六合区工商联街道、镇商会会长、副会长、秘书长名单

一、卸甲甸街道商会

会长：金谨刚

副会长：印永进、殷会才、卢其顺、刘月萍(女)、朱长恒、

窦永远

秘书长：姚丽(女)

二、西厂门街道商会

会长：邵存武

副会长：王洪珠(女)、王健、张瑞庆、陈小寅、杨军、杨晓、胡家明

秘书长：王菊青(女)

三、山潘街道商会

会长：孔令俊

副会长：马善彪、左汶、李学智、钟建明、赵海宁、贾洪治、储祥飞、谭枫

秘书长：王文俟

四、葛塘街道商会

会长：万发胜

副会长：王志祥、钟建明、吴江顺、徐长平、沈朝仁、戚玉芳(女)、张利、倪亚忠、苏有荣、陈涛

秘书长：沈永宽

副秘书长：余加荣

五、长芦街道商会

会长：沈朝宗

副会长：方玉龙、叶关河、伍宏、张青生、沈朝仁、郑金江、夏荣生

秘书长：刘志芳(女)

副秘书长：杨学宏、黄士贵

六、雄州镇商会

会长：徐晓天

副会长：周瑞祥、徐荣义、孙重远、许乃庭、汤永超、孟庆瑶(女)

秘书长：孟庆瑶(女)

七、横梁镇商会

会长：张玉林

副会长：田雪飞、朱家平、张文山、杨斌、陈加勇、胡文龙、徐年仑、潘荣、魏南生 秘书长：黄文根

八、新篁镇商会

会长：朱再同

副会长：屈华金、吕家立、沈长征、郭升明、郝云清

秘书长：王祖江

九：瓜埠镇商会

会长：郁宗云

副会长：边晓健、杨家治、谷建章、赵广龙、胡正伦

秘书长：郑卿(女)

十、玉带镇商会

会长：常青

副会长：方光东、孙强、许庭朝、郭厚友、陶兰英(女)

秘书长：杨宏庆

十一、龙袍镇商会

会长：李恩玉

副会长：楚平玉、余德泉、李行、顾巧晖(女)、李照祥、陈东、周玉春 秘书长：王顺奇

十二、东沟镇商会

会长：李家顺

副会长：朱庆、张国和、杨立新、许洪训、赵其军

秘书长：崔爱明

十三、八百桥镇商会

会长：李长征

副会长：熊新彪、王文泉、王强、王成星、吴江、赵胜昌、 邹建忠、赫相森、骆学远

秘书长：贺胜根

十四、马鞍镇商会

会长：马晓飞

副会长：王传祥、刘孝林、陈国辉、杨金龙、周东芳(女)、

陶金龙

秘书长：李瑛勇

十五、马集镇商会

会长：周立霆

副会长：张宝年、方大平、骆晓林、林宣梓

秘书长：徐建标

十六：冶山镇商会

会长：李文昌

副会长：董义新、陈娟(女)、张国平、胡本宝、齐志功、王如伦、张竹梅 秘书长：毛玉章

十七：新集镇商会

会长：湛忠祥

副会长：赵德成、张建明、丛明华、王松义、徐进涛、董明山、成金洲 秘书长：王兵

十八、程桥镇商会

会长：吴明君

副会长：李万山、谭铁屏、李德平、严帮盛、叶庆国、何强、甘云清(女)、刘传平、陈兴明

秘书长：赵厚璋

十九：竹镇镇商会

会长：方富峰

副会长：靳小平、沙宝海、许乃均、凌根洲、曹本利、朱志远 秘书长：汪海军

二十、富民街商会

会长：林根文

副会长：王发勤、仇晓春(女)、朱竹泉、应长春、邱成双、 金永康、陈业槽、徐进涛、唐桂平

秘书长：周瑞永

第二篇：街道工会总结

一年来，街道机关工会在市、区总工会和街道工委的指导下，在街道党工委、办事处的大力支持下，充分发挥工会的职能作用，围绕街道中心工作，以服务机关干部职工为目的，创造性地开展工作，取得了一些成绩，得到了广大干部职工的肯定。

一、 领导重视，组织健全

街道党政领导对工会工作相当重视，一是把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。二是工会干部配备齐全，依据各工会委员职责分配相关工会干部工作，工会主席及几名委员长期从事工会工作，具有丰富的经验，大家团结协作，有很强的凝聚力。三是组织健全，街道职工全部是工会会员，按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，及时换届选举，成立规章制度、民主评议监督等3个专门小组，并充分发挥应尽职能作用；四是经费管理严格，做到专款专用，合理开支，把其有效地用在工会工作上。由于经费相当有限，街道党政领导总是在第一时间在经费上给予大力支持，让工会工作能够得以顺利开展。

