自来水工作总结(3200字)

发表于:2020.9.22来自:www.fanwen118.com字数:3200 手机看范文

兴润水务公司监控系统的应用

一、前言

随着科学技术的发展和社会的进步,自来水厂也正逐步往降低成本,提高管理,完善服务的方向发展,所以自来水厂提高自动化,智能化,信息化水平显得越来越重要,自来水厂进行技术改造将会极大提高企业的经济效益和社会效益。

自来水厂的取水、制水、配水过程和污水处理等过程是一套完整的体系,任何一个流程故障都将直接影响到整个水厂的正常运作,所以对其进行实时的全程监控,实时掌握厂内情况,是非常必要的。并且可以让水厂的工作人员及管理人员不仅可以实时了解水厂的运作情况,也可及时发现并予以制止,减少不必要的损失,从而节约了物力人力又提高了管理效率及安全防范。

为提高县自来水公司运行的自动化水平,提高供水质量,达到节能、降耗及实现现代化管理,我们本着“安全、可靠、实用、先进、经济”的原则,在此提出了一种适合于县自来水公司的监控系统方案。

二、项目概况

大兴区供水公司供水工程由八眼水源井、水厂(供水泵房)、两眼补压井和供水管网构成。

两口补压井及八口水源井,电机功率均为37KW,采用软起动,用10台45KW软启动器,启动柜配有进线断路器,旁路接触器和旁给互接启动器装置,多种电机保护功能。

水源井、水厂(供水泵房)、补压井和供水管网所在地方比较分散。根据水源井较为分散而造成的控制和监测环节不集中的特点,我们通过本地电信公司提供的GPRS无线网络,在总站设立中心监控系统调度控制室,在本地采用北京硕人时代STEC控制器实现数据采集、水泵开停、阀门控制、数据报警等,以实现对水源井的远程监控。水源井全自动监控系统由总调度控制中心、数据传输单元、数据采集单元、现地控制单元组成,既可在井旁近距离控制,也可在中央监控室通过电脑监控。

三、控制方案

由于该系统中水源井、水厂(供水泵房)、补压井和供水管网所在地方比较分散,选用水源井(8个)、水厂(所有供水泵房)、补压井(2个)和供水管网控制器并联运行,控制器采用北京硕人时代科技有限公司的STEC系列控制器,通讯方式采用STEC+GPRS。在控制网络中,可通过工业以太网、RS232、RS485、GPRS、ADSL等多种方式进行通讯。STEC系列控制器负责包括供电电压、各井电源电压、电机运行电流、各井电流、水泵出口压力、管网压力、各深井压力、有功电度、无功电度、水池水位、进出水厂输/配水流量、各井出水流量的数据采集,以及对清水池的水质状况监测,水池的水位状态的监测、各种电气的状态的监测、供水管网的状况监测,各种电气的开启、停止、调频、切控及各个设备的联锁控制。各个水源井、水厂(供水泵房)、补压井和供水管网全都带有彩色液晶显示屏,液晶屏合理设计和友好人机界面给操作带来了很大方便,用户可通过液晶面板设定每路的控制方式,实现可根据现场的情况的半自动化的控制。

自来水工作总结

针对本系统主要控制功能如下

进出水厂输、配水流量由流量计进行计量。

清水池水源10m安装液位计,采用投入式液位计,输出4~20mA直流标准信号,可靠性高,精度优于0.5%FS,安装方式为有线接到监控中心前置机上,由液位计与水源井泵构成清水池液位控制系统。

供水泵房与压力、流量、计量组成恒压供水系统。其中压力选用电容式压力变送器,流量选用插入式超声波流量计。供水泵房的信号检测系统检测的信号包括:供水总管压力、流量、累计水量;供电电压,每台泵的运行电流;变频泵的运行频率;工频泵的运行状态。供水泵房的控制功能有:供水泵的启、停、调频、切控,有功电度、无功电度及水泵运行的累计时间。供水泵房的监控设备用STEC控制器来实现,负责采集供水泵房的检测信号,实现控制功能,与监控中心联网。STEC控制器的配置要满足信号采集,控制功能和通讯功能的要求,通讯采用GPRS无线通讯方式。

