南方电网实会计习心得体会

时间:2024.3.27

会计是一门实践性很强的学科,经过三年的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于20xx年10月在南方电网贵州盘县坪地分公司财务部进行了一个月的专业实习。

一、实习单位简介

南方电网贵州盘县坪地分公司,原为坪地电力公司,后有南方电网盘县供电局合并,成为现在的南方电网贵州盘县坪地分公司。公司采用先进的管理方式,凭借一流的专业技术人才和丰富的管理经验,充分发挥强强联合和集团化、集约化的优势,成为国内具有较强竞争实力的电力经营企业,为国民经济和民族工业的发展做出新的贡献。

二、实习过程

会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段。

在实习期间,我主要学习一些会计日常业务处理、银行日记账、现金日记账相关工作处理以及报税工作。在处理日常经济业务方面,主要利用用友财务软件,针对实际发生经济业务性质进行会计处理,编制会计凭证,进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售,在进行采购业务处理时,需进行编制采购入库单,并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面,主要是对于应收账款的核对,根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中,在制单处理方面要特别细心,要注意核对供应商以及客户往来,以免在进行项目核算时发生串户。除了采购和销售业务,日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务,并在受到银行回单后,利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础,对于每一笔经济业务,每一个步骤,每一个程序,都必须以会计制度为基础,尊重原始凭证,考究其真实性和准确性,才能更好地发挥利用财务软件的强大功能,提高我们的工作效率。

公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成,主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算,生产费用核算,是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用,进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后,将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配,分别分配给各成本核算对象。生产成本的计算,是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理,按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。如本期投产的产品本期全部完工,则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的在产品,则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配,计算出完工产品的成本。在实习过程中,对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单,月末盘点表等。同时。需要注意的是,在进行费用归集的时候,必须要有相应#5@p才能进行计入费用。

税务处理是公司财务处理的重要部分。税务会计主要公司税务的申报(包括增值税、所得税、房产税、车船使用税、印花税等)、税务登记及变更事项,编制相关税务报表以及相关分析报告,申请开具红字#5@p,和相关免税业务等。在

实习过程中,我们主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣,利用ABC3000进行税务报表的填制,并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。特别引起我们注意的是,20xx年起,凡企业购进固定资产并取得增值税专用#5@p均可进行增值税抵扣。南方电网贵州盘县坪地分公司属高新技术产业,企业所得税按应纳税所得额15%征收。

月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计,主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间,我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表,并对财务报表进行分析,计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份,上交给国税及地税各一份,本公司自己留底一份。

公司财务部还设有出纳及增值税#5@p开具处,出纳主要管理日常现金收付业务,编制现金及银行存款日记账等,开具收款收据以及票据的****,专用收款收据需到税务局领购,且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习,我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的****。在增值税专用#5@p的开具中,必须核对单位的每一项税务信息,包括税号、名称、电话、地址等,在开具过程中,必须真实准确,如发生错误的增值税#5@p,需向税务局提出申请,开具红字#5@p等。

三、实习心得

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。通过此次实习,将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来,不仅让我们对整个会计核算流程有了详细而具体的认识,熟悉了会计核算的具体工作对象,也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。在实习期间,主要利用真实的会计凭证及财务账表对一定期间的经济业务进行会计核算,对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识,同时也更加熟悉了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作,体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。

实习是每个即将毕业的大学生的重要经历,通过实习,不仅培养了我的实际动手能力,也增加了我的实际操作经验,对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识,也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习,我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识:学习不仅仅学的是理论知识,更重要的是学习如何将理论知识应用于实践,学习将工作做到尽善尽美。

会计是个讲究经验的职业,工作经验是求职时的优势,为了积累更多的工作经验,经过学校和朋友的努力,在康源作物有限公司获得了一次十分难得的实习机会。实习期间努力将自己在学会计实习报告校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处会计实习报告。

