以人为本 安全发展 惩防结合 杜绝隐患

——莱斯公司第二十三个夏季百日安全无事故竞赛活动工作总结 三季度是企业完成全年工作目标的关键时期，同时由于夏季高温酷暑以及生产作业量加大，同时也是安全生产事故频发期。自夏季百日安全无事故竞赛活动开展以来，莱斯公司分工会严格按照《中国电科第二十八研究所工会委员会关于开展“第二十三个夏季百日安全无事故竞赛活动”的通知》精神，加强安全生产工作组织领导，广泛进行动员教育，深入组织隐患排查，确保了夏季安全生产各项工作落到实处，为实现全年安全生产打下了坚实基础。主要工作如下：

第一，成立组织机构，拟制实施方案。接到所工会的通知后，莱斯公司分工会积极响应，第一时间组织召开工作协调会，学习传达通知要求，成立组织机构，拟制实施方案。莱斯公司夏季百日安全无事故竞赛活动工作小组由运行保障部、党群工作部、人力资源部等有关职能部门领导和相关人员组成，公司党总支部书记刘行民担任工作小组组长，公司副总经理陆晓燕担任工作小组副组长。工作小组成员共同研究讨论制定了莱斯公司夏季百日安全无事故竞赛活动实施方案，方案中除要求积极参加二十八所针对“第二十三个夏季百日安全无事故竞赛活动”举办的各种活动外，结合公司实际，制订了十个方面共十五个竞赛活动内容，并对每一项竞赛内容落实到相关责任部门，确保竞赛活动扎实有效开

展。

第二，加强宣传教育，普及安全知识。根据公司人数多、人员分散的特点，莱斯公司分工会采取培训、教育、宣传海报等多种方式，充分利用公司内网的宣传阵地优势，开展了全方位的安全生产知识普及和安全生产法律法规宣传教育活动。组织召开由各部门负责安全生产领导和兼职安全员参加的安全生产工作会议，开展安全生产知识培训；特邀南京市交通管理局徐警官为全体员工进行交通安全知识培训，进一步提高员工交通安全意识，普及交通法规知识；对新入职员工进行严格的“三级”安全教育。此外，为加强宣传工作的覆盖面和影响力，分工会结合公司的实际，制作了“强化红线意识，促进安全发展”的宣传板报，详细介绍了“红线意识”的概念以及安全生产的重要性，同时介绍了夏季火灾预防、夏季用车注意事项、中暑的治疗措施和预防夏季肠道传染病的方法等知识；在公司范围内对进行特种作业岗位人员持证上岗情况进行核查。经核查，截至20xx年三季度，特种作业无需要复审的人员，已完成特种作业岗位新取证10人，100%持证上岗，公司现有特种作业人员达106人。

第三，购置常用药品，发放防暑降温用品。三季度的南京，酷热难耐。高温酷暑，既容易发生中暑等现象，同时也常因“空调病”、早晚温差大等原因导致员工发生感冒、咳嗽等常见疾病，为此，公司分工会购臵了若干板蓝根、小柴

胡、散利痛、阿莫西林以及藿香正气水、人丹等常见药品放臵办公室，供员工应急时免费领用；此外，组织为公司各部门及室外作业人员发放风油精、清凉油、人丹等防暑降温用品共计184套（考虑到市场营销人员长期在外进行业务洽谈等工作，在事业部室外工作人员基础上，今年首次对所有市场营销人员每人发放了一套防暑降温用品），并发放驱蚊液40瓶。根据相关规定和政策，于6月至9月，对员工及时发放了夏季高温补贴。

第四，发动全员，群策群力，查找安全生产漏洞。在公司内网合理化建议信箱中开设“查事故隐患、提合理建议”主题活动。员工积极发扬主人翁精神，提出了诸多具有建设性的意见和建议。提出的主要建议包括：对员工活动中心的篮球架使用安全问题做出提醒并建议改善设计；对公司停车场出入口的机动车、非机动车道安装反射镜，防止发生交通意外；将隔离的服务器放臵在单独空调房间，防止服务器过热发生安全生产事故；在办公楼之间的长廊上装臵地漏，防止雨天地面积水，导致员工滑倒受伤等。这些意见和建议的提出，反映出员工较强的安全生产意识，同时也为相关部门开展工作和预防安全生产事故的发生起到了预警作用。

第五，结合公司实际，开展安全生产检查。为规范员工对科研办公室及生产区域卫生环境的整理，使工作环境整洁有序，制定下发《科研办公及生产区域卫生环境管理标准》；

落实安全生产责任制，并督促检查。每月，运行保障部组织人员对公司新区所有区域特别是安全生产事故易发区域进行安全生产大检查，查找安全隐患，进行现场记录，并要求整改；组织进行中秋节前和国庆节前安全生产专项检查工作；定期组织物业公司安保人员、维保人员、监控人员进行消防、电力及安保等专业培训；完成安保人员（物业公司）突发事件应急处臵预案编制及现场培训工作；协助28所食堂完成隔油池清理工作；定期组织对公司消防泵房、变配电站进行全面检修，并对各科研楼配电柜、楼层配电箱进行年度维护检修。定期对供变电站应急物资（含绝缘手套、绝缘靴等）进行监测，合格率达100%。

安全工作只有起点，没有终点。莱斯公司分工会将严格按照所工会关于开展夏季百日安全无事故竞赛活动的各项要求，切实做好安全生产管理工作，杜绝安全生产事故发生，防微杜渐，全面预防，将安全生产管理水平提高到一个新高度，确保公司健康、快速、持续、和谐发展。

南京莱斯信息技术股份有限公司分工会

二〇一四年九月二十二日

第二篇：夏季百日工作总结

工程部夏季百日安全竞赛活动工作总结

工程部将本次夏季百日安全竞赛活动的指导思想目标向职工进行宣传，同时在近期召开班组会，并加强职工开展业务技能学习的活动，增强职工对安全意识认知度，同时提高了职工在实际工作中安全责任心。

安全是工程部工作的重中之重 ，安全不容有丝毫的马虎， 部门全体人员始终以“安全第一、预防为主”为工作方针，以“科学管理、按规操作、以人为本”为指导，利用每天的工作安排例会反复强调；对重点设备设施，如：变电所、水泵房等， 制定出巡检、保养的计划，在平时的定时、不定时巡检的工作中，查出问题马上解决，对解决不了的上报分管领导，争取在最短的时间内排除安全隐患，确保设备正常运行 ，同时要认真做好安全台帐的记录工作，责任落实到人，每次的部门安全会议都有详细的记录，确保各项安全工作落实到实处，为全年园区内水电设备的安全正常运行奠定了良好的基础。

工程部