公益劳动报告

公益劳动是大学生应当积极参加的社会活动，它能帮助我们树立社会责任感和人生观、价值观，对于受过资助的学生来说就显得更有必要了，我们受到了社会的资助，就应当身怀感恩的心，主动为社会做贡献，而公益劳动是我们回报社会最好的方式。

在上一学年里，我获得了国家助学金的资助，因此我也积极参加了许多公益活动：

（一）第六届环境与发展中国（国际）论坛志愿者

在第六届环境与发展中国（国际）论坛上，作为一名志愿者，我听取了这次会议，大会主题是“应对气候变化，发展低碳经济”，在这次会议里，我认识到发展绿色经济、低碳经济成为新一轮国际竞争的战略制高点，向低碳经济转型成为世界各国面临的重大课题，作为大学生的我们，一定要有深刻的环保意识，努力保护好环境，为社会也为子孙后代做贡献。

（二）图书馆书籍整理及打扫

图书馆是学习的好地方，那里不仅安静，而且有我们需要的各种书籍，因此保护好图书馆的书籍及座椅的整齐是十分必要的。在上学期图书馆书籍整理及打扫的活动中，我们体会到了劳动的乐趣，因为我们的劳动给自习的学生带来了极大的方便。

（三）和平里北街帮助居民搬运杂物

这次活动由团支书带领，到和平里北街帮助一位大婶搬运杂物、整理房间、下地锄草，这些活都很累人，我们每个人都干得挥汗如雨，

但我们没有一个抱怨的，因为我们都受到了社会的资助，所以为社会做些公益劳动都是应该的，同时这也能够培养我们的社会责任感。

（四）清理社区小广告

此次活动由班长带领，在和平桥附近及居民区清理小广告。社区小广告虽不影响环境，但极大影响市容市貌，在首都北京，每个人都要时刻保护保护好，对于我们大学生来说，清理小广告是力所能及的事。

（五）育才小学支教活动

育才小学是一所农民工子弟学校，办学硬件设施简陋，师资队伍不足，与正规的学校相比，条件十分艰苦。作为育才小学支教志愿者，我每周六上午都会去育才小学，与那里的孩子们一起上课，一起玩耍，与他们相处的日子让我感受到他们的天真活泼，也感受到他们学习的艰辛。曾几何时，当我们在小学时期，也曾面临过像育才小学这样艰苦的办学条件，现在，我们已长大成人，有能力也有责任去帮助这些需要关爱的孩子们。在育才小学的日子里，我强烈感受到我们每一个人都应当尽自己最大努力去帮助任何一个需要帮助的人，这样我们的社会才会更加和谐，更加充满温情。

公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的，在当今社会，很多人受到一切向钱看的思想的影响，参加公益劳动对于我们大学生抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用，它让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。

参加公益劳动不仅能造福社会，而且能陶冶情操，培养我们关心公共事业的热情。参加公益劳动的光荣感，塑造了我们美好的心灵。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。

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第二篇：禁止强制劳动报告

第二章 员工行为规范

第一节 职业准则

一、基本原则 1 、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。 3 、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。 4 、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。二、员工未经公司法人代表授权或批准，不能从事下列活动： 1 、以公司名义考察、谈判、签约 2 、以公司名义提供担保或证明 3 、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息 4 、代表公司出席公众活动。

三、公司禁止下列情形兼职 1 、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作 2 、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手 3 、所兼职工作对本单位构成商业竞争 4 、因兼职影响本职工作或有损公司形象。

四、公司禁止下列情形的个人投资 1 、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的 2 、投资于公司的客户或商业竞争对手的 3、以职务之便向投资对象提供利益的 4 、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的

五、员工在对外业务联系中，若发生回扣或佣金的，须一律上缴公司财务部，否则视为贪污。

六、保密义务： 1 、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。 2 、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。

七.公司禁止1)采用不当管理手段,强迫员工工作和加班工作2)违反安全原则指挥员工工作.3）体罚，性骚挠和虐待和谩骂等极端形式管理4）在女员工生育保障期内，减薪和解除劳动合同，安排重，危工作内容。

八．对以上公司禁止行为违反者，公司将调离管理岗位，情节严重将追究其法律责任。