湖南康源作物有限公司是一家事业单位下属的小型公司,其主要业务就是种苗和农药。每年的经济业务不是太多,因此财务室只设有会计、出纳各一名。该单位是采用电脑记账,采用的是三门财务软件。此次实习,我主要岗位是会计,因此主要实习了公司的会计科目及会计处理。同时对出纳的工作也有了具体的了解。在实习中,我参与了整个2到4月全部的会计工作,从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学习了正当而标准的事业单位会计流程,应前辈的教诲还认真学习了《公司法》、《税法》《会计法》,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了事业单位会计工作的全过程,认真学习了各类学校经济业务的会计处理,并掌握了三门财务软件的使用实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员会计实习报告请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,具体包括了以下几点:

1、原始凭证的审核方法及要点;

2、记账凭证的填写及审核要点;

3、明细账、总账的登记及对账;

4、财务报表及纳税申报表的编制与申报;

5、会计档案的装订及保管常识。

从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是,领导让公司的前辈教会我处理公司的综合事物。例如营业执照的****。税务登记的有关事项。一般纳税人的申请。以及如何进行企业合法节税的运用。等等。。。。。。

在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管我学过这门课,但是当我第一次和公司的同事操作具体业务时,觉得又和书上有些不同,实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与公司实际操作的实务区别在哪里,相同的地方在哪里,内部控制如何执行,如何贯彻新的会计政策,新旧政策如何过渡,一些特殊的帐户如何会计处理等等。带着这些问题,我在这一个月里用眼睛看,不懂的请教领导同事,让我对会计实习报告这些问题有了一定的解答,达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外,我还看到许多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的,员工之间的团队合作精神,处理业务的过程,规章制度执行情况,企业的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如内部控制情况,其中主要包括现金收支制度执行情况,公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种情况可能普遍存在。作为一名会计实务人员,通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。

例如:实务能力,应变能力,心理素质,适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心,进取心也是非常重要的。

短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅会计专业知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。师傅说作为一名会计从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。如果是在单位,那就更需要掌握全面的计算机知识,因为小到家庭的理财,大到相关的投资,都需要一个人有很强的理财思路。可以说,近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得: 第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去服务部实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道师傅怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“师傅早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。

第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到会计部,主任并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些会计实际知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助,在这次的工作中,我真正学到了会计教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。

第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在中心时,老师就跟我说,想做会计这一块,激情与耐心必不可少,在整理帐簿这方面,这一行业就像做新闻工作,需要你有耐心去实事求是,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。在一些具体的工作当中也是这样的。后来我又进行了会计帐簿的规范案例,一遍又一遍的研究,自然有些烦,但我用我的热情与耐心克服这些困难,师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于会计记录的经验。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。师傅说对每台计算机都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向老师请教

问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排除。我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。

在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够,因此我们要在其他时间多给自己充电,在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是非常重要的一点,会计实习报告如何与人打交道是一门艺术,也是一种本领,在今后的工作中也是不能忽视的。马上就要进入社会的我们也要面临正式的实习了,我想每一次的经历都是一种积累,而这种积累正是日后的财富。在工作上,在学习上,我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用,从而达到事半功倍的效果。

经过这次实习,让我学到了许多许多,无论是专业知识上,还是为人处世上,受益匪浅,感谢康源作物有限公司提供了这次实习机会。


第二篇:学习南方电网公司中长期发展战略心得体会


学习南方电网公司中长期发展战略心得体会

《中国南方电网公司中长期发展战略》正式公布,未来十年,南方电网公司将实施“推进?两型两化?,实施?两个转变?”的战略路径,即推进服务型定位、经营性管控、集团化运作、一体化管理,电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方面转变,企业管理向精益化方向转变。 《战略》指出,未来十年南方电网公司将加强配电管理、调度管理和客户服务,同时,与南方电网公司关键绩效和经营性管控高度相关的要素要由总部集中管理。

《战略》对南方电网公司的各层级也进行了详细定位。其中,省电网公司的定位是安全生产、经营管理、客户服务、绩效责任的主体,而地市供电局及县区供电局则是运营操作和客户服务的主体,他们的主要负责本地市(或县区)内的电网生产运行和经营管理,并承担客户服务的日常工作。

