科右前旗就业局20xx年工作总结

20xx年我局紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，以就业再就业、职业训练、失业保险、扶持创业等为工作重点，真抓实干、奋力进取，扎实做好了各项工作，为全旗经济健康发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、目标任务完成情况

1、就业工作：今年1—10月份已完成城镇新增就业2245人，完成目标任务2200人的102%，其中城镇失业人员再就业993人，完成目标任务880人的113%；就业困难人员再就业616人，完成目标任务700人的88%；城镇登记失业率控制在4.2%以内；农牧民转移就业25369人，完成目标任务26000人的98%。其中六个月以上18525人，完成目标任务19000人的98%，六个月以下7413人，完成目标任务7000人的106%。

2、再就业工作：年初以来组织回收到期贷款、落实信用社小额贷款放贷规模。至11月末回收贷款430笔1300万元，回收率99.6%；为初始创业者贷款前入户调查709户；开发公益性岗位308个（录用高校毕业生就业21人劳动保障协管员岗位、事业单位聘用25人、失地农民262人）。发放小额担保贷款3246万元，完成目标任务2400万元的135%。扶持创业人数709人，完成目标任务480人的148%，拉动就业1805人，完成目标任务1800人的100%。

3、职业培训工作：截止10月底共举办各类职业培训79个班次，培训人数3446人。其中培训城镇失业人员1137人，完成目标任务

900人的126%，培训后实现就业950人，完成目标任务765人的124%；农牧民转移就业培训1634人，完成目标任务1600人的102%，培训后实现转移就业1307人；创业培训人数675人，完成目标任务600人的113%，培训后实现成功创业540人，完成目标任务480人的113%，新创造就业岗位1080个。

4、失业保险工作：20xx年全旗已参加失业保险13410人，完成目标任务13402人的100%。其中灵活就业参保2140人。征缴失业保险金320.63万元，完成目标任务483万元的66%；发放失业保险金419.72万元（享受人数982人）；保险金历年滚存结余321.35万元。

5、受理灵活就业享受“三险”补贴的下岗职工295人。申报充分就业模范社区2个（阿力得尔苏木社区和德伯斯镇社区），这两个镇无论在基本设施投入和人员配置、工作软件等诸多方面都已完成，申报材料已上报盟就业局。

二、主要工作

（一）大力宣传就业政策

制作发放宣传资料5000份，并通过电视、报纸发布信息等形式进行宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。通过大力宣传国家、自治区就业工作的新政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，特别是树立了积极创业的就业新理念，以创业带动就业。20xx年分别在我旗新址、阿力得尔苏木、大石寨镇和察尔森镇举办了企业用工洽谈会，8月26日组织各类人员2000余人在市政广场参加了盟就业局组织大型创业项目推介展示会，全年共组织招

聘宣传活动5次，有近三万人参加活动。

（二）大力开展各类培训

1—10月份举办各类培训班79期，培训人员3446人。其中，城镇失业人员技能培训1137人，农牧民转移培训人1634，创业培训675人。主要开设了汽车驾驶、计算机操作、办公设备维修、家政服务、保健按摩、线务员、康复员、农机驾驶员、柳编技术、美容、美发等专业。培训后就业、创业成功率在80%以上。

（三）强化落实就业政策

一是各种补贴到位，大力开展小额贷款工作。认真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，及时足额地兑现灵活就业人员社会保险补贴、培训补贴、职业介绍补贴、技能鉴定补贴等。同时，强化了下岗失业人员小额担保贷款工作，同旗财政局、旗信用社一道共同审核，按照每人3—5万元的标准，为709名创业人员办理小额担保贷款3246万元，拉动1805人就业。二是发展企业。把重点发展民营企业和劳动密集型产业作为促进下岗失业人员就业的主攻方向，今年，旗内企业科尔沁王酒业、民政福利企事业公司、宏达压铸、雪润种业、鹏达建筑公司和圣华新等企业已吸纳城乡各类人员就业1567人。三是开发公益性岗位。20xx年在我旗科尔沁镇和居力很镇以公益性岗位形式安置失地农民、就业困难对象就业262人。