出水管道安装压力变送器,启、停操作方式为分为:

(1)自动方式,由控制中心遥控;

(2)半自动方式:现场液晶操作面板控制;

(3)手动方式,现场人工操作。

STEC控制器的控制优先顺序为:

(1)现场手动控制:现场人工操作;

(2)软手动控制:由主控室通过计算机指令遥控操作/现场液晶操作面板操作控制;

(3)自动控制:通过编制运行程序,由程序控制运行。

水厂采用北京硕人时代的STEC系列可编程控制器及上位机服务器组成的计算机监控及数据采集系统。监控系统由两级组成,上位机为电脑和服务器构成的中央控制室的中央监控系统服务器、操作站级,下位机是由可编程控制器构成的现场控制器级。

监控系统的上位监控软件为HOMS5.0,可编程控制器的组态软件采用SRDev,这些系统软件和STEC控制器全由北京硕人时代科技有限公司开发提供,可在WINDOW XP/2000/2003环境下运行。其中STEC控制器的程序编程,可在电脑上完成,下载到STEC控制器上。监控画面实现全中文的界面,下位机程序编程采用更人性化的编程语言。

水池

清水池水源安装液位变送器,采用投入式液位变送器,输出4~20mA直流标准信号,由液位变送器与水厂的STEC控制器构成清水池液位控制系统。水池的高低液位控制由液位传感器加二次表实现,具体功能为:下液位时启动水源井水泵向清水池供水;上液位时停止水源井水泵;水至上报警液位时输出高水位报警信号,自动停止水源井水泵;水至下报警液位时输出低水位报警信号,自动停止供水泵。这样,当清水池的液位低于最低水位时所有供水泵停运,并输出低水位报警信号;当清水池的液位高于最高水位时所有水源井水泵停运,并输出高水位报警信号;收到报警信号要进行人工故障查找。

二级泵房

供水泵采用变频控制,依供水压力决定运行模式。其中压力选用压力传感器,流量选用超声波流量计。供水泵房的信号检测系统检测的信号包括:供水总管压力、流量、清水池上下限及上、下限报警液位报警;供电电压,运行电流;变频泵的运行频率;工频泵的运行状态。二级泵房的控制功能具备:供水泵的自动启、停、调频、切换。二级泵房的控制由北京硕人时代的STEC来实现,它负责采集二级泵房的检测信号,实现控制功能。STEC的配置满足信号采集、控制功能,摄像监控。通过GPRS无线通讯来完成STEC控制器和中心控制室的上位机联网,由打印机打印报表。

采用带通讯接口的变频器。由变频器及其他电器元件组成的变频柜能实现(1)现场手动控制:现场人工操作;(2)软手动控制:由主控室通过计算机指令遥控操作/现场液晶操作面板操作控制;(3)自动控制:通过编制运行程序,由程序控制运行。监控参数有:供电电压、电机运行电流、水泵出口压力、水源液位的数据状态采集。水源井控制室的控制功能还具有:深井泵的启、停、切换。变频柜的自动控制以及监控水源井及值班室的摄像头和STEC控制器与监控中心的HOMS5.0监控软件相连组成一个有机的整体,各水源井与值班室的通讯由电信公司提供的GPRS无线通讯实现。

两眼补压井,采用带通讯接口的数字电机软启动器。由软启动器及其他电器元件组成的软启动柜能实现(1)现场手动控制:现场人工操作;(2)软手动控制:由主控室通过计算机指令遥控操作/现场液晶操作面板操作控制;(3)自动控制:通过编制运行程序,由程序控制运行。监控参数有:供电电压、电机运行电流、水泵出口压力、水源液位的数据状态采集。补压井控制室的控制功能还具有:深井泵的启、停、切换。软启动柜的自动控制以及监控补压井的摄像头和STEC控制器与监控中心的HOMS5.0监控软件相连组成一个有机的整体,各水源井与值班室的通讯由电信公司提供的GPRS无线通讯实现,与中心控制室的通讯采用GPRS无线通讯或TCP/IP的以太网通讯来实现。

管网设测压点,每个压力测量点由压力变送器、可编程控制器、GPRS无线通讯模块、电源等设备组成。当出水管或管网某个测压点压力骤降时,表示该段有故障,系统将立即关闭对应的水泵并同时报警。