中长期发展战略是科学的管理理论体系,是南方电网公司集体智慧的结晶,是我们未来较长一段时期内的行动指南。

一是深刻理解、准确把握、有效实践。要深刻理解发展战略的重要意义、准确把握发展战略的突出特点、正确认识发展战略、一体化和创先工作的关系。要经常学习、不断体会发展战略中的重要内容,把公司使命、核心价值观等主要内容牢记于心,加深对战略的理解和认识,

用战略指导我们的实践,真正做到化战略为行动,确保战略有效落地

二是在传承中不断前进。在实践战略的过程中,我们要理性看待黔西局的现状,准确把握未来发展之路。在传承的过程中要扬长避短、去伪求真,好的东西要保持并且发扬光大,对于一些不利因素更要勇于面对、积极解决。要牢记“创先就是更高标准的日常工作”,既不能为了追求高标准而与实际工作脱节,也不能以为“照过去那样干”就是创先而忽略了“更高标准”这一基本前提。要清晰认识到我局在广东电网内部将长期处于“前有标兵、后有追兵”的发展阶段,时刻保持“逆水行舟、不进则退”的紧迫感,对创先工作的长期性、战略落地的艰巨性做好充分的思想准备,按照关于贯彻落实发展战略的总体思路,围绕“成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业”这一战略目标,承担“运营操作主体”和“客户服务主体”两个主体,落实“三步走”安排,全力推动发展战略在黔西局的落地,持续提升企业整体管理水平。 三是扎扎实实打基础,实实在在谋发展。正确认识对于指标的追求与实际现状的关系。指标作为一个重要的管理工具,不能简单的拿来排排序就了事,也不能简单以指标考核代替管理,特别是不能给指标戴高帽子。我们既要关注指标的完成情况,更要关注指标背后的敏感因素,职能部门要多指导基层,主动帮助指标落后的单位或班组,把基础工作做扎实,靠实际工作水平和质量的提升来改善指标的完成情况,实现以电网坚强而减少用户停电时间、以服务出

色而提高第三方客户满意度,脚踏实地、扎实工作,提升黔西局整体实力。

如何从“文化”的角度去理解《南网中长期发展战略》

一流的企业靠文化,二流的企业靠技术,三流的企业靠产品;其实,南网公司从成立的那天起,就一直在塑造企业文化,从《南网大政方针》---《南网方略》----《南网中长期发展战略》,应该说,南网的企业文化随着企业的发展被不断丰富和创新。

回顾南网走过的发展之路---强本、创新、领先,我们深有感触,先是感受到了强本---强基础、强管理、强电网,然后感受到了创新----变电站规范化管理、班组规范化管理、风险体系的应用、“在线监测、GIS、PASS、AGC、AVC”等电网先进技术的应用,到如今数字化变电站的推广、调控一体化和智能电网的试点研究及应用等等,这其中,有管理创新,有技术创新;现在,我们正在向领先迈进。所以,公司审时度势,将企业文化升华为《南网中长期发展战略》,创造性的应用一体化管理创新思想,将公司带到了战略管理阶段。

那么,如何从文化的角度去理解《南网中长期发展战略》,以便更好的践行南网发展战略呢?

其实,“文化”不仅企业需要,个人也需要。随着对人生不断的学习,不断的感悟,人生阅历的不断丰富,我们会逐渐形成自己的核心价值观,往大一点说就是人生观和世界观。解决了价值观的问题,人生的方向就确定了,剩下的就是“方法论”的问题,就是如何规划和实现人生目标的问题了,包括有什么目标,用什么样的路线,用什么东西作载体,怎么走,等等。这些可以理解为个人文化。

而企业呢,其实也一样,更需要通过企业文化的构建,形成统一的核心价值体系,从而凝聚人心、统一思想,创造一种高度和谐、友善、亲切、融洽的氛围,使企业成为一个密切合作的团体。因此,企业文化也同样包括“核心价值体系”和“方法论”的问题。