（四）强化基金征缴管理

进一步强化了失业保险基金的征缴，做好清欠工作，建好基金管理台帐，严格把关发放，杜绝了隐瞒、冒领失业金的现象。目前我局

已完成失业保险金征缴金额320.63万元，发放419.72万元。

（五）落实灵活就业人员社保补贴。

为鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种灵活就业形式实现再就业，继实施灵活就业人员社会保险补贴以来，我局今年继续积极启动实施这项补贴，强化组织领导和工作措施，落实工作责任，增派工作人员到服务大厅办理补贴手续，切实做到了补贴对象的不错不漏，确保了社保补贴工作圆满完成。今年，我局已受理295名灵活就业人员办理了申领手续，下一步将补贴款发放到下岗人员手中。

（六）组织开展了全旗劳动力资源调查。

按照盟就业局统一部署，全面了解和掌握我旗农村劳动力资源实际情况，进一步推进全旗城镇、农村牧区就业工作的发展。完成全旗城乡劳动力资源调查，摸清我旗城乡劳动力就业、失业、就业技术培训等方面的基本情况，与现有劳动保障数据库整合，构建我旗城乡劳动力资源基础数据库。旗就业局对全旗行政区域内年龄在16周岁以上，法定劳动年龄以内的劳动力（包括从事农业劳动或其他经济活动的人员）进行一次全面的调查工作。经调查，我旗14苏木乡镇（办事处）有农业人口282251万人，农村劳动力175387万人。从劳动力资源分布看，农村劳动力主要分布在乡村，城镇失业、下岗人员主要集中于城镇；从调查统计的劳动力资源构成看：①以年龄结构划分，年龄15岁以下48355人,占总数的17％，16—30岁80511人，占总人数的29％；31—50岁85580人，占总人数的30％；51—60岁43734人，占总人数的15％；61岁以上24071人，占总人数的9%；②以文

化结构分析，大专及以上文化4616人，中专及高中文化17486人，初中文化122503人，小学文化及以下137646人，分别占总数的2％，6％，43％，49％。③从业情况来看，农村土地资源有限，加上农村土地承包制的进一步深化和农业结构的进一步调整，退耕还林的实施等，农村劳动力逐渐从土地上剥离出来，农业机械化程度的提高，每年将增加3000多名剩余劳动力，而且我旗工业经济总量不足，农村产业化经营、小城镇经济、乡镇企业发展步伐缓慢，旗城吸纳就业容量有限。远远不能满足劳动力供给的需求。 转移就业现状。我旗的转移就业工作起步较晚，是随着劳动力市场的培育而逐渐发展起来的，由最初的零星组织到现在的有组织输出，由盲目无序到有组织流动、服务和管理逐步规范，经历了近几年的摸索和实践。根据劳动力登记调查和转移输出统计报表资料分析，每年外出务工人员达多万人次，占农村劳动力总数的期％。从转移输出的流向上看，呈现出舍远求近的特点，其中向盟内转移输出占输出总人数的%。外出务工人员主要从事建筑、建材、市政、拆迁、运输、保洁保绿、经警保安、餐饮服务、家政服务、服装加工等行业。上述数字反映了我旗劳务输出总体概况：自发外出多，组织输出少；零散外出多，建制组织少；普壮劳力多，技术工人少；农村外流多，城镇外流少。

三、20xx年工作要点

继续围绕就业再就业、职业培训、失业保险和创业带动就业工作为重点，突出做好以下几项工作：

（一）增大城镇失业人员就业岗位，控制失业率。

为解决城镇失业人员得到充分就业再就业，20xx年还将继续拓展鼓励扶持各类企业大力开发就业岗位，大量吸纳城镇失业人员和再次失业的下岗职工就业。

（二）抓好职业培训工作。

以培训促进就业是工作的主旋律，20xx年我局将工作重点放在职业培训工作上。从扩大培训对象范围、增设培训专业、完善培训机构入手，以不求数量务求质量地开设技术含量高、就业率高、收入高的专业，提高我旗城乡各类人员的市场竟争就业能力。

