20xx年内推面试题（研发工程师C++）

一面：

1. 自我介绍（3分钟）。

2. 算法：哪些数据结构是平衡二叉树、红黑树的定义、B+树的定义、B树与B+树的区别、常用的排序算法及其时空复杂度、最快的排序算法、堆排序实现父亲节点与孩子结点的关系、最短路径常用算法及其时空复杂度。

3. 最小生成树有什么应用？

4. TCP协议，多态、继承和重载，数据库是如何索引的、主外键索引有何不同，操作系统内存页面置换算法以及任务调度策略。

5. 了解哪些新型图数据库（因为我是图研究的，但我一个不了解）。

二面：

1． 自我介绍。

2． 了解哪些新型图数据库，红黑树定义、B树与B+树区别。

3． 自己csdn技术博客的介绍（简历上有网址），做过哪些项目、简单介绍，研究生发表论文主要思想简介。

4． C++内存调用机制、堆与栈的区别、指针和引用的区别、进程和线程的区别、进程和线程中谁分配资源以及其中堆栈如何调用。

5． 是否愿意转到JAVA方向，是否愿意去杭州工作（我选的北京）。

(这一面我几乎全不会，10分钟就结束了。)

三面：

1. 快排最好最坏情况时间复杂度分别是多少，什么时候达到最坏情况举例说明，怎么做可以优化。

2. 简单的自我介绍简历之外还有什么技能，代码量有多少，做过的最大的工程代码量是多少。

3. 研究生课题的目标是什么、大致怎么做的。

4. 一道概率题+一道算法题（我一个也不会）。

5. C++相关知识（我前边向面试官说的是程序更多的是偏向于C，但是继承、多态、封装等C++知识我也会，面试官直接说那他不问了）

6. 程序编译没错，运行时出错怎么解决？假如这个程序有很多个文件怎么解决？如何判定其正确性？

7. 我的项目里有“高效的XML关键字查询算法研究”，他问我如何做到高效的。在查询时是如何索引的？是否应用了第三方插件？

8. 在研究中是否使用了一些研究工具

9. 是否愿意转到JAVA方向

四面（HR）：

1. 对前三轮面试进行总结

2. 学校是怎么评价学生成绩的

3. 你是第1名吗？是第2名吗？（因为我写的成绩是10%）

4. 遇到问题的解决思路

5. 平时的日程安排

6. 研究内容的价值

7. 研究过程中最难忘的事

8. 除了自己研究的方向以外是否还了解其他领域

9. 所在实验室是怎么招学生的

10. 给阿里推荐一个人

注意无论哪一面都需要向面试官提1~2个问题来表明你的学习以及愿意加入公司的态度。

第二篇：20xx医疗卫生面试真题：卫生类典型面试题汇总及答案(8)

2015医疗卫生面试真题：卫生类典型面试题汇总及答案（8）

【经典话题一】

你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?

【答案参考】

1.收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

2.医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。

3.当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。

【经典话题二】

现在艾滋病蔓延很快，我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病，国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员，以防止艾滋病传播。有人认为这是纵容吸毒。对此，你有什么看法?

【答案参考】

1.众所周知，吸毒不但对自身身体影响很大，而且如果采用静脉注射方式吸毒，还容易感染艾滋病。据相关资料统计，艾滋病患者中有30%是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播的最主要途径。

2.政府在吸毒严重的地区发放免费针管，对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义，起到了很好的防治作用，应该得到肯定。

3.但是我认为治标更应该治本，除了这些最基本的预防措施外，政府还应该首先在宣传教育上下足工夫，定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病的预防宣传，尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传。其次，政府要成立相关的部门，发现吸毒者，并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后，公安部门应加大缉毒力度，切断毒品传播途径。

【经典话题三】

领导安排你负责一次讲座，你怎么办?

【答案参考】

领导把这个工作交给我来做，是对我能力的充分信任!我一定会不辜负领导的厚望，努力完成任务!

我会从以下几个方面来开展工作：

1.计划阶段：确定讲座的主题，根据主题去搜集资料，整理资料!确定主讲人!安排好讲座的时间、地点、音响等，把这一系列形成方案文字，和同事一起探讨，把同事补充的内容加上去。把方案交领导审批!

2.落实计划，准备阶段：把计划落实，责任到人。如贴公告，希望大家到时候能参加!在讲座现场拉横幅，搞好宣传工作，必要时联系电视台!邀请相关领导嘉宾参加!

3.实施阶段：讲座开始，按程序进行!注意协调在整个过程中，多方面的协调!一旦有突发事件发生，立即启动应急预案，确保讲座顺利完成!

4.结束总结阶段：讲座结束后，收拾会场!把资料归档!对这次讲座进行总结，并反思自己在这次活动中的经验得失，形成文字，给领导汇报!