结合南网企业文化,我们发现,南网在不同时期有不同的“文化”,从南网《大政方针》中的“清清白白做人、干干净净干事”、“想尽办法完成每一项任务”、“五个与众不同”等等到《南网方略》中的“公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念”等等,一直到现在的《南网中长期发展战略》,可以说,南网文化在随着企业的发展被不断的创新。仔细思考会发现,在这些文化应用与创新中,变化的是“方法论”,即不同时期有不同的目标、路线和方法,而公司“使命”和“核心价值观”却不

曾变过,就像一个人的价值观一旦形成并不会轻易改变一样,南网“使命”从成立那天起就定位为“主动承担社会责任,全力做好电力供应,”,“核心价值观”定位为“万家灯火,南网情深”。这是我们南网人共同的价值体现。

那么,如何结合“方法论”中的“目标、路线、载体和怎么走”去理解《南网中长期发展战略》呢?

首先是战略目标:成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业 要理解这个目标,首先要清楚什么时候实现这个目标,20xx年,这是一个xx年规划。还要有衡量这个目标的测量技术,即从五个维度(安全维度、可靠维度、服务维度、经济维度、规模维度)、七个指标“安全生产风险管理体系评级、城市客户年平均停电时间、第三方客户满意度、全网综合线损率、单位可控供电成本、资产规模和销售收入”来衡量是否成为“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。

其次是战略路径:推进“两型两化”,实施“两个转变”

“路径”的意义在于告诉我们从“甲地”到“乙地”是架桥还是渡船,走水路还是走陆路,就是说要实现国际先进电网企业这个目标,我们通过什么样的路径来实施。《南网中长期发展战略》的路径是推进“两型两化”,即“服务型定位、经营性管控、集团化运作、一体化管理”,实施“两个转变”,电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方向转变,企业管理向精益化方向转变。战略路径实际上明确了南网的定位、管控模式、运作模式、管理思路以及电网发展方向。

第三是战略载体:创建国际先进水平企业(以“创先”为载体)

“载体”的意义在于告诉我们,如果我们走水路,要用什么样的船只,如果我们走陆路,要用什么样的车辆。而今,我们要实现南网目标,必须以“创先”为载体。“创先”是以国际先进企业为目标,建立完善的符合自身实际的管理体系,通过探索实践、总结提炼、全面推广的过程,实现一体化、规范化管理,最终实现管理精益化。“创先”是一个不断改善、不断实现自我提升和超越的长期过程和系统工程,是公司在几年实践中探索出的推动公司科学发展的有效方法,是推进公司战略实施和落地的主要载体。

“创先”是我们未来xx年必须坚持要走的路,因为只有“创先”,我们才能“领先”;才能实现南网的战略目标。其实,“创先”就在我们身边,仔细体

会就可以感受得到,甚至可以感觉到南网人至上而下都在不遗余力的做这件事。其中有人在研究电网;有人在研究管理;有人在研究南网的发展战略。

第四是“核心能力”,即实现战略目标需要什么样的核心能力作支撑。《南网中长期发展战略》按照资产全周期管理、客户全方位服务、资源集约化管理的经营理念,着力构建公司核心能力,包括了客户服务能力、电网运营能力、电网发展能力、价值创造能力和发展支持能力。

最后是解决“怎么走”的问题,也就是公司战略步骤与举措。

“怎么走”,分三步走:第一步,20xx年至20xx年,实施“两个转变”,全面推进一体化;第二步,20xx年至20xx年,实现国内领先;第三步,20xx年至20xx年,实现国际领先。

管理的最优境界离不开文化的渗透,只有南网文化渗透到南网的每一个角落,深植于每一位南网人心中,只有南网人将个人的终极目标与公司的终极目标达成理念上的共振,自觉行动,管理才能达到最优境界。因此,认真解读和践行《南网中长期发展战略》是我们每一位南网人应尽的职责和义务。我相信,在公司发展的过程中,我们对南网文化的理解会随公司的进步而进步,从对南网公司荣誉感、责任感的增强,到自觉践行南网方略,到关注南网公司的使命、核心价值观、战略目标、战略路径、战略载体和核心能力,可以说,公司在成长,我们在进步,作为南网的一员,我们将忠诚的践行南网文化。

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