（三）扶持初始创业者自主创业，实现以创业带动就业。

20xx年积极筹措担保资金，协调金融部门增加放贷规模，力争发放4000—5000万元小额担保贷款扶持1000人创业，以1∶3的比率拉动就业，重点扶持有志向的高校毕业生、残疾人和农村新增富余劳动力。

（四）加大就业困难人员认定工作，极力解决弱势群体的就业问题。

20xx年我旗就业困难人员已增至600余人，20xx年有明显上升趋势。解决就业困难人员就业还要依靠社区服务，20xx年我局将积极创办充分就业模范社区。社区就业是解决各类人员的有效阵地，扶持创办充分就业社区意义重大，也是我局今年一项重点工作。

（五）失业保险工作。

强化失业保险数据的的整合，加强数据库建设符合网络化运作；加强失业保险核定、稽核工作，夯实失业保险基础性工作；与财政、

税务等部门密切协调认真做好失业保险费的征收工作；重点做好失业保险费的清欠工作；认真做好失业保险出口的入网工作；提升失业动态监测，最大限度的监测我旗失业构成，发挥好减震器作用。

四、存在的主要问题

（一）小额担保贷款担保基金严重不足，不能满足每人5万元的贷款额度，在很大程度上制约了创业规模，对拉动就业有一定影响。

（二）由于乡镇财力有限创建充分就业社区有一定难度，在很大程度上影响了社区就业，造成就业困难人员增多，就业服务不能正常开展给群众带来不便。

科右前旗就业局

二〇一一年十一月十日

第二篇：县就业局20xx年工作总结

..县劳动就业服务局

20xx年工作总结

二O20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下和市就业服务局的业务指导下，我县劳动就业工作紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，求真务实，扎实工作，把各项工作往深里做，往实里做，截止11月底，各项工作均完成全年市局下达的任务目标，多项工作取得了新突破。

一、工作指标完成情况

截止目前，市下达我县城镇新增就业任务3500人，我县实际完成3712人，超额完成任务，占任务比例的106%；城镇下岗失业人员再就业任务900人，其中：就业困难对象实现再就业人数200人，实际分别完成918人、279人，超额完成任务，分别占任务比例的102%、120%；城镇登记失业率4.0%，我县实际控制在1.14%，在市控指标之内；新增转移农村富余劳动力任务4200人，实际完成4256人，超额完成任务，占任务比例的106.4%；职业介绍机构介绍下岗失业人员实现再就业任务400人，实际完成405人，超额完成任务，占任务比例的101.25%；就业再就业技能培训任务400人，实际完成731人，超额完成任务，占任务比例的182.75%，创业培训任务100人，实际完成115人，占任务比例115%。

二、突出政策落实，不断创新，就业再就业工作成绩显著

近年来，市委、市政府把就业再就业工作列为十项“民心工

程”之首，放在更加突出位置，主要领导多次听取汇报，亲自部署，投入很大精力指导再就业工作。我县主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立了县级再就业联席会议，定期通报、目标考核，督导检查和政策咨询等一系列较为完善、配套的工作制度，有力地推动了工作的进展。

首先，认真落实优惠政策，扶持就业再就业工作，把地方财政收入的1%列入预算，用于促进再就业。

其次，为增加就业岗位，促进下岗失业人员实现再就业，县委、县政府出台了关于做好再就业工作文件11个并建立联席会议制度，制定了再就业工作督导办法，强化对再就业各项政策落实情况的督导。一是实行了空岗报告制度。所有国有、集体及私营企业新增岗位要在一周内及时上报县劳动就业服务局，由劳动就业局负责，以最快的速度招录工人，企业不得擅自招用，否则，按照《河北省劳动力市场管理条例》的有关规定予以处罚。二是帮助企业千方百计启动生产，增加新的就业岗位，认真落实企业吸纳下岗职工税费减免政策，调动企业吸纳下岗失业的积极性，安置下岗失业人员。今年以来，县造纸厂、县东龙黄金酒业公司、县百思特纺织公司等有关企业通过各种方式，启动生产，建设新车间等，新增车间工作岗位3155个，后勤服务人员岗位557个，共计3712个；同时我们充分利用市场优势，积极引导下岗失业职工到县金凤、陶山等七大市场经商实现再就业，由县委、县政府制定下岗职工进市场的优惠政策，七大市场管委会具体负责实施，使数百名下岗职工依托市场实现了再就业。发挥各乡镇、有关部