四 今后将注意的问题

兴润水务公司监控系统的应用不仅从功能上




第二篇:20xx年制水组工作总结 1300字

工作总结

在过去的一年里,制水组全体员工各守其职、各尽其责,为各生产车间提供合格、足量的纯化水、注射用水和消毒、灭菌用的纯蒸汽,有力地保障了生产车间的正常生产,这得益于我们全体人员的认真工作。现将制水组全年的工作汇总如下:

1. 20xx年新春伊始,就制定了制水组考核经济责任制,由全体人员签字同车间的规章制度一起存放在各岗位上,制度详细地列出了员工应该干什么,干到什么程度,不应该干什么,违规后将要受到什么样的考核等等,成为约束和规范员工日常行为的准则。

2. 4-8月份,我们做了大量细致、认真的工作,迎接了国家飞行专项检查及国家专家对车间的GMP复认证检查工作,针对专家提出的问题,我们认真进行分析,制定出合理的整改措施并付诸实施,获得了市药监局问题整改检查专家的肯定。

3. 按照车间的安排,完成了分公司同行的指导、学习的接待工作,我们本着学习的态度,与北京的师傅互相交流工作中的心得体会、经验教训,设备运行状态判定和易损部件的检查等知识,收获颇丰。

4. 四月份,车间改造停产,安排人员对各制水站的活性炭,部分制水站的软化器、混床的树脂进行更换;配合安装师傅对贮罐及管道进行大清洗,对多效蒸馏水机的冷凝器酸洗工作进行配合,对预处理及反渗透的部分组件进行碱洗或更换,还对磨损严重的冷却循环水泵的机械密封进行更换,对设备上存在的跑、冒、滴、漏进行检修,对破损、生锈的垫片及阀门进行更换。不定期对中间水箱、原水流量计、

一、二级反渗透的浓水流量计和溶盐箱进行清洗,我们要在在设备运行的最佳状态的基础上保证水质的稳定。

5. 协助车间的验证人员对各制水站的工艺用水系统进行验证,收集制水设备的备件资料以供参考,收集验证期间的有关资料,协助编制验证方案及最终的验证报告,确保了验证工作的顺利进行。

6. 为迎接GMP复认证专家组,借着20xx年新药典颁布实施的东风,我们对岗位操作规程中与新版药典不符合的条款和与生产实际操作不符的部分条款进行了修改,对新购设备,我们重新制定了岗位操作维护规程来指导我们的操作,并组织全体人员对修改和补充后的岗位SOP进行学习,用最快的速度将新版药典的内容运用于生产实践;我们还对制水间的硬件改造进行配合,如地面重做自流平、墙面的重新粉刷,电源线的整理、管道水箱和暖气片的刷漆设备的除锈,还有排水渠的改造、玻璃钢水沟和玻璃钢盖板的更换等等,这一切,都是为了保证车间顺利地通过GMP复认证。

7. 细致地完成每月两次的常规培训和依据情况召开的班组会议,围绕培训计划,选取合适的资料,编写了新进员工培训资料和制水组全体员工应知应会,对全体员工进行培训,定期对培训笔记本及培训效果进行检查,采用集中培训和现场提问相结合,理论考核和手动操作相结合的方式进行考核,以真正使员工在培训中有所收获。

我们做出的成绩,人人可见,但也存在着一些令人担忧的问题:个别员工请假、倒班随意性过大,发生过不请假不到岗的现象,对请假制度没有很好的履行;记录填写马虎大意,没有一个认真的态度,

记录填写不真实、不完整,水质检测不能按时,新进员工的学习劲头不能持之以恒,个别员工什么都不在乎,工作态度不端正,总认为我就这样,大不了你扣分、罚款,那有什么?甚至有个别员工打听、散布一些未经证实的小道消息,造成了员工与员工之间不团结,不合作的局面,给班组管理造成了不小的障碍,这是我们制水组目前存在的最大的隐患。

在以后的工作中,要加大巡查力度,加强业务素质的学习,对违规的员工适时进行处罚,绝不手软,对新进员工要多督促、多帮助,尽我们最大的努力让制水这个小团队往前再迈一大步。

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