提高全班人员的应急处理能力，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，减少财产损失。　　

我们应该以积极的态度，反思自己的安全工作，变“要我安全”为“我要安全”。以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产工作中去。

第二篇：用研学习心得