二、 关心职工生活，增强工会的凝聚力

**街道工会时刻关心职工的疾苦，重视职工的利益，努力为职工创造好的工作和生活环境。一是建立困难职工档案，开展送温暖活动。街道工会不仅积极向上争取政策帮助困难职工，在重大节日前夕都会看望慰问部分困难职工。在20xx年元旦、端午、劳动节、中秋、国庆辖区150名困难职工进行了走访慰问，并为他们送去现金和慰问品。二是开展结对助学，奉献爱心捐款活动。在每学期开学前街道工会与妇联、关工委联合开展了帮扶助学活动，并在“六一节”为辖区困难职工家庭的孩子共计12人送去了文具盒、书籍、书包等学习用品以及篮球、乒乓球、跳绳等体育用品。三是举办了失业人员就业培训班。今年的受训人数达95人，同时工会还帮助他们解决就业渠道。四是关心女职工的身心健康。举办了女职工的健康保健知识讲座，发放健康保健资料100多册。在辖区范围内积极宣传女职工大病互助保险，并于今年x月份为街道和社区未参保的女职工购买了该保险，让更多的女职工的身心健康得到有效的保护。通过无微不至的关怀，工会已成为职工心目中温暖的职工之家。

三、 提升职工素质，扎实推进“执行力强化年”活动

今年以来，为更加充分发挥工会组织在当前新的社会和经济形势下的职能作用，街道工会围绕街道党工委提出的执行力强化年要求，以提升职工素质为重点，扎实推进提升职工素质活动。从3月份开始，每月组织一次大型的学习培训会，邀请大学教授、资深媒体记者、文艺学者、东区部分管理部门的领导及专家等举办讲座；每个月对街道、社区干部职工进行专题培训，以公文写作、法律知识、新闻写作技巧、加强和创新社会管理、党的十七大精神等为主讲内容，进一步提高街道工会干部职工的工作能力及业务水平，增强干部职工自觉学习的意识，以促使职工积极主动地加入到“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中。另外街道工会还积极向街道党工委、办事处争取，带领干部职工走出去，学习先进经验。今年，组织干部职工到成都学习如何推进“两个普遍”工作开展，到云南学习如何提高社区服务水平及推进社区建设，到长寿路街道学习丁爱谱工作法，开阔了眼界，拓宽了视野。

四、 建立文化活动阵地，开展丰富多彩的活动

通过积极争取，街道工会得到了街道党工委、办事处大力支持，建立了职工活动室并不断增添了乒乓桌、羽毛球拍、围棋、象棋、跳棋、各类书籍、报刊杂志、音响设备等文化体育用品，丰富活动室内容，为职工体育锻炼、读书看报、唱歌跳舞等活动提供了良好的环境。同时，街道工会还组织开展了大型文体活动四次，增进了同事之间的友谊，融洽了关系，加强了团结协作，增强了工会的凝聚力和向心力。另外，积极组织干部职工参加市、区级部门举办的各种文体比赛、知识竞赛等。如：市妇联举办的 “三八”妇女节文艺演出，攀枝花市第六届运动会，东区举办的庆祝建党90周年“红色经典歌曲”群众歌咏比赛、“远程教育”知识竞赛等，均取得较好的成绩。

五、 健全维权机制，促进企业与职工双赢

今年以来，为进一步规范和完善企业职代会制度，加强企业的民主管理，有效维护企业职工的民主权利和经济权益，我街道工会多举并措。

一是加大源头参与力度，定期召开联席会议、三方协商会议，及时研究处理劳动关系中的重大问题及热点问题。街道工会就辖区改制企业（市汽运公司队、市凯和粮油、人民商场）、企业改制遗留问题、旧城改造和丽攀高速拆迁问题、困难职工救助等问题中起到了积极地协调作用，全年有针对性地召开协调会议共8次。

二是规范推进“两个普遍”工作，加强对《劳动合同法》、《社会保障法》、《工会法》等宣传和培训，规范工资集体协商程序，帮助和指导职工签订劳动合同、劳动者权益合同、职工劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等专项集体合同，进一步提高平等协商、集体合同的针对性、实效性。今年以来，我街道工会指导攀枝花市人民商场有限责任公司、攀枝花市君泰建筑劳务有限公司、攀枝花市御隆府酒楼等7家辖区非公企业签订了工资集体协商协议，惠及职工208人。此外，街道工会还指导辖区40家未建会但正常营运的非公企业以独立建会及加入社区联合工会的方式建会，这为维护企业职工的合法权益提供了组织保障，为和谐劳动关系奠定了基础。

六、工作中的一些困难和不足

1、所有工会干部均为兼职人员，有些工作的开展显得力不从心。

2、有些工作缺乏系统性和针对性，没能及时结合单位的发展和职工关心的热点问题开展工作。

3、工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。

**街道工会

20xx年x月x日