门积极性，乡镇和县高科技养殖园区均出台了下岗职工再就业的收费减免政策。商业、物资、粮食等系统等单位下岗职工通过自谋职业，系统内调剂，职业介绍和政府购买公益性岗位等岗位等方式共有918名人员实现了再就业，其中就业困难对象实现再就业240人；由政府出资购买公益性岗位安排就业困难对象实现再就业，对购买的社会公益性岗位落实了岗位补贴。对安置的公益性岗位，由就业专项资金出资，每人每月发放岗位补贴300元，分批购买了公益性岗位130个。通过以上措施，提高了我县下岗失业职业再就业率，有效地控制了登记失业率。截止目前，共有登记失业职工56人，均按月领取失业金，城镇登记失业率为

1.14%，在市控指标之内。

三是优化就业环境，推动就业再就业，整顿职业介绍机构，完善“一站式”服务。我局认真贯彻国办发[20xx]92号《关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》，于二O20xx年x月x日在全县繁荣地段及劳动力人才市场、城区劳务站设置大型宣传点，开展“春风行动”援助活动，“春风行动”开展以来，配合县劳动监察大队、公安、工商等部门加大了对劳动力市场清理整顿工作，重点打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动。进一步加强对民办职业中介机构的规范管理，引导和规范自发形式的零工市场，并商定每年春节后，集中一段时间清理整顿职业中介机构和劳动力市场秩序。对符合从事职业介绍工作的中介机构进行了年审整顿，不符合条件的依法取缔，净化了职介市场。按照市

局安排，对“一站式”服务大厅进行了规范，服务水平进一步提高。

四是突出“农民增收”，扩大输出转移，农村劳动力向非农产业转移取得新突破。加强了县、乡、村三级劳务输出网络建设，增强了与乡镇劳动保障事务站、村劳务信息员的联系，与东部沿海省份十余家用人单位签订了长期用工协议，畅通了外出务工网 络，全县通过各种渠道共计转移农村劳动力4256人。

三、当前存在的突出问题

由于我县是平原农业县，县内企业少，下岗失业人员相对较

多，农村富于劳动力较为丰富，县内就业岗位相对匮乏，造成县内就业难问题严重，加之县财政财力有限，对下岗失业人员公益性岗位的安置也有一定的难度，造成就业困难对象再就业难等突出问题。建议上级领导在今后的就业专项资金安排、制定政策上对我县给予倾斜照顾，以便使我县就业再就业工作健康发展。

四、下一步工作安排

1、再就业工作

继续加大下岗失业人员再就业优惠政策扶持力度，对符合换发《就业失业登记证》的人员及时给予办理，通过各种渠道增加就业岗位，积极争取县委、县政府的大力支持，通过政府出资购买公益性岗位，力争实现就业困难对象再就业。

2、公共职业介绍和劳务输出工作

进一步提升劳动保障事务“一站式”服务大厅服务水平，规

范劳动力人才市场各项制度，对不符合条件从事职业介绍工作的中介机构，配合劳动监察大队给予取缔，净化劳动力人才市场。通过市、县驻外办事处，进一步扩大劳务输出基地，力争劳务输出工作实现新突破。

虽然我县就业再就业工作取得了一定的成绩，但与市局领导的要求还有一定的差距，下一步我县将认真向兄弟县市学习，力争我县就业再就业工作再上新台阶。

..县劳动就业服务局

20xx年x月x日